岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护视频素材库，协调拍摄、剪辑、配音等环节，保障内容产出质量与节奏 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性输出差异化视频内容 5. 配合营销活动策划短视频推广方案，联动直播、图文等内容形式提升转化效果 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），可完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，能快速产出有网感、易传播的脚本与文案 4. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析 5.学习能力强，适应快节奏内容迭代，有责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合品牌调性与用户画像，持续优化内容风格与传播策略，提升播放量、互动率及粉丝增长 3. 监测行业热点与竞品动态，及时调整运营节奏，策划并执行热点借势或主题活动 4.协同拍摄、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，保障项目高效交付 5. 分析后台数据（完播率、转化路径等），输出运营报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速产出符合平台调性的优质内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等），以数据驱动决策 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验，责任心强、执行力高 5.学习能力强，关注新媒体发展趋势，对内容创新保持敏感度

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写，剪辑及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝转化 3.查看后台留言，并与客户进行沟通，进行业务转化 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等线上活动，增强用户粘性与品牌曝光 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告及优化建议 任职要求： 1.具备 3 年以上视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.具备良好的网感和内容敏感度，能独立完成创意策划与文案输出 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4.具备跨部门协作意识，沟通高效，责任心强，抗压能力佳 5. 学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容案例者优先

岗位职责】 1、 负责公司产品短视频拍摄，协助业务部门完成拍摄需求。 2、 熟练操作各主流短视频平台，完成内容上传、维护等基础操作。 3、负责短视频全流程运营（选题、脚本、拍摄、剪辑），把控内容质量。 4、跟踪内容数据，优化运营策略，提升产品曝光度。 【任职要求】 1、 有短视频运营相关经验者优先，可接受优秀应届生。 2、熟练掌握拍摄技巧，精通剪映等剪辑软件，能独立完成拍摄剪辑工作。 3、熟悉主流短视频平台运营逻辑，能策划适配平台的内容。 4、 具备选题、脚本撰写能力，创意灵活，沟通执行力强。

1. 按要求将设计类短视频/图文发布到抖音、快手、视频号、小红书等平台。 2. 及时回复平台私信，态度热情专业。 3. 仅发送联系方式引导添加，无需跟进客户、无需成交、无需邀约。 【任职要求】 1. 学历不限，有责任心、做事认真细心。 2. 会手机基础操作，能发布内容、回复私信即可。 3. 沟通礼貌有耐心，执行力强。 4. 线上居家办公，听指挥

要求有经验，有成功运营案例

短视频兼职 时间自由 零经验可做(接受小白) 岗位职责: 1、负责抖音平台内容运营； 2、发布符合平台规则的图文或视频; 3、保持账号活跃吸引粉丝提升曝光; 任职要求: 1、在校学生宝妈或其他兼职人群均可 2、无需经验有耐心者优先 我们提供: 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资日结奖励机制 3、提供操作指导和专业培训 4、长期短期均可轻松上手 适合希望利用碎片时间增加收入的你欢迎咨询快速入加入

温馨提示：此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加入 （主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓）有意向的可以进一步聊聊 C1驾照及以上，无发生重大违章，无案底年龄22-52 岁之间 看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，驾驶车辆： 自动挡车，C1/C2即可工作时间：早八晚六，午休一个钟 综合薪资：7000-9000，可日结 工资按趟算的，一趟20-30公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟 公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货路线固定 有诚意者可以聊聊

