岗位职责： 1、负责区域内商超渠道销售任务的全面达成； 2、负责空白市场的经销网络布局与拓展； 3、负责区域标杆市场的建设与运营； 4、负责渠道日常销售工作的推进与执行。 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备1年以上商超渠道销售经验，拥有一定的客户资源及良好的客户关系维护能力； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及推广执行力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、熟悉商超渠道运作模式，有经销商开发与管理、销售团队带教经验者优先，调味品行业从业经历者更佳。 有意者请致电：***********投递简历，预约面试，期待您的加入！ 欢迎分享[握手][握手][握手]

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务洽谈及日常维护，基于用户画像分析制定精准营销策略，推动客户开发并达成销售目标。 2、紧跟市场变化，敏锐捕捉商机，整合线上线下资源，策划并执行促销活动，提升产品曝光率与销售额，持续跟踪活动成效并优化方案。 3、严格执行平台及终端客户的费用预算管理，通过精细成本核算、科学资源配置和效益评估机制，提高费用使用效率，实现最优投入产出比。 4、协调处理渠道间矛盾，如价格管理、跨区窜货等问题，维护市场秩序，有效防范运营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品行业渠道管理经验，熟悉主流零售平台运营规则。 3、拥有KOL、社区团购或商超系统资源者优先；擅长商务谈判与跨部门协同，具备较强的项目执行力。 4、抗压能力突出，能适应频繁出差，对市场动向敏感，富有创新意识。

工作内容： 根据需求开展多样化的市场推广活动，面向口腔健康/治疗人群进行有效触达并邀约到院就诊，促进业绩达成，具体包括但不限于： 1、渠道拓展模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并维护联系； 2、按周期完成既定客户邀约目标与业绩指标，定期提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄20-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地资源者优先录用，无经验但表现优异的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好职业素养：形象得体、语言表达流畅、掌握基础数据分析与任务拆解能力； 4、认同公司文化理念，作风务实，能承受工作压力，具有拼搏精神和目标导向意识，坚持到底不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.完善的培训体系：提供系统化口腔行业培训课程，配备清晰的职业发展通道； 2.优越的办公环境：地理位置便捷，办公场所高端整洁，设有员工专用免费健身房； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.健全的薪酬结构：采用底薪+节日补贴+业绩提成的综合薪资模式； 5.基础员工保障：入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、诊疗优惠，提供免费营养三餐； 6.暖心节日关怀：每逢妇女节、护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放慰问礼品； 7.多彩团队生活：定期举办主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

一、工作内容 依据标准开展多样化的市场推广与客户拓展工作，面向口腔健康服务潜在客户进行有效触达并引导到院就诊，实现业绩目标，具体包括但不限于： 1、渠道开发模块：对接政府机构、社区居委会、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，推进合作关系建立与维护； 2、按周期达成既定的客户邀约指标与销售任务，并按时提交工作进展总结及相关数据报告； 3、积极配合完成主管领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄范围25至45周岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地人脉资源者优先录用，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可培养； 3、具备良好的职业素养：形象得体、语言沟通流畅、掌握基础数据分析能力； 4、认同公司文化理念，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具有进取意识和坚韧意志，坚持目标导向。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗知识培训，配备清晰的晋升发展路径； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，办公氛围良好，配有员工免费健身房； 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（实行排班轮休制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工体检，享受诊疗优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼品。

一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 长期合作关系。 2.渠道管理与维护 -制定渠道管理制度，明确合作规则、及考核标准。 -协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。 3.销售目标达成 -分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。 -策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。 4.团队协作与跨部门沟通 -协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。 二、任职资格： 1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。 2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。 3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在细分市场的有效覆盖； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现及市场份额； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量； -持续关注行业趋势与竞争格局，提出渠道优化建议，巩固市场竞争力。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理相关专业者优先考虑； -具备5年以上工作经验，有特通渠道或特定行业营销背景者优先； -了解特殊渠道运作模式，具备较强的市场洞察与策略规划能力； -拥有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境。

名称：业务员 岗位内容： 1.通过电话对接潜在客户，开发多元化的客户资源；借助视频方式向客户介绍产品，直观展示产品优势与差异点，推动成交转化。 2.跟进运营部门分配的询盘线索，积极沟通并促成订单达成。 3.协同业务经理定期外出走访经销商、代理商及重点大客户，维护客户关系。 4.主动学习数字化营销理念，运用短视频等形式开展线上推广与客户引流工作。 任职要求： 1-1：持有驾照且能熟练驾驶，可接受外出拜访客户，高效推进市场拓展。 1.目标意识强，执行高效，能及时响应工作任务，确保销售目标完成。 2.具备良好的服务意识和协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3.学习能力强，具备优秀的电话沟通技巧和产品视频讲解能力。 4.有1年以上销售或客户开拓经验，熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。 上班时间：周一到周六，8:00-12：00，13:30-17:30 福利待遇： 1购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2公司每月组织团建活动，配备图书馆和休闲餐吧（含冰箱等设施） 3团队氛围年轻化，沟通顺畅 4提供系统培训与职业晋升通道 5每日早晨安排早读分享，助力个人成长 6.公司注重运营支持，具备客户资源分配机制

