岗位职责： 1、面向企业客户的银行类金融产品及功能推广（具备较强to B销售属性，公司提供部分客户资源），推动营销商机落地转化，维护客户关系，持续开展新产品回访与后续销售； 2、分析B端企业组织架构、发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融各品类产品知识；精准识别客户痛点与潜在需求，输出定制化金融解决方案； 3、筛选并锁定高价值客户，深入挖掘其核心需求，推进高价值客户的深度开发与转化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、3年及以上销售岗位经验，其中toB销售经历不少于1年；具备一线地推或银行金融产品推广经验者优先； 3、过往销售业绩表现突出；目标明确，执行高效，抗压能力强，敢于接受挑战； 4、工作踏实积极，学习能力出色，善于总结思考，反应迅速，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、具有团队协作精神和合作意识，职业素养良好。 过往经验要求： 1、拥有电商、SaaS软件、财税、保险等渠道的客户拓展与运营经验； 2、具备综合金融服务经验，熟悉银行贷款相关业务； 3、有互联网地面业务或互联网金融领域从业背景。 此岗位为蚂蚁直管用工，由德清银雁负责签约，介意者慎投。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极投入，有进取心，敢于迎接挑战； 3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 4. 具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 5. 拥有线上或线下销售经历，熟悉酒水、金融、房地产等行业或市场营销相关专业者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并讲解酒水产品的相关信息； 2. 解答客户咨询，维护客户关系，积极推动客户到公司或酒厂实地考察，介绍产品特点与价格政策，提供优质的体验服务； 3. 负责客户日常服务及档案管理，深入挖掘客户潜在需求； 4. 利用公司提供的各类资源与活动，开展体验式营销推广； 5. 落实售前业务跟进及售后客户关系维护工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与营销工作； 2、负责平安银行存款、理财、贷款、保险、贵金属等十余种金融产品的推介与销售； 3、维护现有销售渠道，落实业务计划，确保销售目标的全面达成； 4、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，保障业务合规、稳定、持续运行； 5、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，为客户提供专业高效的金融服务。 任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解金融市场运作，拥有一定资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4、作风严谨、工作细致、执行高效、能承受较强的工作压力； 5、遵纪守法，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受弹性工作制、带薪年休假、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期研学等多样化员工福利； 3、设立月度、季度、半年度及年度多层级竞赛激励机制； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训、管理能力提升等课程，支持员工多元化发展，助力职业路径延伸，畅通晋升通道； 5、配备多元化的展业支持渠道，整合全行资源，开放场景驻点、单位集中办理等多种服务模式，规避传统“陌拜”难题，摆脱“电销”重复性困扰，实现高效客户拓展与精准营销； 6、提供广阔的职业成长平台，表现突出者有机会晋升为分中心团队负责人或渠道管理岗位，亦可转型至支行或社区支行担任客户经理，按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面构建金融职业发展通路。

【感兴趣主动联系我，常在线，回复迅速！!】 ①岗位职责： 1、为医院、证券、银行、大型国有企业或事业单位提供团体保险的咨询、宣讲、理赔等相关服务； 2、针对上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其保障与养老规划需要； 3、结合服务单位具体情况，协同团队成员开展调研、方案策划及后续服务支持工作； 4、负责对公保险项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔协助及其他相关事务办理； ②职位特点： 1、创新保险服务模式，无需自主开发客户，公司直接对接大型优质企事业单位资源； 2、采用项目团队协作机制，分工明确，按角色定位与贡献度分配项目奖励比例； 3、属于公司正式编制岗位，非传统保险代理制用工形式； ③任职要求： 1、具备积极进取心态，有强烈的职业发展意愿和拼搏精神； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结并持续优化工作方法； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，具有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资＋提奖＋年终奖金＋长期服务奖＋季度绩效奖＋项目奖金＋其他激励奖励； 2、福利保障：6险2金（五险一金＋商业保险＋企业年金），享受带薪年休假及法定节假日； 3、每年提供弹性自选福利包，医疗报销等权益可覆盖员工全家。

