
初高中各科教师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班普通话发音标准一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、缴纳五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日礼金,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,语言表达与沟通能力突出
4、具有良好的团队协作意识,工作热情充沛,积极进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
晚托兼职老师
1000-2000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘2025年秋季晚托老师:
1.负责辅导1-6年级小学生中英数三科家庭作业;
2.辅导人数:1对4至7
3.上班时间:周一至周五(学校上课日)16:30-19:00,所负责小组的学生作业做完可以提前下班;
4.要求:有经验,有耐心、责任心;引导学生完成学校布置的课后作业,完成后进行检查和辅导,引导学生进行复习和预习,培养良好的学习习惯!确保学生每天的作业不出现漏做、错题、错别字等;大专以上学历,能做满一学期或一学年、有经验或教师资格证优先!
5.双休、含点心、晚餐
6.薪酬50元/天,有教师证60元/天。月结
7.试工一周,试工期间工资照发,可盖实习章;
8.能符合以上要求且有意者请留言介绍自己或发简历,合适者会安排面议;
9.上班地点:梅县区富力城D区学梓教育
梅州梅江区江北老街招聘周一到周五下午5点到7点晚辅老师,具体面议
1000-2000元/月
教育工作者
江北老街招聘周一到周五下午5点到7点晚辅老师,具体面议
兴宁市社团课兼职教师-周内下午
100-120元/时
教师经验不限大专及以上公立学校线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-20
进校课后社团课程招聘
授课科目:语文数学英语、科技创新、美术、书法、口才表达、编程、体育棋类、乐高机器人
上课时间:周内下午任选1天或以上
课时费用:150-170元/90分钟
任职要求:
1.具备半年以上教学实践经验
2.持有教师资格证或相关专业证书者优先考虑
梅州初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学化学语文英语一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程排满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中学科课程体系,具有一年以上教学实践经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备积极主动的工作态度,富有团队协作精神,乐于学习与成长
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,亲和力强,具备出色的沟通表达能力
4、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
高中俄语任课教师
2000-5000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘信息
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观、积极进取。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常教学任务;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4.主动收集学生与家长的建议,持续优化教学质量与服务水平;
5.积极参与教研交流,落实上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳
2、热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学目标;
5.责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6.能够适应教育行业的动态变化,具备较强的创新意识。
工作职责
1.严格落实机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2.有效组织和管理课堂教学,确保环境安全整洁;
3.保持与学生及家长的顺畅沟通,清晰传递课程内容与学习要求;
4.定期整理并更新教学资源,涵盖教具、教材等相关材料;
5.积极参与教研会议,共同优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作时间
周一至周五14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体排班由校区统一安排
急聘【日结】大学录题兼职!学霸的零花计划
50-100元/时
教师经验不限本科及以上大学/大专生大学科目录题日结学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用大学生线上录题教育学专业背景物理不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-12
"【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】
【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。
2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。
3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的,
相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册
4.研究生考试相关成绩为120分及以上
(特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语)
5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以)
二、硬件设备要求:
需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。
完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。
单价:
5-10.5一题
按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。
3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得;
项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!!
我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
切配凉菜杂工
招聘
炒锅2名
切配2名
凉菜2名
杂工3名
大师勿扰
注:过年不放假
联系人:毕厨
联系电话:
地址:五华吾悦广场四楼
促销员
华润自由点招聘:
1、梅江环宇城店,长期五六日临促,120元/天+销售红包;长促也可以保底2100+提成;
有促销经验
有意者请联系回女士
小料工
4000-6000元/月
普工夜班补贴高温补贴社保包住3-5人月结
1、适应倒班,具备基础算数能力;
2、对数据有一定敏感度,有电脑操作基础。
3、适应倒班,吃苦耐劳,服从安排。
4、月薪4500-6000元/月
青少年无人机教练
6000-10000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
青少年无人机培训岗位
【工作职责】
1.课程教学与实施
-负责少年航模/无人机课程的授课,包括理论讲解、实操指导、安全规范教育等。
-设计生动有趣的课堂活动,激发学生对航空航天科技的兴趣。
2.课程开发与优化
-参与研发适合不同年龄段的航模/无人机课程体系,更新教学课件与实操项目。
-结合赛事或项目实践,设计进阶课程内容。
3.学员管理与反馈
-跟踪学员学习进度,定期向家反馈学习情况。
-组织学员参与校内展示、科技竞赛或研学活动。
4.设备维护与管理
-负责教学所用无人机、航模及相关设备的日常维护、调试与安全管理。
5.教学安全保障
-严格执行飞行安全操作规范,确保教学环境与实操过程的安全可控。
6.体验课/公开课
-配合和协同销售部进入目标学校,开展航模/无人机体验课/公开课的工作,并协助销售团队进行招生转化。
7.日常教学数据
-编写授课课评,及时向销售人员进行反馈,向家长给出学业成长规划方案。
-配合教务进行教务系统更新,并对教学数据进行维护和管理。
【任职要求】
1.必备条件
大专及以上学历,航空模型、无人机、机械、电子、自动化、师范类或相关专业背景优先。持有ASFC、CAAC证书优先。
-具备扎实的航模组装、调试、维修能力。
-热爱青少年教育事业,具备良好的沟通能力、耐心与责任心。
2.优先条件
-有青少年科技教育、航模培训或STEAM课程教学经验者优先。
-熟悉青少年航模/无人机赛事(如"飞北"、"航模竞标赛"等)并有带队经验者优先。
3.个人特质
-对航空科技有热情,善于启发和引导孩子。
-具备团队协作意识,能适应灵活的工作安排(周末或假期有课程)。
【薪资福利】
1.薪资构成:底薪+绩效奖金+课时费奖金+竞赛/项目激励。
2.福利体系
-五险、年终奖、定期团建、节日福利。
-教师培训与技能提升支持。
-提供教学设备与器材,接触行业前沿技术。
-宽松创新的工作氛围,与优秀团队共同成长。
线上家教
1000-2000元/月
教师大专及以上
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限,汉语言文学优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
英语
1.英语满足4级,词汇量达标
2.英语口语发音正常,无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时(仅单词记忆)
