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车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄22-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击下方按钮咨询 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 有意向者请点击下方按钮在线咨询!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工
160-210元/天
长白班普工包住20人以上日结
丰顺县生态工业园区 梅州户口:15.8元/H 外地户口:17.7元/H 工作3天之后每天可借支130 夜班补贴15元/晚(可选夜班) 做满3天后可以借支 ️每周一至周五可借支500-650 长白班 | 16-45岁,男女不限 电梯宿舍4-8人间, 柜子洗衣机齐全 不扣水电费, 工厂有食堂,包住补餐补 餐补300-450元/月 大量坐班,干活轻松 不要文化, 不做体检 订单暴增,急招普工!
梅州五华县招木材加工厂普工
5000-7000元/月
普工包吃包住6-10人月结每天9个小时
梅州市五华县招木材加工厂普工
餐具厂免费培训包吃11-20人月结包吃三餐,包住,宿舍有空调热水器,可预支包吃三餐,包住,有空调热水器,可预支
餐具厂,做不锈钢厨具 男女不限,开机:20-45岁 上下挂:18-52 上班时间:8:00-20:30,半个月倒班一次,夜班:20:00-8:00 包吃三餐,包住。洗衣机,空调热水器齐全。 16-17元/小时。满7天可预支,每月20号发工资 面试不能穿拖鞋,短裤,裙子,高跟鞋,入职需要带身份证原件,2张复印件,2张一寸照片,自备餐具,水杯等
餐具厂普工免费培训包吃包住20人以上月结
两班倒走动式作业,有站有坐,普通工衣,独立岗位,开小冲压机,电视支架岗位,操作简单,手工活,包吃住,面试愿意做的包进,自己买碗就能吃饭。电梯宿舍,空调热水都有。20-50岁,16-18一小时。综合工资5500-6000左右
长白班车间普工电子厂餐补包住20人以上月结
丰顺埔寨工业园大型电子厂招聘本地外地户籍人员长期小时工。没招临时工暑假工。 工价16~20/小时,月工资4000至 6500元。 一:年龄:18 周岁-46周岁,男女不限,生手可免费培训。面试需本人有效身份证! 二:工作时间:有长白班和二班倒(夜班有补贴)。 长白班,8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:30,星期天休息。 三:工作内容:装配蓝牙耳机,汽车线束,充电宝,数据线,智能摄像头等电子产品。 四:中央空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调,洗衣机,WiFi,独立卫生间,超市和药店,快递柜,厂内饭堂。 五:入职一周后可以每星期借支工资500。
普工
5000-6000元/月
操作工普工有提成20人以上月结包吃包住,有超产奖1000—3000
普通操作工,包装
招大批工厂普工
100-200元/天
操作工普工包吃包住20人以上日结
梅县区五金制品厂日结工招聘 ·年龄要求:18-50岁(男女不限) ·工作内容:操作工,组装工,包装工(工作轻松简单,易上手) ·住宿安排:公寓式宿舍,当天即可安排入住 ·薪资待遇: 15-17元/小时 ·结算方式: ·可日结150元 · ·福利:包吃包住
五金厂车间长白班包吃包住20人以上月结
广东梅州五金厂东莞免费发车过去17/时 长白班白班 东莞免费发车 梅州梅县小五金厂 [礼物]长白班有站有坐,员工单价统一17元,纯包吃住三餐,全部可以安排长白班部门,自选两班倒夜班+2元每小时,普通工衣,厂内吃住,车间可以带手机,自带饭盒,不体检,大量上人。 【岗位】企业生产各类五金餐具五金支架等,都是独立岗位,上下挂,上下料,开小冲压,包装,查货,摆盘,简单非常好做事 【发薪】25号 【年龄】18-53岁() 【性别】男女不限 【资料】照片,复印件,各两张 【食宿】全新厂房/宿舍4—6人/间、空调电梯宿舍,水电费平摊,做事简单易学,月工时300左右,农民工想挣钱好去处,小纹身小案底都可以收,不体检,管理不严,车间可以带手机@。
长白班操作工车间普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结
丰顺县埔寨工业园数据线厂诚招普工组装工,长期小时工,有坐班有站班。没招临时工暑假工。 工价:16~20/小时,也有招聘外地户籍人员,详情加我微信,月工资4000至 6000元。 一:年龄:18周岁-46周岁,男女不限,生熟手不限。面试需本人有效身份证! 二:工作时间:有长白班和二班倒,8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-20:30,月休3~4天。 三:工作内容:蓝牙耳机,汽车线束,充电宝,数据线,连接器,智能摄像头等电子产品。 四:三千多人工厂大部分是年轻人。空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调,洗衣机,无线网络,独立卫生间,大型饭堂,超市和药店。上下班有提供免费厂中巴车接送到汤坑镇区。
