注：该岗位属于芯瑞光科技！ 【岗位职责】 1. 依据光学设计规划，完成产品布局并绘制装配图纸 2. 结合整体方案与工艺规范，开展结构细化设计，输出三维模型及二维工程图 3. 按照工艺需求，设计零件组装、光耦合及相关测试所需的夹治具，跟进采购进度，配合工艺工程师完成安装与验收工作 【任职要求】 1. 具备2年以上夹具设计工作经验，本科及以上学历，硕士优先； 2. 掌握常用金属与塑料材料的性能特点，熟悉其加工方式； 3. 熟练操作AUTOCAD及至少一种主流3D设计软件； 4. 具备热学或应力仿真能力者优先录用；

招聘多名结构工程师， 资深/高级/中级/初级岗位均有空缺，薪资面议 要求熟练掌握曲面建模技术， 精通Creo软件操作 任职资格： 1. 掌握产品外观与结构设计相关知识，熟悉机加工工艺、材料选型、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2. 熟悉塑胶、硅胶及多种金属材料的性能特性，掌握外壳防护等级及相关设计规范，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3. 熟知产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，能进行基本的文字方案编写，了解医疗设备安全规范、可用性工程等标准要求； 4. 本科及以上学历，理工科专业背景，能力突出者学历可放宽至大专

要求： 全品类灯饰资深结构工程师经验，掌握多种材质加工工艺，通晓3C安全规范，了解LED应用技术，熟悉智能照明产品，具备精准的成本核算能力，可独立完成从概念图到样品落地的全流程工作，包括工艺评审、装配指导及生产资料输出（爆炸图、总装图、物料清单、产品信息表），熟练使用二维三维设计及渲染软件，具备ERP系统操作经验，性格沉稳，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班，持有C1驾照并具备实际驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场环境。 具体工作内容： 岗位要求：需具备5-10年家居灯饰领域从业经历，精通铁材、铝材、玻璃、亚克力、树脂、塑胶等各类材料的成型与加工工艺；熟悉3C认证标准，了解CE、UL、ETL等相关安规要求，具备LED光源应用基础；能独立输出完整生产资料（含爆炸图、整机结构图、BOM物料清单），具备依图实现产品实物转化的能力。 工作职责：承担结构可行性分析、产品成本估算、生产资料编制、样板跟进、样灯试组装、产品性能测试、产品说明文案撰写等全流程技术工作。 其他要求：具备独立作业能力，工作积极主动，富有责任感，具备良好团队协作意识，工作高峰期能配合安排加班。 具体内容： 1. 根据上级提供的原创设计图进行结构方案设计，绘制CAD图纸，完成产品包装结构规划； 2. 按照产品开发流程制定开发进度计划，并对打样样品的制作过程实施跟踪与管控； 3. 负责产品BOM表的信息维护与持续完善； 4. 对零部件及整灯进行成本核算、价格对比，开展成本构成分析； 5. 联动PIE工程部、生产部门及品质管理部门，开展新品功能与质量评估，及时处理相关技术问题； 6. 实时跟进生产进度，针对产线出现的工程技术难题提供快速响应与解决方案； 7. 收集并分析售后反馈信息，为产品改进与优化提供技术支持。 其他福利：包食宿 非灯饰行业勿扰 加分项 具备其他制造业相关从业经验者优先

