福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 无需经验，不限学历，【退伍军人优先录取，优先入职】 我在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，专门的导师带教 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ 【角色定位】——新营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、，高中、中专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“专门的导师带教”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择； 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【角色职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主 提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交 【收入自主制】——想赚多少你说了算 更多福利：五险一金、提供豪华小区住宿、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！ 【三级培训体制】——不限专业、无须经验 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、专业导师带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。  面试流程：面试-实操培训-终试-入职  工作地点：深圳各区域（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责： 1.销售一级股权项目 任职要求： 1.有销售经验优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.学习能力强，逻辑清晰

本公司新店即将开业现招聘如下岗位： 1 、前台5名：要求长相清秀，普通话标准，18-35岁之间，底薪+提成+奖金 2、健身顾问15名：有无经验均可，要求积极上进，有责任心，敢于挑战自己 底薪+提成+奖金 3、实习教练10名：有经验者优先 耐心服务会员，形象气质佳。底薪+提成+奖金 4、实习游泳教练5名：熟练掌握游泳技能，有责任心 底薪+提成+奖金 5、救生员3名：持证上岗，有经验者优先 6、文员2名： 熟练掌握电脑操作，有经验者优先。 7、视频剪辑师2名：有视频创作经验者优先 8、主播3名： 普通话标准 长相清秀，敢于挑战自我。底薪+提成+奖金 9、销售经理2名： 有团队凝聚力，有3年以上团队管理经验优先，底薪+提成+奖金 10、私教总监1名：有三年以上团队管理经验，并且专业能力强。底薪+提成+奖金 11、本公司员工都是90和00后的年轻人，充满朝气，比较好沟通，欢迎所有有志之士加入。

岗位职责： 1.负责公司门窗产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

工作职责： 1、了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访企业，评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略等一整套跨境物流的解决方案 2、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，赋能客户，为客户提供针对性的产品服务; 3、为客户提供专业的国际快递及空海运等物流服务咨询及物流配送方案 4、对及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有主动开发能力，有成功B2B销售的战果，有过对外贸易/跨境物流/国际物流/物流供应链等专业或经验优先 2、善于学习，开拓能力强，拥有绝对的自驱力，能承受工作压力，有较强的成功欲望 3、1年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先: 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售: 2)具有一年以上跨境物流/财税/ERP/支付/国际物流相关工作经验: 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，报关，物流操作/客服/等)愿意往跨境物流赛道发展，对跨境物流感兴趣者; 4）prefer跨境电商生态圈候选人，优秀者薪资面议，目前有管理岗HC（主管/经理/总监）,具体待遇与规划定位请详聊 福利待遇： 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由....快乐工作，认真生活): 2、公司立足朝阳行业，出口业务量以翻倍姿态迭展，助力职位长远发展及形成个人复利，可以作为终身行业； 3、目前团队业务200个，TOP前30%年收入100万，入职一年收入中位数在3-5万(看个人能力，底薪+年终奖金+不封顶提成); 4、公司现阶段经理及总监皆为内部提拔，未来分公司总经理优先提拔对象：基本标签①个人能力、业绩出色②团队带动能力强，有管理思维； 5、成熟的人才培训体系(深圳总部入职培训,老带新，一对一培训); 6、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能 7、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入美通的人都成为最好的自己 8、完善的福利(免费体检、出国旅游，下午茶，团建活动、各种节假日礼礼物........)

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

茂名化州市招保险顾问

【招聘岗位】北大荒专营店现招聘：销售专员/储备干部/业务员（乳制品）年龄25---45岁学历不限。有做过销售或做大健康的优先。具有独立完成地推引流家访的能力。（前期有人带）一、薪资福利-薪资范围：4000-9000元/月（无责任底薪+销售额提成+奖金）-社保福利：购买五险-奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、部门绩效提成-休息休假：月休4天，享受国家法定节假日，春节假期10天以上-工作时间：8小时制（不加班），早8:00-12:00，下午14:30-18:30工作地址。时代广场1楼。电话容生此广告长期有效。

