负责区域内餐饮、零售、文旅等行业商家的入驻拓展，重点对接连锁品牌及本地优质商户,优先考虑有本地生活服务、零售连锁或支付行业经验者，熟悉惠州等目标市场的商业环境。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员相关风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，拥有良好的个人品行和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部强化职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

主要是推广在博罗县管控内

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖广度与深度。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，积极拓展客户资源并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章纪律，强化业务与人员风险管理，确保业务开展合规、高效且具备可持续性。 4、负责所辖区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈有效建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司统一考核办法核算发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导制度。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备优质人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理素质及其团队整体绩效表现。

公司主要承运纯电/带电类产品的运输业务，装柜线路覆盖澳大利亚、美国、日本及对应国家的海外仓一件等服务。 岗位职责： 1.通过公司平台、邮件、电话、即时通讯工具等方式进行客户开发与日常维护。 2.负责客户咨询回复，涵盖售前沟通、订单跟进及售后支持，持续维护老客户关系。 3.协助电商部门管理网站后台，整理运费报价及常见客户问答资料。 4.积极对接内部各部门，确保流程顺畅高效协作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限。 2.性格外向积极，具备较强的工作主动性，善于人际沟通； 3.有一年以上货代行业市场或商务相关工作经验，有同行业背景者优先录用。 4.具备持续开拓新客户及用心维护存量客户的积极性；心态稳定，抗压能力强，沟通表达流畅； 5.为人乐观，做事细致，思维敏捷，富有思考力。 福利待遇 1.法定节假日照常休假，享有带薪年假、婚假、产假等，提供人性化假期关怀； 2.定期组织团建活动，如团队旅游、聚餐、下午茶、生日会等； 3.年度根据员工过往表现或考核成绩实施薪资调整； 4.办公环境优越，地处地铁10号线岗头站B出口直达，高档写字楼办公，倡导人性化管理，配备水果、休闲零食、饮品及精致下午茶点。 培训及发展方向：公司设有完善的激励机制，晋升通道透明，成长空间广阔 1.培训体系：入职即开展专业技能培训，配备专人指导，实行一对一理论与实操结合带教模式；

招业务经理 美菜网（国内互联网生鲜食材配送公司，头部企业，准上市公司） 1.负责餐饮商户的开拓与日常关系维护 2.汇总客户在经营中的采购需求及相关反馈 3.宣传并推广公司数字化采购平台 工资：底薪3000+品类提成，综合收入5000-15000

岗位职责： 1协助市场运营团队制定系统的市场拓展规划； 2在指定城市走访包子铺、早餐店、茶楼、酒店等场所，开拓新客户资源，为终端门店配送所需产品。 3根据公司及部门销售目标推进销售任务，开发客户渠道，定期回访老客户，达成各项销售业绩指标。负责日常业务数据记录，开展周/月/年度数据分析；整理典型销售案例，按时参加周会、月会，进行成功与失败案例的复盘与经验交流； 4开展市场调研工作，收集客户意见，做好信息汇总与分析；落实销售计划及回款安排，监督并执行项目回款流程，提升回款效率。 5配合总部对区域市场的开发管理，协助组建、完善、壮大市场销售团队；及时掌握市场变化，了解行业趋势。 6协同处理重点客户投诉问题，跟进解决进展，并实施客户满意度回访。 7对现有市场和客户群体进行深度剖析，识别客户的潜在需求，推动销售目标实现。 8执行公司安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，管理类、商务类等相关专业优先； 2、应届生或具有一年以上相同岗位工作经验，有食品行业相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、对销售工作有热情，具备责任心； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力； 6、有快消品或食品领域销售经历者优先； 7、持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶手动挡汽车。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金 2、五险+免费培训+法定假日+补贴 3、晋升方向：业务代表-业务主管-业务经理-分公司经理 该岗位为豆加壹总部编制，公司在全国多个地区设有分支机构，入职后需服从调配赴不同城市长期驻外工作。（当前业务覆盖广东省内全部地市，以及广西、海南等省外区域。）

