1.了解公司产品 2.对接公司客户

】35周岁以下（有星级酒店资源的可适当放宽），男/女均可，专科以上（含）； 2】从事酒店行业业务两年以上，具有星级酒店业务从业者； 3】具有较强的线上业务拓客及线下落地能力的； 4】熟悉酒店配套消费品业务流程的； 5】具备敬业精神及职业操守的，有创业性状态与事业愿景规划的。

销售专员朝九晚五薪资3到4千。吃苦耐劳

职位名称：留学咨询顾问/销售 公司：领航留学 地点：广州市番禺区（南村万博地铁站附近，步行可达） 工作时间：8:30–18:00（午休2小时） 休息制度：双休，享受国家法定节假日 薪资结构：面议（底薪+提成） 用工性质：全职 岗位亮点：地铁口附近/双休法休/完整培训/晋升通道清晰/客资支持 岗位职责 接待线上/线下留学咨询，进行需求分析与方案推荐，推动签约转化； 跟进意向学员全流程（咨询—评估—签约—文书&签证协同—入读），对结果负责； 维护CRM信息，按节点推进并输出数据报表，达成月度/季度目标； 与文书、签证及教务团队密切配合，保障服务体验与口碑。 任职要求 热爱教育行业，认可“以结果为导向、以服务为核心”的价值观； 沟通表达好、学习能力强，抗压与自我驱动强； 有教育培训/留学/课程顾问/渠道拓展/电话销售经验者优先，优秀应届生亦可； 熟练使用Office及基础表格工具，有数据意识与时间管理能力。 晋升路径 顾问→高级顾问→组长/带班→销售主管→中心负责人 福利 双休+国家法定节假日； 系统培训与导师带教； 成熟产品与团队支持； 。

深哥家具，抖音头部品牌诚聘家具销售精英 岗位职责：公司提供精准客户资源，主要负责接待客户，多数订单可一次性成交，售后服务由专业团队全程跟进 任职要求：思维敏捷，做事细心，具备较强的责任心，能够配合团队工作安排 岗位福利：底薪+提成，综合收入不低于1w 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天，支持调休 有家具行业管理经验者优先考虑 首月保底薪资6000-8000

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成既定业绩任务。 2、负责客户资源的开发与实地拜访：在熟悉产品与解决方案的基础上，主动接触客户，挖掘并拓展潜在客户群体。 3、通过市场调研与信息分析，掌握产品市场需求动态及竞争格局，为制定销售策略提供有效依据。 4、定期汇总并分析销售相关数据； 5、快速响应客户反馈与投诉，提供售后支持与服务，维护客户关系，提升客户满意度； 6、跟进销售回款工作，确保款项及时到账。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备销售工作经验（有工业品销售背景，熟悉客户开拓与维护流程，具有拧紧系统、电动工具类产品的销售经历者优先）； 3. 具备良好的自我驱动力和明确的目标意识； 4. 思维条理清晰，逻辑性强，能准确高效地表达个人观点与思路。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

因公司业务拓展需要，现诚聘业务员若干名，具体要求如下： 1.具备大专及以上学历，应届毕业者优先考虑。 2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 3.若学历未达大专，须具备2年以上产品销售相关工作经验。 4.个人品质良好，诚实守信，积极进取，具备良好的团队协作意识。 5.主要职责包括市场开发、业务跟进、客户关系维护及货款催收等工作。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定个性化运输物流方案 2、在公司的平台及资源支持下，挖掘并解决客户需求，完成公司下达的销售任务 3、寻找客户商机、通过多渠道，线上线下开发客户，维护客户，跟进日常需求，协助客服人员解决客户问题，负责客户的应收帐款 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、有一定的销售经验，接受实习生、应届毕业生，能接受外出。 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 岗位福利： 1）9:00-18:30午休两小时大小周试用期购买社保； 2）薪酬：薪资4000-6000（具体底薪根据行业经验或者销售经验面谈）+提成（利润20-45%）+奖金+分红； 3）假期：享受国家法定节假日，带薪年假、节日礼品等等； 4）带薪培训学习，提升员工素养和专业技能； 公司介绍：致力于为国际物流/货运代理公司、外贸工厂、各类跨境电商企业、直客等等提供美国全境清关、海外仓、派送、UPS/Fedex打单账号等定制化服务。 公司优势： 1）主营欧美专线，美国全美可清关 2）有自营海外仓、卡车行，提供提柜打托派送服务 3）自有IT团队打造系统

家政公司，外聘文员/销售20名，25-58岁，不用培训。福利：公司包吃住，激励+高额提成，综合工资6000~30000/月，会玩智能机，想赚高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

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鸿泰瑞景。有套四房，下个礼拜二礼拜三做开荒保洁，有想法想接来做的，可以联系老板。直接跟老板谈价格，跟老板结钱。

客天下碧桂园需一位铺水管师傅（热熔管）有空会做的电话

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

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详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

同样是工作，我们公司待遇更高，福利更优，团队氛围融洽，职业成长空间广阔，怎能相提并论？ 有无经验皆可，提供带薪培训，专人一对一指导 薪资结构：底薪3500+提成（新人综合收入稳定在6500以上） 工作时间：每日8小时制 【你最关注的薪酬待遇】 1.薪资4000+绩效奖金+提成，新人综合月薪普遍达到6000以上（多劳多得！目前团队成员平均月收入7K-9K，优秀者月薪可达1.2W以上！可查个税记录，真实可验证！） 2.试用期享受全额工资 3.享有国家法定节假日及带薪年休假 4.免费供应下午茶，水果、面包、零食等随意享用 5.每月组织团建活动，举办生日会奖金、节日礼品，不定期发放各类福利 6.单位统一缴纳五险 【任职条件】 1.中专及以上学历，年龄18~40岁，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信，意志坚定，积极进取 3.具备持续学习的能力 4.不接受实习生及短期暑期工

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

家电零售卖场，门店在毅德城，招聘销售，年龄35以下，基本底薪3000，有500的补贴，共3500.再加提成分红。