东莞市招工地小工/杂工 现在过来240元一天 要4个人 帮忙搬东西

[薪资待遇] 计件工:综合工资7000-13000元，上不封顶(入职前7-20天，因新同事工作不熟练，将按 保底200元一天计算薪资。觉得自己熟练后可以随时转计件工)夜班补贴20元/晚,计件工老 员工平均工资在7000元以上。 [福利待遇】计件工入职当月缴纳五险一金。各类补助(夜班补助20元/晚，工龄奖金，全勤 奖220元/月，节日礼金，节假日带薪休假等) [吃饭情况】纯包吃，免费工作餐(三菜一汤，荤素搭配，安全健康) [住宿情况]包住，新厂房新宿舍，电梯式公寓楼，4-6人间，水电费平摊，配备空调，24 小时热水，洗衣机等等 【年龄要求】18-45周岁 [工作内容]主要生产小风扇的叶片 [岗位情况]两班倒，坐班，独立岗位，普通工衣，全空调车间，穿工作拖鞋 [上班时间]白班8:00-20:00夜班20:00-8:00，中午和晚上各休息一小时 【月休情况】不强制性休息，想上班赚钱也可以不休 【面试要求】无明显纹身 [面试准备]身份证原件，复印件3张，一寸照片2张，工商银行卡复印件1张(没有工商银 行卡的不用复印，先面试可以统一代办) [面试时间】接待面试时间下午13.00-13.50

纯工价24-26元，按小时计算，月综合7000以上。 二：招聘岗位 1：主要生产，手机配件，电脑配件，包装，测试，等。 2：空调车间，坐班，有独立岗位，普通工衣，车间上班人性化，管理自由。 3：上班期间不定时休息，有指定的饮水区，休息区等。 4：主要岗位：组装，包装，质检员，包装工，物料员，贴标签等 5：无需经验，工作简单轻松上手，管理人性化，上班氛围好。 三：吃住要求 1：厂内食堂，入职有饭卡，刷卡吃饭，菜品丰富，任由选择。 2：厂内宿舍，（4-6人间）走路3～5分钟，空调，热水器，洗衣机，WiFi等俱全。 四：招聘要求 1：符合法定年龄即可，身体健康，小面积纹身可接受 2：需持有有效身份证件，无需工作经验。 3：当天面试人员，带齐行李物品，当天安排住宿。 4：每月10号准时发薪

居家即可，时间自由，多劳多得，新人入职老人即一对一单带，一小时即可上手。 1. 视频号双平台后台操作，商品上架、创建商品链接、小黄车挂载、价格/库存设置； 2. 直播后台实时操作：改价、上下架、弹窗、福袋、售后订单查看； 3.配合主播，直播中控相关工作，跟进订单、处理基础后台问题； 4. 熟悉视频号。

线上 在家就可以做 长期要人｜可以重复做 抖音线上视频发布兼职 每日发布1条视频，1条20元，几分钟结束

1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责： 1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

岗位职责: 1. 负责公司客户现场诊断，专题课程，咨询交付等等场景下短视频运营的内容策划、拍摄与剪辑，完成公司短视频账号的日常运营工作。 2. 负责制定短视频发布计划，提升内容曝光量与用户互动效果；持续优化账号运营，提升粉丝增长与内容传播效率。 3. 配合销售团队和管理咨询项目交付团队完成素材收集、脚本整理及视频发布后的数据记录与反馈。 4. 辅助项目组做文字编辑处理，数据收集与统计，执行跟进等事项。 任职要求： 1. 能够出差，市场区域江苏、浙江、安徽。 2.具备视频拍摄、剪辑、发布与运营能力，能熟练使用主流剪辑软件完成短视频制作。 2. 对短视频内容有良好敏感度，具备一定的创意表达能力。 3. 性格外向，情绪稳定，工作认真细致，具备较强的执行力和任务跟进能力。 4. 具备良好的沟通意识，能够配合团队完成各项协作任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 根据企业品牌战略及市场需求，策划视频内容（如品牌形象片、产品宣传片、客户案例片、节日祝福视频、行业解决方案视频等）。 2. 独立完成视频脚本撰写、分镜设计、视频拍摄及后期剪辑工作，确保视频内容专业性与创意性并存。 3. 结合行业展会、社交媒体（如LinkedIn、YouTube、视频号、抖音号等）等渠道宣传需求，策划制作相关视频内容，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，影视制作、编导、新闻传播、广告等相关专业优先。3年以上视频编导经验，有制造业、B2B企业或工业品相关行业经验者加分。 2. 专业技能过硬： 2.1 策划与脚本能力：能快速理解制造业技术术语，将复杂工艺转化为通俗易懂的视觉语言。 2.2 拍摄与剪辑：熟练使用专业设备（如单反、无人机、稳定器等）及剪辑软件（Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等）。 2.3 视觉审美：熟悉工业美学风格，擅长通过镜头展现制造流程的精密性与科技感。 3. 核心素质： 3.1 行业理解力：对制造业（如机械、电子、汽车等细分领域）有基本认知，能精准捕捉企业核心竞争优势。 3.2 跨部门协作：具备与技术、销售等部门高效沟通的能力，平衡创意需求与业务目标。 3.3 抗压能力：适应快节奏项目交付，能同时管理多个视频任务。

