招生顾问工作内容 1 出差团队共10人 2 工作周期三至四周，之后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群聚集区域开展活动宣传，并邀请家长参与体验课 参加体验课后成功报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地面推广、陌生拜访、电话销售、面对面邀约等 5 体验课配有活动支持用于促进转化 6 实际操作简单！核心就是邀请客户到校听课，报名即有业绩！！！！流程化操作，轻松上手！！！！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围年轻活跃 8 首月保障薪资4000元。出差期间食宿交通全包 有任何疑问联系我***********

你好，我们是工信部工业文化发展中心授权的人工智能人才评测基地，拥有专业的AI技术团队、项目开发团队及完善的市场运营体系。 AIGC课程由清华大学、中科院及行业头部企业联合研发，构建了科学的人才培养体系，分为三个等级（通过官方合作伙伴报名可享官网专属优惠价格）： 通用级（基础技能构建），官网价1280元，专属价639元 专业级（技术深度赋能），官网价4680元，专属价3980元 导师级（管理能力认证），官网价7980元，专属价5980元 人工智能证书具备多重优势：纳入人才库、可用于教育系统职称评定、获得官方权威认证背书 薪资结构：底薪+佣金+奖励 月度招收专业级学员30名以内：佣金为官网专属价的30%，奖励200元/人 月度招收专业级学员超30名：佣金提升至官网专属价的35%，另享底薪3000元+奖金5000元 月度招收专业级学员达60名以上：佣金达官网专属价的40%，底薪5000元+奖金10000元 现面向社会招聘AIGC专业级学员招生专员，表现优异者有机会晋升为城市合伙人 工作职责：在朋友圈、社群、抖音、小红书、视频号等平台发布宣传内容，开展推广与学员招募工作

招生运营专员1人1.学历：大专及以上，有教培行业销售/市场经验优先；2.技能：会基础社群运营、线下活动策划（如家长沙龙）；3.素质：能共情家长需求，抗压力强，无过度推销倾向。1.模拟咨询（扮演焦虑家长，考察需求匹配与话术专业度）；2.提交1份小型获客方案（如“社区免费学能测评活动”）。

【驻校专插本招生+基础教务】主管岗位 一、岗位职责 1. 校内招生宣传 · 负责所在专科院校专插本项目的宣传推广工作，提升项目认知度； · 策划并落实招生季各项宣传活动，独立开展招生咨询与政策讲解服务； · 完成学院下达的招生指标，参与各级招生方案的拟定与申报流程。 2. 教学管理与教学质量监控 · 编制并组织实施校区教学计划，全程监督教学进度与授课效果； · 合理安排课程表，搭建学生与教师之间的沟通桥梁，及时协调处理教学反馈问题； · 统筹所辖班级的日常教务及考务事务，保障教学秩序高效运行。 3. 学生服务与学风建设 · 引导学生树立正确学习观念，定期组织班级活动，营造积极进取的学习环境，推动良好班风形成； · 与学生保持长期稳定互动，提供覆盖全学习周期的细致答疑与持续支持。 二、岗位要求 1. 基础条件：具备大专或以上学历 2. 工作经验：有普通专升本等学历提升类项目的招生或教务工作经验者优先 3. 能力要求： · 沟通能力：表达清晰，善于人际交流，普通话标准，能有效对接学生群体 · 抗压与执行力：踏实肯干，具备较强耐心和抗压能力，能主动推进任务落地 4. 职业素养：认同教育行业价值，学习适应能力强，能够胜任学生管理工作 三、福利待遇 上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的舞蹈课程咨询，结合学员实际情况推荐匹配的课程方案； 2、维系学员关系，定期跟踪学习进展，给予针对性的学习指导与建议； 3、参与策划并执行舞蹈课程推广活动，扩大课程在目标人群中的影响力； 4、协同教学团队工作，保障教学服务质量和学员满意度符合公司规范。 任职要求：兼职派单～有需要请联系.v，177.030.70.068 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学员及家长建立良好互动； 2、对舞蹈艺术有热情，具有教育培训或咨询服务经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4、具备团队协作意识，能与其他部门协同推进整体工作目标。

团队外勤招生，服务合作院校 95后团队氛围好，工作充满活力 首月保障薪资4000元，出差期间食宿交通全包 工作四周，休息一周 积极进取，月薪轻松过万 无经验者可加入，配备队长手把手带教 外勤招生顾问岗位招聘中 底薪加提成，每月享受连续七天休假 公司统一安排食宿出行 团队协作融洽，管理灵活人性化 诚邀热爱挑战的销售人才加入 实行师徒制，一对一业务指导培训 联系电话：***********