公司官网：http://www.jisulife.com.cn/ 上班时间：9：30-12：00 13：30-18：30 周末双休 15号前入职当月购买五险一金 一、产品结构工程师： 岗位职责：1、参与产品ID外观的工艺可行性评审，依据ID设计要求完成三维结构建模； 2、主导新产品结构方案设计，开展模具可行性分析及生产工艺评估，在保障产品可靠性与生产稳定性的基础上实现成本控制； 3、负责新品开发初期功能样机的结构实现与技术方案落地，完成关键零部件选型定型，并输出样机及相关性能指标； 4、推进专利相关技术方案的结构实现，协同知识产权团队完成专利申报，并与ID设计人员保持技术联动，提供结构支持； 任职要求：1、大专及以上学历，机械、模具类相关专业； 2、具备3年以上结构设计工作经验，有设计服务类企业从业经历者优先；（具备扎实的绘图功底，熟悉结构开发前期流程，思维开放且具创新意识） 3、熟练掌握2D、3D设计工具，可独立完成三维建模工作，并能配合ID进行外观结构调整； 4、精通PROE、UG、AUTOCAD等主流设计软件，具有复杂曲面建模经验者优先； 5、完整主导或深度参与过整机产品开发，熟悉常用塑胶与金属材料特性，掌握塑胶模与五金模基础知识；有消费类电子产品开发背景者优先； 6、具备良好的团队协作意识，富有创新精神，工作积极主动，责任心强。 二、研发机械结构工程师： 【岗位职责】 1. 根据产品功能定义与需求输入，开展系统级技术分析，制定可行的技术路径并输出结构解决方案； 2. 负责产品详细结构设计，对设计质量、成本控制及项目进度全面负责； 3. 主导新项目前期功能机的结构实现与关键技术攻关，按需求完成零部件选型定型，并输出功能样机及对应性能参数； 4. 按项目需要完成专利技术方案的结构落地，协助专利团队推进专利申请工作； 5. 在产品开发全流程中提供结构技术支持，协同结构、电子、ID等多职能团队，确保设计方案高效实施。 【任职要求】1. 本科及以上学历，3年以上机械结构设计相关经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或类似产品开发经验者优先； 2. 具备独立完成机械结构设计的能力，熟悉常用工程材料及其成型工艺； 3. 具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI等电子防护设计基本知识； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效融入跨职能团队。 我们寻找不靠颜值、不拼背景，愿凭努力在成都扎根发展的你，拒绝得过且过！ 公司处于稳定成长期，更多发展平台与机遇等你共同书写精彩！ 我们不缺人手，唯缺真正的人才！求贤若渴！伴随企业发展，助你持续进阶！ 在这里，工作充满乐趣，收入没有上限，培训全部免费，晋升不看关系，心情格外舒畅，福利全面到位~

【岗位职责】 整机结构设计： 参与人形机器人的整体结构布局与详细设计，特别是轮腿结合部、高动态运动关节及机身骨架的轻量化设计，确保高强度与高灵活性。 外观ID设计与融合： 负责机器人外观造型设计（ID），将仿生学美学与机械结构完美融合，兼顾人机交互的亲和力与科技感，实现“结构即美学”。 运动学与仿真： 配合算法团队，对轮腿结构进行运动学分析与力学仿真（FEA），优化重心布局，解决动态平衡中的结构干涉问题。 工艺落地与供应链： 负责外壳（注塑/吸塑/碳纤维）及精密金属件的加工工艺选型，跟进手板打样、开模及试产，解决DFM（面向制造的设计）问题。 系统集成： 负责内部传感器、电池模组、控制器及线束的合理堆叠与散热设计。 【任职要求】 复合背景： 机械工程、机电一体化或工业设计背景，精通结构设计且具备优秀审美能力，或工业设计出身但精通内部结构堆叠。 硬核经验： 具有3年以上机器人（特别是足式/轮式/人形）、无人机或精密自动化设备研发经验。有轮腿式机器人项目经验者优先。 软件技能： 精通 SolidWorks / Creo / Catia 中至少一种进行复杂曲面建模和结构设计； 熟练使用 Rhino / Keyshot / C4D 等软件进行外观渲染及效果图输出。 材料与工艺： 熟悉各种工程塑料、铝合金、碳纤维材料特性及表面处理工艺，对减重设计有独到见解。 极客精神： 具备创新能力，抗压能力强，对新技术保持高度敏感。

