
初高中理科教师职位
8000-13000元/月
课程顾问生日福利经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培
岗位优势:
1、采用业务合伙模式,享受课时费用分成,月收入稳定突破万元;
2、课程体系设计优于同业水平,市场需求旺盛,生源稳定,课量有保障,同时缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课程安排时前往校区授课,无课时无需到岗,每周固定时段为周四14:00—18:00开展统一备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的考核机会,晋升成功后课酬显著上调;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上大型教育机构教学经验者优先考虑;
3、具备良好的配合意识,能接受课程安排,不推诿、不挑课;
4、富有责任心,能够主动帮助学生改善学业表现和学习心态。
工作职责:
1.依据公司教学计划,承担本学科及对应年级学生的教学任务;
2.提供学习方法指导,协助学生养成良好学习习惯,并进行必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导与心理支持工作;
4.及时收集并响应学生与家长的反馈意见,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规且系统的免费带薪培训;
3、享受年度公费集体旅游(每年不少于一次)。
双向晋升通道:
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意愿进行分配】
初高中化学老师(灵活排班+五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问1-3年本科及以上教师培训机构线下教育不坐班
岗位优势
1、实行合伙人机制,享受课时费分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系相较同业更具竞争优势,生源充沛,课量有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训
4、每年设有8次提升课时分成的机会,晋升成功后课时报酬显著提高
5、办公环境舒适宜人,团队成员素质高,内部协作氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑
3、具备良好的执行力,接受合理排课,不推诿不挑课
4、富有责任心,能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态
工作职责
1.按照公司教学计划,具体承担本学科本年级学生的授课任务
2.提供学习方法指导,帮助学生养成良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,实施教学引导与心理关怀支持
4.主动收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
3、年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【五洲城校区】位于五洲城汽车站旁
【新城校区】位于华侨中学门口
【优先结合个人意愿进行分配】
课程顾问(五险一金)
6000-10000元/月
课程顾问3-5年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源;
2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);
3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;
4、统计各项日常报表、服务报表;
5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳;
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;
4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【公司福利】:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利:办公区内设休息区、微波炉
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
岗位优势
1、实行教学合伙机制,享受课时费分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计优于同业,市场认可度高,生源充沛,课量有保障,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00-18:00集中备课与培训
4、每年开放8次课时分成提升通道,表现优异者可实现课酬显著增长
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,协作氛围轻松和谐
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、执行力强,能够接受课程安排,不推诿、不设限
4、富有责任感,主动关注学生学业进展与学习心态,积极干预引导
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2.提供学习方法指导、习惯养成训练及必要的课后跟进服务
3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学辅导与心理支持工作
4.主动收集并响应学生及家长的反馈意见,持续优化教学质量
薪酬福利
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金
2、提供系统化、正规的免费带薪岗前培训
3、组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
课程顾问+新人支持+周薪发放+寒暑假+能
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
招生团队,周薪过万,深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作,这里主管全程指导,确保收入有保障,招满即停,机会难得,请勿错过。
要求:20*****,男女不限,身体健康,踏实肯干,能接受长期出差安排!
岗位收获:免费培训+能力提升+收入可观
招人标准:不看文凭,只看潜力!
薪资方式:每周结算,一周一发薪。
正常干:3000元﹣----5000元/周!!努力干:5000元﹣----8000元/周!!使劲干:8000元﹣----13000元/周!!
只要你对工作充满热情,欢迎加入!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯付出,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生,工作简单易上手!
边走边赚,月均收入10000元﹣----40000元!
