任职要求： 每天定时发小红书视频号抖音等，转发信息，发布就有保底，有意直接沟通，多劳多得。 日结：不收任何费用

【项目经验丰富，薪酬可面议】 岗位职责： 1、主导短视频内容战略的制定与落地，挖掘新颖创意方向，完成脚本创作与内容布局，确保内容具备高创意性与观赏性，策划出圈爆款，提升账号互动率与平台推荐权重； 2、全面监督短视频团队的内容产出质量与执行效率，合理分配工作任务，对文案构思、拍摄手法、剪辑表现等环节提供专业指导，持续优化视频成品水准； 3、整合内外部协作资源，联动市场与营销团队明确内容需求，推动视频内容高效输出，提升投放素材的使用率与转化效果； 4、定期汇总短视频播放量、完播率、互动数据等核心指标，输出数据分析报告，依据数据反馈调整内容策略，优化视频形式与选题方向，提升用户粘性与传播效果； 5、负责短视频团队的日常管理，涵盖目标设定、组织架构优化、流程标准化等工作，强化团队执行力，并推进人才储备与梯队建设，增强部门整体产出能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上短视频团队管理经验，精通千川素材运营模式，有成功操盘IP类账号及实现短视频爆款增长经验者优先； 2、深度理解抖音平台内容机制与用户偏好，具备敏锐的网络热点捕捉能力，思维活跃，富有想象力，熟悉短视频传播逻辑，懂受众心理； 3、具备优秀的结构化思维与数据分析能力，抗压性强，自我驱动力强，能基于数据对内容素材进行拆解评估，并提出有效优化方案，带领团队达成业务目标； 4、熟悉短视频从策划到爆火的全流程运作，有打造个人IP或账号定位包装经验者优先。 【公司介绍】 我们公司旗下拥有主品牌iKF及子品牌Fkids、觅声、iKF-life等。 产品覆盖蓝牙耳机、有线耳机、数码配件等音频与智能硬件品类，是一家集音频/智能产品研发设计、生产制造、市场营销于一体的综合性企业。总部位于东莞，广州设有分公司，在职员工超600人，业务涵盖国内电商与跨境电商平台，包括天猫、淘宝、抖音、拼多多、得物、小红书、支付宝商城、亚马逊、Temu、Tiktok等，广受消费者认可，长期位居多平台热销榜单，曾荣获天猫淘宝3C数码行业年度黑马商家、京东最佳新锐品牌等荣誉，全网累计粉丝超500万，品牌详情可通过搜索iKF了解。 加入我们您将获得 1.完善的员工福利体系（五险一金，每周可享2次精选下午茶、月度优秀员工奖励、节日关怀礼包等）； 2.广阔的职业成长空间，实力决定价值，业绩直接关联晋升与发展机会； 3.扁平化管理机制，持续增长的市场份额，稳健发展态势为员工创造优质工作环境。

岗位职责： 1、负责公司宣传视频的策划、拍摄及剪辑工作，并在短视频平台（包括但不限于视频号、抖音等）进行内容发布与运营，借助新媒体渠道推广企业品牌并挖掘潜在客户 2、对运营数据进行跟踪分析，优化内容推送节奏与策略，提升用户互动率及粉丝增长效果 3、及时响应并处理平台后台私信，主动识别并对接潜在客户资源 任职要求： 1、具备出色的创意策划能力，能独立完成有吸引力的文案撰写 2、熟练掌握拍摄与剪辑技能，可独立完成全流程内容制作 3、了解主流新媒体平台的运营机制与用户行为特征，具备实际平台运营经验 4、具备良好的数据分析意识与市场敏感度，能依据数据反馈调整运营方案 5、拥有优秀的团队协作与项目推进能力，能够高效协调跨部门资源协同工作

