招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

乐有家控股集团经纪人的优势？ 1、集团有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，只要客户想买，没有我们满足不了的产品。 2、项目有集团专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

主动投递简历者有限，可就近安排（支持线上面试） 【任职资格】新媒体营销房产销售方向 1、年满十八周岁以上，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 【薪酬福利】新媒体营销房产销售方向 福利1：享有12项乐有家人专属假期，在努力工作的同时，也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活的温暖与美好（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，进一步提升个人收入空间 福利3：优化升级“乐助金”保障机制，为你的职业发展和日常生活提供坚实后盾 如此全面的福利体系，只为迎接出色的你！别再观望，立即提交简历，加入我们的团队，携手开创精彩未来！ 1、薪酬自主分配制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利等待遇 3、额外享有行业领先的利润分红机制，助力实现“当老板”的理想 4、乐有家：配备百余名资深讲师，提供系统化课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才 更多员工福利包含：五险一金、导师一对一指导与成长培训、节日慰问礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项等 【岗位职责】*房产销售方向* 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能妥善处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户交流，深入理解客户需求，结合公司产品资源，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持 【晋升机制】新媒体营销房产销售方向 提供公开透明的发展平台，每月组织竞聘活动，面向全体成员开放，目前70%以上管理者为95后，支持纵向晋升或横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、一年成为店长，两年晋升营销副总，五年迈向营销副总裁。全集团已有95后店长656位，营销副总经理80位！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极协助，快速适应岗位节奏。只要你具备进取心态和挑战自我的勇气，我们热烈欢迎你加入团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近式互动维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，组团式提供服务，帮助签约双方优化交易成本，把控交易风险，量身定制新的置业方案。 四、薪酬福利 1、收入自主机制，收益无封顶！ 薪资由个人能力决定，多劳多得，入职底薪最高6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询！ 数据真实可查！绩效优异者还可获得晋升调薪机会！ 2、专属资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、组织旅游、大学生租房免佣等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多元化纵横发展！ 晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---区域总监---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名培训讲师，实施导师带教制度，开展特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型氛围、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、透明公正、简单真诚，诚邀最佳雇主团队的一员 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

一. 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成。 3. 依托平台强大资源支持，实行搭档协作、团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二. 任职资格： 1. 年满十八周岁，专业背景与工作经验不限。 2. 性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致。 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力。 4. 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三. 薪资待遇 1. 实行收入自主机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①. 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②. 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2. 福利保障：五险一金、带薪休假、节日礼包、仁杰奖、员工互助金政策。 四. 培训与晋升体系健全 配备线上线下融合的培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，提供导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速员工成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才储备机制完善，晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展。 团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主，诚挚期待您的加入！！！

乐有家是华南地区规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产行业近20年，积累了丰富的行业资源，具备成熟的培训带教体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上平台的运营维护工作 3. 具备良好的沟通表达能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈合作，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能在团队协作中主动发挥作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销类工作抱有热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放一次晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理岗方向 差异化福利： 1. 实行弹性工作制度 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 享有13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗，专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者，底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定；业绩奖金提点为55%-80%

深圳欢迎来我公司上班，找事业合伙人 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.有创业经验者，军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先深圳欢迎来我公司上班，找事业合伙人 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下特征优势： 1、工作时间自由不用坐班 2、公司冬暖夏凉，团建下午茶是经常的事，办公氛围拉满 3、公司接受萌新，教到你上手，优先70，80，90，优先宝妈，上班带娃来，中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会。 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马，待遇按能力业绩定，业绩能力一般的年收入是15-30万之间，经理总监年收入是60万以上。 6.有创业经验者，军人，房地产中介，保险，金融，自由职业者优先

1、开发满足公司收购标准的不良资产及大宗资产项目，搭建项目信息资源库。 2、开拓并甄选具有投资潜力的非标投资项目，契合公司整体投资方向与布局。 3、拓展并维护多样化的项目获取渠道，增强渠道活跃性与项目储备能力。 4、严格执行公司月度业绩考核制度；依据展业规范完成有效项目信息整理、意向合作方接洽等量化任务，定期复盘目标达成情况并调整优化拓展方案。

岗位职责： 1.通过短视频拍摄，视频号，抖音，寻找客户，了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍楼盘信息，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升成交机会 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播和二次销售 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成，五险一金，乐有家直营店