一、岗位描述： 1. 借助阿里巴巴1688国内平台及资源支持，通过线上与线下结合的方式，推进1688平台的商家引入与培育工作，助力中小企业实现电商发展无忧。 2. 在团队主管及导师的指导下，主动达成既定业绩指标与工作任务要求。 3. 逐步掌握店铺系统化运营与服务技能，向专业电商顾问与服务专家方向持续成长。 二、职位要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验，热爱销售岗位，有B端客户开发或互联网产品推广经验者优先，能力突出者学历可适度放宽。 2. 具备较强的自我驱动力、学习能力、沟通能力和执行能力。 3. 态度积极向上，富有团队协作意识，有追求有理想，敢于冲击高收入目标。 三、你能收获： 1.【薪酬福利】提供优于同期互联网行业水平的薪资与福利体系 2.【带薪假期】享受国家法定节假日、年休假、婚假产假、团队建设活动、日常下午茶等福利 3.【入职缴纳五险一金】公司按国家规定为员工足额办理五险一金 4.【带薪培训】可参与阿里巴巴全年系统的专业指导与管理能力培训，期间正常领取薪酬 5.【晋升机制】拥有清晰的晋升通道，涵盖P序列（专业岗）与M序列（管理岗）双通道发展路径 6.【师徒制文化】实行一对一帮带机制，提供个性化成长辅导 四、薪酬待遇： 1. 底薪加高比例提成，月综合收入区间为10–15K

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 工作职责描述： 1. 负责银行汽车金融按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2. 收集目标车商网点信息，拓展新增合作网点； 3. 对合作车商网点开展业务培训，传达并解读总分中心相关政策要求； 4. 开发并维护客户资源及合作渠道。 应聘条件： 1. 本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2. 具备银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3. 责任心强，具备出色的内外部沟通、协调及公共关系处理能力； 4. 具有较强的抗压能力。

招聘信息1. 工作岗位：人保财险线上服务团队客户经理岗 2. 岗位介绍： 通过公司指定的官方电话及企业微信等渠道与客户沟通，详细介绍当月车险承保政策，并依据客户上一年度出险记录等情况，为客户推荐合适的车险及非车险产品组合，协助客户完成车险到期续保操作，达成既定业绩目标。主要销售任务以车险为主，兼顾驾驶人意外险等相关产品。 3. 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点，周末双休 4. 工作地点： 广东省佛山市南海区桂城街道灯湖东路16号 5. 薪酬待遇： 工资由固定薪酬部分（含基本薪酬、激励补贴等）+绩效工资+福利补贴构成，2025年在职员工平均薪酬8000元 6. 社保福利： 按佛山市规定缴纳社会保险

泰康养老对公客户经理主要负责为政府、企事业单位及合作机构的个人客户提供企业年金、职业年金、补充医疗保险、养老规划、团体综合保障以及员工福利保障等全方位、专业化的福利保障解决方案设计与配套服务。

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位:对公项目经理 岗位职责: 1、合作的企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标： 任职要求: 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历。 22-35岁，本科以上学历，形象端正，自主学习能力强，有两年以上金融行业经验者优先 福利待遇: 正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)，补充医疗，带薪年假，餐补，定期体检，周末双休，节日福利； 基本月薪+项目奖+年终奖+季度奖+服务津贴+定期旅游等各种福利 公司提供客户资源，服务对公合作客户群体 相对弹性的工作时间，节假日正常休息舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修 集团实力:世界500强，国内行业前三名 分公司实力:全国系统第一名 员工收入:远高于统计局平均数据

职责： 1 开发新客户，维护及增进客户关系；小白没经验也可以 2 公司提供行业、市场信息，0资源上手，免费培训0经验也可以 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-20000元/月 按销售额提成

28号早上搭展台需要小工4人（连续做4天） 【地址】佛山潭州国际会展中心 【工资】 早上8点30~下午5点30，工资200（中间休息半小时），加班25每小时， （工资日结，第一天结一部分） 【工作内容】帮忙展台布场，搬运物料，搬搬抬抬打下手， 【要求】22-58岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

佛山市顺德区招彩钢板安装，会用手电钻，打螺丝

佛山市南海区招电焊、光伏安装，要附近的焊工师傅，380一天，八个半小时不包吃住，预计半个月左右事情，，换一些瓦，然后是室内做钢结构加固，

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途运输及灵活排班 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受岗前安全培训