岗位职责： 1. 主导智能眼镜产品的三维建模、内部堆叠与结构设计，参与模具评审，负责T0样机组装验证及物料签样等相关工作 2. 参与新产品外观设计评审，开展产品结构方案、可靠性表现及生产工艺可行性的综合评估 3. 负责编制结构类技术资料，包括3D/2D图纸、结构BOM等输出文件 4. 全程跟进模具从T0至T2试模直至量产阶段的结构问题处理与优化 5. 为生产环节提供技术支持，协同解决试产及量产过程中涉及结构方面的异常，保障产品顺利投产 任职要求： 1. 机械设计、模具设计等相关专业大专及以上学历，熟练掌握AUTOCAD、PRO/E及OFFICE等常用软件 2. 具备三年以上音频行业工作经验，熟悉音频类产品的结构设计标准与规范，了解人体工学原理，具备成熟的佩戴舒适性设计实践 3. 熟悉产品制造流程，有智能手表、智能眼镜或耳机类产品生产落地经验者优先 4. 掌握塑胶、硅胶、金属零部件的材料特性及相关表面处理工艺，具备一定的成本控制意识 5. 具备高度的责任感和良好的团队协作能力，能够积极高效地推进各项任务完成

岗位职责： 1. 空调压缩机新型号的开发——完成理论分析、结构方案设计及工程图纸输出； 2. 新机型样机试制工作——负责新零部件采购协调、相关图纸与技术文件的编制； 3. 新机型开发阶段的试验验证——执行各项测试任务，撰写试验报告并进行数据分析； 4. 推进新机型量产导入，并对已量产机型实施设计优化； 5. 与客户直接对接，深入理解客户需求，开发适配产品，协助解决匹配过程中的技术问题并提供有效对策。 任职要求： 1、本科或硕士学历，年龄不超过35岁； 2、专业范围：能源与动力工程、金属材料工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业； 3、具备制冷领域3年以上工作经验； 4、熟练操作办公软件及2D/3D绘图工具，熟悉CAE并具备基础应用能力； 5、具有良好的沟通协调能力； 6、能适应加班安排者优先，掌握日语者优先考虑

岗位要求 1、本科及以上学历，统招全日制； 2、具备1年以上结构框架设计、自动门系统设计等相关领域工作经验； 3、掌握材料特性，熟悉钣金与框架加工流程及工艺标准； 4、了解工业设计原理，包括人机交互，具备渲染能力； 5、具有结构仿真分析经验者优先录用； 6、具备良好的沟通协作能力，富有创新思维和责任意识

【公司亮点】 技术驱动的科技企业，依托15+项专利深耕新能源领域。我们相信人才是创新的核心，为每一位成员提供开放协作的环境与清晰的成长通道，共同推动绿色能源发展。 【岗位职责】 1、设计开发‌：负责锂电池系统及相关配套部件的开发设计（结构设计、热设计、线束设计等），负责电池PACK结构设计、工商储一体机结构设计及户外机柜的结构设计等。 2、样件制作‌：负责锂电池系统及相关配套部件（线束、包装、机柜）样件的制作和试产指导，负责结构样机制作、设计验证等工作。 3‌、技术支持‌：对产品结构的不良分析，并提出改善方案，对工厂进行技术支持，协助工厂提升生产效率及品质。 4、项目参与‌：参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案结构可行性评估。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械类相关专业，机械设计、机械制造及自动化、机电一体化等专业毕业。 2、3年以上电池PARK/室外储能柜结构设计开发经验，或3年以上机械设计工作经验。有软包电池模组、锂电池模组结构设计经验、户用储能、通信基站、或工商业储能经历优先。 3、熟练掌握三维软件，熟悉CAD、Creo等设计软件；具备设计开发和创新能力，有较强的团队合作和沟通能力，熟悉产品结构开发流程。能够独立开发储能一体柜整柜结构；具备基础的电气知识，能够看懂电气原理图，并且根据电气原理图设计结构。 4、具备良好的计划、组织、沟通协调、团队协作能力，有良好团队协作意识及抗压能力；清晰的逻辑思维，具备较强的数据分析处理能力；工作主动，积极，责任心强，结果导向。 【关于我们】 1、优越区位：公司位于南山智园二期，紧邻地铁5号线长岭陂站A出口（步行约5分钟）；周边多路公交直达，通勤极为便利。园区配套完善，办公环境舒适宜人。 2、工作时间：双休，上午9:00–12:00，下午13:30–18:30；法定节假日正常休息。 3、完善保障与关怀：入职即缴纳五险一金，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围融洽。

