周中辅导作业，周末培优

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、依据学员基础水平与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类或教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪酬】欢迎应届生及零经验者加入，入职即享系统化专业培训，全程带薪学习 业内领先水平的薪酬架构；固定底薪+绩效奖金+学费提成+额外奖励（综合月薪10k起步） 入职前六个月保底8-10K；初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 【工作职责】 1、承担高中数学/物理/化学小班课程教学任务，完成备课、授课及作业布置等相关工作； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通； 4、维护学生与家长关系，积极促进续班与学员留存； 5、按时参加公司及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理科类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话流利，讲课逻辑清晰，书写规范，课堂表现富有感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均设校区（根据住址就近分配/提供住宿） 【公司福利】 1、团队年轻有活力，管理方式人性化，实行双休五日工作制，享有国家法定节假日，注重工作与生活的平衡； 2、五险一金齐全，每月举办生日会，季度员工旅游、下午茶、聚餐团建、户外运动社团全覆盖； 3、超长带薪休假制度：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另加带薪年假； 4、成长支持体系完善：配备一对一新人指导，提供职业技能与管理能力培训，每月开展1-2次培训及集体教研； 5、公司统一安排住宿（配置空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 6、丰富多彩的企业文化生活：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等持续开展； 7、多元晋升通道： 管理方向：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理 业务方向：业务岗—副校—分校合伙人（拥有校区股份，参与利润分红） 教学发展路径：骨干教师—教学主管/教研负责人—校长

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的交流能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利体系 1、薪资：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培养体系： 1、校区与总部共建完善培训体系，为每位员工提供系统化成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英训练营、管理能力培养等项目。 五、多元晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道路径，满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教学研究相关事务 4、按照续费计划，推进学员课程延续工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周天：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【一经录取，我们能提供行业极具竞争力的薪酬】 1.根据学生情况，进行针对性的授课，提供高质量的教学服务； 2.根据用户反馈迭代优化课程产品； 3.编纂相关课程讲义、随材及教学周边产品。 任职要求： 1.本科及以上学历+教资（优先）(）； 2.有高中数学教学经验； 3.热爱教育行业，勤奋好学； 我有几句心里话想对你说： ①常规班次10—19点，晚班12—21点，周一周二双休（工作很重要，你的休息我们同样关注） ②入职就开始全额购买五险一金（对你好不是说说而已…） ③生日福利，年度体检，生育津贴，节假日福利（90后团队，活动多多，氛围棒棒哒） ④对于新老师第一年我们会提供保底年薪，但是如果你的目标仅仅只是保底，建议绕行； ⑤公司目前处于快速发展阶段，所有的老师都是教学（既当爹）教研（又当妈）一把抓，事情多且杂哈

岗位职责：负责数学小班及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教育服务，组织开展小组课辅导； 2、认真进行课前准备，主动参与个性化教学方案的设计以及教学、教研和相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密跟进学校教学进度，针对学生薄弱环节进行补缺补漏，助力学员快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历及一定教学研究基础； 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 4、具备较强的课堂讲授能力，授课富有感染力，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感与主动性； 6、有初三教学经验者，入职前两个月保底薪资1万元以上 工作时间：周二下午16:00至21:00、周三上午9:00至12:00，下午14:00至21:00、周四、周五下午14:30-21:00，周末8:00-18:00 周一休息

初中班课老师 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训10天； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 4、五险一金； 5、公费大型团体旅游（每年至少1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

岗位优势 生源充足，入职即满班授课，课时费高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，有较强的责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的密切沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可优先根据个人意向安排工作校区】

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学有效的学习建议 任职要求： 1.具备扎实的数学学科基础和较强的授课能力 2.能灵活运用多样化的教学方式启发学生思考，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长互动交流

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招聘：空调工，维修技工，消防维保工，仓管，工作地点：河源，有需要请联系

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同。报名方式为网上报名，扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名 - 学历 - 毕业学校 - 学段学科岗位”（例如：张三 - 硕士研究生 - 北京师范大学 - 初中数学教师）。报名流程为提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约16万元，薪资水平优于同行业多数机构。 2、每周双休，相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，此模式目前成都仅美博实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系，包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。 工作内容： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行落实； 2、配合咨询顾问完成专业学习测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，动态评估学生学习成果。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同；网上报名：扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）；报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约；除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全； 2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

岗位职责： 1. 面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。 2. 妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3. 主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。 2. 具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 4. 富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 1. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 2. 热心教育工作，具备良好的责任意识与耐心； 5. 有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

1. 全面承担班级学生的授课任务，及时跟进并反馈学生的学习情况与改进建议； 2. 确保教学计划及课程大纲有序高效执行； 3. 负责少儿口才与小主持人相关课程的授课工作； 4. 积极为教学研究提供创新思路和有效方法建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项工作的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，公司将提供系统化专业培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，形象良好、气质出众，具备良好的亲和力与沟通能力； 4、热爱教育岗位，责任心强，工作认真细致，对幼儿教育事业有热忱。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

1. 数学或教育相关专业背景，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历优先，教学经验丰富的大专学历亦可考虑； 2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极开朗，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习意识； 3. 具备较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，能够独立完成备课及授课任务； 4. 可接受跨校区授课安排； 5. 兼职或全职均可，有初中阶段教学经验者优先。

职位描述： 1. 全面承担班级学员的课程讲授，并及时反馈学生学习情况及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的教学任务； 4. 积极为教学创新提供可行性建议与方法支持； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项协作事务。 招聘要求： 1、不限性别，需具备学前教育、幼教或中文类专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，我们将提供系统的培训与成长机会； 3、持有普通话等级证书，仪表端庄、亲和力强，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，工作认真细致，热爱儿童教育事业。 暑假工、兼职不接受

1、承担小学及初中阶段英语课程教学任务，注重学生英语综合素养培养，强化语言表达能力训练，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、主动参与各类教研活动，不断提升专业水平与教学技能，投身教学创新实践，探索有效教学方法，为优化教学方案提供可行性建议，助力培训中心教学质量与声誉持续提升； 3、负责课后学习情况反馈与跟进服务，落实补课安排，及时沟通家长并协助完成后续学习规划引导； 4、遵守工作调度，积极完成交办的其他相关工作； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具有良好沟通协调能力； 3、英语相关专业背景，通过大学英语四级或六级考试； 4、口语发音准确，语言流畅者优先录用。