世界500强企业高端养老顾问 职位描述 [世界500强直聘]高端养老顾问 高薪#无责底薪#朝阳行业#终身事业 你是否厌倦了职场内卷与年龄焦虑? 你是否渴望在真正的朝阳行业深耕，收获时间复 利?你是否想帮助他人优雅养老，同时成就自己的事业巅峰?抢占银发经济万亿风口~ 在这里，你将获得【颠覆性职业优势] 1.薪资体系: 10000/16000/40000三档+提成(上不封顶)+提成+季度/年终奖+管理津贴 2.拒绝固定工作模式:你的时间由你定义 3.最快半年晋升管理岗，享管理津贴团队分红 工作内容(高净值人群服务专家): 1.精准资源转化: ①邀约企业家/高管参观全国连锁高端社区(全国36城44个项目25个已落地) ②通过-旅居体验+健康讲座-促成养老社区入住权销售 2.圈层经营: ①运营私享沙龙激活客户二次转化 ②配套提供养老保险/家族信托等财富方案 我们只【寻找这样的精英】 1.硬性要求: ①年龄25-50岁(35+资深人士优先)本科及以上(能力强者大专可放宽) ②原年收入≥15万，认可养老行业黄金赛道 2.核心素质: ①能承受高净值客户服务压力 ②独立设计养老规划方案能力 3.无行业经验要求 公司提供完整培训学习+新人津贴! 1.世界500强背书 服务17000+高端居民:80%为企业家/高管/高知群体 2.“医疗-养老-财富”闭环:养老社区内自建二级康复医院 3.独立生活区/专业护理区全覆盖 ①提供养老保险+家族信托+生态纪念园等财富传承服务 ②满足长者社交、健康、文娱等七大核心需求 为什么这是[终身事业] 客户资源永续累积|资历越深收入指数级增长-0中年危机:50岁顾问年薪百万常态化-社会价值倍增: 助力精英人群实现“品质养老自由” 立即抢占席位!仅开放15个合伙人名额 [我们承诺] 世界500强平台不设玻璃天花板，你的收入上限由你定义! 加入我们，你将获得: 1.行业内极具竞争力的底薪+高提成+多重奖励的薪酬结构。 2.快速清晰的职业发展与晋升通道。全面系统的专业培训与带教辅导 (团队平均年龄34岁，包容多元背景)。 3.凭卓越业绩赢取国内外名校深造、高端旅游等奖励机会。 4.在公平、开放、赋能的平台上，让每一分努力 都获得应有的回报，创造人生的无限可能! 重要提示: 为确保高效沟通，请您先发送简历。初选通过后，我们会安排详细沟通。感谢理解!

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

急招【来料检验】1名 1、有品质相关工作经验； 2、会看机械图纸，服从管理，思路清晰。 待遇：底薪2500+加班费（周内21 周六周天28 ）岗位薪资500 绩效300 全勤奖 50 食宿补助500 综合薪资：5000-8000（长白班） 缴纳社保 上班地址：惠州大亚湾西区谭公西路1号大亚湾科创智造产业园4栋 联系人：于小姐

惠州市惠城区招工地小工/杂工，需要2个小工配合打下手一起拆天花铝扣板，260一天，一天8小时，3到5天活，。

惠州博罗招钢结构安装/打板

惠州市博罗县招水电预埋JDG铁管，pVc管，要求独立施工，熟练大工。

本公司急招保安人员：要求45岁以下，工资4000元/月，包吃住！月休四天，工作地点：（广东省惠州市 仲恺 、TCL附近）。每月准时出粮！有意向的兄弟姐妹们可以直接来电：谭生！

