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对公客户经理
8000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金本科及以上
岗位职责: 1,通过跟央企、国企和事业单位对接,进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务; 2,为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务; 3,对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏,对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的,不需要自己去开发客户) 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专); 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力; 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇: 1.底薪:3750-4500,综合薪资8k~15k 2.六险二金,生日金,体检,下午茶,不定时的快闪奖励
对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理社群运营能力项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务
—对公客户经理一 [岗位职责] 1、负责对接合作企事业单位,开展个人养老金等相关保障服务工作,涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节; 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务,面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 [任职要求] 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力,有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力,积极进取,富有拼搏精神
对公客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户关系维护客户开发客户签约
工作地点:惠州 职位亮点: 备注 底薪3740-5610(综合评定) 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工,无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位(非保险代理制)-6险2金,收入有保底,业绩优异者上不封顶,提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高,协作氛围强,告别单打独斗,成长提速,晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持,多路径职业发展机制 工作职责: 1. 对接合作的企事业单位,提供保障类服务,涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作; 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位,面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑; 2. 学习能力强,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3. 本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位,享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障,以及带薪年假、年度体检、节日福利等。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上沟通能力客户开发网络营销经验企业/机构(To B)
岗位职责: 1、 目标完成:实现个人销售业绩及利润指标。 2、 平台服务:负责电商平台客户咨询接待,识别潜在商机,建立客户信息档案与线索记录,推动订单转化。 3、 客户运营:开展日常客户关系维护工作,提高客户复购率,发展个人重点客户群体。 任职要求: 1、 学历要求:全日制大专或以上学历,专业不限。 2、 经验背景:具有一年以上销售岗位经验,有B端客户销售经历者优先考虑。 3、 技能要求:能够洞察客户需求,具备新客户开拓及老客户维系能力。 4、 综合素质:具备较强的学习适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及优质的服务意识。
车贷客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科及以上个人(To C)互联网金融客户拜访企业/机构(To B)
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护,提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识,具备一定的财务分析与判断能力。 4. 表达清晰,沟通顺畅,具有良好的抗压适应能力。 5. 职业记录良好,无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。
客户经理社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班回款提成银行
