早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

熟练运用办公软件，跟单，出货点数，

岗位职责: 1.本岗位为技术型岗位，非销售性质 2. 根据公司大数据模型进行大宗商品数据交易操作，负责交易执行与流程管理，保障交易过程高效有序 3. 协同团队协作完成数据交易目标，持续提升交易效率与工作质量 4. 不断优化交易方案，提升数据交易的收益能力 任职要求: 1. 熟练使用电脑，无色盲现象 2. 具备较强的学习能力，适应新任务快，执行力强，能按时完成上级安排的工作，确保任务高效落地 3. 性格沉稳，细致耐心，乐于从事与数据相关的工作

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、完成所属区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按正式员工标准考核；正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。

本公司目前诚聘办公室文员，如果你在别的公司待遇不理想，想对比的话，可以选择我们这里，请主动找我，或者投递简历详聊！ 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。 任职资格： 1、学历可以放宽要求，性别不限，年龄在19-50岁以下 3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 3、懂得电脑基本聊天技能； 4、要求一定要有“客户为先”的服务精神； 5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极； 主要负责招生/接待，面试，对接雇主，安排阿姨就业，匹配需求 【待遇】：综合薪资7000-18000元，每月下午茶，生日惊喜福利（时间自由） 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午2:00-18:00 【薪资待遇】： 薪资可以面谈，基本薪资达到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。 【公司优势】：公司地段好，资质优，薪酬模式可选，类目齐全，公司可提供资源，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 熟练操作Excel等办公工具，熟悉SUMIF、XLOOKUP、IF等常用函数及数据透视表，具备较强的数据整理与分析能力。 2. 负责业绩报表的编制、核对与维护，确保数据精准、更新及时。 3. 协调产品相关事务，联动内外部协作资源，推动工作高效执行。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力，可独立完成报告撰写与可视化呈现。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 试用期3个月，基本工资4000元/月。 2. 每年一次薪资回顾与调整，提供职业发展通道和成长机会。

能吃苦耐劳，有一定的工作经验

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

记账，合同，打单，底薪4000+600食宿补贴 业务负责添加客户沟通，无需报价，业务提成百分之2的业务提成，综合工资8000-12000。可购买社保，社保费用公司个人各付一半。欢迎有进取心的朋友加入！

惠州市惠城区招门窗安装/塞缝 有4个卫生间铝合金玻璃门安装，半桶水勿扰

只要玻璃安装门窗安装

惠州市惠阳区招开槽/切割，明天需要一个打线槽地脚线打墙师傅：四房两卫，线画好只管切，要求手不抖切得直的，能打到位的，全屋地脚线，打一个120半墙，加另外一扇240墙，预计拆墙面积10平方左右，先切后砸，垃圾打堆，1200元

6000-7000长白班包吃住普工/操作工 包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-50周岁，能吃苦耐劳！ 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 《薪资福利》:小时工20-25/小时，月薪6500-7000，人走帐清 正式工:综合底薪2520(底薪+绩效+加班+餐补+全勤) 6000-7000,包吃包住！ 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！ 《工资结算》:每月15号发工资(满7天可预支500-800)

招钢筋绑扎师傅

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责】 对接CNC客户订单，跟进报价、打样、生产及交付全流程； 处理客户订单咨询、变更及售后沟通，维护客户关系； 核对订单数据，同步生产进度，确保订单按时交付。 【任职要求】 1年以上CNC行业跟单经验，熟悉机加工订单流程； 具备沟通协调能力，能精准对接客户与生产端； 细心负责，可熟练使用办公软件整理订单资料。