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
數學/物化生/科学双语/全英DSE课程全兼职老师
1.2-1.8万元/月
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师
1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底;
2、本科及以上学历,有教学经验;
3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑
***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑
***有香港学生教学经验者,优先考虑
***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月平均收入在15K-20K。
2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题
三、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
重庆潼南县招聘人数:英语/语文/物化每科各2名综合收入:3500-15000元/月(底薪+
3000-15000元/月
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名
综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖)
岗位职责:
英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。
语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。
物化教师:主要承担初中物理、化学教学。
任职要求:
相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。
具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。
有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。
具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班文案撰写社群运营学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
科目教师:1.各科目负责老师各1名,
2.数学老师6名,
3.初中物理、化学老师各4名,
4.初中语文、英语老师各3名,
5.历史、地理、生物老师各2名。
6.高中数学老师8名.
7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名,
8.高中物理老师2名.
9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。
10.课程老师,科目录课老师,课程规划师各5名.
要求:1.积极正能量,能够配合团队工作,
2.对学生对家长用心负责有耐心。
3.整体形象良好,
4.对应科目项目有相关经验优先,
5.积极主动,能够保持持续学习热情。
语文老师
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招聘信息
性格开朗,富有亲和力,授课生动有趣,具备广博的知识储备。积极乐观,充满正能量。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3.保持与学生、家长的顺畅沟通,开展教学引导、心理关怀以及续班相关工作;
4.主动收集并响应学生及家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平;
5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1.具备本科及以上学历,有教学经验者优先考虑,持有教师资格证者更佳;
2.热爱教育事业,态度认真诚恳,具备良好的耐心、责任心,以及出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中数学教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学学科教学体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈建议,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先按个人意向安排工作校区】
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定符合学情的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2
(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号
(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
【可结合个人意向就近安排工作地点】
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语学科课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好职业道德,热爱教育行业,有强烈责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的日常授课工作
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长反馈,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先根据个人意愿就近分配】
梅州梅县区【诚聘】晚托兼职作业辅导老师工作时间:周一到周五下午16:00-18:30。薪资
1000-3000元/月
托管老师1-3年高中及以上
【诚聘】
小学晚托兼职作业辅导老师
工作时间:周一到周五下午16:00-18:30。
薪资:电联
要求:认真负责,有耐心,有相关经验优先。
地点:华侨城
有意向者黄老师
高中地理老师
4000-9000元/月
地理教师经验不限本科及以上地理
招聘信息
性格开朗,富有亲和力,授课生动有趣,知识储备丰富,具备积极乐观的工作态度。
岗位职责:
1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4.主动收集学生及家长的反馈建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5.积极参与各类教研活动,落实并完成上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2.热爱教育事业,工作认真投入,具备良好的耐心、责任心,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
梅州-初高中教学岗位
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验中学生不坐班数学化学一对一教学
岗位优势:
1、实行课程业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元;
2、课程体系设计较同类机构更具竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,并依法缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展集体备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的机会,达成晋升条件后课时报酬显著提高;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上中大型教育机构教学经历者优先考虑;
3、具备良好执行力,能接受课程安排,不推诿、不选择性接课;
4、富有责任心,能够主动应对并改善学生的学习表现与学习心态问题。
工作职责:
1.按照公司教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务;
2.为学生提供有效的学习方法指导、学习习惯养成以及必要的课后跟进服务;
3.保持与学生和家长的良好互动,做好教学沟通及心理支持工作;
4.主动收集并响应学生和家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪培训;
3、享有公司组织的年度团体旅游福利(每年不少于一次)。
双向晋升通道:
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;
3.了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5.责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升;
6.能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1.严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平;
2.做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境;
3.与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求;
4.定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料;
5.积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作时间安排
周一至周五14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
栏目概述
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