1.工作内容:公司提供意向客户,负责跟进意向客户,邀约客户上门洽谈,最终促成放款,。2.任职要求:热爱与人沟通交流,敢于挑战高薪。3.工作时间,朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成,高佣金,高奖金,购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保,国家法定节假日,员工生日福利和人文关怀,定期下午茶,良好的职业发展空间。欢迎想赚钱,不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询!薪资详情薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:年终
特渠大客户经理
1-2.1万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约
开拓,维护特渠大客户(本公司是食品行业),要求:①必须有两年以上的保险从业经验,。③年龄不限
客户经理五险一金年终奖3-5年大专及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访电子商务企业/机构(To B)
【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息,采用直销模式开展工作,主要负责开拓并维护本地优质厂商资源,筛选具备出色供货能力与选品能力的企业,帮助商家优化经营策略和运营水平,共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责: 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造企业,结合客户实际需求提供定制化产品解决方案; 2. 定期分析商家在1688平台的整体运营表现,输出专业复盘建议,持续提升服务质量和客户体验; 3. 维护长期稳定的客户关系,搭建商户交流机制,推动资源共享与协同成长,助力区域市场良性发展; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上销售从业经历,有面向企业客户销售经验者优先; 2. 具备挑战精神,学习能力强,能承受压力,拥有销售所需的坚持力与目标感; 3. 热衷于销售事业,乐于与人沟通互动,具备强烈的责任意识和客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 集团正式编制,五险一金,股权激励,购房贷款…丰富员工福利,全面覆盖; 2. 销售岗位收入无上限,服务与业绩联动,年收入持续增长; 3. 更多福利详情(欢迎您的加入与咨询)。
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求: 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系: 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训
铣工
惠州诚聘大水磨师傅。龙门铣一名。磨床一名。铣边一名。双头铣一名。模胚师傅 NC多名。摇臂钻一名。联系电话
惠州 龙门县
2月26日 18:40拨打电话
惠州惠城区潼侨找浇筑一层自建房混凝土楼板面,需要自拌,最好自带搅拌机,小铲车,提升机或小泵送机。
面议
砼工浇筑3-5人完工结算包工
潼侨找浇筑一层自建房混凝土楼板面,需要自拌,最好自带搅拌机,小铲车。
惠州 惠城区
2月26日 18:40拨打电话
质量管理月结
招聘:质量工程师 薪资:面议 职位详情: 岗位职责: 1. 制定并实施质量控制计划,将客户需求转化为质量标准与检验规范,通过质量培训确保生产标准落地执行。 2. 开展生产过程风险评估(如PFMEA),识别关键质量特性(CTQ),推动实施风险防控措施。 3. 监控产品质量表现,建立并优化检测方法,输出质量报告(FPY、CPK、返修率等),确保达成质量目标。 4. 主导质量问题的调查与分析,运用8D等工具推动根本原因排查与改进措施落实,并实施现场审核以保障质量体系有效运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,机械类专业优先。 2. 2年以上相关工作经验,熟悉机械加工;具备半导体、机械制造、SMT或汽车行业经验者优先。 3.通过CET-4(或同等水平英语考试),具备英语书面与口语交流能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力,能够与产品、工艺及客户有效对接,指导、识别并解决问题。 5. 了解常用质量工具,如APQP/PPAP/SPC/8D/FMEA等。 6. 具备一定的项目管理、团队合作及抗压能力。
惠州
2月26日 18:39拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人兼职全职
1. 负责客人迎送、引位、点单、上菜、撤盘等全程服务,准确记录烧烤、酒水、小吃等菜品需求。2. 维护区域桌面、地面、餐具卫生,保持就餐环境整洁。 3. 配合后厨传菜、备料、收档,完成老板安排的其他工作。
惠州惠城区招装修木工、打柜子/做家具
装修木工打柜子
惠州市惠城区招装修木工、打柜子/做家具
惠州 惠城区
2月26日 18:38拨打电话
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上直销门店销售按单提成TOC银行
