详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

基本要求： 学历不限，但需具备出色的沟通表达能力和学习能力。 能更好地理解产品，与学员产生共鸣。 经验与能力（核心考察点）： 销售经验优先：拥有1年以上销售工作经验者优先考虑（如课程顾问、房产中介、保险代理、电话销售、汽车销售等）。无经验但极具销售欲望和潜力的应届生也可培养。 卓越的沟通与谈判能力：性格外向，亲和力强，能够快速与陌生人建立联系。具备清晰的逻辑和说服力，能有效引导客户思维，处理异议并达成交易。 强烈的目标导向与抗压能力：对销售业绩和金钱回报有强烈的渴望，能承受并享受达成目标过程中的压力，具备不屈不挠的韧劲。 客户服务意识：懂得“销售始于成交之后”的道理，具备良好的服务意识，能够维护长期客户关系。 团队合作精神：既能独立作战，也能与团队成员协作，共享信息，共同完成团队目标。 积极主动：不坐等客户上门，具备主动开拓市场和寻找客户的内在驱动力。 诚实守信：在招生过程中如实介绍服务，不虚假承诺，维护驾校声誉。 结果驱动：一切以业绩和结果说话，享受高绩效带来的高回报。

工作职责: 1、在4S店向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，负责客户信息的收集、整理及系统录入； 3、作为公司代表，维护与4S店的日常合作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5、协助客户在4S店内开展维修、保养及延保理赔等相关事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备主动工作态度。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+绩效奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训支持 晋升空间:驻店销售顾问-商务专员/销售经理 上班时间:朝九晚五点半，每月安排调休 工作地点：就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

岗位职责: 1. 负责公司在深圳区域的客户对接与维护工作 2. 准确响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运转 3. 与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业服务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2. 能够高效执行收单任务，确保工作成果达标 3. 具备团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4. 年龄18--38岁 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（不压提成！按时发放） 上班时间：9:30--6:00 午休2小时 如果你是行业新人，可能需要一到两个月的学习适应期，但只要积极投入，收入普遍可突破1W+。是否愿意尝试一份不依赖加班、不拘泥于繁琐制度、以结果为导向的工作？ 在这里，要么拿底薪度日，要么月入过万（公司人均月完成80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只欢迎踏实做事、追求实效的人。这是一个真正能创造价值的平台。 培训期试用期: 公司设有完善的培训机制与成长体系，由资深销售经理一对一指导带教。培训期与试用期合并为一个月，期间同样享受奖金、提成，薪酬待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便捷，楼下即为飞东村公交站，距坪山围地铁站步行仅五分钟

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成既定销售任务。 2、开展客户开发与实地拜访：在熟悉产品与解决方案的基础上，主动接触客户，挖掘并拓展新客户资源。 3、通过市场调研与行业分析，掌握产品市场需求动态及竞争格局，为优化销售策略提供有效依据。 4、定期汇总并分析销售相关数据，提升业务决策效率； 5、快速响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉事项，提供售后支持服务，持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、跟进销售回款工作，保障货款及时回收。 【任职要求】 1. 统招大专或以上学历； 2. 具备2年以上销售工作经验（具备工业品销售背景，有客户开拓与维护经历，熟悉拧紧系统、电动工具类产品的候选人优先）； 3. 具有较强的自我驱动力和明确的目标导向意识； 4. 思维条理清晰，逻辑性强，能准确高效地表达个人观点与建议。

岗位职责： 1、接待客户、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、公司分配客户资源，管理维护客户关系； 3、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 4、完成上级领导安排的事务； 任职要求： 1.有家具销售、餐饮店长的工作经验优先； 2.有较强的沟通能力和抗压能力、有团队合作精神； 3.性格开朗活泼，吃苦耐劳； 4.热爱交友，有上进心的小白也可以接受噢。 薪酬福利 1.薪资架构：底薪+提成+奖金 2.福利：五险、节假日福利 3.工龄奖工资 工作时间： 上午：9:00-12:00下午13:30-18:00（午休1.5h） 氛围好，资源强，平台稳定。欢迎新伙伴的加入！