工作内容 1.负责电机结构方案的设计与开发工作； 2.参与电机结构在生产及装配环节的技术支持； 3.承担电机结构件的检验与质量管控任务。 任职要求 1.具备机械结构类相关专业的教育背景； 2.掌握电机结构设计与开发的基本流程； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

井号【鹤山沙坪】鹤山十里方圆诚聘：井号【绿化工】要求：63岁以下，身体健康，能够适应高温工作条件。工作内容：负责绿化养护工作，包括浇水、简单修剪、除杂草、清理落叶等。[红包]转正待遇：3500元，包工作餐，购买社会保险联系方式：李小姐（）联系地址：鹤山市十里方圆

开平找车年轻点得8个小时时200.80.90在空调屋里干活。

[太阳][太阳][太阳]急招仓管员1名，21-38岁，，主要能吃苦耐劳，该岗位5.5天制，高中，中专，大专以上学历，能吃苦耐劳，需要收货，发货，搬搬抬抬之类的，有仓管经验优先考虑，综合工资4000-4600元/月，有意向联系黄小姐（同步）地址：均安星槎中建国际9栋2楼（公司有宿舍，住宿舍只水电）

开平一酒楼稳个煲仔档熟手啊姨，工资5800/月，（年龄35—45岁之间），月休四天，买社保，出粮准时！有意者请联系军哥

电子焊接生产员工作地址:江门市蓬江区杜阮镇江杜西路245号2栋厂房3000-5000元/月，加班费另算生熟手均可生熟手均可

岗位职责: 1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 积极参与教学活动及课程优化 任职要求： 1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。 2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。 3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 热爱音乐教育，具备良好的教学热情和责任心，事少能准时完成学生排课不丢课 4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑

流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责简述： 1. 负责废气治理设备的结构方案设计、优化及图纸审核工作，确保满足客户实际需求及相关法规标准。 2. 参与新产品开发过程，解决制造、现场安装环节中的结构技术问题（如吊装方式、支撑结构、密封方案等）。 3. 配合工艺工程师完成设备结构与气流组织、热力学性能的协同设计，保障系统运行效率。 4. 指导生产团队进行设备加工制作，配合质检部门开展验收工作（包括焊缝检测、耐压测试等）。 5. 编制相关技术资料（含设计说明文件、FMEA分析报告、安装指导手册等）。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 机械工程、结构工程、化工机械、环境工程（偏向设备方向）或相近专业背景；有非标机械、智能化设计经验者优先，熟悉化工、电力、冶金等领域废气处理流程者更佳。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks、Pro/E等三维设计软件，可独立完成建模、出图及BOM表编制。 4. 掌握焊接、铆接、螺栓连接等常用连接工艺的技术规范。 5. 能运用ANSYS、ABAQUS等工具开展有限元分析（FEA），对结构强度、刚度和稳定性进行优化；具备成本核算能力，了解函数化设计者优先。 6. 熟悉环保类设备相关行业标准及安全技术规范者优先。 7. 有钣金件、机械设备、成套装置或装配类产品设计经验者优先考虑。

招聘计时工，人数5名。工作地址位于沙坪镇人民南路128号三楼。

工艺工程师（包装） 1名 薪资：面议 要求： 1、大专以上学历，机械相关专业。 2、从事2-3年及以上制造行业工艺工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等画图软件以及office办公软件的操作。 3、懂钢杆结构的功能、构件、连接、生产工艺优先。 4、独立的工作能力和良好的组织协调能力，工作严谨，责任心强，有一定的抗压能力。 公司福利待遇： 1、包工作餐，住宿补贴；享节日礼金；年度免费健康体检； 2、公司为员工购买五险一金；正式工享住房公积金福利； 3、制造一线员工享高温津贴最高300元及防暑饮料（5－10月）； 4、正常情况下，制造部周一至周六上班，8-10小时/天，加班按国家规定计发加班费；办公室周一至周五上班，8小时/天； 5、，绝不押欠；入职满1年后，享每年5天或10天年假