彰化路火锅店 招聘： 客户经理5000 炒锅1名8000到1万 凉 菜 7000 服务员5⃣名4000-4500起 （年龄18到55岁以下） 管吃管住，月休4⃣天，，老板要求：勤劳能干，有眼神，混子勿扰 联系电话

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

任职要求： 不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 1、年龄19~25，学历不限; 2、只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 非诚勿扰！非诚勿扰！ 薪资福利： 1、工资 5500-8000元/月 2、入职后免费提供员工公寓，房租水电全免，家电齐全； 3、免费提供专业化培训，： 4、员工福利： 女神节：口红、护肤品、美妆礼盒等; 端午节：粽子礼盒;中秋节：月饼礼盒+节日礼金;春节：年货礼包+开工红包;生日福利：生日专属礼品、生日蛋糕、集体生日会。团建活动：定期聚餐、K歌、户外拓展、短途旅游。表现优秀员工可参与公司年度旅游。 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

线下销售主要负责楼盘及自建房的实地拓展与客户对接 线上销售主要负责网络平台运营及线上客户的沟通维护

没有学历没关系！没有工作经验没关系！没有好的 家庭背景没关系！你想要的我们这里都可以给予你 ！ 【工作职责】 1、主要在线上跟客户沟通交流，自媒体方向发展； 2、根据客户的情况和需求搭配合适的产品； 3、客户关系的维护关系及解决客户的问题； 4、产品效果的跟踪，及售后服务； 5、开发新渠道客户和维护现有渠道的客户。 【这个岗位给你的特权】 # 上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户！ # 上班的时候可以边吃零食边成交客户！ # 95后00后的氛围，舒适的办公环境，办公楼良好的绿化空气清新； # 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能！ 【任职资格】 1、你是95后00后，能和我们一样努力工作开心玩！ 2、你是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！ 3、你打字OK，智能手机电脑不在话下，能玩多溜就多溜！ 4、如果你有过电商、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ 【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们2年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧！ 【薪酬福利】 1、岗位归属：通过面试后你就是咱们卓萃的员工哦~自带卓萃光环~ 2、薪资结构：无责底薪+提成+各类奖金（薪酬HR表示奖金会算到他手软 ! !） 3、假日休假：放假这档事情跟党走，一天都不会少！ 4、员工活动：要一起来员工生日派对吗？要生日礼物吗？要入职纪念礼物吗？要新年红包吗？要来员工歌唱大赛吗？要来员工主持大赛吗？要来员工Cosplay大会吗？（好多活动，不写了……） 5、学习培训：出来工作就是要提升自己专业能力的~我们会安排专人一对一培训你，还有不定时专业培训，只要你想学，一年后我能让你变成行业大牛！ 【公司地址】：广东省佛山市南海区南海大道北51号财汇大厦614室 听说主动就会有故事，动动手指我们可能就是并肩战斗的战友啦~ ~

工作氛围轻松愉快，团队以90后、00后为主，业余时间可以和公司的单身小伙伴一起聚会、喝酒、玩真心话大冒险。我们不提倡高压办公，更注重工作与生活的平衡，在这里既能赚到不错的收入，也能拥有快乐自在的生活方式。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过微信、电话等方式沟通客户，了解其需求，提供专业解答与服务支持。 2. 在公司系统中通过电话及微信渠道拓展新客户，同时维护已有客户关系。 3. 持续跟进新老客户需求，深入挖掘客户的潜在合作空间。 【岗位要求】 1. 年龄20岁以上，学历不限，性别不限。 2. 接受无经验者，公司提供免费系统化培训，有相关经验者优先录用。 3. 普通话流利，性格积极外向，具备一定的抗压能力。 【福利待遇】 可自由选择单休或双休制度 薪资结构：底薪6500（含3000绩效）+高额提成+每日奖励+季度旅游+荣誉晚宴 3. 公司提供精准客户数据支持。 4. 配备专业完善的培训体系，全员享受免费培训机会，办公环境舒适，团队氛围融洽。 5. 每月举办员工生日会，节日发放专属礼品，享有国家法定假期、带薪病假、优秀员工表彰会、定期团建等丰富活动。

