
梅州-初高中物理教师
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线
岗位优势:
1、采用业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元;
2、课程体系设计具备显著竞争优势,生源充沛,课时保障充分,依法缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的机会,晋升成功后课时报酬显著提高;
5、办公环境舒适宜人,团队成员素质优良,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑;
3、具备良好的服从意识,接受课程安排,不推诿不挑课;
4、富有责任心,能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。
工作职责:
1.依据公司教学规划,具体承担本学科本年级学生的授课任务;
2.对学生进行学习方法指导、学习习惯塑造,并提供必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导和心理关怀支持;
4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高比例课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪培训;
3、组织全员公费团建旅游(每年不少于1次)。
双向晋升通道:
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先根据个人意愿分配】
学习管理师(双休+五险一金)
3000-8000元/月
课程顾问经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班线下教育
岗位优势
1、行业领先薪资水平,待遇具有显著竞争力
2、校区生源充足,入职后即可开展学生管理工作
3、配备系统化培训体系,助力快速成长
4、师资团队专业,广受家长与学生信赖
5、办公氛围活跃,团队成员以90后为主力
薪资待遇
1、每周固定双休,享受五险一金保障;
2、试用期月均收入达6000元以上;
3、课程单价高,提成比例优厚;
4、提供高端办公环境,配备工作电脑与手机,无需外出拓展客户。
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,掌握学生特点并引导其优化学习习惯;
2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现;
3、监督并检查校区教师的备课执行情况;
4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排;
5、负责完成校区设定的续费目标。
晋升体系
1、设立公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升校长岗位
2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间
周一至周五14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日8:00-18:30(12:00-14:00为午休时间)
(每周休息两天,具体排班由校区统筹安排)
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中语文教师
8000-13000元/月
课程顾问五险一金经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景小班教学(3-25
岗位优势:
1、实行教学合伙机制,享受课时收益分成,月收入稳定过万;
2、课程体系设计优于同业水平,生源充沛,排课有保障,统一缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻校,每周四14:00–18:00固定参与集体备课与培训;
4、每年设立8次课酬提升通道,考核通过后课时报酬显著上调;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,内部氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑;
3、执行力强,接受课程安排,不推诿不挑课;
4、富有责任心,能主动帮助学生改善学业表现和学习心态。
工作职责:
1.依据教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务;
2.为学生提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作;
4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续优化教学质量。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训;
3、公司组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)。
双向晋升路径:
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意向进行分配】
初高中理科教师职位
8000-13000元/月
课程顾问生日福利经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培
岗位优势:
1、采用业务合伙模式,享受课时费用分成,月收入稳定突破万元;
2、课程体系设计优于同业水平,市场需求旺盛,生源稳定,课量有保障,同时缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课程安排时前往校区授课,无课时无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展统一备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的考核机会,晋升成功后课酬显著上调;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上大型教育机构教学经验者优先考虑;
3、具备良好的配合意识,能接受课程安排,不推诿、不挑课;
4、富有责任心,能够主动帮助学生改善学业表现和学习心态。
工作职责:
1.依据公司教学计划,承担本学科及对应年级学生的教学任务;
2.提供学习方法指导,协助学生养成良好学习习惯,并进行必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导与心理支持工作;
4.及时收集并响应学生与家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规且系统的免费带薪培训;
