在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询

广东多个城市热招，工作地点可就近安排！ 【任职要求】 1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 完善的培训及晋升机制，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 社保类型：五险一金

地点就近安排 上班时间：9:00-12:00，13:30-16：00每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。

薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四，可以双休 底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

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【薪资待遇】 1、大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，提供住宿，节假日福利等。 3、晋升速度飞快：每一个月一次竞聘机会，晋升机会无限 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 【想要加入我们，只需满足】 1、统招大专以上学历，应届/往届均可（因为我们是90后的有激情有氛围的年轻活力团队） 2、认同行业，认同公司企业文化。 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有理想有追求的三有青年

江门市蓬江区棠下招熟手打荷5000元/个月，月休四天，节假日补，宿舍近，有热水器空调，联系电话朝哥

会城人民路附近餐厅请楼面啊姨，两个饭市，有意请电

招聘：绿化组长 薪资：4500-4800元/月 职位详情： 负责高尔夫球场园林景观精细化管理及养护。上班时间：6:00—15:00（班次含1小时用餐休息）。 职位要求：5年以上绿化工作经验，3年以上担任绿化组长或同等管理职务，精通绿化修剪，擅长苗木的栽培技术，掌握花卉树木病虫害的预防与治理。

江门鹤山市纸箱厂： 1.印刷师傅1名，开河北链条机。一定要熟手 2.普工，2名 3.薪资待遇电话沟通 4.包吃、住 本工厂每月底准时发工资，有意请联系谢生

招聘：数控机床操作员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 会看CAD图纸，可以是应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APP A+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 4、有银行工作、保险公司、新房销售经验优先录用！！！ 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000，提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通， 真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士 （微信同号）

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

出租公司房源，主要以合租房为主！单价低出租速度快！ 岗位职责：通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房促成成交！ 岗位要求：有上进心、团队意识、富于创造力。 ！ 工作时间：早上9点到晚上6点半。不加班！不加班！不加班！工作自由！按国家节假日放假！

（服务类岗位，无需外拓或电话销售，掌握基础电脑操作即可） 旺季招聘，多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高单价房源奖励+调价激励+跨区作业奖励+高价房奖金+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均综合收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台端口发布房源信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的租客资源 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备老员工一对一指导，提供专属端口及稳定派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，涵盖整租与合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、鼓楼区：龙江里B座1614室 2、建邺区：振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口旁） 4、秦淮区：海福巷90-1号 报业文化创意园 5、马群街33号 禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区 鲁迅园小区

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岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，性别不限，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力，对工作有规划，对个人成长有追求 岗位福利： 薪资+业绩奖励

岗位职责：     负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求，记录客户资料，工作地点固定无需出差。具备团队协作意识，语言表达清晰流畅。 薪资待遇：   综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇：   双休制+定期员工福利+享法定节假日及香港公众假期+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】   1.不限学历背景，应届毕业者优先考虑。   2.粤语流利且发音标准。 工作时间：   周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00   双休，每月休息8天

一、岗位职责： 纯电话客服工作，主要负责银行现金分期、分期通等业务的沟通与介绍，客户资源由公司统一提供，客户资质优质，数据支持充足。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、个人信用记录良好； 5、有客服或电话销售相关经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前3个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-8K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。

中山石岐酒厂有限公司招聘销售业务员数名，服从公司工作安排！ 要求：性别不限，年龄50岁以下，需持有小型汽车驾驶证。 1、正常完成任务月收入6000起 2、积极拓展市场月收入8000起 3、业绩突出者月薪可达10000以上 4、只为混底薪、态度散漫、缺乏责任心者请勿打扰 具备相关销售工作经验者优先考虑。工作地点：鹤山、新会！ 咨询电话：***********

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

【你能得到】 1、稳定的收入=无责底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金+年终奖+补助（岗位津贴、月度奖、新人奖、团队奖、主题节点各类奖金、奖品拿到手软。） 2、完善的培训=专业的带薪入职培训和实用的在职培训+系统的阶段培训 3、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升 【晋升通道】 晋级空间：客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-高级大客户经理 晋升空间：客户代表-商务主管-商务经理-分公司总监-区域总监 明确的商务职级体系，健全的晋升机制，广阔的发展平台。只要展现自身实力，即可快速成长为各岗位核心人才，突破传统、摆脱资历束缚，部门经理由优秀员工直接晋升，为求职者提供广阔发展空间！ 4、健全的福利=五险+住房公积金，节日休假福利，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、文化：分公司定期开展团队活动（烧烤、棋类、体育竞技、K歌比赛、日常团建游戏）+劳逸结合的户外拓展训练+不定期组织国内外旅游，释放压力，提升工作幸福感！ 【职位详情】 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品及服务方案； 3、及时响应客户沟通需求，做好信息反馈及后续跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。

1. 产品知识：掌握电动车轮胎的各类型号、规格及性能特点，具备扎实的专业基础。 2. 销售技巧：拥有较强的销售能力和语言表达能力，能与客户顺畅交流并推进合作。 3. 客户服务意识：重视客户体验，能够提供专业、周到的服务支持。 4. 市场了解：熟悉电动车行业动态，了解市场走向及同业竞争格局。 5. 团队合作精神：善于与同事配合，协同完成团队销售任务。 6. 责任心和工作积极性：对待工作认真负责，主动开展各项销售活动。 7. 学历和工作经验：按公司规定设定相应的学历背景及相关从业经历要求。 8. 驾照：便于外出拜访客户及参与业务相关事务。 9. 计算机技能：精通常用办公软件及销售管理系统操作。 10. 问题解决能力：能及时应对销售中出现的各种突发状况与难题。 11. 学习能力：乐于持续学习，不断提升自身专业水平与业务能力。 12. 形象和职业素养：具备得体的仪表举止和良好的职业操守。 13. 拓展客户资源：具备开拓新客户的能力，积极扩展销售渠道网络。 14. 产品推广能力：能有效组织并实施电动车轮胎产品的宣传与推广工作。

中山市石岐酒厂有限公司招聘（鹤山市场） 促销员数名（可兼职）/业务员数名（全职，厂家编制） 任职条件：50周岁以下，胆大心细，抗压能力强，工作积极主动 上班时间： 促销员：早晨三小时5:00-8:00，下午或晚上一小时，每天工作时长不低于4小时 业务员： 上班时间：8:30-18:00 薪酬待遇： 促销员：底薪+提成+超量奖励，综合薪资4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖励6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）