岗位职责： 上门回收数码产品及简单检测 内部手机销售，就近分配了，时间自由，多劳多得，日均15-20单， 30-100元/单，平均日入500+ 希望通过兼职解决日常生活消费，有赚钱欲望的看过来 任职要求： 1. 销售经验不限，有3C数码、二手交易或零售行业经验者优先，可大学生+应届生（需注明学校） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任 3. 学历不限，具备基本电脑操作及智能手机使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，接受灵活排班与业绩导向考核 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同二手循环消费理念

明天去大埔接跨接线，要会用手电钻，上螺丝的，人比较灵活的就行，180元

梅州市丰顺县招木模

招聘.丙村工厂保安53岁以内，厂里可提供吃住轮流白夜班：工资3000--翁小姐

梅军家私批发城（招聘）煮饭阿姨。工资面议包吃两餐有意向者电话直接联系地址梅县区，沿江南路96号

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岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责： 招募证券线下推广人员，正规券商开户业务，合规经营，有意联系！ 有无经验均可，培训师免费培训！

岗位职责： 1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户，完成开户及资产配置转化，达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动，拓展合作渠道与中介资源 3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品 4.提供全流程客户服务，包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访，提升客户黏性与复购率 5.收集客户反馈与市场动态，及时向公司传递一线需求与优化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格证（CFA、证券从业资格证等持证者优先） 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先 5.诚信合规，认同证券行业职业操守，无不良从业记录

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

工作内容 1. 使用闲鱼账号上架商品，我方提供图片和文案，出单后只需把收货地址发给我方，我方进行发货 邮费全部由我方承担，分销商不用承担物流成本； 3. 合作模式：我方给到分销商专属供货底价，分销商可在底价基础上自主加价出售，加价产生的全部差价即为个人纯利润； 4. 发货流程为先由我方安排发货，货物发出后分销商再结清对应货款即可。 资金要求 合作需要用于货款结算，无加盟费、代理费、培训费，不收任何额外杂费。 薪资收益 无固定底薪，收益全部来自商品售卖差价，多卖多赚，利润全部自留；货源稳定，数码品类需求大，出单稳定。 任职要求 1. 拥有正常可用的闲鱼账号，会基础发布商品，有无电商经验均可，简单操作可指导； 2. ，能按时结清货款，诚信靠谱； 3. 空余时间充足，愿意主动回复客户消息，有耐心做客服沟通； 4. 时间自由，不限工作时段，不强制出单，自愿经营。 合作优势 1. 不用囤货、不用打包、不用承担快递运费，所有发货事宜我方全权负责； 2. 供货底价透明，加价利润全部归分销商，收益清晰； 3. 货源为热销电子数码产品，市场受众广，容易成交； 4. 全国居家线上操作，不受地域限制，线上对接全程。 重要说明 1. 无任何收费项目，不存在交钱加盟、囤货压货等套路； 2. 统一流程：客户下单→我方先行发货→分销商结清货款； 3. 所有物流费用由我方承担，分销商仅负责售前客服与货款周转。

光伏业务员招聘【公司简介】我司专注于光伏新能源领域，深耕行业多年，主营分布式光伏电站开发、建设、运维及光伏产品销售等业务，拥有成熟的项目体系、完善的供应链资源与专业的运营团队，市场口碑良好，业务覆盖本地及周边多个区域，现因业务规模持续扩张，诚邀有志之士加入，携手深耕新能源蓝海市场！岗位职责1.负责区域内光伏业务的市场开拓、客户开发与维护，挖掘家庭户用光伏、工商业光伏电站等潜在客户；2.向客户讲解光伏电站政策、产品优势、合作模式及收益方案，解答客户咨询，促成业务合作；3.跟进客户对接、现场勘测、方案洽谈、合同签订、后续落地等全流程工作，保障业务顺利推进；4.收集整理市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化业务拓展策略；5.维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户介绍资源，完成公司制定的销售业绩目标。任职要求6.年龄25--48岁，学历不限，有光伏行业销售、新能源业务、建材/家电/工程类销售经验者优先；7.热爱销售工作，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；8.吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能适应本地及周边区域外勤拜访工作；9.熟悉本地市场、拥有乡镇/企业/社区客户资源者，优先录用；10.积极上进，愿意学习光伏行业知识与销售技巧，无经验者公司提供专业培训。薪资福利11.薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得；12.福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动、交通补贴、话补油补；13.职业发展：完善的岗前+在岗培训体系，清晰的晋升通道（业务员→销售主管→销售经理→区域负责人），内部晋升机会多；14.工作时间：时间灵活，作息合理，无需打卡束缚，充分发挥自主拓展能力。我们期待这样的你看好新能源行业发展，敢闯敢拼，渴望高收入，愿意凭借自己的努力实现职业价值！光伏行业前景广阔，市场需求旺盛，轻松出单，收入稳定，欢迎有志之士加入共赢！工作地点：蕉岭县长潭镇，三圳，蕉城联系电话：联系人：赖经理

