岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

职位职责: 区域销售目标; 1.负责国内礼品区域的新客户开发以及老客户维护，完成 分析了解客户及市场的需求;要客户关系维护; 2.熟悉礼品渠道业务流程，开发礼品团购业务客户资源， 3.独立开拓新客户计划并予以实施,负责客户满意度、重 4.拓展团购渠道，保持所有团购重点客户的联络、沟通并出差定期拜访,致力产生销售创造营收; 5.量化团购业绩目标并开展相关业务计划,负责团购业务 谈判及合同签订，完成公司制定的销售任务; 6、产品销售PPT方案制作，标书撰写，合同/订单/对账/ 发票/回款等日常事项处理。 7.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.25岁以上，能适应出差，2-3年礼品渠道销售经验。 2.中专以上学历，有亲和力，个性开朗善交际; 3.原则性强，具体较强的市场开拓能力，能自我激励,有独立处理事务的能力;4.具备出色的销售业务能力，有独立从事团购礼品大客户直销的相关成功经验; 5.熟悉企业福利团购、商务礼品、赠品、促销用品等市场行情，善于开发相关业务渠道，了解行业内招投标流程

岗位：业务员 多劳多得包住吃 上班时间：早九晚六

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿意深耕客户服务与职业发展

岗位职责: 1、学习业务知识、计量知识，掌握行业市场信息;2、收集客户信息，完成电话访问，并做有效记录;3、对目标客户进行长期沟通及跟进实施;4、协调内部关系，及时解决处理客户疑问; 5、完成上级主管分配的

岗位职责： .完成个人销售目标 . 线上沟通等方式建立并维护客户关系 . 及时反馈客户意见，协助优化销售策略服务 .配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求： .对工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 .学历不限 .具备基础知识 能独立完成客户跟进记录 .目标感强，认同长期职业发展路径

这个岗位是负责新媒体方向的，会给多个新媒体平台账号，自己全权运营，并且会安排一个师傅带你，是学习成长的好机会。 岗位职责: 1、负责抖音、小红书、快手等视频发布，平台广告推广； 2、根据部门销售计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销/电子商务/设计等专业优先； 2、接受有意向发展互联网行业的应届生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位：渠道专员/BD专员 薪资：试用期2个月，底薪5000元+高额提成，多劳多得，上不封顶，新人也能快速实现收入突破！ 每月15号准时发薪 规律作息：早10点至晚8点，周一固定休息，法定节假日放假 办公便捷：龙华区域：坂田、红山、壹城中心、民治等，就近站点安排，大幅降低通勤成本；面试统一安排在龙华区尚峻花园一期店上芬站/上塘站鸿寓旁边的中原地产（焕新家承包店），交通便利。 工作内容：资源加持，无需陌拜，轻松开单 公司自带优质客户资源，和乐有家中原地产等官方合作，维护好地产经纪人关系，无需辛苦陌拜，你的核心工作就是高效转化，有老员工全程带。我们不是地产中介，不是卖房，是做策划服务的！帮助想快速卖房的业主策划组织全行业的经纪人卖房，单边代理！并带有垫资帮客户装修改造老旧房子，更快卖出。 推广线下合作店面业务，维护关系，依托公司品牌影响力，快速建立合作信任；推动房产翻新美化业务落地与销售转化，全程有专业团队提供支持； 任职要求：无经验可投，敢拼搏就有机会，学历大专，有能力可放宽； 善于沟通公关，情商在线，能灵活对接客户与合作方需求； 勤劳务实，执行力强，有责任心，能高效推进业务； 年龄21-36周岁，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； 有无经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长。

岗位薪资 风割气割：340-400/天长白班 包吃住，做满一个星期可以预支1000 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应长白班工作节奏 2. 具备气割、手工实操能力，有工厂焊割经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 4. 学历不限，接受中专/技校、高中及以上学历者应聘 5. 包吃包住，入职满一周可预支工资，提供稳定用工环境

人走账清9500元/月，长白班为主，包吃住。 大量招生熟手焊工，油漆，普工 年龄20到46岁 每月准时发上个月的工资，每周可以预支1000元 工厂地址：佛山，江门，东莞，惠州，任选