北京银行大堂引导员(昌平区急招!优先入职) 北京银行信用卡中心直招!昌平区网点缺口大,优先安排面试+快速入职,不加班、就近分配,不怕拒绝、想赚高薪的来! 底薪5200-5800+高额提成,税后8k保底,多数人月入1.2w-4w,六险一金齐全,零基础带薪培训,满6个月可冲正式编制! 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理,对接客户需求完成新户拓展; 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务,精准转介对应同事办结; 3. 主动接待网点客户,捕捉需求做好产品推荐,高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点:北京大兴区核心网点(昌平/昌科/南邵等,就近分配,优先昌平本地) 工作时间:8:30-17:00 固定工时,全职在岗,不加班 核心要求:不怕客户拒绝,抗压强、目标感足,敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历,应届生/往届生均可,专业不限,有无销售/服务经验都可(无经验带薪培训); 2. 普通话流利,沟通清晰,善于倾听客户需求,有责任心、有耐心; 3. 学习能力强,能快速掌握金融产品知识,不怕拒绝、抗压性强,愿意靠努力拿高薪; 4. 能遵守固定工时,认可金融服务行业,昌平区就近上岗优先。 四、 薪资福利(实打实,不画饼) 薪资:底薪5200-5800(随工龄涨)+ 高额提成(上不封顶)+ 专项补贴,税后最低8k起,核心岗1.2w-4w/月 保障:全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利,无后顾之忧 福利:部分支行包工作餐 + 每月团建,劳逸结合不内卷 优势:8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训,新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升:入职满6个月可升团队主管,带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗:满9个月可竞聘,每年4-6次机会,可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流:支持转岗至家乡所在地北京银行新分行,干部均从基层提拔 投递须知 昌平区急缺人手,名额有限!不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历,24小时内回复面试,面试通过半月内可入职! 投递后可直接沟通,优先对接大兴区岗位安排~
客户经理生日福利五险一金大专及以上
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
客户经理社保交通补助生日福利年终奖五险11-20人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成非银行金融机构互联网/科技企业服务互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道
招供应链 保理人才 职位要求: 大专以上学历 做过两年对公金融经验, 有基础财务经验 , 有执行力, 适合全国出差 年龄:20-38岁 薪资范围: 年薪保底35
客户经理社保生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1-3年大专及以上直销门店销售按单提成TOC银行
北京银行大堂引导员(大兴区急招!优先入职) 北京银行信用卡中心直招!大兴区网点缺口大,优先安排面试+快速入职,不加班、就近分配,不怕拒绝、想赚高薪的来! 底薪5200-5800+高额提成,税后8k保底,多数人月入1.2w-4w,六险一金齐全,零基础带薪培训,满6个月可冲正式编制! 一、 岗位职责 1. 负责网点信用卡推广办理,对接客户需求完成新户拓展; 2. 协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务,精准转介对应同事办结; 3. 主动接待网点客户,捕捉需求做好产品推荐,高效完成服务与业绩目标。 二、 工作详情 工作地点:北京大兴区核心网点(亦庄/黄村/西红门等,就近分配,优先大兴本地) 工作时间:8:30-17:00 固定工时,全职在岗,不加班 核心要求:不怕客户拒绝,抗压强、目标感足,敢拼敢干 三、 任职要求 1. 统招大专及以上学历,应届生/往届生均可,专业不限,有无销售/服务经验都可(无经验带薪培训); 2. 普通话流利,沟通清晰,善于倾听客户需求,有责任心、有耐心; 3. 学习能力强,能快速掌握金融产品知识,不怕拒绝、抗压性强,愿意靠努力拿高薪; 4. 能遵守固定工时,认可金融服务行业,大兴区就近上岗优先。 四、 薪资福利(实打实,不画饼) 薪资:底薪5200-5800(随工龄涨)+ 高额提成(上不封顶)+ 专项补贴,税后最低8k起,核心岗1.2w-4w/月 保障:全额六险一金 + 定期免费体检 + 节假日福利 + 生日福利,无后顾之忧 福利:部分支行包工作餐 + 每月团建,劳逸结合不内卷 优势:8:30-17:00不加班、大兴就近分配、零基础带薪培训,新人也能快速上手 五、 职业发展 快速晋升:入职满6个月可升团队主管,带15人团队+拿正式行员编制 多向转岗:满9个月可竞聘,每年4-6次机会,可转零售客户经理/职能岗/市场岗 家乡回流:支持转岗至家乡所在地北京银行新分行,干部均从基层提拔 投递须知 大兴区急缺人手,名额有限!不怕拒绝、想稳赚高薪的直接投简历,24小时内回复面试,面试通过半月内可入职! 投递后可直接沟通,优先对接大兴区岗位安排~
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
一、岗位职责 1、市场先锋:作为行内零售业务的拓展者,负责信用卡、京E贷及相关综合金融产品的推广工作,作业模式丰富多样; 2、金融顾问:化身客户的贴心金融顾问,深入挖掘客户需求,提供量身定制的金融解决方案及服务; 3、企业维护:进行企业关系维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。   二、福利待遇 1、薪酬激励:基本工资(5200-5800)+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金,每月平均收入1万元,业绩优异者可达3万元,回馈每一份努力; 2、福利关怀:带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作,关心每一步成长; 3、培养成长:带薪培训+辅导人一对一带教,业务模式丰富多样,帮助你快速全方位提升个人能力。   三、发展前景 1、定期开展岗位职级调整评估,晋升标准公开透明,从见习级到三级、二级、一级,职业生涯升级打怪; 2、满9个月有机会参与转岗,包括市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位,广阔天地大有作为; 3、满1年有机会参与竞聘,北京、上海等14个省市的业务主任、及分支行客户经理,未来发展无限可能。   四、任职要求 1、本科及以上学历(学信网查),具有较好的学习能力; 2、年龄在32周岁(含)以下,年轻活力,不惧挑战; 3、积极主动,具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识; 4、对银行工作充满热情,致力于长期在该赛道发展。