大岭山信立直聘鸡蛋渠道销售 直聘鸡蛋渠道销售｜懂短视频 / AI 优先 坐标：东莞大岭山信立农副产品批发市场 【招聘：日用鸡蛋 & 副产品销售业务员】 薪资：底薪5000+提成+奖金，综合收入12000+以上，有社保 工时：单休制｜早8晚5点半，午休1.5h，作息规律 岗位职责 线下商超、社区消费品渠道开拓 + 产品铺货销售 客情维护、订单全流程跟进、货款对账催收 线上短视频 / 小红书运营引流，能用AI做内容推广优先录用 任职要求 C牌以上驾照 + 2年以上开车经验 有超市 / 社区快消品销售经验优先 性格外向擅沟通，抗压强，能稳定跟进回款 实体老牌货源，供货稳定客源不愁，有意向直接私信or邮箱@qq.com投递简历 #东莞大岭山求职 #东莞销售 #农副产品招聘 #东莞本地招工 #大岭山工作 地点 东莞·信立农批市场

职位标题：直招销售经理无责4500+包吃住+高提成+五险 职位详情：一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪4500+提成+奖金+包吃包住， 转正：综合工资7000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-40岁内 工作时间：8.00--17.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

岗位职责： 1.演艺团队搭建管理艺人对接筛选、团队管理、日常统筹调度。 2.演出流程把控、现场执行、舞台效果监督。 3.策划特色主题演艺活动，提升整体人气口碑。 任职要求： 1、40周岁以下，具备3-5年以上丰富的演艺行业经验。 2、眼光独到审美在线，懂潮流、懂氛围、擅长打造特色演艺内容。 3、自带资源优先，有演艺团队管理、全盘运营经验优先。 4、临场应变能力强，控场沉稳，能妥善处理各类现场突发情况。 薪资范围：基本工资+提成+目标达成奖励，可面谈。 福利待遇：五险一金、包午晚餐、重大节假日福利、年度免费体检、团建活动、住房补贴、生日福利金等。

公司拍摄宣传片，产品图片后期

东莞市华尔登国际酒店工程部，招水电维修工，有做过酒店优先，薪资待遇面谈，非诚忽扰，谢谢！

岗位职责 1、负责公司短视频内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、后期全流程工作； 2、运营抖音、视频号新媒体账号，结合机械工业产品特性产出创意短视频； 3、跟进账号数据，根据平台趋势优化内容方向，提升视频曝光与传播效果； 4、配合业务需求，拍摄产品宣传片、招聘视频、工厂实景素材。 任职要求 1、具备良好镜头感、审美能力与创意构思能力； 2、熟悉抖音、视频号平台规则与热门内容趋势，能够独立完成从脚本到成片全流程； 3、熟练使用拍摄设备及剪辑软件； 4、有工业设备、机械制造类短视频拍摄经验优先； 5、有相关实习经验求职者均可投递，学习能力强者优先考虑。 注：需要出镜！！！