佛山市南海区招贴砖师傅

顺德北滘百货生鲜档口招聘短期搬运工和叉车工，搬运工时薪35元，需叉车工1名且需持证人时薪45元，每日至少工作八小时，有意者可通过社交媒体同步联系广东佛山的招聘方。

佛山市南海区招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工、电焊

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

加装电梯行业 诚聘销售岗位~8:30-17:30，单休，岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，管理客户关系，负责产品宣传、推广、销售，收集潜在客户资料，建立客户档案。 2、通过电话、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会。完成客户的洽谈、签订合同、跟单后期维护工作。 3、入职有人带，公司提供岗前专业培训，有无电梯经验均可。 任职要求： 1、男女不限，欢迎应届毕业生，会开车有驾照、有销售经验优先，具有较强的沟通能力，亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱的欲望。 薪资范围： 1、8000-13000元/月，无责底薪+高额提成，，购买社保。 公司下半年要搬去高明，能接受者联系。 员工福利： 1、良好的工作环境，快乐的工作氛围，定期组织旅游，春节超长假，节日礼品。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

诺善美饮料公司招聘自带面包车业务员多名！月入个万要求：1、45周岁以下（男女不限），高有较强的表达能力，执行力强，服从公司安排；2、具有快速消费品行业从业经验者优先，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5，要求C1车牌1年以上，车销模式6，工资：前2个月保底6000元月，油费补贴1500元月7，工作时间8点至下午5点，月休4天，招聘区域:勒流，龙江，乐从联系电话：同步陈生

1工作内容：销售电动车为主，次要有空帮忙组装车. 2底薪三千，提成工资五千到一万， 3包吃包住 4要会说粤语. 5时间早上9点晚上9点40 电话

业务员招聘（国内+跨境五金铝材拉手）岗位：销售业务员（国内线下/跨境外贸双渠道）岗位职责1. 跨境业务：开发海外门窗五金客户，对接询盘、报价、跟进铝材拉手全流程外贸订单；2. 国内业务：对接线下门店、家装工厂、建材批发商，拓展国内渠道，维护老客户复购；3. 调研国内外市场行情，跟进样品、售后，完成个人月度销售业绩指标；4. 整理客户资料，线上线下同步推广公司铝制拉手、五金配件产品。任职要求1. 有五金/铝材/建材销售经验优先，能接受国内+外贸双线业务；2. 跨境板块需基础英文读写，懂外贸流程；国内销售擅长线下谈单、渠道开拓；3. 目标感强，抗压耐吃苦，沟通谈判能力好，会自主挖掘客户资源；4. 熟悉建材市场任意一种渠道均可。5.年龄要求25--35岁，男女不限，有驾照优先。薪资福利1. 薪酬：无责底薪+高额提成，上不封顶；2. 保障：月休4天、法定节假日放假3. 扶持：自有铝材拉手工厂货源稳定，平台、展会、线下渠道资源全部提供；4. 晋升：业务员→销售组长→销售经理，双线业务发展空间充足。工作地点：狮山博爱中路尚丰盈-丰博综合产业园区内联系/电话：邓小姐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与外出拜访 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填报 4.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

通过电话/微信回访系统后台客户，询问需求解疑答惑，预约上门时间。 底薪7000/提成50%+其他奖励、福利+社保 9:00-12:00 14:00-19:00，大小周休息，不加班，法定节假日按国家走，过年放假15-20天 18-45周岁，有较强的沟通表达能力即可

公司主营：电线电缆、电箱桥架五金配件。 要求：年龄不限，主要通过电话、微信联系跟进客户，性格开朗，语言表达能力强。应届生或有其他行业销售经验亦可。 待遇：3000元+提成/月，包午餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售人员 10 名 20到35岁初中文化以上人员 负责食品销售 有无销售经验都可以 性格开朗 不怕苦 敢挑战 有自信的 服从工作安排 工资底薪加提成 （综合工资均6000起） 四川重庆的优先录用 马生