3、享受年度公费集体旅游(每年不少于一次)。
双向晋升通道:
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意愿进行分配】
梅州教务管理/班主任(五险一金+双休)
3000-8000元/月
课程顾问五险一金经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班线下教育
岗位优势
1、行业顶尖薪酬水平,待遇领先同行
2、校区生源充足,入职即可接手学生进行辅导跟进
3、配备系统化培训支持,快速提升专业能力
4、师资团队专业扎实,广受家长与学生信赖
5、团队年轻化,工作氛围融洽轻松,沟通无障碍
薪资待遇
1、每周固定双休,依法缴纳五险一金
2、试用期月均收入可达6000元以上
3、课程单价高,提成比例具有竞争力
4、办公环境高端,配备专用电脑及工作手机,无需外拓招生
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,分析性格特点并引导改善学习习惯
2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况
3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备
4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排
5、负责完成所在校区的学生续费目标
晋升体系
1、建立公开透明的晋升机制,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升校长岗位
2、职业发展路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间
周一至周五14:00-22:00(含17:00-18:00用餐时间)
周六至周日8:00-18:30(含12:00-14:00午休时段)
(每周休息两天,具体排班由校区统筹安排)
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
岗位优势
1、实行教学合伙机制,享受课时费分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计优于同业,市场认可度高,生源充沛,课量有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训
4、每年开放8次课时分成提升通道,表现优异者可实现课酬显著增长
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,协作氛围轻松和谐
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、执行力强,能够接受课程安排,不推诿、不设限
4、富有责任感,主动关注学生学业进展与学习心态,积极干预引导
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2.提供学习方法指导、习惯养成训练及必要的课后跟进服务
3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学辅导与心理支持工作
4.主动收集并响应学生及家长的反馈意见,持续优化教学质量
薪酬福利
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金
2、提供系统化、正规的免费带薪岗前培训
3、组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
初高中教师岗(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育
岗位优势:
1、采用业务合伙模式,享受课时费用分成,收入稳定且易于突破万元;
2、课程体系设计相较同行更具竞争优势,生源充沛,课时保障充分,统一缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定安排在周四14:00—18:00开展集体教研与培训;
4、每年提供8次提升课时分成的机会,达成晋升后课时报酬显著上涨;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、须具备全日制本科或以上学位;
2、具有一年及以上中大型教育机构教学经历者优先考虑;
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿不挑课;
4、富有责任心,能够主动应对学生学业表现及学习态度相关问题。
工作职责:
1.依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务;
2.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务;
3.保持与学生及家长的顺畅交流,实施教学引导与心理支持;
4.及时收集并响应学生、家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训;
3、享有公司组织的年度公费团体旅游(每年不少于一次)。
双向晋升通道:
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:(遵循就近分配原则)
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意愿进行安排】
地推教师+新人带教+周薪破万+提升技能+稳定发展
3000-13000元/月
课程顾问经验不限学历不限接受实习/在校生投递有销售经验线下教育学前儿童/小学生营销相关专业
招生团队火热招募中,周薪轻松过万!
理解每位求职者都希望找到一份踏实、靠谱且能稳定创收的工作,这里提供真实可靠的收入机会,主管全程手把手指导,确保人人赚得到钱,招满即止,机会不容错过!
要求:年龄20*****,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差安排!
岗位收获:免费专业培训+个人能力提升+实打实的高收入
招聘标准:不看学历背景,只看个人能力和态度!
薪资发放:每周结算,工资按周发放,准时到账!
正常干:3000元——5000元/周!!
努力干:5000元——8000元/周!!
使劲干:8000元——13000元/周!!
只要你对工作充满热情,敢于拼搏,这里就是你实现价值的舞台!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯付出,收入自然水涨船高,钱包必定鼓鼓!
我们专注于教育领域,主要负责校区招生工作,任务明确,操作简单,上手快!
边走边赚,边体验各地风情,平均月收入稳定在10000元——40000元!