招聘：环境专员。薪资：4000元以上/月。工作内容包括：负责小区物业区域的保洁及绿化养护计划，并监督实施，包括但不限于落实对管辖区域内的卫生，以及草坪、乔木、灌木等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害；负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁结算工作。具有保洁绿化相关工作经验者优先考虑。

任职要求：大专及以上学历，机械 / 机电 / 核工程等相关专业 2 年以上技术管理工作经验，有设备维修、核岛 / 常规岛经验优先 会用 CAD，能独立编制技术方案，持中级及以上工程师职称 熟悉核电质保体系者优先，需通过背景审查与涉核体检 严谨负责，具备沟通协调与应急处置能力。 工作内容：   机械设备的巡检维修、方案编制、故障分析   大修抢修及技术资料管理等相关工作。  相关待遇: 薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 加班补贴，年薪 10-12 万（随经验、资质浮动） 福利保障：节日福利、涉核岗位津贴、定期体检、职业培训 + 晋升通道 生活保障：提供住宿 / 餐补 / 交通补贴，解决本地生活顾虑。

招临时夜班一人，今天就干活。

岗位要求： 1、熟练掌握PRO/E、UG等三维设计工具，同时具备AutoCAD软件应用能力； 2、具备5年以上结构开发工作经验，理解机械运动原理，有运动机构设计经历，可独立完成开模图档绘制； 3、精通公差配合分析及DFMEA方法，在头盔、玩具、儿童车、汽车配件、摩托车配件等领域有项目经验者优先； 4、了解塑料模具构造，熟悉各类塑料材料特性及其注塑成型工艺； 5、责任心强，具备良好的沟通技巧、团队合作精神以及踏实严谨的工作态度。 岗位职责： 1、承担公司新产品的结构研发及现有产品的结构升级设计； 2、参与样机试制过程中的问题评估与技术改进； 3、输出完整的设计技术文件，包括三维模型、二维图纸、性能指标说明等； 4、配合推进项目各阶段的执行与落地。

主要工作内容: 1、负责机械设备技术项目的优化升级，涵盖前期方案对接、生产过程跟踪、现场安装调试及项目交付等环节。 2、依据生产效率与品质需求，对自动化设备实施改进、维护与维修，提升设备运行稳定性，确保产线连续高效运转。 3、优化标准作业时间，监督并改进生产线工艺流程，淘汰低效设备，引入先进生产设备，实现降本增效与产能提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化、电子类等相关专业； 2、掌握设备维护、调试及故障处理技能，熟练使用CAD等设计工具，具备机械、电气、气动系统基础知识； 3、具备3-5年自动化设备改造与升级工作经验，有食品或药品行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实精密加工的工艺流程，保障产品品质达标； 2.持续改进现有工艺方案，提高生产效率与加工精准度； 3.跟踪生产环节的技术参数，快速识别并处理工艺异常情况。 任职要求： 1.掌握精密加工技术及其相关工艺流程的应用； 2.具备良好的问题分析与实际解决能力； 3.具有团队协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通； 4.个人具备进取心和发展追求。

1：性别不限，年龄要求28至40岁。 2：掌握机械图纸识读，熟练操作Pro/E、CAD等相关设计软件。 3：日常工作内容包括3D建模、由3D模型生成2D工程图、技术文件归档管理，以及项目进度的跟进与协调。 4：具备较强的沟通协作能力，团队意识良好，工作积极主动，能高效执行上级安排的任务。 5：有塑胶制品或LED照明产品制造行业工作经验者优先考虑。