一、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和专业素养； 3、与班主任保持良好协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学相关经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心； 三、薪资待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀礼品； 4、食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

Ai阅读/思维/作业辅导课程辅助指导，做好课业监管和作业检查 要求小学数学或小学语文教资 本科以上

招聘教育，对学生认真负责

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨； 3、课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后服务：与助教老师沟通每节课的反馈情况，结合实际教学效果持续优化课程内容； 5、运营支持：根据市场需要，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、性格开朗活泼，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有较强的感染力； 3、热爱教育行业，作风踏实、积极进取，具备拼搏意识和协作精神； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点，能精准把握考点方向。 工作待遇： 1.法定假期：按国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4.心基金：为遇到困难的员工提供关爱援助，助力渡过难关； 5.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品； 6.年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.完善晋升机制，提供多路径成长空间； 11.提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一，或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

专人培训线上教学，零经验也可以当主播，营运相配合，有提供免费吃，免费住，可试岗位，这里培养不了你成为大主播，但可以为你进入这个行业当敲门砖，希望能找想稳定工作的人

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.承担美术课程教学任务，引导学生发现并培养艺术兴趣 2.制作教学用具与授课方案，保障教学过程有序高效 3.策划并开展美术类实践活动，增强学生的动手与创作能力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与学员保持良好互动交流 2.拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂环节 3.热心投身教育事业，具备耐心与责任感，能灵活应对不同学习需求

【岗位职责】 1、依托教学资源组织实施教学，通过一对一、一对三及班课等形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学习方案，实施个性化分层教学，积极与家长互动，协同促进学生学业进步。 3、参与教材研读与课程开发，探索创新教学方法，共同构建契合学生发展需要的课堂体验。 4、公司提供内部创业平台与资源扶持，支持打造形式灵活、具备市场竞争力的教学成果，惠及更多学习者。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有志投身教育创新领域，热爱基础教育，关心学生成长，乐于知识传递； 2、普通话达标，具备耐心与亲和力，擅长与学生及家长交流，表达生动富有感染力； 3、具有实际授课或教育教学相关工作经验； 4、持有教师资格证者优先，具毕业班带教经历者优先。

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达到15000-30000元。每年至少享有一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理类培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、形象良好，行为举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业发展路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 珠江西苑校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 天河校区：广州天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

江门市台山市招工地小工/杂工

招聘：司机 薪资：面议 负责厂的发货。

江门新会中集---招聘通知!不用证 【岗位待遇】 二保焊:380~420元/天（学徒） 油漆工:380~420元/天 打砂工:380~420元/天 冲压工:320~350元/天 普工:320~350元/天 机加工:340~380元/天 切割工:340~380元/天 技工:11000~12000/月 普工:9000~10000/月 【食宿方面】包住，提供吃，厂里有食堂，餐补10元/天;4~6人间，空调、热水器、独立卫生间。 【薪资发放】每个月25号发上个月工资，，每周可借支工资1000。工资按时到账，直接打银行卡。银行卡不限制!也可以! 【申明】，! 【体检项目】高血压、心电图、肝功能、血糖。 面试要求】 1.18-45岁 2.身体健康，十指健全, 3.短袖外无大面积纹身、伤疤, 4.无骨折、体内无钢板. 【上班时间】，两班倒。 【工作地址】江门市新会区大鳌镇 【面试时间】每天早上7点;可提前一晚安排临时宿舍，免费住! 此招聘广告是邀约邀请！ 工作时间:面议

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

江门市江海区招木模、钢筋绑扎

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

招聘 门店销售 年龄30-45岁 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

声乐老师，竹笛，琵琶，中阮，古筝，吉他，二胡等老师 要求有教学经验，非在校生

招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 成熟街舞老师平均工资6-10k 包吃，购买社保医保 上班时间周二到周日14:30--21:30 岗位职责： 1.策划并执行富有创意的街舞教学内容，满足不同年龄段与能力层次学员的学习需求； 2.组织并带领学员参与各类街舞演出及赛事，提升团队影响力与舞台表现水准； 3.保持与家长的有效互动，定期汇报学员学习进展与成长情况； 4.持续优化教学方案，融入新颖元素，增强课程趣味性与专业挑战度； 5.与学生建立积极互动关系，激发其舞蹈兴趣与艺术创造力。 任职要求： 1.街舞功底扎实，本机构重点招募擅长霹雳舞（breaking）的教师； 2.具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学员积极性； 3.有良好的协作意识，同时也能独立完成教学任务； 4.时间安排灵活，可配合不同学员的上课时间进行调整； 5.拥有一定舞台实践经验，能指导并带领学员参与演出与竞赛活动。

岗位职责：【外派地点为广东省江门市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学计划并保障教学质量。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，指导学生学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持积极有效沟通，营造和谐稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合公司培训体系，制定科学高效的教学方案。 5、完成华尚安排的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨负责，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：免费提供住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金发放、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培训。