梅州学习规划师
8000-13000元/月
课程顾问经验不限高中及以上中学生培训机构线下教育
产品优势
1、课程性价比高于同行业竞品,同时保障教学品质,便于市场推广与转化
2、品牌宣传覆盖广泛,各学校家长及学生对机构已有较高认知度
3、校区环境舒适宜人,团队专业素养高,来访家长和学生满意度高
薪资待遇
1、无责任底薪3000-3500元,试用期平均收入可达6000元以上
2、设置阶梯提成机制,提成比例行业领先,入职半年熟悉业务后月入过万较易实现
3、配备独立办公空间,提供工作电脑与手机,偶有外出拓展任务
工作内容
1、依托公司提供的多样化精准客户资源,为学员及家长推荐适配的优质课程
2、客户资源积累成熟后,主要通过口碑转介绍方式持续获客
3、新员工均可享受免费系统化培训,快速掌握教育培训行业核心知识
晋升体系
1、拥有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与晋升竞聘,最快半年可晋升至校长岗位
2、晋升路径:初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区经理
上班时间
周一休息,周二下午上班(17:00-21:00)
周三至周五14:00-21:30(含17:00-18:00用餐时段)
周六日7:45-18:20(含12:20-13:45午休时间)
工作地点:
(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2
(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号
(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
初高中化学老师(灵活排班+五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问1-3年本科及以上教师培训机构线下教育不坐班
岗位优势
1、实行合伙人机制,享受课时费分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系相较同业更具竞争优势,生源充沛,课量有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训
4、每年设有8次提升课时分成的机会,晋升成功后课时报酬显著提高
5、办公环境舒适宜人,团队成员素质高,内部协作氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑
3、具备良好的执行力,接受合理排课,不推诿不挑课
4、富有责任心,能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态
工作职责
1.按照公司教学计划,具体承担本学科本年级学生的授课任务
2.提供学习方法指导,帮助学生养成良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,实施教学引导与心理关怀支持
4.主动收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
3、年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【五洲城校区】位于五洲城汽车站旁
【新城校区】位于华侨中学门口
【优先结合个人意愿进行分配】
广东梅州新县城招保洁多名,55岁以下,有经验者优先,工作地点:新县城销售中心,联系人,丘先
保洁开荒保洁
新县城招保洁多名,55岁以下,有经验者优先,工作地点:新县城销售中心,联系人,丘先生
货运司机B2
司机
。需上下货,上班时间4:00起
薪资福利:4300起
招工人数:1人
工作地址:白宫皇樽食品厂
家庭教育顾问
500-1000元/天
课程顾问3-5人月结经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售门店销售阶梯式提成TOCTOB弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
家庭教育兼职顾问
你想不想,选择新机遇、新赛道,创富增收,共同学习成长的同时,帮助更多的孩子回归校园、专注于学习,家庭母慈子孝?
你想不想,帮别人解决问题的同时,得到社会的回馈,得到财富的回报?
你想不想,让孩子快乐学习,高效学习,快速提分提能,针对不想学、不会学和学不会,有一系列的落地方法?
1)假如说,我们身边的孩子们课堂上一节课40分钟学习的内容,运用高效学习的方法,3~5分钟就能学完!你愿不愿意了解?
2)假如说,有一个学霸系统,不受"双减"政策影响,不增加多少成本,可以让我们的收入增加5-10倍,你有没有兴趣?
3)假如说,有一个学霸系统可以让你永远不缺生源、还可以不用额外投一分钱把别人的机构变成你的分校,你想不想要?
【我们是谁】
1、我们是,全国唯一独创的原生家庭团体循环疗愈公益平台!
2、我们是,全国最团结最强大的家长和孩子一起教、一起学的平台!
3、我们是,一站式解决孩子和家庭问题的最便宜、最有效的平台!
4、我们是,数字化资源智能平台,符合双减、没有竞品!
5、我们让父母走出焦虑,达到爸爸爱妈妈,妈妈爱爸爸,孩子爱父母,家和万事兴,幸福美满的家
【市场巨大】
从幼儿园到小学、初中、高中的孩子及家长...
人人都需要!
【招募要求】
1、家庭教育或心理咨询行业从业老师
2、教培机构老师
3、有孩子的宝妈
4、有教育行业资源或家长群体用户的资源,也欢迎合作
5、想要兼职一份副业,认可家庭教育行业未来发展的人才
急聘学习规划师
1.5-2万元/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限本科及以上电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
[薪资待遇]
试用期转正前后薪资结构一样,没差别!