高薪聘请 多名男女不限，有招生或销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.主要负责招生阶段的宣传与接待工作，包括接听咨询电话、现场答疑及参观引导等 2.负责学员档案及相关资料的整理归档，及时完成数据统计与更新 任职要求： •普通话标准，具备良好的语言表达能力； •思维灵活，富有亲和力，善于沟通协调； •能够有效规划并有序推进工作任务 上班时间：视工作需要灵活安排，工作氛围轻松融洽，实行八至九小时工作制。 薪资标准：底薪+提成+奖金+社保，综合收入平均7K以上，具体细节面议，提供带薪培训，定期组织团队聚餐，十月公司统一安排免费旅游

团队外勤招生，服务合作院校 95后团队氛围好，充满活力 首月保障4000元收入，出差期间食宿行全包 工作四周，休息一周 积极进取，月薪轻松过万 无经验者也可加入，配备队长带教 外勤招生顾问岗位火热招募中 底薪加提成，月度享受连续七天休假 公司统一安排食宿出行 团队协作融洽，管理灵活贴心 诚邀各类销售人才加入 实行师徒制，一对一业务指导 联系电话：***********

1、与6-12岁的家长及学生沟通，邀约参加体验课; 2、通过地推、电销邀约家长到校体验成交; 3、体验课现场跟进客户，促进报名

统一方便面招聘促销员 1、飞来湖广场驿站：地址：飞来湖广场旁 2、飞来湖食得乐士多：地址：飞来湖广场旁 上班日期:17-19号 上班时间:9:00-18∶00点 3、润满家： 地址：小市七色城邦门口旁 上班日期:16、18-22号 上班时间:8:30-12∶30，14:00-18∶00 招聘人数:每店1人 工资：140/天 ，18-45岁 五官端正，服从安排，手机系统上下班打卡。有经验者优先。工资次月月底前直发银行卡！联系，同步

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工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费及重复采购； 2、监督刀具的质量状态与运行性能，确保其处于良好工作条件； 3、编制并落实刀具维护方案，涵盖清洁、润滑及参数调整等环节； 4、协同生产部门沟通实际需求，及时提供匹配的刀具及相关组件； 5、操作刀具管理相关信息化系统，实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时安排更换或修整作业； 7、确保刀具操作过程符合安全规范，满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关技术背景； 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速应对刀具异常状况； 4、具有良好的协调沟通意识，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合； 5、具备优秀的统筹规划能力，可独立制定并推进刀具管理方案实施； 6、熟练操作办公及管理系统软件，用于刀具信息的登记与管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经历，有团队协作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责包覆生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、监督包覆工艺技术参数，持续优化生产工艺，提高产品品质； 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合，及时处理生产中出现的各类问题； 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导，提升团队专业水平和作业效率； 5、参与拟定包覆工艺改善计划，助力技术革新与工艺升级。 任职要求： 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范，具有相关领域实践经验； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效带领成员完成既定目标； 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力； 4、工作细致认真，富有责任感，能适应高强度的工作节奏； 5、具备同行业从业经历者优先，有生产管理实操经验者更佳。

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不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！[握手][握手]

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

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岗位职责： 1、负责拓展生源渠道，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并做好家长报名支持与服务工作。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、热爱教育事业，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用； 5、具备基本职业素养，服从公司统一管理与工作调配。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3周至4周，轮休1周，依法提供调休时间，具体安排视公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司全额承担，餐饮按标准报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐、团建等丰富活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业技能、行业知识、销售技巧、客户心理分析、沟通能力等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并稳步成长。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外另有多种激励奖励，办公氛围轻松积极，详情请电话咨询，优先安排面试

【招聘装门师傅/学徒】 电话:陈师傅 现招聘装门学徒二名，要求二十五至四十岁，有责任心，态度好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，另招熟手师傅二名！有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班工作 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考及职业资格证课程咨询，协助学员完成报名并促成合作；服务对象覆盖广东省内18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，传递最新的教育政策与项目动态，增强客户粘性 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②入职即缴五险，享有年会活动、节日礼品、每年组织省内外旅游两次，以及常态化部门团建等福利 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明确！提成标准行业领先！

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