一、主要工作内容 1. 接待咨询 回复客户售前问题：产品价格、规格、发货时间、优惠活动、使用方法、尺码/型号选择等。 2. 订单处理 查订单、改地址、改规格、催发货、拦截快递、合并订单、退款/退货申请处理。 3. 售后处理 处理破损、漏发、发错货、质量问题、退换货、理赔、安抚投诉、解决纠纷。 4. 主动维护 回访未付款客户催单、通知发货、活动通知、老客户维系、好评引导。 5. 基础登记 记录客户问题、报备异常订单、汇总常见问题、对接仓库/运营/快递。 6. 平台规则遵守 遵守电商平台话术规则、不能违规承诺、避免敏感词、处理差评申诉。

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明天上午需一位去酒店帮忙洗油烟机，一上午大约四个钟100元，联系电话

【客户地址】新县城新金街【家庭人口】5【住房面积】120方【负责工作范围等】主要照顾一个刚摔了脚70岁的老太太，及简单的一日三餐，家里简单卫生。家中还有年轻人会在家里一起照应【阿姨年龄要求】60岁以下【白天班：早八到晚七，晚饭后洗完碗可下班【预计请多久】看老人恢复情况，一个月起【薪资标准】3500元/月【假期】月休两天【什么时候要到岗】尽快【电话】

梅州市梅县区招抹灰、泥瓦工急外墙砂浆，有专业的联系李

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、交易全流程服务 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.开发并积累房源，与业主建立良好关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.年龄22--48周岁，优秀者可放宽

【岗位职责】 1、搭建门店团队架构，带领团队做大做强; 2、负责门店日常管理，做好现场管理和结果检查; 3、制定门店经营目标，并带领团队落实完成业绩目标;协助经纪人开单，抢占市场份额; 4、配合公司重大战略决策的执行落地; 5、高质量完成上级领导安排的工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-50周岁 2、两年以上房产销售经验，有团队管理经验; 3、熟悉各大自媒体平台，有运营经验; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 【岗位薪酬】 1、底薪+团队提成+门店分红+津贴+现金激励+其它补贴，综合25 K+上不封 顶，具体面议。 2、更多福利:社保、各类带薪假、专业培训、定期团建等。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保交易顺利进行 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心 3.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与政策变化 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书或有地产中介工作经验者可优先录用

为什么加入我们？ 1、AI神器加持：公司接入AI助力自动生成房源文案，VR看房+智能设计工具助力客户转化率提升 2、专业认证加薪：A1→A15级别，最高底薪补贴高达15w 3、0代码开发权限：公司"AI应用共创平台"支持你10分钟创建专属工具，优秀应用直接拿奖金！ 你的日常工作： 用AI找房小助理分析客户需求，5分钟生成精准房源方案（传统方式需1小时） 操作VR全景看房系统带客户云看房，同步用AI生成空间设计方案 带客户实体看房，体验室内外结合趣味办公法 还可参与优秀新人评选，赢取最高1万元奖金（每半年一次） 我们提供： • 薪资：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 要求： • 学历不限（接受应届生） • 对AI、新媒体感兴趣，加分项：玩过ChatGPT/剪映/PS（不会也没关系，我们教！） 工作地点：深圳各区门店就近分配（福田/南山/宝安/罗湖/龙华/龙岗核心商圈） 戳我投递→ 直接和HR视频面试！