岗位职责： 1. 负责团队人员稳定性管理与培训实施，推进基层人才梯队搭建，提升团队凝聚力与工作氛围； 2. 推动纠正与预防措施控制程序及不合格品控制程序在生产流程中的有效执行； 3. 负责突发状况的应急响应与现场管控； 4. 编制年度总体预算及季度财务规划，依据公司年度经营计划和部门目标要求，分解落实本部门关键绩效指标，保障公司战略目标达成； 5. 监督设备维护工作的执行，推动设备升级换代，组织引入并推广新技术、新工艺的应用； 6. 落实制造部全体人员的绩效考核与激励机制实施； 7. 建立并推行制造部过程管理规范，主导生产全过程的监督与管理工作； 8. 推进生产车间专项任务的执行，根据生产需求协调联动其他职能部门； 9. 指定专人统筹生产系统相关文件、表单及重要资料的归档与保管； 10. 诠释并传播公司核心价值观，推动企业文化落地； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 具备生产现场管理知识及精益生产实战经历； 持有ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC08000/ISO27001/IATF16949等体系内审员资质； 行业从业经验10年以上，相同岗位工作经验8年以上； 基础技能：Office/WPS软件、ERP、OA、PDCA、5W2H、8D报告、7S、鱼骨图、甘特图等（以技能矩阵表为准）； 专业技能：看板管理、QC手法、精益生产、安全生产管理（以技能矩阵表为准）； 性格特质：外向、正直、果断； 岗位特点描述：决策迅速、专业扎实； 能力要求：组织协调能力、计划统筹能力、人事管理能力、管控能力、表达能力、创新能力； 此岗位设有专项项目奖励

1.学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 2.通过各种渠道收集市场信息开发客户，整理、分析、建立客户档案。 3.定期拜访潜在客户与老客户的维护并促进老客户返单。 4.正确了解或者挖掘客户需求，并且为客户提供专业的咨询并促成合作。 5.使用专用工具计算价格并制作报价单。 6.与客户进行商务谈判。 7.跟踪订单执行全过程直至交货验收完毕。 8.督促客户付款。 9.发现问题，提出创新思路，开拓新局面。 10.尽可能的制定销售计划,分解销售目标,执行销售任务。 职位要求: 1、有剧烈的企图心,欲望,把职业当事业; 2、日常销售事务的处理; 3、空杯心态,踏实,勤奋执着,学习能力强; 4、完成领导安排的其它工作，执行力强。 本岗位亦考虑符合以下要求的优秀应届生。 (1)性格开朗，心态积极乐观。 (2)乐于分享，责任心与团队意识强。 (3)善于反思总结，抗压能力强。 (4)成果意识，奋斗精神。

橱柜销售跟单，等等

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

岗位职责： 1.协助业务推进：接收客户订单并及时下发，跟进交付进度，协调解答客户咨询，安排验货等相关事宜。 2.单证处理与归档：负责外贸单据的制作、整理及存档工作，包括报价单、形式发票、装箱单等，确保单据准确完整。 3.市场信息整理：搜集行业资讯、市场变化及潜在客户资料，为业务拓展提供数据支持。 4.售后服务支持：协调处理客户投诉与争议，跟进售后流程，及时解决客户反馈问题。 5.其他工作内容：完成文件翻译、资料汇总、展会准备等上级交办的日常事务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先考虑。 2.语言水平：通过大学英语四级或以上，具备较强的英文读写能力，可熟练进行英文商务交流。 3.工作经验：面向优秀26届实习生开放（可实习1个多月） 4.综合素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压能力，熟练操作OFFICE办公软件。

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

【岗位优势——赋能成长 共赢未来】 ● 薪酬：高竞争力薪资体系+超额提成，收入上不封顶！ ● 体系化培训：专业导师指导+系统招商能力培养，助力快速成长！ ● 晋升透明：纵向晋升管理岗+横向拓展业务线，职业发展路径明确！ 基础薪资：无责底薪 + 绩效工资 + 奖金 + 高额开发提成（收入上不封顶） 【岗位职责】 负责美业门店的渠道拓展与管理体系搭建； 整合资源推进区域合作签约，达成招商任务目标； 维护客户关系，支持合作伙伴实现持续增长！ 【岗位要求】 3年以上美业从业经验，熟悉代理商及连锁门店运作模式； 具备丰富的美业连锁或代理资源，可迅速打开市场局面； 思维清晰、沟通表达强、情商高，拥有出色商务谈判能力。 区域：华北、华东、西南、西北、东北

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度