
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年中专/中技精益生产生产质量管理
岗位职责
1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度,确保每日工作任务按时完成,并保障发货准确性。
2、跟踪每日订单执行进度,妥善处理突发异常情况,及时向上级反馈工作进展,协同相关部门高效配合。
3、组织员工岗前培训与安全教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队出勤信息。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作制度和管理流程,推动组内作业效率提升。
5、开展本组人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。
6、落实仓库日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储背景者优先考虑。
2. 具备一定的物料规划与现场管理能力,拥有良好的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类突发问题。
3. 具备较强的沟通表达能力,热爱岗位工作,态度积极,认同企业价值观,做事公正,促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
DIP车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理有电了工作经验
岗位职责:
1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。
2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导,保障生产效率与产品品质。
3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升团队综合能力与作业效能。
岗位要求:
1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。
2. 具备生产管理相关经验,能够有效组织团队完成既定生产任务。
3. 年龄不超过45岁,能适应车间现场工作环境。
4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专/中技
【工作内容】
-负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成;
-组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量;
-监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准;
-参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题;
-定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。
【任职要求】
-具备中技/中专及以上学历,年龄不限;
-2年及以上基层产线管理经验;
-具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
【薪酬福利】
-工作时间为长白班,计时制;
-工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味;
-提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利;
-享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
梅州五华县下午需工一名有力气的来,去帮忙打下手,活轻松做半玩180元包吃
180元/天
小工包吃1-2人日结
下午需工一名有力气的来,去五华帮忙打下手,活轻松做半玩180元包吃
广西招隧道电工一人,铁路单道,工资1万一,年龄50以下。有意联系,
300-400元/天
隧道电工1-2人
广西招隧道电工一人,铁路单道,工资1万一,年龄50以下。有意联系,
生产组长/拉长+七险两金 福利待遇好保底7K+
7000-8000元/月
生产组长包吃11-20人月结经验不限中专/中技全职地铁口福利好知名企业管理岗团队管理农业电子/半导体
电子厂班组长,7险2金 正式工,包吃住,入职有社保, 住宿4-6人间,有空调热水器,独立卫浴,18-40岁
自动线领班
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、有多年自动线调枪及现场管理的工作经验,有较强的沟通协调能力和团队精神,能吃苦耐
劳,服从安排;
2、自动线的现场管理及每日计划,达成线上技术支持和异常的处理,接着过自动线机器人埃夫
特喷涂优先;
3、要上夜班半个月转一次班;26天工作制,每天11h,月薪制;
4、包吃包住,面试ok后要在黄江医院做一个职业体检(苯系类)。
生产车间班长(有叉车证)
5000-6000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识
4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证)
5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车
3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排
4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识
5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
技术员/生产班长+入职五险一金
6000-8000元/月
生产管理月结经验不限中专/中技
招聘岗位
技术员 / 生产班长
任职要求
年龄:18-40 岁
学历:中专 / 高中及以上
工作内容
机械设备操作、换桶、更换过滤器
现场取样、日常巡检与基础维护
薪资福利
月薪:6000-8000 元
岗位津贴:200 元 / 月
餐贴:300 元 / 月
夜班津贴:300 元 / 班
试用期 3 个月,转正后综合补贴再加 200 元
入职即缴五险一金
工作时间
12 小时两班倒:8:00-20:00
做 2 休 2,每月倒班 1 次
工作地点
武汉市洪山区・长江存储园区内
面试安排
时间:周二(21 号)14:00-18:00点
物流仓库班长月1W加
9000-12000元/月
生产管理20人以上经验不限中专/中技
多能工指导员底薪,3300 +绩效1700。加加班费:平时加班费1.5倍的28.5一小时,周末加班37.9,法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天,餐补一天15元补贴,高温补贴300一个月6到10月份有
班长底薪,3300 +绩效2500。加加班费:平时加班费1.5倍的28.5一小时,周末加班37.9,法定节假日加班56.9元。夜班补贴10元一天,餐补一天15元补贴,高温补贴300一个月6到10月份有
账务的工资如下:底薪2500元+绩效1500元+餐补15元一天,+10元一天加班餐补+夜班补贴一天10元,+高温补贴300元一个月6到10月份有,8小时外算加班,周末2倍,节假日三倍
系长底薪:3800 绩效:3200,综合7000元,+加班费平时32.76元一小时1.5倍的,周末双倍的43.68元一小时,三倍65.5元一小时。夜班补贴一天10元,餐补一天15元,加班了又加仓参补贴10元一天。高温补贴6月到10月有300高温补贴。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
拆除运渣打爆模砸墙1-2人
梅州市梅县区招打爆模/剔凿(打凿)、拆除/运渣(砸墙(拆墙)) 要吃苦耐劳的 ,一天两三百 ,兼职全职都行,梅县梅江区优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州建筑木工班长全职招聘在线招聘信息,主要招聘梅州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。