公司成立于2008年，总部坐落于深圳市福田区八卦岭，专注于为城市高净值人群提供以房产为核心的资产配置服务。 乐有家在深圳二手房市场占有率持续领跑行业，门店人均效能位居深圳首位。 工作地点支持就近安排，本账号仅用于招聘信息发布！ 【乐有家工作地址】 1、宝安天悦龙庭店：(近宝安中心站) 2、南山蔚蓝海岸店：(近登良、海月站) 3、福田深业花园店：(近岗厦北站) 4、罗湖置地逸轩店：(近老街、国贸站) 5、龙岗壹锦园店：(近愉园站) 6、龙华阳光天健店：(近大运站) 新人年薪区间12万至30万，经理级平均年薪超60万。 我们是专业服务型销售团队，致力于为高资产客户提供深度顾问式咨询服务。 核心重点！划重点！ 该岗位设有双通道发展路径：一是向中高层管理方向成长；二是成长为专业的资产配置顾问专家！ 1、薪酬结构：无业绩考核压力底薪6K起+高额提成，首年综合收入保底不低于20万元 2、成为高产团队的核心骨干！带领团队实现人均月业绩突破15万，年度业绩超百万！试用期结束后60%员工月入超3万元 3、社保保障：五险一金，入职次月即开始缴纳 4、提供业务与管理双向晋升通道 5、工作氛围积极融洽：团队团结正直、阳光进取，多数员工已在深圳安家落户，三年以上员工100%实现BBA购车目标 6、优秀人才孵化机制：资深行业导师一对一指导、系统化培训体系、清晰透明的晋升制度 7、其他福利涵盖：节日礼品、生日礼金、定期户外团建、带薪年假、产假、陪产假等 【我们的用人标准】 * 不设出身门槛，能力决定晋升！不限学历背景，不限专业方向 * 擅长沟通表达者优先，高效对话创造价值！具备良好的沟通能力和抗压素质 * 对收入有强烈追求，渴望在一线城市立足并赢得尊重！勇于挑战自我，追求高回报 * 具备共情力，能敏锐捕捉客户需求与情绪变化！拥有优质服务意识，对客户和工作高度负责 欢迎有志之士加入我们，期待你的简历投递，快速安排入职！ 【薪资详情】 月薪范围：15000-30000元/月 底薪标准：6000-9000元/月（按职级评定） 提成机制：按业绩计提（提点比例55%-80%），多劳多得，上不封顶 首年综合收入：20W+ 次年收入分布：20%新员工年薪超50万；50%新员工年薪超30万 员工福利包含： 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

我们是谁？ 乐有家作为房产服务行业的标杆企业，深耕市场多年，始终秉持“为千万家庭安居乐业保驾护航”的使命，拥有健全的培训体系、公平透明的晋升机制以及具有竞争力的激励福利。现面向全社会诚邀有志之士加入，携手深耕房产服务领域，共同实现个人价值与职业发展的双提升！ 核心岗位职责： 协助置业顾问开展客户接待与咨询解答，高效匹配客户的购房/租房需求； 跟进客户意向，协助整理房源资料、安排带看行程，推动交易洽谈顺利进行； 负责客户信息归档及交易文书整理，确保服务流程规范、有序执行； 协助维护客户关系，开展老客户回访并挖掘转介绍资源，逐步积累个人客源； 配合团队完成市场调研与楼盘信息采集，助力团队整体业绩目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限经验，是否具备房产行业背景均可； 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能及时响应客户需求； 学习能力强，抗压能力佳，愿意挑战高收入，保持积极进取的职业态度； 认同房产服务行业的长期价值，服从团队管理，具备良好的协作精神； 掌握基础电脑操作技能，熟练使用微信及常用办公软件者优先考虑。 薪资福利（真实可期，拒绝空谈）： 薪资结构： 前3个月 大专A0-2 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 3个月后 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600 + 1000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500 + 2000行动绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% 带薪培训：入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，配备专人一对一指导，零基础也能快速入门； 基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（满1年享5天）+ 节日福利（春节/中秋/端午等）； 办公环境：门店办公模式，工作氛围轻松融洽，无复杂人际，团队协作高效。 晋升路径（能力导向，晋升公开透明）： 置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 区域副总裁 → 区域总裁 （入职满一个月即可参与竞聘，凭实力说话） 工作地点： 深圳1000多家门店，覆盖各个行政区，可根据居住地就近分配

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【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早中晚班灵活调整，兼顾事业与家庭，如早班下午3点半下班，可以准时接小孩放学！ 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期（比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期）、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 7、这个岗位工作时间相对比较灵活自由，可以结合意愿调整。像早班下午3点半下班，可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 社区置业顾问出勤时间（南京、长沙无中班） 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:00 19:00~21:00

1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配专业的房地产置业方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司与个人的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，保障购房/租房服务品质 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利达成合作 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续

乐有家是华南地区领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市稳居第一梯队。团队人均收入水平高，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与成熟的人才培养体系。 岗位职责： 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好沟通能力，能与客户及业主高效互动、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构 3. 对营销类工作充满热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 晋升路径：职业专家路线或管理发展路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金比例为55%-80%