招收展员,主管，薪资3100元以上/月,上班六小时联系

工程资料主管1名，房屋建筑工程，大专及以上学历，6年及以上工作经验，有评优评奖经验。

1. 负责工程资料的填写、整理、报送、归档，相关材料送检安排事宜等。 2. 负责收集并汇总各种试验数据、材料证明、厂家资质、出厂合格证等。 3. 参加各项验收记录，如地基验槽、分部分项验收、分户验收、竣工验收等工作；施工过程中，进行各种检查资料的整理及施工各阶段验收资料的归档；协同项目经理应对各级政府部门的检查工作进行整改。 4. 负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理，承担从工程开工到竣工及备案的所有书面文献资料。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：4年及以上房建工程资料技术水平与管理经验，且独立完成过竣工资料移交。 2. 需全面做土建资料，熟悉桩基、水电、安全资料。 3. 熟练运用相关办公软件，责任心强、做事细心、有良好的沟通协调能力。 职位招聘10人

厚街陈屋招聘阿姨一名，不包吃住，电话：姚生

一、岗位职责 1.负责各类文书材料的起草、审核与润色，确保内容准确、表达通顺。 2.熟悉招投标文件编制标准及流程，独立完成投标资料的撰写、汇总与格式排版； 3.结合公司实际业务需要，策划并撰写商业方案、项目计划书、合作建议书等文档，保障内容结构合理、条理分明。 二、任职条件： 1、具备大专及以上学历 2、有环保工程类方案、投标文件、施工组织设计等相关经验者优先考虑。 3、具备化学相关知识背景，熟练操作办公软件，具有较强的文案撰写能力。 上班时间：8:00~12:00,14:00~18:00，单休（包吃包住）

市政工程资料员

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 管理电子文档系统，保障资料安全、分类清晰、调阅便捷 5. 配合项目进度，按时完成各阶段资料同步与合规性自查 任职要求： 1. 学历不限，从事过中国铁塔相专业优先 2. 有铁塔工作资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 饶平本地优先

全职资料员，主要做比亚迪机电项目，包吃包住，工资面议，张总：可+V

有商务经验5年以上，懂合同法，懂财务常识。文笔写作好。

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工资5000-6500能独立完成标书制作，报价项目投标开标。胜任本工作。

制作标书 100 页左右，当日现结，做完就结账

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招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

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岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交 4. 维护资料管理系统，及时更新电子台账，保障信息实时性与安全性 5. 配合项目进度，动态整理各阶段资料，支持迎检、审计及竣工验收工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，能独立完成房建/市政类项目资料全流程管理 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

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招聘男女不限，年龄25-55岁，文化初中及以上，身体健康，语言表达清晰。上班时间:8:00-11:00，工资:底薪1800元（3600元）+绩效两档，。工作地点:泸州北路紫金名门电话:糜

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职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

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工作职责 1. 负责公司各类业务材料（如项目文档、合同文件、数据报表等）的整理、归类与存档，构建清晰的信息查询系统。 2. 对分散资料进行规范化处理，包括格式调整、核心信息提取及版本迭代维护。 3. 配合各职能部门完成资料调阅与提供支持，保障信息传递的准确性和时效性。 4. 定期盘点资料存量，剔除无效或过期文件，提升存储效率与管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）及文档管理系统，具备基本的数据处理技能。 3. 具备良好的逻辑思维与细节管理能力，能迅速掌握分类标准并有效执行。 4. 工作细致踏实，具有较强的服务意识和跨部门协作素养。