1、入职前6个月主要负责外勤事务（如前往工商、税务部门递交材料，办理股权变更、处理税务异常、更正申报等相关学习任务），同时兼顾公司文职工作（包括账本整理、资料归档、票据分类、年报填报及协助完成报税等）； 2、6个月后可晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务与税务相关工作，逐步独立进行账务处理； 3、在会计助理岗位积累足够经验后，有机会晋升为主办会计，全面独立承担客户全盘账务及税务事项。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00 休假：每周六下午及周日休息，享受法定节假日

招聘会计多名，内外账

岗位职责： 1、承担公司每月成本核算及相应账务操作，及时完成各类财务报表的编制； 2、开展各项财务报表的制作、复核、分析与核销工作； 3、编制并审查记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报告； 4、按月、季度、年度完成纳税申报，并做好税务资料的整理归档； 5、纸质原始凭证的整理与装订归档； 6、核对现场物资出入库情况及相关生产数据。 任职要求： 1、财务会计类专业毕业，具备大专及以上学历，具有2年以上财务岗位工作经验； 2、精通一般纳税人全流程账务处理，熟悉各类报表编制及账目操作； 3、熟练掌握常用财务软件（如金蝶）的操作与应用； 4、持有初级会计职称或更高级别证书者优先录用； 5、具备较强的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意异地工作的求职者应聘，待遇优厚。

会计多名

岗位职责： 1、统筹财务团队依照相关法律法规，高效精准地开展公司各项财务核算工作； 2、承担各类财务报表的编制及财务数据分析任务； 3、审核工资发放、费用支出、报销款项及货款支付等资金流动事项； 4、主导企业成本核算及相关管理工作； 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，维护良好协作关系； 任职要求： 1、财务、会计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验； 2、持有中级会计师或更高级别职称者优先录用； 3、掌握系统的财务理论知识与实务经验，具备搭建财务管理体系的能力； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心突出； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，薪酬待遇优厚。

招聘会计多名，内外账

岗位职责： 1、组织财务团队依据相关法律法规，高效精准地开展公司财务核算工作； 2、主导各类财务报表的编制及财务数据分析事务； 3、审核工资发放、费用支出、报销款项等资金支付事项； 4、统筹公司成本核算及相关管理工作； 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构并保持良好协作关系； 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称或更高级别证书者优先录用； 3、熟悉财务专业理论与实务，具备财务管理实践经验，能够搭建财务管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，待遇优厚。

岗位职责: 1.承担公司餐饮板块的会计核算及财务管理工作。 2.参与每月及年度结账流程，保障财务信息准确无误。 3.跟踪并统筹餐饮业务日常运营事项，涵盖成本管控与盈利分析等方面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉财务系统操作及相关会计规范。 3.熟悉餐饮领域运作，可独立应对相关财务事务。 4.具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。

一、职位要求： 1、具备会计证（会计从业资格证或初级会计职称） 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责： 1、入职前6个月以外出办理业务为主，期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作； 2、6个月后晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务，逐步独立完成做账工作； 3、在会计助理岗位积累实践经验后，可晋升为主办会计，独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训； 2、每月月初开展会计实务考核； 3、缴纳五险； 4、入职起即参与年终奖累计； 5、享有法定福利待遇：带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等； 6、定期组织团队建设活动，发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品； 四、工作时间 1、8:30-12:0014:00-18:00 2、休息安排：周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假

1.全盘账务处理‌ 负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用、资产等全流程账务处理，确保账目清晰、准确。 编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并按时提交管理层。 2.税务管理‌ 统筹税务申报、发票管理、税务筹划及合规工作，确保公司税务合规，优化税务成本。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等纳税申报，复核销售发票领购、开具及进项发票认证抵扣。 3.成本控制与分析‌ 监控项目成本，分析成本构成，提出降本增效建议，支持工程项目的财务优化。 负责工程应收账款往来账务核对、核算，追踪项目回款进度，实时向相关部门汇报。 4.资金管理‌ 管理公司现金流，包括资金计划、银行事务、收支审核，保障资金安全与高效使用。 定期核对出纳现金、银行账实，确保账证相符、账账相符、账物相符。 5.内部审计与合规‌ 协助内部审计，确保财务流程符合法规及公司政策，防范财务风险。 配合公司年度和专项审计工作，管理会计凭证和报表，执行安全保密制度。 6.跨部门协作‌ 与工程、采购、销售等部门紧密合作，提供财务支持，参与预算制定与执行监控。 复核费用报销单、付款单、出货单、销售合同，跟进供应商对账单及发票。 任职要求‌： 教育背景‌：全日制大专及以上学历，财务管理、会计专业，有职称优先。 工作经验‌：3年以上全盘财务工作经验，熟悉制造业或工程行业财务流程者优先。 专业技能‌：精通财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉税务申报系统。 法规知识‌：掌握国家财税法规，具备税务筹划能力，能独立处理税务问题。 软技能‌：责任心强，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 其他‌：有厨房安装或工程行业经验者优先。