【岗位职责】 1.短视频运营，跟踪数据，优化内容策略，提升账号曝光与粉丝粘性。 2.独立完成视频内容制作，包括但不限于产品展示、企业文化宣传、行业知识科普等内容。 3.多网络平台运营与维护，及时回复用户评论，挖掘潜在客户需求并反馈。 4.负责短视频平台的直播。 5.领导交办其他工作事项。 【任职资格】 1.有短视频拍摄、运营经验，会写文案及脚本。 2.熟练使用剪辑软件（剪映/PR等），能独立操作相机或手机拍摄。 3.责任心强，有创意策划力、执行力和数据分析能力。 4.优秀者薪资可面议。 【公司福利】 1．上班时间为8：20-12：00，13：30-17：40，周日休息。 2．购买五险，福利有过节费/礼品、开工红包、春节路费补贴、年终奖等。 3．晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司股东。 4．公司提供专业培训，实行老对新帮扶式学习。 5．不定期员工团建活动、下午茶等员工活动。 6．公司办公环境nice，人性化的企业文化，同事关系融洽。

负责TikTok社交应用程序的运营工作，涵盖内容策划、发布及推广等环节。需结合平台特性制定有效运营方案，提升用户参与度与内容品质。 主要职责： -主导TikTok平台的内容创意设计，承担脚本撰写与内容审核等相关工作； -制定并落实内容上线计划，保障输出内容的品质与风格一致性； -维护平台用户关系，及时处理评论回复、私信互动等事项； -通过数据分析评估运营效果，持续优化运营策略； -密切关注TikTok平台规则更新与流行趋势，保持运营敏感度； -推动用户规模增长与活跃留存，增强用户粘性； -定期总结内容运营成果，向管理层提交工作汇报。 职位要求： -了解互联网行业发展动向，具备市场洞察力； -拥有扎实的文字功底，擅长创意构思与内容策划； -具备良好审美素养，能独立提出内容创意与脚本建议； -具备团队合作意识，可与内容与运营团队高效协同； -工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作节奏； -遵守平台规范及相关法律法规； -熟悉视频拍摄、剪辑流程，掌握文案编辑与后期配音技巧，熟练操作Photoshop等工具，具有一年以上TikTok运营经验，熟悉短视频运作模式，年龄20-30岁。

注意：此岗位为线上兼职，需要有抖音号和小红书号 岗位亮点 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间任你安排，完美兼顾学业/主业/带娃 多劳多得：按播放量、带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见（具体细则沟通详聊） 上手简单：接受小白！我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发 远程办公：全程线上操作，有一部智能手机即可参与 工作内容 1.将公司提供的视频素材，分发到抖音、小红书、视频号等平台 2.执行每日发布任务，与评论区用户进行积极、友善的互动 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可； 2.平台熟悉：了解抖音/小红书/视频号基本操作，有账号运营或社群经验者优先； 3.执行力强：能按要求完成每日发布与互动任务，沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营和引流实战技巧 3.完全不冲突的弹性工作模式

懂拍摄剪辑美工做图运营

本公司现招聘：网络运营、新媒体运营岗位，接受无经验实习生、应届生及毕业生，可提供实习证明。 （一经录用，待遇优厚） 一：工作内容 1. 负责公司线上平台的信息更新与产品上架，开展软件类线上运营，以及抖音等自媒体短视频的内容推广与运营。 2. 会操作电脑，具备基本打字能力即可胜任。 3. 工作地点为固定办公场所，坐班制，无需外勤。 二：薪资福利 1. 薪资结构为3000底薪+提成+现金奖励，无经验新员工首月综合收入普遍在6000-8000元之间（包住宿，餐费自理）。 2. 每周固定安排下午茶，每月组织团队建设活动，每季度安排省内或省外旅游，年度设有海外精英游。 3. 公司理念：工作开心，赚钱快乐。 三：任职要求 1. 年龄要求18-30周岁 2. 做事细致，服务意识良好，具备较强的抗压能力 3. 热爱学习，愿意提升个人能力，有进取心和责任感 4. 零基础者请关注第3条，公司实行师徒带教模式，一对一指导上岗 四：工作时间 工作时段：上午9:30至下午18:00，每月休息4天 备注： 1. 态度认真者，月收入通常可达10000元以上 2. 专注投入者，月收入普遍可达20000元以上 3. 收入潜力大，晋升通道畅通，新人入职三个月可由初级运营晋升至高级运营，半年内有机会晋升为主管岗位 欢迎各位小伙伴加入，期待你的咨询与加入！我们团队等你共创精彩~