【工作内容】 -负责客户开拓与维护，建立并深化与高校、医院、科研机构等重点客户的关系； -主导复杂项目的全流程管理，包括招投标、商务谈判及合同执行，确保项目顺利落地； -协调技术、市场及内部资源，对技术方案与成本进行有效整合与优化，提升项目竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，3年以上大型设备、解决方案或工程类项目销售经验； -具备优秀的客户开拓能力及高层关系构建能力，有高校、医院、科研机构客户资源者优先； -熟悉招投标流程及商务谈判技巧，能够独立完成项目全流程把控； -对技术方案与成本具备基本理解能力，能有效整合资源推动项目落地； -目标感强，抗压能力强，擅长与不同背景的客户及团队沟通协作。

工作内容： 1、制定商务部门年度政策及规划 2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标 3、管理商务人员，激励员工，带领员工不断实现工作目标，个人目标 工作要求：1、全力配合公司发展，完成商务部门的工作战略规划 2、具有良好的管理能力、沟通能力，有管理经验的优先考虑 3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质 年薪20万+

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

[上班勿扰]找商业合伙人(抖音，美团支付项目) [上班勿扰]找商业合伙人(抖音，美团支付项目) [公司介绍]本公司为抖音美团官方服务商，具备技术开发，运营支持，权限开通，专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。[合伙人职责] 1。负责抖音，美团聚合支付收款码的商户入驻拓展；2。向商户讲解产品优势，使用流程及政策支持；3。依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； [产品优势]本项目为抖音美团官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： 消费者：付款即享1-20元随机立减； 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。[合伙人要求] 1。有地推，支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2。具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3。认同平台生态及"支付+流量"商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4。沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识

薪资待遇 1.薪资范围：4000-9000元/月，无责任底薪4000元/月。 2.社保类型：缴纳五险。 3.提成方式：按单提成，奖金补贴包含绩效奖金、全勤奖、工龄奖。薪资上不封顶，收入轻松过万。 二、岗位职责 1.客户资源对接：根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，详细介绍公司的炸鸡加盟项目优势、政策、流程等内容，解答客户疑问，建立良好的沟通关系，邀约客户来总部考察项目。 2.客户到访服务：客户到访总部期间，负责全程接待工作，包括安排接送、住宿、餐饮等，带领客户参观公司直营店、总部办公环境、培训基地、食材供应链等，展示公司实力与品牌形象，协助商务部安排客户考察公司直营店，让客户亲身体验产品口味、运营模式等，完成合作签约相关事宜。 3.项目认知与销售经验：对餐饮招商加盟行业有一定的认知，了解市场动态、竞争对手情况等，能基于市场信息为客户提供专业的加盟建议；有销售工作经验者优先，能够运用销售技巧和方法，有效推动客户签约合作。 4.抗压与团队协作：具备较强的抗压能力，在面对客户拒绝、业务压力等情况时，能保持积极心态，不轻易放弃；拥有良好的团队凝聚力，善于与团队成员协作配合，共同完成招商目标，情商高，能妥善处理与客户、同事之间的关系。 三、任职要求 1.年龄与经验：年龄35岁以下，可接受无经验者。 2.能力要求：具备较好的语言表达能力，能够清晰、流畅、有条理地向客户介绍项目；有较强的学习能力，快速熟悉公司的招商业务、产品知识、加盟政策等内容。 3.语言与性格：普通话流利，确保与客户沟通无障碍；性格开朗，热情积极，具有亲和力，能在沟通中拉近与客户的距离4.优先条件：有招商、销售工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生也可投递。 【公司简介】 绝美味公司以【炸鸡宫殿】为主打品牌，成立至今历时九年。秉承着做出好口味、好品质，用心做好每一份炸鸡为原则，不断完善现有产品的口味，已然成为年轻人最喜爱的炸鸡品牌之一。 目前通过授权、合作加盟的形式已有合作商友600余家，公司在招商、选址、配送、培训等多种扶持手段帮助商友快速成长。公司以长线发展为目标，在现有的10多种品类中不断升级和扩充，为消费者提供健康、安全的食品为己任。