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广，对接渠道经销商、装企公司、项目经理及工程客户，各渠道开发新用户，增加产品销售范围; 2.了解市场行情，向公司汇报行情走势; 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标，配合门店和销售部门进行成本分析和控制方案; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职资格: 1.1-3年销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有建材类经验的优先; 2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的设计界人脉关系，建材界沟通互动能力; 3.热爱建材销售工作，具备独立开展销售工作的经验;对工作有激情.执着.敬业，思维清晰.活跃; 4.较好的谈吐，形象好，气质佳;22-35岁 5.具有良好的团队协作精神，良好的协调能力，爱学习，有上进心; 6.本公司为日丰管东莞东部总代理，主要负责渠道销售，卖日丰全品类产品。 所属公司 鑫辉达五金建材有限公司 建筑材料 工作地址:常平桥头

短视频运营，男女不限，负责公司短视频账号运营，懂策划会拍摄剪辑

中国电信外呼客服（东莞·万江.道滘）岗位信息整理 薪资待遇 - 薪资区间：5000-8000元/月 ​ - 计薪方式：月结 ​ - 薪资构成：浮动底薪 + 业绩提成，平均月薪5000元以上 工作地点 广东东莞（东莞中国电信万江华南摩尔营业厅） 或者道滘营业厅 岗位职责 1. 电话外呼电信本网老用户，告知对方宽带合约到期，引导合约续期、免费领取礼品 ​ 2. 公司提供营业厅精准固定客源，客户具备基础意向需求 ​ 3. 纯室内坐班办公，无需外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历、专业均不限 ​ 2. 普通话标准，会基础电脑操作 ​ 3. 具备基础沟通能力，有无工作经验均可；提供固定话术模板，上手门槛低 工作时间 - 每日时段：10:00-12:00、14:00-19:00 ​ - 休息制度：月休4天 岗位标签&补充说明 - 岗位类型：全职电话客服 ​ - 福利配套：免费培训 ​ - 办公要求：必须办公室坐班，不接受居家办公 ​ - 工作制度：正常工作日制岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

【岗位职责】 1. 负责跟进客户，推动转化成交，完成个人销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理订单跟进、售后衔接等事宜，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限！只要你想赚钱，愿意付出，有较强的目标感和执行力； 2. 表达清晰，反应灵活，耐心，细心； 3. 不怕压力，愿意学习； 4. 有线上销售、电话销售经验，或设备行业销售者优先考虑； 5.优秀应届生亦可. 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+交通补贴+超额奖金； 2.周末双休,入职后购买社保； 3.公司有充足的客户资源,无需开发客户压力. 4.带薪年假、带薪亲子假期、教育基金； 5. 晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力达标即可快速晋升，薪资与职权同步提升。 【公司介绍】 深圳市永佳喷码设备有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售标识设备的高新技术企业，拥有多项专利技术，产品覆盖物联网追溯系统，应用行业广泛，适用于电子、日化、食品、饮料、建材、线缆等领域。产品系列包括：喷码机、激光打标机、自动化定制。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与创意输出。 2. 与项目团队密切配合，推进视频制作进程，确保按时完成交付。 3. 不断优化制作流程，提高视频产出效率与整体质量。 4. 具备文案编辑能力，熟悉拍摄技巧与剪辑操作，拥有扎实的短视频策划与执行经验，熟练使用PR/AE等主流剪辑工具，可独立完成短视频全流程制作。 5. 对网络热点敏感，思维灵活，了解新媒体传播规律，熟悉抖音、快手、微信等平台短视频内容特征与爆款逻辑。 6. 工作积极主动，沟通顺畅，富有责任心和学习意愿，关键是要有打造爆款内容的强烈目标感！ 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级布置的工作任务。 2. 具有团队协作意识，能快速适应团队节奏，协同推动项目进展。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续掌握新技能，优化工作方式。