业务代表 1、大专及以上学历，水产养殖、动科动医、生物科技、市场营销等相关专业优先；2、良好的学习力、思维力、沟通力与专业影响力，责任心及主动性强；3、愿意通过帮助农户致富、农村致富成就自己；4、退伍军考虑；5、能适应外勤工作，持驾驶证更佳。1、负责市场调研、新客户开发与老客户发展；2、负责养殖效果跟踪及综合养殖方案的推广；3、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决。 薪资福利:6k-13k绩效奖金、交通补贴、话补、餐补、住宿补贴、年终奖 工作地址:粤西地区

销售岗位，有能力优先

揭阳市榕城区招二保焊/气焊包工

揭阳市榕城区招贴砖，30平方1000元

揭阳榕城招建筑木工430一天9小时，加班3.5小时半个工，再加15个木工师傅，必须做到腊月26结账 年龄要求不超过55岁 确定去，要先发身份证报备，动身出发时给我发小视频 这次过去的，是参老班组，这次去的人做三天，每人报 这次去的

揭阳市榕城区招贴砖

揭阳市揭东区招工地小工/吃苦耐劳工地在龙尾镇高明村私人房子打路干到年底包吃包住200元长期做的月工资有来的朋友电话联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户

招聘 行业：钢材贸易(钢筋，型材，板材，管材) 招聘岗位：会计，采购，销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心，有责任心，能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL，财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价，资源，供货商开发的能力。 3。性格开朗，有上进心，对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 6。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗，有上进心，对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强，具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神，做事认真细心，有责任心。 5。能够接受出差，有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议)：底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴，每周日及国家节假日放假)上班时间：早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点：揭阳市榕城区仙桥镇

普宁国际服装城旋转楼 普宁国际服装城旋转楼｜店员｜多名｜新手 3700+200 全勤，熟练者面议，月休 1 天，包吃，旺季加班有补贴｜要求：服从安排，热情对待顾客，不带情绪上班｜联系人｜｜普宁国际服装城旋转楼

非全职营业员A类 做事认真细致，有责任心，22 - 。工作时间：8:20 - 12:30，工作天数：15天/月 薪资福利:700/月 工作地址:揭西县棉湖镇兴华路22 - 26号家美服饰(原华三大服饰)

要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由

岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

推广360旗下抖芽科技AI获客软件，助力本地商家打通本地生活，经营私域，实现低成本获客

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

有销售经验， 能吃苦耐劳 懂短视频拍摄剪辑

一、基本要求 -年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学、设计相关专业优先； -具备1-3年设计或业务行业业务拓展经验，熟悉设计服务流程及客户需求逻辑； -持有有效驾照，能适应短途出差及商务拜访需求； -无不良职业记录，具备良好的商业信誉和职业操守。 二、核心能力要求 -业务拓展：具备主动挖掘客户资源的能力，熟悉线上线下获客渠道（如行业展会、政企招标、社群运营等），能独立完成客户开发、洽谈、签约全流程； -沟通谈判：逻辑清晰、表达流畅，能精准传递设计服务价值，快速响应客户需求，具备处理价格谈判、合同条款沟通的实战经验； -客户维护：擅长建立长期客户关系，能定期跟进老客户需求，挖掘二次合作及转介绍机会； -行业认知：了解设计行业趋势、竞品动态及市场价格体系，能结合客户行业特点提供针对性解决方案； -抗压执行：目标感强，能承受业绩考核压力，高效完成团队分配的销售指标，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 三、加分项 -拥有丰富的政企客户、品牌方或行业协会资源者优先； -具备基础设计审美，能看懂设计方案并协助客户沟通需求； -过往业绩突出，曾达成年度百万级以上销售业绩者； -熟练使用WPS/Office办公软件，擅长制作销售方案及数据分析报表。