
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行;
2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设;
3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。
岗位要求:
1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题;
2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进;
3、行政管理相关专业背景者优先考虑
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
行政经理(千人上市/甲级写字楼/氛围轻松
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理5年以上相关经验大中型企业从业活动
岗位职责
一、租赁管理
1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理,涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督;
2、搭建租赁成本控制机制,定期开展租赁效益分析与评估。
二、资产管理
1、统一管理固定资产(如桌椅、电子设备等)的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理;
2、制定并完善资产管理制度,定期组织资产清查,提升资产使用效能。
三、商旅平台管理
1、主导企业差旅平台的日常运营与维护,优化差旅申请与审批流程;
2、跟踪差旅费用支出,定期进行数据分析并提出降本增效建议。
四、采购管理
1、落实集中采购策略,主导价格磋商及供应商履约评价;
2、建立规范的采购记录台账,保障采购流程合规并有效控费。
五、总部现场管理
1、监管办公区域日常运维工作(含清洁、安全、设施运行);
2、及时响应员工行政相关诉求,协调资源改善办公环境体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄27-37岁,形象良好,具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历;
2、具有采购体系构建经验,有跨区域资产管理落地成果者优先;
3、熟悉行政预算编制与成本核算方法,持有C1驾照者更佳;
4、具备较强的对外沟通谈判能力,能适应高强度工作节奏,擅长多任务协同推进;
5、熟练操作ERP、OA等办公系统,具备良好的数据整理与可视化表达能力。
加分项:
•具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景
•持有物业运营或供应链管理类专业证书
•有大型活动整体策划与执行实践经验
市政资料员学徒
3000-8000元/月
市政资料员资料员学徒资料员1-2人学历不限市政资料
珠海市招聘资料员:招聘市政资料员学徒一名,要有一定工地经验,待遇从优刘总微信同号
管道非开挖修复、清淤、检测工程资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上市政资料
现场工程量资料统计
台账,签证单结算单等
工程项目资料员(番禺石楼大小周5K)
5000-6000元/月
资料员1-2人大专及以上机电资料
岗位职责:
1. 收集有关工程技术资料,按规定整理完整有效的竣工资料,及时办理各项工程验收,编制竣工验收档案及移交;
2. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作与项目有关的各类合同的档案管理工作;
3. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。
任职要求:
1. 建筑工程相关专业,2年以上相关工作经验
2. 熟练使用资料管理软件、CAD、办公软件
3. 大专以上学历,工程类相关专业毕业优先
4. 工作积极、态度端正,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;
2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;
3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;
5、培训管理及企业文化建设;
6、人才培养及晋升管理;
7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;
9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;
10、负责消防、安全管理和固定资产管理;
11、负责公司行政外联工作、车队管理;
12、完成总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;
2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;
3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;
4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;
5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
管网的资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人3-5年学历不限全职市政资料
要求有经验,半桶水的勿扰,市政管网的资料
做过番禺水务,尽量会开车,要求做过雨污分流
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文员
一、招聘条件:
1.年龄:20-25周岁;
2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上;
3.全日制大专或以上文化程度;
4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。
二、工资收入
收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下:
(1)月综合工资4000-5800元左右;
(2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。
(3)设立年底双薪,年终奖金;
(4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资;
三、福利待遇
(1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买);
(2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障;
(3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
钢筋笼子护坡砼工
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前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责
1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜;
2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务;
3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识;
3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
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