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄执行及后期处理； 2、研究短视频行业动态，结合企业产品特征，规划内容运营方向； 3、提高视频互动数据表现，提升用户粘性与品牌认知度； 4、监控内容发布效果，定期进行数据分析，持续优化内容方案。 任职要求： 1、掌握抖音平台运作机制与推荐逻辑，有短视频制作实操经验； 2、具备优秀的视觉审美和创新意识，可独立完成视频剪辑工作； 3、拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 4、熟悉食品领域基本情况，能围绕产品卖点开展内容创作。

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的内容创作与发布； 2、熟悉各大短视频平台运营规则，策划优质内容以提升粉丝增长与客户线索获取，掌握各平台运作机制； 3、独立完成短视频的选题规划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、结合用户行为偏好、情绪共鸣点以及实时热点，设计具备高传播潜力的视频方案； 5、参与出镜录制，承担口播类短视频的表演与呈现任务。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体、电子商务等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2. 工作经验 1年以上短视频领域相关经验，涵盖拍摄、剪辑及主播工作，了解短视频矩阵运营逻辑与流程。 3. 技能要求 熟练使用主流短视频制作工具，具备独立完成拍摄与剪辑的能力； 具备良好的数据分析意识，能够通过数据反馈优化内容策略。 4. 素养要求 思维敏捷，富有创意，善于输出新颖想法； 具备较强的市场敏感度，关注社会热点，擅长运用网络流行元素； 拥有良好的沟通协作能力与团队精神，工作积极主动，责任感强。

初六 大量上人‼ 纹身花臂统统收！ 东莞谢岗/常平 扫地机： 员工18元/时 两厂区同时上人：农民工：独家输送❗16-50岁，男女不限，不体检，每月工时310以上。 主要生产：扫地机。组装/包装/全检/空调车间，普通工衣，做事简单易上手。 同厂：纯包吃三餐，伙食非常好！包住空调宿舍，水电费平摊。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ⚠工厂要求：员工。 ⚠面试必备：复印件与相片各两张。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司不承担一切责任。联系电话:

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珠江啤酒因拓展需要招聘（一） 1、流动促销员数名 2、【 年龄】18-38岁，注（经验者年龄可放宽） 3、【上班时间】4小时（19：00—23：00）时间调 4、【要求】有一定酒水推广经验，做事用心，责任心，赚钱欲望，上班拒绝饮酒！ 5、(待遇)150/天+全勤奖+激效奖=综合工资4k以上 工龄奖、节假日补贴等 招聘（二) 1、推广员(促销员)数名 2、【 年龄】18-38岁，注（经验者年龄可放宽） 3、要求：做事认真，有责任心，有赚钱欲望， 4、【待遇】综合工资上班拒绝饮酒！3200-6000元不等，多劳多得 工龄奖、节假日补贴等 5、【上班地点】：樟木头、黄江、塘厦 ☎意者请电 郁s（） 勿扰 欢迎推荐或转发分享！

内销品牌内裤厂家诚聘：四针六线2名，扎骨车5名，冚车3名，封边2名，打枣1名！工厂货源充足，粮期准，包食宿，有社保待遇等，欢迎各生、熟手车工踊跃入职！ 地址：广东省东莞市石碣镇水南东祠工业二区三栋。 联系电话：

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

工作要求： 1、年龄18~55岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、熟悉智能手机操作； 3、会骑电动车，服从管理。 工作内容： 1、给停放我司泊位车辆做入场； 2、给已停车放车辆结束订单并； 工作时间： 1、工作8小时，月休2天 2、2班倒（早晚班：7：30~11：30，19：30~23：30 | 中班直落：11：30~19：30） 福利待遇： 1、入职正规购买社保，高温补贴，节日福利，带薪年假等。 2、综合工资4500~5500