岗位职责： 1.负责教授小学和初中数学课程，采用创新教学方法激发学生兴趣，提升数学理解力。 2.定期评估学生学业进展，根据学生表现调整教学策略，确保教学质量和效果。 3.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化教育建议。 4.参与中心组织的教学研讨和培训，不断提升个人教学能力和专业知识。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德和责任心，能够关注学生个体差异。 2.有教师资格证者优先，有扎实的数学教学基础功底。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长及同事建立有效互动。 4.有相关教学经验者优先，能够适应灵活的工作安排和托管中心的工作节奏。 加入我们，您将获得：1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的底薪和提成；3、广阔的职业提升空间；4、完善的社会保险制度（五险）+带薪年假；5、完善的入职培训+在职培训机制；6、年终效绩奖金、员工团建活动、员工福利等……

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 想提升综合能力？积累实践经验？充实个人履历？获取实习证明？机会就在眼前！ 面向广东省内本科大二、大三（23/24级）在校生，招募周末两天兼职教学岗。 工作地点覆盖珠三角地区教育培训机构，授课对象为初高中学生，具备1-2门优势学科者优先考虑。 周末安排住宿，周内时间自主支配。全程无中介费用，完成三个月服务期可开具正式实习证明。配备资深导师指导教学，薪资范围综合3-6千元。欢迎寻求稳定周末兼职、对教育行业有热情的同学尽快咨询。

1：五官端正，形象好，热爱舞蹈，参与舞蹈活动，展示公司文化特色。 2：与团队成员协作，确保活动顺利进行。上班时间自由轻松。性格活泼，外向，有赚钱欲望 3:身高150以上，对舞蹈感兴趣愿意学习舞蹈 4:年龄18--32周岁。 5：无责保底5000＋住房补助＋餐补 6：对舞蹈教育抱有热情，免费教学，精益运营，不收取任何押金及费用；

中教老师（英语）-期待热爱教育的你加入！ 我们是专注[K12教育/少儿启蒙/成人素养]的教育团队，现诚招经验丰富、充满责任心的英语中教老师 岗位职责： 1.负责[对应学科，如小学语文/初中数学]课程教学，根据学生学情定制个性化教学方案，保障课堂质量与学习效果。 2.协作外教，中教跟踪学习进度，及时与家长沟通反馈，建立良好家校协作关系。 3.参与教研活动，打磨教学课件、优化教学方法，共同提升团队教学水平。 4.关注学生身心发展，营造积极、有趣的课堂氛围，激发学生学习兴趣。 任职要求： •本科及以上学历，[对应学科]相关专业，持有教师资格证优先。 •1年及以上相关教学经验（优秀应届生可放宽），熟悉[对应学段，如小学/教材与考试大纲。 •表达能力强，善于引导学生，有耐心、责任心，热爱教育事业。 •能熟练使用PPT等教学工具，具备一定的课堂管理能力。 我们提供： 如果你想在教育领域实现价值，和一群志同道合的伙伴共事，欢迎投递简历！我们会在24小时内回复，期待与你一起

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向广东地区本科大二、大三（24/23级）学生，招募周末授课教师 工作地点：广东珠三角，江门（蓬江/新会） 周末开展教学，周中时间灵活，不收取任何中介费用，完成三个月工作可开具实习证明，月收入3-5k，表现优异者可达4-6k，另设交通补贴（凭通勤票据报销），机构提供系统化培训，期待热爱教育事业的你加入

岗位职责: 1.教授小学一年级至六年级的数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2.采用互动式教学方法，激发学生对数学的兴趣。 3.根据学生的学习能力和理解程度，调整教学方法和内容，以适应不同学生的学习需求。 4.准备和更新教学材料，确保教学质量和学生学习效果。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中。 2.具有良好的班级管理能力和沟通技巧，能够有效管理学生。 3.能够根据学生和家长的反馈，适时调整教学方法和内容。 4.对教育事业有热情，能够激发和引导学生的学习兴趣。

顾德教育成立于1998年，因校区拓展需要，现面向社会公开招聘全职教师若干名！ 　　期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台与晋升通道！ 　　任职要求：1.具备扎实的专业基础，有教学经历者优先考虑 　　　　　　　2.普通话标准，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅 　　　　　　　3.热爱教育事业，关爱学生成长 　　　　　　　4.具备良好的师德修养及服务意识 　　招聘岗位：文科教师、语文教师、英语教师、储备校长 　　工作内容：主要面向小学及初中阶段学生开展文科类课程教学 　　薪酬福利：1.试用期1-3个月，采用基本工资+绩效奖金模式（在职教师月均收入6000-10000元），缴纳医社保，提供餐补及各类奖金 　　　　　　　2.每月组织不少于一次文娱活动，每年安排集体旅游 　　　　　　　3.每周休息1天，工作满一年享带薪年假，假期逐年递增 　　　　　　　4.重视员工成长，入职后每月开设专业培训课程，助力提升职业竞争力 　　　　　　　5.新校区同步招募教师、储备校长及行政管理岗位人员 　　公司地址： 1. 江门市蓬江区丰乐路49号之一3楼 2. 江门市保利中汇花园

岗位职责：记录分数 摆放球具 现场引导