梅州-初高中物理教师
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上教师大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线
岗位优势:
1、采用业务合伙机制,享受课时费用分成,收入稳定且易突破万元;
2、课程体系设计具备显著竞争优势,生源充沛,课时保障充分,依法缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训;
4、每年设有8次提升课时分成的机会,晋升成功后课时报酬显著提高;
5、办公环境舒适宜人,团队成员素质优良,整体氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、具有一年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑;
3、具备良好的服从意识,接受课程安排,不推诿不挑课;
4、富有责任心,能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。
工作职责:
1.依据公司教学规划,具体承担本学科本年级学生的授课任务;
2.对学生进行学习方法指导、学习习惯塑造,并提供必要的课后跟进服务;
3.与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导和心理关怀支持;
4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高比例课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪培训;
3、组织全员公费团建旅游(每年不少于1次)。
双向晋升通道:
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先根据个人意愿分配】
梅州初高中教师岗(五险一金+灵活工时)
8000-12000元/月
课程顾问1-3年本科及以上学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
岗位优势
1、实行课程收益共享机制,课时报酬按比例分配,月收入稳定突破万元
2、课程体系设计优于同行业标准,学员资源丰富,排课稳定,享有五险一金保障
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周四固定时段14:00-18:00参与集中教研与培训
4、每年开放8次提升课时分成资格,考核通过后课酬显著上调
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,内部协作氛围和谐积极
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、执行力强,接受统一排课安排,不推诿、不选择性接课
4、富有责任感,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2.提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
4.主动收集学生与家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、享受年度公费团体旅游(每年不少于一次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意向进行分配】
初高中数学教师
8000-13000元/月
课程顾问经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)
岗位优势:
1、实行教学合伙人机制,享受课时收益分成,月收入稳定过万;
2、课程体系设计优于同业,市场需求旺盛,学员资源丰富,课量有保障,统一缴纳五险一金;
3、工作时间灵活自主,有课到校区授课,无课无需驻场,每周四14:00-18:00固定参与教研备课与培训;
4、每年开放8次晋级评优机会,通过考核后课酬标准显著提升;
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,内部协作氛围和谐积极。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历(专业不限);
2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑;
3、执行力强,积极配合排课安排,不推诿不挑课;
4、富有责任感,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态。
工作职责:
1.依据教学计划,承担本学科及对应年级的教学实施任务;
2.指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务;
3.保持与学生及家长的有效互动,开展学习引导和心理支持工作;
4.及时收集并响应学生与家长的建议,持续优化教学质量与服务水平。
薪酬福利:
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金;
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训;
3、享受年度公费集体旅游(每年不少于1次)。
双向发展通道:
1、教研路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:(遵循就近分配原则)
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【优先结合个人意向安排】
梅州课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育
岗位优势
1、课程产品具备显著价格竞争力,同时保障教学质量,推广与销售难度低
2、品牌宣传覆盖广泛,各学校家长及学生对机构已有较高认知度
3、校区环境优越,团队专业素养高,到访咨询的家长和学生满意度高
薪资待遇
1、缴纳五险一金
2、无责任底薪3000-3500元,试用期平均月收入可达5000元以上
3、设置阶梯式提成机制,提成比例行业领先,入职半年熟悉业务后月收入普遍过万
4、配备高端独立办公空间,提供工作电脑与手机,无需外出拓展客户
工作内容
1、依托公司提供的多种精准获客渠道,为学员及家长匹配适合的优质课程
2、客户资源积累成熟后,主要通过口碑转介绍开展后续服务
3、新员工享受免费且系统的专业培训,快速掌握教育培训行业核心知识
上班时间
周一休息,周二下午上班(17:00-21:00)
周三至周五14:00-21:30(17:00-18:00为用餐时间)
周六日7:45-18:20(12:20-13:45为午休时间)
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快六个月可晋升为校长
2、晋升路径:初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区域经理
工作地点:
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业
课程顾问(五险一金+月休6天)
岗位要求
1、热爱教育事业,对教育培训领域具备一定理解;
2、性格积极乐观,富有亲和力,待人真诚友善;
3、具备较强的沟通表达能力,拥有基础的组织协调能力及销售思维;
4、工作细致认真,责任心强,条理清晰,能适应压力环境,注重服务品质;
