岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

—对公客户经理一 ［岗位职责］ 1、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节； 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务，面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 ［任职要求］ 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力，有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力，积极进取，富有拼搏精神

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标。 2、 平台服务：负责电商平台客户咨询接待，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高客户复购率，发展个人重点客户群体。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限。 2、 经验背景：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售经历者优先考虑。 3、 技能要求：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系能力。 4、 综合素质：具备较强的学习适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及优质的服务意识。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

开拓，维护特渠大客户(本公司是食品行业)，要求:①必须有两年以上的保险从业经验，。③年龄不限

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责开拓并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供货能力与选品能力的企业，帮助商家优化经营策略和运营水平，共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造企业，结合客户实际需求提供定制化产品解决方案； 2. 定期分析商家在1688平台的整体运营表现，输出专业复盘建议，持续提升服务质量和客户体验； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建商户交流机制，推动资源共享与协同成长，助力区域市场良性发展； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有面向企业客户销售经验者优先； 2. 具备挑战精神，学习能力强，能承受压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与人沟通互动，具备强烈的责任意识和客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 集团正式编制，五险一金，股权激励，购房贷款…丰富员工福利，全面覆盖； 2. 销售岗位收入无上限，服务与业绩联动，年收入持续增长； 3. 更多福利详情（欢迎您的加入与咨询）。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

惠州诚聘大水磨师傅。龙门铣一名。磨床一名。铣边一名。双头铣一名。模胚师傅 NC多名。摇臂钻一名。联系电话

潼侨找浇筑一层自建房混凝土楼板面，需要自拌，最好自带搅拌机，小铲车。

招聘：质量工程师 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 制定并实施质量控制计划，将客户需求转化为质量标准与检验规范，通过质量培训确保生产标准落地执行。 2. 开展生产过程风险评估（如PFMEA），识别关键质量特性（CTQ），推动实施风险防控措施。 3. 监控产品质量表现，建立并优化检测方法，输出质量报告（FPY、CPK、返修率等），确保达成质量目标。 4. 主导质量问题的调查与分析，运用8D等工具推动根本原因排查与改进措施落实，并实施现场审核以保障质量体系有效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，机械类专业优先。 2. 2年以上相关工作经验，熟悉机械加工；具备半导体、机械制造、SMT或汽车行业经验者优先。 3.通过CET-4（或同等水平英语考试），具备英语书面与口语交流能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够与产品、工艺及客户有效对接，指导、识别并解决问题。 5. 了解常用质量工具，如APQP/PPAP/SPC/8D/FMEA等。 6. 具备一定的项目管理、团队合作及抗压能力。

1. 负责客人迎送、引位、点单、上菜、撤盘等全程服务，准确记录烧烤、酒水、小吃等菜品需求。2. 维护区域桌面、地面、餐具卫生，保持就餐环境整洁。 3. 配合后厨传菜、备料、收档，完成老板安排的其他工作。

惠州市惠城区招装修木工、打柜子/做家具

北京银行大堂引导员（昌平区急招！优先入职） 北京银行信用卡中心直招！昌平区网点缺口大，优先安排面试+快速入职，不加班、就近分配，不怕拒绝、想赚高薪的来！ 底薪5200-5800+高额提成，税后8k保底，多数人月入1.2w-4w，六险一金齐全，零基础带薪培训，满6个月可冲正式编制！ 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理，对接客户需求完成新户拓展； 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，精准转介对应同事办结； 3. 主动接待网点客户，捕捉需求做好产品推荐，高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点：北京大兴区核心网点（昌平/昌科/南邵等，就近分配，优先昌平本地） 工作时间：8:30-17:00 固定工时，全职在岗，不加班 核心要求：不怕客户拒绝，抗压强、目标感足，敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届生/往届生均可，专业不限，有无销售/服务经验都可（无经验带薪培训）； 2. 普通话流利，沟通清晰，善于倾听客户需求，有责任心、有耐心； 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识，不怕拒绝、抗压性强，愿意靠努力拿高薪； 4. 能遵守固定工时，认可金融服务行业，昌平区就近上岗优先。 四、 薪资福利（实打实，不画饼） 薪资：底薪5200-5800（随工龄涨）+ 高额提成（上不封顶）+ 专项补贴，税后最低8k起，核心岗1.2w-4w/月 保障：全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利，无后顾之忧 福利：部分支行包工作餐 + 每月团建，劳逸结合不内卷 优势：8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训，新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升：入职满6个月可升团队主管，带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗：满9个月可竞聘，每年4-6次机会，可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流：支持转岗至家乡所在地北京银行新分行，干部均从基层提拔 投递须知 昌平区急缺人手，名额有限！不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历，24小时内回复面试，面试通过半月内可入职！ 投递后可直接沟通，优先对接大兴区岗位安排~