电话销售包住6-10人经验不限学历不限网络销售销售额提成房地产
公司免费提供客源,免费住宿!客源无优,结佣无优! 无需经验,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。团队氛围融洽,只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队! 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客,资源不用担心。 1.底薪+提成70%(佣金到账24小时内发放,按揭完成公司可先垫结三分之一佣金,可预支佣金…)公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利:五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训; 二、【岗位职责】 1.电话约客:不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教) 2.微信约客:会玩微信,懂得与人沟通。 3.网络进客:会打字,熟悉网络性质。(优秀员工带教如何使用网络) 4.专业带看:会与人沟通,能面对面交流,活泼开朗。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事会陪同出去带看传授经验) 三、【任职资格】 1.年满十六周岁,有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限。 2.认同行业,认同公司,热爱销售行业,良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍,具有良好的表达能力及交际技巧,具有亲和力。 【入职要求】: 1.年龄在17-40周岁,初中及以上学历,男女不限; 2.普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排; 3.有无经验均可(免费带薪培训) 【团队介绍】:我们都是00后的帅小伙,温柔、漂亮的女神;团队成员年轻、朝气蓬勃;我们热爱生活,或外表高冷、或内心细致;我们热情、友爱,激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松,每周休息1.5天。 【招聘人群】: 不甘于现状;公司有免费培训,专人教到会为止。不管您之前从事什么行业,想赚钱,想拥有一份自己的事业,我们都欢迎。 资深销售员寄语: 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? 【上班地址】惠州大亚湾
淘宝客服
2000-8000元/月
网络客服有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
售前售后客户及上传产品等方面工作
销售专员包住社保包吃年终奖餐补经验不限学历不限
【特别注明】公司直招!!! 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40% 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 (符合要求,电话主动联系,优先接待) 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
惠州电商客服专员
5000-8000元/月
电商客服客服专员包吃包住1-2人日结经验不限高中及以上全职兼职假期工倒班工作制线上客服电话客服人力资源外包客服企业内部客服
岗位职责 按照公司要求操作店铺,并达到承诺给客户的预期效果。协助运营整理店铺数据,协助签约。 工作内容 上商品链接,拉数据,分析数据,回复店铺消息,回复客户消息。 工作期间,期间会包两餐,如有晚班的话包住宿。 待遇:试用期一天200-300,试用期一个月,过了试用期有销售提成。 上班期间手机需上交
售前客服免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
1.专业新娘顾问,解答新人拍摄咨询,达成成交 2.线上线下谈单,跟踪自己的顾客服务 3.室内工作很轻松 4.熟悉电脑及各大网络平台 5.口齿清楚形象佳 6.有销售经验的优先。 上班时间:早班9:30-18:00晚班13:00-21:30(每个班次40分钟吃饭休息时间),休4-6天,周末和假期需要上班。 薪酬 底薪+岗位提成+全勤+社保+提成+工龄
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业服务课程/培训类产品