5、******全日制大专及以上学历(需为高中起点);有相关经验者可放宽至高中
产品优势
1、课程定价较同行业更具竞争力,教学质量稳定可靠,推广转化率高
2、品牌宣传覆盖广泛,在多所学校家长与学生中具备良好认知度
3、校区环境整洁舒适,团队专业素养高,来访学员及家长满意度较高
薪资待遇
1、缴纳五险一金
2、无责任底薪3000-3500元,试用期平均收入可达6000元以上
3、设置阶梯提成机制,提成比例优厚,入职半年熟悉业务后月薪普遍过万
4、配备独立办公区域,提供工作电脑与手机支持
上班时间
周一休息,周二下午上班(17:00-21:00)
周三至周五14:00-21:30(含17:00-18:00晚餐时间)
周六日7:45-18:20(含12:20-13:45午休时段)
工作内容
1、依托公司提供的多种精准客户资源渠道,为学生及家长推荐适配优质课程
2、客户积累成熟后,主要通过口碑转介绍开展后续服务
3、新员工均享免费系统化培训,快速掌握教培行业核心知识
晋升体系
1、设立公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升校长岗位
2、晋升路径:初级课程顾问→高级课程顾问→金牌规划师→运营校长→总校长→监管总监→大区经理
工作地点:
五洲城校区(五洲城汽车站旁)
新城校区(华侨中学门口)
江南校区(顺梅步行街旁)
东中校区(学海路)
嘉应校区(新中路365连锁酒店侧)
梅园校区(梅园新村对面)
力工3-5人
明天大埔高速路口要四个力工,要专业挖洞的,要有专业工具,有专车接送,一天两个人一组搭档,4/6个,中午吃一餐,工资230一天,8个小时,不会做勿扰,磨洋工勿扰,一定要做过的,可以干一段时间,我的电话飞机勿扰,
机修工
梅州市威利邦电子科技有限公司
诚聘:
铜箔技术员 1名 面议(具备相关经验,大专以上学历)
机修 2名 4K~6K(高中或以上,持焊工证)
操作工3.5K~4.5K 5名 (8个小时三班倒、初中或以上学历)
福利待遇:
1、提供食宿;免费厂车接送;
2、五险一金;入职即购买社保;
3、年终奖、工龄奖、生日礼金、节日福利等;
电话:2885822,号:
地址:广东梅州梅江区西阳镇新民西路118号
梅州丰顺县三个全屋定制书桌,一个餐边柜需要安装,十来平方
60-70元/方
家具安装全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
三个全屋定制书桌,一个餐边柜需要安装,十来平方
资深课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上基本坐班TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.通过电话与客户进行沟通,介绍课程内容与优势,确保信息的准确传递。
2.深入了解客户需求,提供个性化的课程解决方案,以促进客户满意度和课程销售。
3.定期进行客户回访,跟踪客户学习进展,及时解决客户遇到的问题。
4.积极收集市场和客户反馈,为课程改进和市场策略调整提供参考。
5.协助团队成员完成课程销售目标,保持良好的团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系。
2.对教育行业有热情,能够准确理解和传递课程的价值。
3.具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新知识。
4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
5.对客户服务有深刻理解,能够在高压下保持积极态度。
底薪5-10k+提成3-7.5%通提+其他激励奖,销冠月均收入30k。
广州2家校区(海珠琶洲和天河猎德)可就近分配,欢迎您的加入!
#晋升渠道#
纵向:销售顾问一销售主管一销售经理一校长
横向:销售顾问一培训督导一培训经理
福利:入职六险一金、带薪培训、带薪年假、病假、产假、婚假、国家法定假期、工作时间灵活,
平均4-6个月会有1次晋升机会.…
疫情后,经济下行期,青少年和家长的心理问题,日益严重,心理赛道逐渐刚需。希望对心理行业感兴趣的优秀销售加入我们。在这里,你不仅可以通过努力赚到钱,还可以学到积极心理学的知识,提升自我觉察能力,用更积极的视角看待身边的的关系。
招生
8000-15000元/月
课程顾问社保3-5人3-5年大专及以上
您好,点佳教育咨询正在招聘课程顾问,工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201,无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险,全勤奖、底薪加提成,方便发份详细的简历过来吗?
高考志愿规划师
5000-10000元/月
课程顾问6-10人3-5年本科及以上
高考志愿规划师招聘
招聘岗位:高考志愿规划师
工作性质:坐班(线下教育)
工作地点:培训机构
提成方式:按单提成(上不封顶)
优先条件:有销售经验、大型教育机构从业经验者优先
2中的问题;
5. 工作认真负责,责任心强,具备良好的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
课程顾问
工作内容
1、公司提供精准数据,通过电话、会议、以及其他渠道,约访客户对接给专业咨询师。
2、针对教育进行销售,拓展客户群体
3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验
2、亲和力,团队合作力
3、执行能力强,能长期出差
4、熟练使用办公软
咨询师
4000-9000元/月
课程顾问包住社保交通补助保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制中学生成人/通用留学生大学/大专生
工作内容
1、公司提供精准数据,通过电话、会议、以及其他渠道,约访客户对接给专业咨询师。
2、针对教育进行销售,拓展客户群体
3、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验
2、亲和力,团队合作力
3、执行能力强,能长期出差
4、熟练使用办公软
广东梅州水电工学徒,1名,工作范围梅江周边,梅江出发,下午回家,工资面议,电话:,地址:兰
水电学徒
水电工学徒,1名,工作范围梅江周边,梅江出发,下午回家,工资面议,电话:,地址:兰溪市梅江镇
梅州五华县包吃包住,工资每月5000—6000,要杂工几名,身体健康,55岁以下,在的安流
5000-6000元/月
小工包住包吃月结
包吃包住,工资每月5000—6000,要杂工几名,身体健康,55岁以下,在五华县的安流镇
小工家具安装全屋定制1-2人完工结算
招聘职位:全屋定制小工
薪资待遇:日薪100-200元(根据技术及经验面议),完工后统一结算。
工作时间:
·每日8小时,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
·根据项目进度安排加班,加班费另计
岗位要求:
1.熟练掌握全屋定制家具安装流程,能独立完成柜体组装、五金安装。
2.具备基础图纸识读能力,熟悉常见板材、工具及安装标准。
3.工作认真负责,注重细节,有良好的团队配合意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州课程顾问招工在线招聘信息,主要招聘梅州课程顾问相关人才。作为课程顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解课程顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。