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

保单售后服务专员【全职·稳定高薪·带薪培训】 岗位介绍 无需陌生拜访、不强行拓新！本岗位主打老客户保单维护、售后跟进服务，是保险公司核心刚需岗位。工作稳定、压力小、晋升透明，适合想长期稳定发展、兼顾生活与收入的求职者，也是零基础入行保险行业的优选岗位。 岗位职责 1. 保单售后维护：负责公司存量老客户的保单年检、信息更新、续期提醒、保单答疑，解答客户关于理赔、分红、保障范围、缴费规则等基础问题。 2. 客户回访服务：定期对老客户进行暖心回访，跟进客户家庭保障需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与留存率。 3. 售后协助办理：协助客户办理保单变更、缴费、理赔申请、保全业务等基础手续，全程一对一协助跟进。 4. 增值服务对接：为老客户提供公司配套的医疗、养老、公益、节日福利等增值服务通知与对接。 5. 简单业务拓展：基于老客户信任基础，根据客户需求做合理的保障升级、家庭配置优化，无强制业绩压力。 任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可入职。 2. 沟通耐心真诚，责任心强，待人亲和，有良好的服务意识。 3. 遵守公司规章制度，踏实稳定，愿意长期深耕服务行业。 4. 有客服、销售、文职、宝妈、自由职业经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 无不良征信及违法记录，认可保险行业服务价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额售后提成+续期奖金+月度绩效奖+季度福利+年终分红，多劳多得，收入稳定不封顶。 2. 完善保障：入职享受团队专项福利，正式上岗后享有完善职业保障。 3. 带薪培训：全程免费带薪培训，专业导师一对一带教，手把手教保单知识、沟通技巧、售后流程，新手快速上手。 4. 时间自由：正常白班、不熬夜、周末可调休，兼顾家庭与事业。 5. 晋升透明：售后专员→售后主管→团队经理→区域负责人，公平晋升，能力优先。 6. 额外福利：节日礼品、团建活动、年度旅游、学习晋升机会、客户资源公司统一提供！ 岗位优势 资源稳定：公司分配海量老客户资源，不用自己找客户、不跑陌生市场 工作轻松：主打售后服务，工作氛围轻松，无高强度推销压力 长期收益：续期收益终身享有，越做越稳，越做越轻松 适合长期：刚需服务岗位，市场永不淘汰，越积累越有价值 联系应聘 岗位真实有效、招聘长期在岗人员！ 想找稳定、轻松、高薪、可持续发展的工作，欢迎扫码/私信咨询，名额有限，招满即止！ 联系人赖主管

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

无责底薪 2800+社保+提成，综合5000赚钱不封顶~ 要求超简单:会说普通话会玩智能手机就行! 工作内容: 打电话+加微信成交，轻松上手 工作时间:9:00-12:0013:30-18:30，每周日单休 中午、晚上有工作餐，解决你的用餐烦恼

岗位职责： 1.负责屋顶光伏电站项目的市场开拓与客户开发，挖掘潜在企业、园区及工商业客户资源 2. 向客户专业讲解光伏电站的节能效益、投资回报及政策支持，提供定制化解决方案 3.全程跟进项目线索至签约落地，协调技术、设计、施工等环节，推动合同签订与并网实施 4.维护现有客户关系，开展售后回访与二次开发，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与产品方案 任职要求： 1.对新能源行业有热情，了解光伏发电基本原理或具备相关从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案推介 3.目标感强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.学历不限，有能源、电力、销售类工作经验者可适当放宽经验要求 5.接受短期出差，适应工商业现场踏勘与项目推进节奏

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理

本店主要负责天花吊顶，定制衣柜这一块的店内销售，卖货，接待工作为主，要会简单做饭，要有三年建材工作经验优先，年龄25-40岁，

会英文优先