工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.拥有扎实的英语教学能力，善于调动学生的学习积极性 2.能根据学生特点调整授课方式，适配多样化的学习习惯 3.富有耐心与责任感，致力于为学生提供高水平的教学支持

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

1.具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2.擅长课程设计与讲授，课堂节奏清晰，氛围生动活跃，讲解条理分明，逻辑思维顺畅 3.具有良好的学生管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，把控课堂纪律，有效进行学员引导及课前课后组织管理

1、授课教学 2、教学研究 3、教师培训 4、课件开发 5、教学运营

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

岗位优势：生源充足，上岗即满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.本科及以上学历，全日制毕业，物化生相关专业优先考虑； 2.热爱科学教育事业，富有激情，能有效激发学生的探索与创新能力； 3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力； 4.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新思维。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障授课质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.保持与学生及家长的有效沟通，清晰传递课程安排与学习要求； 4.定期整理与更新教学资料，涵盖各类教具及学习素材； 5.积极参与教研会议，协同优化教学流程与学员学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 上班时间： 周一休息+周二下午休（周二18:00-22:00上班） 周三至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 工作地点 麦地：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 下角：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 江北：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 上排：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼B 滨江：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 瑞科（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 惠阳：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 仲恺：仲恺高新区12355青少年服务中心

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励。 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目课程； 5、按时参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力和专业素养。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、须持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体排班以校区实际安排为准

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6.办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

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招聘：手机店店长 薪资：5000元以上/月 1.大学及以上优先2.从事过管理方面工作、有抗压能力3.有责任心，带领过团队

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

创造全英环境。 周末、节假日、寒暑假都可以兼职。

给一岁多到三岁出头的孩子上英语课，要有亲和力，和孩子互动性强，上课有趣

工作职责: 1.针对3-有意向出国的学员，教授剑桥系列的原版教材课程 2.做好所带班级的教学工作，提升学员英语能力水平 3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈 4.参加部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动 能力要求: 1.本科及以上学历 2.发音标准，口语流利，有出色的表达能力、表现力和沟通技巧 3.有海外留学背景、英语专业、雅思成绩7分及以上的优先考虑 4.热爱教育，有责任心，善于沟通，具有亲和力、感染力和团队精神 未来发展方向: 教学岗，业务岗(教师管理，师资培训，招生运营、课程研发等) 实习开始时间：3月10日或4月7日，前期会有为期一个月的入职培训，通过后会开班招生上课，暑期正式开始长期班课

一、职位概述 我们正在寻找一位耐心细致、专业扎实的英语作业辅导老师，为中小学生提供个性化的课后作业指导和学习支持。您将成为学生学习过程中的重要引导者，帮助他们巩固知识、提升学习效率。 二、岗位职责 1.为中小学生提供英语学科作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 三、任职要求 基本条件 1.本科及以上学历，英语相关专业优先 2.英语专业四级/八级，或同等水平证书持有者优先 3.普通话标准，英语发音准确清晰 4.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上中小学英语教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学英语教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的英语语言基础和教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1.工作时间：周一至周五18:30-22:30，周六周日和。根据个人能力排课，额外课时费 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展和提升机会

嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术，具备扎实的专业功底； 2. 有青少年科创类课程教学经验，擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容，适配青少年认知特点； 3. 负责课程授课、教案课件研发，组织实操实验，跟进学生学习进度，精准答疑辅导； 4. 参与教研打磨与教学活动落地，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，热爱青少年科创教育事业。

因发展需要，那年教育面向社会招聘全职老师若干，欢迎有志于从事教育事业的每一个老师加入我们！ 愿景：教育改变命运，那年拯救灵魂 要求：本科及以上学历，985、211和有相关工作经验者优先考虑 年龄：不限 月薪：5000+ 福利：五险一金，分红 教学年级：小学｜初中｜高中等各年级 数学｜英语｜物理｜化学等各科 工作地址：粤西地区｜茂名市｜茂南区｜化州市区｜电白区｜高州市｜信宜市和湛江市｜赤坎区｜霞山区｜坡头区｜麻章区｜徐闻县｜遂溪县｜雷州市｜廉江市｜吴川市｜各区市市区和乡镇 温馨提示：可将简历发送至邮箱 联系人：孙老师｜朱老师 电话：｜ 邮箱：@163.com

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-07 岗位职责: 1.讲授基础数学课程，帮助学生理解并掌握核心数学概念与解题方法； 2.策划并执行教学方案，提升学生学习积极性与课堂参与度； 3.定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展并提供有效建议。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能根据学生特点灵活调整授课方式； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系； 3.热爱教育事业，责任心强，可配合弹性工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.承担中小学语文科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.参与课程资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生对语文学科的积极性 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.根据学生特点制定并执行有效的教学方案，提升学习效果。 3.参与校内组织的各类数学活动，培养学生实践能力与协作意识。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，能调动学生学习数学的积极性。 2.有较强的责任心，能科学评估学生学习情况并及时给予指导反馈。 3.善于与学生及家长沟通，保障教学过程的顺利开展与质量达标。

1、上课 2、教研 3、培训 4、课件制作 5、教学管理

1.教学 2.教研 3.教务管理 4.课件制作