1.无责底薪6千到8千,均薪一万五,入职就交五险
2.一年两次晋升机会,晋升空间大,
3·每月生日会,节假日礼品,入职即配:电脑手机
4·单独负责校区,校区业绩提成
[工作内容]
1、负责幼小课程的服务和销售转化工作;
2、会总结复盘每期工作,能够基于对产品的了解和用户反馈,完善销售流程和销售话术,积极为产品优化提供建设性建议
3、参与主微信以及电话与家长沟通,帮助家长了解公司的课程产品以及服务,成功与学员家长签约;
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问社保五险一金1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成培训机构线上教育线下教育有销售经验
岗位职责:
1.接待来访学员,了解其学习需求,提供专业的课程咨询与规划建议
2.根据学员情况推荐合适的课程产品,解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问
3.跟进潜在客户,维护客户关系,提升转化率,完成月度招生目标
4.协助办理报名手续,协调教学资源,确保学员顺利入学
5.定期回访在读学员,收集反馈,促进续费与口碑传播
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有亲和力,能够与不同年龄段学员有效交流
2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.工作积极主动,责任心强,具备一定的抗压能力和团队协作精神
4.熟练使用办公软件,具备基本的客户信息管理能力
5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用
学历合伙人
100-200元/天
课程顾问3-5人经验不限学历不限居家办公成人/通用大学/大专生培训机构
岗位职责:
1.负责学历招生,
2.欢迎有资源人士加入。
自考项目内容:
1.武汉科技大学-城乡规划(本科)
2.武汉科技大学-社会工作(专科)
优势:
1.源头项目,费用低,利润高;
2.一年半保障毕业拿证,学信网终身可查;
3.武汉科技大学211名校;
4.无前置学历要求,17岁以上都可报名,大专毕业证书可以跟本科毕业证书一起拿,减少5年等待时间;
5.自考是除全日制外含金量最高的,国企事业单位只认自考,不认成考,不管是找工作还是退休都有优势,退休每个月能多拿退休金;
课程顾问包住月结学历不限
岗位职责:
1、负责学校招生工作,通过电话联系家长建立起沟通渠道,积极解答学生家长咨询的各项专业问题,邀约学生家长参观,接待以及电话跟进引导报名。
2、通过电话为学生/家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。
3、帮助学生深度了解学校,并做合适的升学规划;
4、完成上级领导交办的临时工作任务。
薪酬模式
1.每日底薪100提成(综合月收入3000-6000)
任职要求:
1、有相关项目或招生经验半年以上
2、有电销或面销相关经验半年以上
3、沟通能力强者优先
4、公司有完善的系统学习和培训
接受小白!!!(没有学历没有工作经验都没有关系,只要你有一颗想赚钱的心就行)工作氛围噶噶好,好沟通!!!
上班时间:(实际工作8小时)
上午10:00﹣12:30
下午14:30-17:00
晚上18:00-21:00
工作地点:
1、锐丰中心2栋910地铁:6号线香雪地铁F口50米
2、室内办公室办公,无需外出。
3、可提供住宿,可提供住宿
课程顾问(五险一金+月休6天)
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验营销相关专业
岗位要求
1、热爱教育事业,具备一定的教育行业理解与认同感
2、性格积极乐观,富有亲和力,善于与人互动交流
3、具备较强的沟通表达能力,拥有基础的组织协调能力及销售思维
4、做事细致严谨,责任心强,条理清晰,能适应高强度工作节奏,服务意识突出
5、******全日制大专及以上学历(需为统招高中起点);有相关经验者可放宽至高中
产品优势
1、课程定价优于市场同类产品,同时保障教学质量,易于推广与转化
2、品牌宣传覆盖广泛,在多所学校家长群体中具备较高知名度
3、校区环境整洁舒适,团队专业素养高,来访学员及家长满意度高
薪资待遇
1、缴纳五险一金
2、无责任底薪3000-3500元,试用期平均收入可达6000元以上
3、设置阶梯提成机制,提成比例优厚,入职半年熟悉业务后月收入普遍过万
4、配备独立办公空间,提供工作电脑及手机设备
上班时间
周一休息,周二下午上班(17:00-21:00)
周三至周五14:00-21:30(含17:00-18:00晚餐时间)
周六日7:45-18:20(含12:20-13:45午休时间)
工作内容
1、依托公司提供的多种精准获客渠道,为学生及家长推荐匹配的优质课程
2、客户资源积累稳定后,主要通过口碑转介绍拓展新学员
3、新员工享有系统化免费培训,快速掌握教育培训行业核心知识
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升校长岗位
2、晋升路径:初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区域经理
工作地点:
五洲城校区(五洲城汽车站旁)
新城校区(华侨中学门口)
江南校区(顺梅步行街旁)
东中校区(学海路)
嘉应校区(新中路365连锁酒店侧)
梅园校区(梅园新村对面)
小工贴砖
广东梅州要三个贴瓷砖师傅320,两个杂工160,能做三四天,横披超群,有饭吃,,联系我李,明天(10.27)能来的再联系
栏目概述
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