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

招供应链 保理人才 职位要求： 大专以上学历 做过两年对公金融经验， 有基础财务经验 ， 有执行力， 适合全国出差 年龄：20-38岁 薪资范围： 年薪保底35

北京银行大堂引导员（大兴区急招！优先入职） 北京银行信用卡中心直招！大兴区网点缺口大，优先安排面试+快速入职，不加班、就近分配，不怕拒绝、想赚高薪的来！ 底薪5200-5800+高额提成，税后8k保底，多数人月入1.2w-4w，六险一金齐全，零基础带薪培训，满6个月可冲正式编制！ 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理，对接客户需求完成新户拓展； 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，精准转介对应同事办结； 3. 主动接待网点客户，捕捉需求做好产品推荐，高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点：北京大兴区核心网点（亦庄/黄村/西红门等，就近分配，优先大兴本地） 工作时间：8:30-17:00 固定工时，全职在岗，不加班 核心要求：不怕客户拒绝，抗压强、目标感足，敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届生/往届生均可，专业不限，有无销售/服务经验都可（无经验带薪培训）； 2. 普通话流利，沟通清晰，善于倾听客户需求，有责任心、有耐心； 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识，不怕拒绝、抗压性强，愿意靠努力拿高薪； 4. 能遵守固定工时，认可金融服务行业，大兴区就近上岗优先。 四、 薪资福利（实打实，不画饼） 薪资：底薪5200-5800（随工龄涨）+ 高额提成（上不封顶）+ 专项补贴，税后最低8k起，核心岗1.2w-4w/月 保障：全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利，无后顾之忧 福利：部分支行包工作餐 + 每月团建，劳逸结合不内卷 优势：8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训，新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升：入职满6个月可升团队主管，带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗：满9个月可竞聘，每年4-6次机会，可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流：支持转岗至家乡所在地北京银行新分行，干部均从基层提拔 投递须知 大兴区急缺人手，名额有限！不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历，24小时内回复面试，面试通过半月内可入职！ 投递后可直接沟通，优先对接大兴区岗位安排~

一、岗位职责 1、市场先锋：作为行内零售业务的拓展者，负责信用卡、京E贷及相关综合金融产品的推广工作，作业模式丰富多样； 2、金融顾问：化身客户的贴心金融顾问，深入挖掘客户需求，提供量身定制的金融解决方案及服务； 3、企业维护：进行企业关系维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。   二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。   三、发展前景 1、定期开展岗位职级调整评估，晋升标准公开透明，从见习级到三级、二级、一级，职业生涯升级打怪； 2、满9个月有机会参与转岗，包括市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，广阔天地大有作为； 3、满1年有机会参与竞聘，北京、上海等14个省市的业务主任、及分支行客户经理，未来发展无限可能。   四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

售前售后客户及上传产品等方面工作

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责 按照公司要求操作店铺，并达到承诺给客户的预期效果。协助运营整理店铺数据，协助签约。 工作内容 上商品链接，拉数据，分析数据，回复店铺消息，回复客户消息。 工作期间，期间会包两餐，如有晚班的话包住宿。 待遇：试用期一天200-300，试用期一个月，过了试用期有销售提成。 上班期间手机需上交

1.专业新娘顾问，解答新人拍摄咨询，达成成交 2.线上线下谈单，跟踪自己的顾客服务 3.室内工作很轻松 4.熟悉电脑及各大网络平台 5.口齿清楚形象佳 6.有销售经验的优先。 上班时间：早班9：30-18:00晚班13:00-21:30（每个班次40分钟吃饭休息时间），休4-6天，周末和假期需要上班。 薪酬 底薪+岗位提成+全勤+社保+提成+工龄

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6900元，叠加高比例提成，综合收入15-20K，业绩突出者月薪可达50K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习，助力快速上岗； 3、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者可放宽至中专； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破

【工作内容】： 1、负责广告及增值类相关业务的产品销售与推广，达成每月既定业绩指标； 2、负责客户日常服务、售后问题处理及后续业务跟进工作。 【职位要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-40岁，市场营销专业优先，党员优先； 2、声音清晰，品行良好，性格积极乐观； 3、意志坚定，乐于人际交流，具备耐心与自信心； 4、1-3年实体销售行业从业经历，具备电话销售经验者优先； 5、熟练操作电脑，打字流畅，掌握EXCEL基础功能使用； 6、本岗位为办公室固定坐班制，无需外勤，全天享受空调环境。 【工作时间】：每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30） 【晋升空间】：公司提供免费岗前培训，助力快速上手，建立公平透明的晋升通道：销售员-组长-项目经理-高级经理-大区经理-业务副总 【公司福利】：周末双休，五险一金，年度体检，定期组织文体活动与团队建设，聚餐丰富，享三大节日福利，春节假期远超法定时长…… 【午餐供应】：公司统一提供中餐，用餐便捷

牛肉丸促销员招聘 销售员（有销售经验优先）：多名（25-45岁）待遇好时间短！ 2.下午2点上班-晚上9点下班上下班专车接送！ 3.薪资待遇：工资日结150一天加提成，每月工资7000-9000左右！包住不包吃！ 4.工作地点：惠阳区及周边地区有需要工作的可以联系！联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

我们的日常工作内容是什么？ 1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 制定合理的工作计划，落实公司市场策略与政策要求，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，并维护重点客户关系。 我们能给到你什么？ 1. 薪酬福利： 1） 4400元底薪 + 阶梯提成（每台300至550元） 2） 入职即办理五险一金。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及相关福利待遇。

任职要求： 1.持有驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心 3.具备板材行业从业经历者优先考虑，需具有一年以上销售岗位工作经验 4.对市场营销工作有较高热情和兴趣 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.我们提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新入职员工享有三个月保护期，期间底薪为4000-5000元 3.配套完善的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作节奏，提升专业能力