岗位职责： 1、负责房屋出租前的整理工作，包括卫生清洁、设施修缮及适当布置，提升房源整体吸引力； 2、为租户提供专业解答与支持，涵盖租金说明、合同细则及房屋使用规范等内容； 3、搭建租户与房东之间的沟通桥梁，保障双方合法权益，妥善处理租赁过程中出现的各类事项； 4、定期开展房屋巡检，确保居住环境良好，及时跟进维修与维护工作； 5、搜集市场相关信息，评估同行情况，提出可行建议以提高出租效率和客户满意水平。 任职要求： 1、具备良好的交流技巧和服务意识，能细致耐心地响应租户需求； 2、掌握租赁协议相关知识，熟悉房产管理流程及相关法规要求； 3、拥有较强的统筹协调能力，可高效运营多套住房资源； 4、工作认真负责，具备独立应对问题的能力，确保房产及住户的安全与权益； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础数据分析技能，对市场变化有一定洞察力。 要求：性别不限，年龄25-38岁。 公司安排系统培训，有电话销售或销售背景者优先考虑。 积极进取，踏实肯干，愿意持续学习并实现自我成长。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4.定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 3.学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 通过电话方式开展客户邀约，确保信息传达准确并及时反馈。 2. 定期对客户进行回访，提升客户到访比例。 3. 借助公司分配的客户资源，进行高效沟通以实现到访指标。 4. 整理并汇总客户意见，为优化产品与服务提供参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2. 能够独立应对和处理各类问题，具备较强的客户服务意识。 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进业务目标。 4. 热爱本职工作，能在压力环境下保持积极状态并完成任务。 5. 具备电话销售或咨询相关经验者优先录用。 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源），并对持续表现优异的老师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期 3、部门团建：按部门为每位老师提供团建经费支持 4、五险一金：依法为每位老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金免押金入住

岗位职责： 1.负责工程类客户项目对接与跟进，参与招投标、方案沟通及合同落地全流程 2. 开展批发渠道门店日常维护，提升合作黏性，并持续开拓新市场及分销渠道 3. 深入零售终端开展产品推广、陈列优化及销售支持，提升单店产出与品牌覆盖率 4.定期分析所辖区域市场动态、竞品动向及客户需求，形成有效业务策略建议 5.按时完成销售目标、客户档案管理及周/月度业务报表提报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有工程、建材、快消或B2B销售经验者优先，行业背景不限 3.具备市场敏感度，能独立开展客户拜访、需求挖掘与商务谈判 4.熟练使用办公软件，适应短期出差及灵活工作安排 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值成长理念

1．开展公司产品的销售业务，拓展市场渠道，维护既有客户资源，积极开发新客户。 2．掌握客户具体需求，结合客户项目情况提供匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．依照销售任务目标，推进市场扩展，扩大产品覆盖区域，达成月度销售业绩指标； 4．持续维护客户关系，保持有效沟通，掌握客户项目动态，协助客户顺利完成项目投标流程； 5．参与全国范围内的行业展会与专业论坛，获取潜在客户资料，推动市场开拓与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目动态，迅速响应并出差开展对接，推动项目落地转化为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场拓展与客户维护工作。 岗位要求： 1．*****，大专及以上学历； 2．性格积极外向，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，工作踏实认真，有责任心，具备耐心和抗压能力； 3．适应能力良好，能接受常态化出差安排。 薪资：年薪15W-25W，无责任底薪4500元。

胆大、思维敏捷、爱岗敬业 电话销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责开展电话销售工作，确保完成既定销售目标； 2.通过电话与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供相应产品信息及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强客户信任与忠诚度； 4.及时收集并反馈客户意见及市场动态，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，语言清晰有条理； 2.熟悉电话销售流程，具备一定的销售技巧与实战经验； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握公司产品相关内容； 4.具有良好的团队协作意识和责任心，能与团队成员协同推进销售任务； 5.服务意识强，以客户为中心，能够主动提供专业、高效的服务支持。 以上是电话销售专员岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。