我们能提供： 1、基础薪资4000+免费住宿+管理奖励+绩效奖金，月综合收入普遍在8000-12000（收入由个人能力决定） 2、透明、公正、公开的晋升体系，总部统一标准考核与晋升 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓式住房，位置便利，环境舒适，配套设施完善 4、欢迎无经验者加入，配备主管一对一指导与带教 5、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日会等员工福利 6、年度表现突出者，公司提供1至2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效工作，不提倡加班 你前期需要完成的工作： 1、入职初期1~2个月从基层岗位做起，积累实践经验。 2、前期主要跟随主管学习，并协助处理日常事务。 3、后期逐步转向团队管理及公司运营相关工作。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划组织社群内的各类营销活动，整理营销内容与宣传素材，按时推送活动信息，完成营销数据汇总、效果评估及报告撰写； 3、及时响应群内用户及商户的咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内反馈信息，定期总结群组动态，跟踪运营成效； 4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升群员活跃度、互动频次与留存水平，增强平台用户认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、引导与维护，推动拉新与留存工作，并对后续运营表现进行监测与复盘； 6、实施用户分层管理，梳理核心诉求，精准推荐产品与提供周到服务，提高用户满意度，维系重点用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划落地能力，能够有效激发用户参与热情； 3、对社群的建设与管理有独立见解和创新思路，擅长持续提升社群活力与影响力，具备良好服务意识； 4、关注社会热点，反应敏捷，能快速结合时事开展话题营销，优化并更新推广方案； 5、有微商工作背景者，在同等条件下优先考虑。

1 虎门雅瑶附近招聘中工一名猪肉一条龙没有鱼，工作轻松，包吃住。

任职要求 欢迎有能力有想法的，有网红女装运助经验优先，熟悉天猫淘宝平台各类规则和后台，对工作负责，配合运营完成日常店铺运作，有一定ps基础，工作能力优秀可以单带店

擅长拍摄，短视频剪辑，有互联网推广经验的

1.薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成（综合收入4000元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合收入6000元以上），晋升为团队主管后底薪6000元+团队管理奖+提成（综合收入8000元及以上） 上班时间：8:30—18:00，中午休息一个半小时，不加班，国家法定节假日正常休假，年假两周，单休（每周日统一休息） 提供免费住宿，工资每月10号准时发放 2、公司拥有公开透明的晋升通道，总部统一组织考核与晋升评定 4、入职即享系统化带薪培训，配备专人一对一指导，快速上手 5、定期组织团队建设活动，享有节日礼品、生日会等员工福利 6、团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，倡导高效工作，不提倡加班 你前期的主要工作内容： 1.入职前一至两个月从基础岗位做起，积累实际工作经验 2.主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作 3.后期逐步承担运营管理相关职责

【岗位职责】 1、借助AI技术及抖音、快手、小红书、视频号等电商渠道拓展潜在客户（不限地区）； 2、公司提供客户资源，需通过AI工具进行深入沟通与持续跟进； 3、引导有意向客户参与我们提供的免费直播推广课程； 4、向客户清晰传递服务内容与核心价值，及时回应客户疑问； 5、对已成交客户，准确移交实际信息至公司售后团队，助力服务质量提升； 6、严格执行每日既定任务目标，做到当日事当日毕。 【工作内容】 1、通过电话及多种线上渠道或电商平台（覆盖全国范围）开发目标客户； 2、针对有合作意向的客户，指导其参加线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮项目）； 3、负责直播间客户维护，实时关注客户进出情况并做好跟进记录； 4、成交客户的相关信息需及时对接并反馈给公司售后人员； 5、配合完成每日线上直播招商工作的岗位分工与执行要求； 【任职资格】 1、期望稳定发展，具备长期从业意愿。 2、目标感强，能承受工作压力，愿意迎接挑战并积极突破自我。 3、具备良好沟通技巧，擅长整合和运用各类社会资源。 【薪资福利】 1、底薪（3500-5000）+ 成交奖金/提成（每单客户奖励 1000-3000 元）+ 周度月度激励奖励 + 年度优秀员工奖金 1 万元+ 2、具备销售经验者底薪可上浮，具体面议。 3、日常福利：每日下午茶点，每周组织团建活动。

经理 工作地址:东莞，广州，佛山，惠州，中山各门店 每天七个小时单休 高薪 新手有人带 不要求学历

岗位职责： 1.负责品牌旗下多平台账号的日常运营，涵盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社媒矩阵。 2.结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方案。 3.统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4.参与品牌传播项目，策划并落地高质量、具传播力的内容，联动蓝V账号及社交媒体KOL/KOC资源实现有效扩散。 5.定期开展用户洞察，挖掘社交平台用户情绪、阅读习惯与互动偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划与执行。 6.实时响应品牌舆情系统的预警信息，及时采取应对措施并反馈处理结果。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2.具备一年以上文案策划或社媒账号运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，有媒介资源投放实操经历。 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及逻辑思维、数据分析和目标推进能力。 4.热衷网络文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。