招水电
水电工给排水工
水电,安装排水,给水
梅州 梅县区
7月12日 08:49拨打电话
梅州丰顺县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工3-5人
梅州市丰顺县招建筑木工
梅州 丰顺县
7月12日 08:49拨打电话
洁净彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装吊顶隔墙板包住3-5人日结
广东梅州找洁净净化板中工安装隔墙吊顶,350/天/9小时,包住不包吃,人走账清,,住民房,没有空调有风扇,在梅州附近的优先考虑,能接受这个条件再联系我,谢谢,不要浪费大家时间
梅州 梅江区 市政府
7月12日 08:40拨打电话
梅州梅江区招铝扣板吊顶、吊顶
300-500元/天
吊顶铝扣板吊顶1-2人
梅州市梅江区招铝扣板吊顶、吊顶
梅州 梅江区 江北
7月12日 08:38拨打电话
小工力工种植工20人以上
找100个小工,工资高,300到600一天,钱好拿,签合同,买保险,桉树施肥,一亩55元,两千亩做完,验收半个月内结清,长期有活干,平均一亩地40颗左右,不是全部做完,应付检查的人验收就可以了,比如陡峭的地方,人不好去的地方不用做,三锄头一个坑,施肥,回填,一颗树2.5斤到3斤左右的肥料,一天6亩到10亩以上左右,肥料一车35吨,卸货费15元一吨,50斤一包,包住,伙食费一天补15元,地址在河源紫金,长期要做的联系我。
梅州 五华县
7月12日 08:36拨打电话
操作工机加工包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人月结新厂吃住好,薪资高,大企业,工资有保障
1,工作地点:马鞍山雨山经济开发区 2,工作岗位:机加工20-38 不限,压铸机操作工 20-45 ,后处理 20-48,20-40 IPQC OQC 3,任职条件:20-48岁,无案底,体检过关,有身份证原件 4,薪资待遇:机加工小时工22+1。夜班补贴40/天。1元绩效入职当月没有,次月满月,由产线核对,综合工资7500左右/月 劳务工工资:底薪2280+加班费+夜班补贴+全勤绩效+其他补贴等,综合工资7000-8500 5,吃住作息:包吃两顿工作餐,4人间公寓式住宿 6,面试入职要求:身份证原件,无案底,要体检 合适之选,双赢天下
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
天津武清·三全食品厂 火热招聘中 主要生产:火腿肠、汤圆、水饺、馄饨,手工活简单易学 薪资:综合 5000–7000元 发薪:每月25号发上月工资,工商银行卡 福利:免费三餐|免费住宿|免费洗工服 晋升:表现优秀可升组长、主管、经理
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
装卸工指挥工力工工厂搬运工车工
梅州市沅盛贸易有限公司[庆祝][庆祝]诚聘1:仓库验货员1名薪资:2000-3000元,月休4天。岗位职责:1、负责核验仓库出货单据;2、负责核验客户退货单据,并登记在电脑上;3、负责协助每日车辆装车工作,根据核验后的出货单据协助司机装车,起指挥作用;4、其他仓库文员的相关工作。联系方式:赖小姐企业地址:广东省梅州市新县城扶外路招聘链接:
梅州
7月11日 14:17拨打电话
广东梅州张家旧家电厂。招长期装卸工。电话
工厂搬运工
张家旧家电厂。招长期装卸工。电话
梅州
7月10日 08:55拨打电话
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
装卸工临时工力工工厂搬运工
急招服理工一个。福利80多岁的老人半自理。年龄55岁以下。要吃苦耐劳。包吃包住,4500一个月。一个月两天假期。联系电话。
梅州
7月6日 22:42拨打电话
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
装卸工临时工力工工厂搬运工
急招服理工一个。福利80多岁的老人半自理。年龄55岁以下。要吃苦耐劳。包吃包住,4500一个月。一个月两天假期。联系电话。
梅州
7月3日 18:35拨打电话
生产跟单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录,保障信息可追溯 3. 协助编制生产报表,汇总产能、进度及异常问题,及时向上反馈 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等日常事务 5. 完成基础文员工作,包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel) 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先 4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳 5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
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