岗位职责： 1、渠道拓展：与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位竞争力： 1、薪酬结构：基本薪资10000元（随季度业绩或拓展成果上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖励，综合年收入25-40万元，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理—区域总经理（管辖4-6大区）—总部销售部总监； 3、业务前景：立足延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多元激励机制：包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会； 5、完善福利体系：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全； 6、每年平均组织2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们倡导高效工作，把时间留给生活与家人） 工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公 这里，你将获得： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，让亲友羡慕的职场生活！ 3、丰富的员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布各地！ 晋升通道畅通，目标直指总部销售总监，实现职业跃迁触手可及！ 团队氛围融洽，伙伴志趣相投，同事热心互助，精致下午茶、温馨生日会惊喜不断，总有一刻属于你！我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段，若你有能力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待你的到来！！ 工作地址：惠州市

工作内容： 1、负责市内酒店、民宿、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 2、收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 3、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 4、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈。 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历 2、形象气质佳，口齿清晰，沟通能力强，擅长商务谈判； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有酒店、沐足等娱乐休闲场所推广经验者优先。 薪资待遇： 底薪5000+提成（业绩回款额*50%） 五险一金 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

岗位职责： 1、响应客户售后咨询，针对商品质量、物流延误、订单异常等问题提供专业解答； 2、妥善处理客户投诉与争议，通过有效沟通推动问题解决； 3、跟踪中差评反馈，主动协调内部资源，降低负面影响，提高客户满意水平； 4、汇总并归档售后服务记录，为产品优化与服务升级提供数据依据。 5、负责客户订单处理，开具出库单并跟进交付进度。 6、完成月度下单及付款相关数据分析，以及上级安排的其他工作任务。 7、配合业务人员开展区域客户的日常维护与对接支持。 8、协助业务进行货物查询、合同准备、报价支持、客户对账及相关资料整理。 9、具备跟单工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与问题处理技巧，能有效疏导客户情绪； 2、责任心强，耐心细致，工作态度严谨认真； 3、了解客户服务标准流程，有同岗位经验者优先录用； 4、能适应高效工作节奏，具有良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 如果你对风口项目AI健康管理平台感兴趣，务必认真看完再联系，也许对你很重要。 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、男女性私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 •产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 •健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 •专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1）零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2）团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3）公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、党群中心、养老社区 2、银行、小区、写字楼、学校 3、实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、健康行业KOL/KOC 4、主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、演员渠道 9、想创业的小白： 1）对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2）对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法：“自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作：先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法：公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累；​ 【产品效果案例佐证】很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

酒吧营销经理（男女，有无经验均可） 主要负责拓展市场邀约客户接待维护客户

岗位职责: 1.负责外贸业务全流程跟进，涵盖订单执行、物流跟踪、客户对接等工作； 2.与客户保持高效沟通，保障各环节衔接顺畅； 3.统筹协调内部资源，推动订单按时交付； 4.处理日常业务邮件，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类业务相关软件及办公工具； 3.具备较强的组织协调能力，能合理规划工作时间； 4.具有良好的职业素养，工作认真细致有耐心； 5.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 6.英语口语可实现日常交流。

橱柜销售跟单，等等

公司研发生产，环卫五金产品，垃圾桶，垃圾桶，垃圾屋，岗亭，塑料桶等，环卫垃圾分类相关产品，需要招聘销售人员，有环卫，对接城管等相关工作经验的优先

岗位职责： 1、开发KA/特通渠道客户，搭建销售网络并维护良好的客户关系； 2、达成设定的销售业绩指标； 3、负责价格体系及运营费用的管控； 4、统筹团队运作与客户日常管理； 5、收集市场信息并跟踪行业动态； 任职要求： 1、具备3年以上KA/特通领域销售管理相关经验； 2、全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）