【薪酬福利】: 1、入职即享无责任底薪6900元,叠加高比例提成,综合收入15-20K,业绩突出者月薪可达50K,上不封顶; 2、提供系统化岗位技能培训,全程带薪学习,助力快速上岗; 3、公司统一配发办公电脑及工作手机,保障工作效率与生活平衡; 4、根据年度经营成果及个人绩效表现,发放年终奖金; 5、外出拜访客户期间,安排专车接送,提升出行效率; 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期; 7、丰富多彩的员工活动(包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等)。 【晋升通道】: 1、建立完善的内部竞聘体系,晋升路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才最快6个月晋升经理岗,管理岗位均从内部选拔,不对外招聘; 2、开展岗位技能等级评定,授予中、高级技能认证,并配套对应级别的津贴待遇; 3、定期组织进阶课程培训(涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容),持续提升职场综合竞争力; 【岗位职责】: 1、负责收集新客户信息并进行有效联络,积极拓展新客户资源,新入职员工将分配优质客户助力成长; 2、通过高效沟通挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标; 3、维护现有客户关系,深挖合作潜力,构建稳定持久的合作纽带; 4、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账。 【任职条件】: 1、具备全日制大专及以上学历,有销售从业经历者可放宽至中专; 2、能熟练操作常用办公软件; 3、性格开朗外向,具备良好的语言表达与人际沟通能力; 4、反应灵敏,态度积极,富有责任心,具备较强的学习意识和抗压能力; 5、热爱销售岗位,有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破
销售专员1-3年大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售教育培训招商/商户拓展销售经理电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务
【工作内容】: 1、负责广告及增值类相关业务的产品销售与推广,达成每月既定业绩指标; 2、负责客户日常服务、售后问题处理及后续业务跟进工作。 【职位要求】: 1、全日制大专及以上学历,年龄22-40岁,市场营销专业优先,党员优先; 2、声音清晰,品行良好,性格积极乐观; 3、意志坚定,乐于人际交流,具备耐心与自信心; 4、1-3年实体销售行业从业经历,具备电话销售经验者优先; 5、熟练操作电脑,打字流畅,掌握EXCEL基础功能使用; 6、本岗位为办公室固定坐班制,无需外勤,全天享受空调环境。 【工作时间】:每日7.5小时(8:30-12:00,13:30-17:30) 【晋升空间】:公司提供免费岗前培训,助力快速上手,建立公平透明的晋升通道:销售员-组长-项目经理-高级经理-大区经理-业务副总 【公司福利】:周末双休,五险一金,年度体检,定期组织文体活动与团队建设,聚餐丰富,享三大节日福利,春节假期远超法定时长…… 【午餐供应】:公司统一提供中餐,用餐便捷
销售专员包住
牛肉丸促销员招聘 销售员(有销售经验优先):多名(25-45岁)待遇好时间短! 2.下午2点上班-晚上9点下班上下班专车接送! 3.薪资待遇:工资日结150一天加提成,每月工资7000-9000左右!包住不包吃! 4.工作地点:惠阳区及周边地区有需要工作的可以联系!联系电话:(微信同号)
销售专员
100-200元/天
销售专员社保包吃保险生日福利五险一金20人以上经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1:根据不同的客户制定报价方案! 2:跟进和客户保持良好的沟通,促成产品的成交。 3:根据市场的变化,完成个人销售业绩(公司会根据个人的能力制定合理的销售计划) 4:持续维护客商关系,做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导! 任职要求: 1:高中或中专学历以上,年龄18-42岁,男女不限! 2:有良好的沟通能力,形象好气质佳,具备良好的团队合作能力。 3:学习能力强对工作有高度的热情,性格开朗,积极向上,有责任心 4:有服从性,配合公司管理工作,共同完成团队业绩! 5:生熟手均可,电销电商熟手优先录取! 本公司上班时间短6天7小时,节假日正常放假,工作相对自由,公司和谐发展给年轻人提供平台,具有较大的发展空间。 渴望高薪,有激情有干劲,不惧挑战
商务拓展专员
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
我们的日常工作内容是什么? 1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 制定合理的工作计划,落实公司市场策略与政策要求,完成既定业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作,并维护重点客户关系。 我们能给到你什么? 1. 薪酬福利: 1) 4400元底薪 + 阶梯提成(每台300至550元) 2) 入职即办理五险一金。 2. 工作时间:周一至周五 9:00-18:30,周末双休,享受国家法定节假日及相关福利待遇。
客户代表
6000-11000元/月
客户经理1-3年中专及以上客户开发企业/机构(To B)
任职要求: 1.持有驾照 2.年满22周岁,品行良好,诚信可靠,具备良好的语言表达能力。能承受工作压力,踏实肯干,富有责任心 3.具备板材行业从业经历者优先考虑,需具有一年以上销售岗位工作经验 4.对市场营销工作有较高热情和兴趣 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,学习能力强,抗压能力佳 岗位职责: 1.开拓市场渠道,积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通,定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇: 1.我们提供具有竞争力的薪酬体系,确保付出与回报成正比 2.新入职员工享有三个月保护期,期间底薪为4000-5000元 3.配套完善的培训机制:入职即安排系统化岗位培训,助你迅速适应工作节奏,提升专业能力
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