研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

关键字：OPV器件设计和开发 岗位职责： 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展，开展有机光伏（OPV）器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发，熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术； 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析； 3、测试器件核心参数，包括Jsc、Voc、FF、PCE等，并撰写数据分析报告； 4、开展材料筛选工作，对公司自研材料进行器件级性能评估与验证； 5、独立完成专利所需的实验数据积累，检索相关英文文献资料，撰写专利初稿。 任职要求： 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业，博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础； 3、具备良好的英文阅读与写作能力，具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力； 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责： 1对接客户及业务端需求，进行评估、实施与变更处理，参与项目规划、技术分析、方案论证及成本核算； 2制定项目计划、进度目标、质量标准与成本控制目标，把控项目关键节点，确保项目按既定方向顺利推进； 3主导产品从0到1的开发流程及导入生产的全过程管理； 4牵头开展电子、结构、物料设计、产品工艺及质量控制等方面的评审工作； 5监督并跟进新物料、新工艺打样进度，确保试制按计划执行； 6主导样机试制及量产阶段问题的收集整理，并推动改善措施落地； 7组织项目各阶段会议，输出会议结论并跟踪执行情况，确保决策有效落实； 8负责新产品与新技术的预研储备，分析市场发展趋势，提前做好应对风险的准备； 9统筹项目团队中各工程师的工作安排，协调资源，推动项目进度有序开展 任职要求： 1具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识； 2掌握电子或结构相关技术，能够评估产品设计、成本、品质及工艺可行性； 3熟悉新产品完整开发流程及相关环节运作； 4具有强烈的目标导向意识，擅长应急处理、风险预判以及跨部门推动力和管理能力； 5了解项目管理知识体系，对项目范围、流程、进度、成本、质量及风险管理有清晰认知并具备实际应用经验； 6熟悉制造行业运作流程，掌握生产工艺要点及供应链关键环节； 7掌握APQP等工具方法，并能熟练应用于日常项目管理中； 8逻辑思维强，条理清晰，具备较强的计划性与前瞻性

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

工作职责 1.海外注册规划与执行 与代理机构对接，策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径，重点覆盖东南亚地区，并延伸至墨西哥、巴西等目标市场，制定合理的注册时间表。 2.注册材料编制与核对 ①对接生产厂家，组织编写、汇总和审查注册所需文件，如技术资料、使用说明书、风险评估报告等，确保内容满足各国监管要求。 ②联合代理及生产方完成文档的校对与优化，确保申报材料完整合规。 3.注册提交与流程跟进 ①监督代理向境外监管部门递交注册申请，持续追踪审批进展。 ②应对审评过程中提出的补充意见或问询，统筹制造商团队及时提供补充材料。 4.法规研究与体系支持 ①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规（涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场），保障产品注册符合最新政策导向。 ②配合质量管理部门完善质量管理体系，支撑海外注册合规性要求。 5.第三方协作推进 协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源，推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。 6.上市后注册维护 ①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。 ②监测法规动态，分析其对在售产品的影响，协助实施必要的合规调整措施。 任职资格 教育背景：理工类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平。 工作经验：具有2-3年相关领域工作经验，有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。 知识技能： 1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务，具备基本审核能力，能保证申报材料的准确性与规范性。 2.掌握项目管理基础方法，可在指导下推进注册节点协调工作。 3.具备良好的内外部沟通与协作能力。 4.熟练操作常用办公软件，能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。 5.具备自主学习意识，能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。 6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。（非必需，具备者优先） 7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南，有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。（非必需，具备者优先）

岗位职责： 1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档； 2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略； 3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑； 4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递； 5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地； 6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑； 7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。 任职要求： 1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑； 2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先； 3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具； 4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先； 5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力； 6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限，电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。

清远招自助快餐师傅一名，工资9000无休，联系电话

招聘 : 直立袋制袋机长 2名，包吃住，工资待遇详谈。 工作地点：清远广清产业园 联系电话：

招聘。广东省清远市英德市望埠镇招三个人。要求会简单治疗。不能带小孩。每个人工资五千。好厂不等人。需要的请联系

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酒店瓷厂招工： 招装窑工2名，需要和别人合作，做到过年。两条18方的立方窑。 地址：枫溪镇云步村水厂附近。电话

：诚招做紫砂壶 2组 联系电话： 城东三期

诚招 倒胚做胚2组，城后工业区，联系电话

招工 日用擦水一名 联系电话

招聘 本厂需招杂工一名主选瓷磨瓷底 洗胚 （有经验优先） 计时临时 地址：后井57号 电话☎

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

岗位职责: 1.负责服装轻修环节的流程监管与人员管理，保障产品品质及修复时效 2.协同团队成员推进日常轻修任务，及时发现并处理生产过程中的异常情况 3.不断改进轻修操作流程，提高作业效率与客户满意水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队内部工作安排 2.能在既定时间内完成上级指派的工作任务，并确保执行质量 3.具备积极的协作意识，可快速融入团队，共同保障项目顺利推进

车间主任1名（需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排）， 年龄30～45岁，男女不限， 年薪10万＋绩效奖金＋福利待遇。

工作内容： 负责车间的整体高效运作，保障生产计划顺利完成，提升生产效率，控制生产成本，同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责： -编制并推进生产计划实施，确保各阶段生产任务按目标如期完成； -持续优化工艺流程，保证生产环节各项指标符合标准要求； -科学安排人员作业，调动员工积极性，保障生产进度稳定推进； -落实设备及工具的日常保养，保障其运行状态良好，降低故障频率和维护支出； -严格执行安全生产与环境保护措施，排查并整改潜在风险点； -定期总结汇报生产运营情况，快速响应并处理异常问题，持续改进效率与品质； -加强跨部门协作沟通，协同推动生产计划有序落地。 职位要求： -大专或以上学历，化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先； -具备5年以上管理工作经历，拥有扎实的现场管控及团队管理实践； -掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，具备基础项目管理能力； -能够独立开展生产计划的制定与执行，具备实际的成本管控经验； -心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责 1.负责化妆品包装生产流程的实施与监督，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺执行中的异常问题； 2.组织车间日常运作管理，包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等，保障生产任务顺利推进； 3.严格管控包装品质，定时巡查生产现场，防止不良品流入下一流程； 4.协同团队达成生产指标，参与员工操作培训及安全作业宣导工作。 二、任职要求 1.具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，了解化妆品包装工艺者优先考虑； 2.具有一定生产组织能力，能有效安排人力与物料，妥善应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，关注细节，具备良好的沟通协作能力和团队精神； 4.能够适应生产车间环境，接受公司统一的生产排班安排。 三、薪资福利 1.综合薪资：4000—6000元/月（视个人能力与经验面议）； 2.福利保障：缴纳社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动； 3.发展空间：公司提供内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4.购买清远社保，车间配备空调，实行长白班制； 5.提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6.设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利； 7.公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施

工作内容： 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配，以及日常工作的组织、协调与指挥，确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求： 工业工程或相关专业大专及以上学历，具备3年以上车间管理经验；熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范，掌握生产现场管理相关知识与技能，能熟练使用办公软件；责任心强，具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

岗位职责: 1.负责包装线班组的日常运作管理与现场监督 2.保障包装生产各环节有序衔接，流程高效运行 3.与组内成员保持良好沟通，推动任务按期达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动各作业环节 2.面对生产变动具备快速响应与问题处理能力 3.富有团队协作意识，愿意与成员共同推进工作目标

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程

有服装厂车位管理经验。