梅州市丰顺县招工地小工/杂工

缝纫工（平车/锁边等），20 工作地址:丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂 计件工资，多劳多得，熟练工月综合薪资3000-6000元（上不封顶），能稳定上岗 全勤奖及加班奖励300元/月 有无制衣行业经验均可，零基础员工可提供免费岗前培训，熟练工优先录用 18-55周岁

河东东兴招聘厨师 工资面议 蓝生

+住家保母：四口之家，专职照顾老爷子.卧床.喂饭.造瘘，偶尔背，早晚4个人吃饭，，叔叔阿姨吃饭，偶尔搞一下卫生，要求保姆，善良.诚实.干净.利索.做饭好，面食都会，没有负担的，长期能干的，工资4500 ，法定假正常，现在急用人。。 工作时间:面议

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诚聘： 本公司现招财务1名 ，对电脑操作熟练、单据统计，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

会计记账报税

一、要求 1、具备会计或财务相关工作经验； 2、可独立完成常规性财税工作； 3、配合主办会计处理客户账目，按时完成纳税申报 4、持有会计从业资格证或会计证 5、高中及以上文化程度 二、薪酬福利：3.5k-4k，五险，带薪年假 三、工作时间 8:30-12:0014:00-18:00 周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 四、地点及联系电话：梅江区彬芳大道15号（联邦酒店附近） ***********（微信同号）

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

1、有中职职称，优先有三年及以上制造业，财务，账务处理工作经验 2、熟悉操作金蝶ERP软件，熟练运用Excel表各类表格与函数 工作职责 1、主要负责处理公司各项会计业务账目登记，核算结账及报表编辑， 2、独立处理公司各项工商税务事务 3、检查监督公司现金及银行收支业务的合规性， 4、定期向集团公司报告各项事务，能接受先在东莞上班熟悉工作，再到梅州畲江

1、负责华为电脑产品推广销售，负责公司渠道商代理商谈判合作，在公司资源和平台协助下，完成业绩指标； 2、熟悉IT产品和性能，提高关联销售，差异化销售、提高客单转化率 3、对公司合作过代理商、供应商资源维系和开拓，通过电话、微信、不定期拜访等结合方式进行客户拜访、维系和商机挖掘； 4、熟悉公司后台操作系统，交易流程及规则，对政府采购规则和流程有了解； 5、熟悉信息技术应用创新产业发展与推广 任职要求： 1、大专以上学历，有计算机硬件渠道经验优先考虑； 2、 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，有较强学习力，愿意挑战高薪； 4、对office办公软件熟悉操作。

一、岗位职责： 1.熟悉国家税务政策及相关税收法律法规，掌握账务审查要点，能独立处理常规性财税工作； 2.针对企业账务异常情况，能够指导会计助理完成账目调整并进行复核； 3.审查原始会计凭证及相关财务资料； 4.负责会计凭证编制、财务报表出具，以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写； 5.组织开展成本核算工作，完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k，五险，带薪年假 三、上班时间： 08:30-12:00；14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息，法定节假日按规休假

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岗位职责: 1.全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2.优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3.组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4.统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5.对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1.会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2.精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4.拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

1、负责日常数据的录入、归集、统计分析及审核工作；独立完成内账管理 2、统筹统计信息系统的协调与维护，确保统计平台数据的准确更新 3、跟进数据处理后的信息反馈，协助部门间的数据对接与沟通协作 4、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备财务类工作经验，持有会计初级职称 2、具备较强的数据洞察力，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先 3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应灵活，学习能力强，能够独立开展工作并持续优化工作方法 福利待遇： -实行大小周工作制度，依法享有法定节假日 -定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围 -提供行业具有竞争力的薪酬水平及晋升发展空间 -每月举办员工生日庆祝活动