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在专属领域的持续渗透； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，推动销售增长与市场份额提升； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效能与客户服务体验； -关注行业趋势及竞争对手动向，提出可行的渠道优化建议，巩固市场地位。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理类专业者优先考虑； -拥有5年以上相关工作经验，具备特通渠道或特定行业营销背景者更佳； -了解特殊渠道运作模式，具有较强的市场洞察与策略规划能力； -具备优秀的沟通协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

职位描述 一、岗位职责： 1.渠道开发与拓展 -开发新的销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 稳定持久的合作关系。 -制定渠道拓展计划，精准识别优质合作方，提升项目客户的覆盖广度。 -定期复盘渠道合作成效，剔除表现不佳的渠道，持续完善渠道体系。 2.销售目标达成 -将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进落实。 -深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），制定针对性优化措施。 -组织开展渠道激励方案（如业绩比拼、佣金奖励），促进销售指标顺利实现。 3.市场分析与策略制定 -结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。 4.团队协作与跨部门沟通 -协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道引客到访后的高效承接与转化。 -对接财务部门完成渠道佣金核算与发放，维护合作伙伴合法权益。 二、任职资格： 1.硬性条件 -学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上房地产渠道管理工作经历，熟知本地市场环境及主流渠道布局。 需自行配备交通工具。 2.软性能力 资源整备能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能迅速推进合作落地。 沟通谈判能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 执行力与抗压能力：适应快节奏工作模式，对完成销售任务有强烈责任感。 市场洞察力：了解房地产行业政策、区域客户需求变化及市场竞争格局。

要求人品要好，勤快，简单，听话，照做就可以了。

茶山卢屋拓展4楼招平车中工序一名，封咀一名，扎车上袖埋夹一名，年底结清工资，得闲的新老朋友们可联系

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有一定工程工地经验，会现场管理协调工地工作，有基坑工程经验优先； 2、能够配合项目负责人进行项目资料的处理工作； 3、能够安排班组每天的工作进度； 4、有一定的工程建筑知识基础。

为吸引适配的CNC文员人才，文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利，同时兼顾专业性与吸引力，分三组差异化版本满足不同招聘场景需求。 版本一：精准专业型（侧重技能匹配，吸引有相关经验者） 【急聘】CNC文员·助力精密制造高效运转 岗位职责： 1.负责CNC生产订单的录入、跟踪与归档，确保生产计划信息精准同步； 2.整理CNC设备生产报表、物料消耗记录，协助车间统计数据汇总分析； 3.对接生产部门与销售团队，传递订单进度、工艺变更等关键信息，保障沟通顺畅； 4.管理CNC相关文件（图纸、工艺卡、质检报告等），建立规范的档案管理体系； 5.协助完成车间日常行政事务，如考勤核对、会议纪要、办公用品申领等。 任职要求： 1.中专及以上学历，1年以上机械制造行业文员/统计相关工作经验，熟悉CNC生产流程者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel数据透视表、Word文档排版、PPT基础制作），能高效处理生产数据； 3.具备较强的细心度与责任心，对数字敏感，能快速识别数据误差； 4.了解机械加工基础术语，可看懂简单零件图纸者优先； 5.沟通协调能力强，能适应车间与办公室联动的工作节奏。 我们提供： •薪资待遇：5000-6500元/月，根据经验与技能面议，缴纳五险一金； •福利保障：带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴； •职业成长：内部技能培训、清晰的晋升通道（文员→主管助理→生产管理岗）； •工作环境：标准化生产车间+舒适办公区，恒温通风，安全防护到位。 版本二：潜力培养型（放宽经验要求，吸引应届生/转行求职者） 【热招】CNC文员·零基础可教，携手精密制造行业成长 岗位职责： 1.协助整理CNC生产相关资料，包括订单信息、设备运行记录、物料领用单据等； 2.负责生产数据的初步统计与录入，配合完成日报、周报的编制； 3.维护CNC文件档案的电子化与纸质化管理，确保资料检索便捷； 4.做好车间与各部门的沟通衔接，传递通知、反馈需求，保障工作有序推进； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，逐步熟悉CNC生产全流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，应届生、转行人士均可； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.工作认真负责、耐心细致，有良好的学习意愿与沟通表达能力； 4.对机械制造、精密加工行业感兴趣，愿意长期深耕者优先。 我们提供： •薪资待遇：3800-5000元/月，试用期全薪，转正后根据表现调薪； •福利保障：五险一金、免费岗前培训、师徒带教、节日礼品、生日福利； •工作时间：8:30-17:30，周末单休，法定节假日正常放假； •企业氛围：年轻化团队、扁平化管理，重视员工成长，提供横向轮岗机会。 版本三：高效务实型（简洁明了，适合网络快速招聘场景） CNC文员急招！薪资4k-6k+五险一金，工作稳定 核心工作： •生产订单跟踪、数据统计、文件管理 •

招聘 本厂做外贸单，上衣，连衣裙， 夫妻车位：2名 开货有单价，可以做到放假 电话： 虎门博头中方区三巷二号

为吸引适配的CNC文员人才，文案将突出岗位核心职责、任职要求与企业福利，同时兼顾专业性与吸引力，分三组差异化版本满足不同招聘场景需求。 版本一：精准专业型（侧重技能匹配，吸引有相关经验者） 【急聘】CNC文员·助力精密制造高效运转 岗位职责： 1.负责CNC生产订单的录入、跟踪与归档，确保生产计划信息精准同步； 2.整理CNC设备生产报表、物料消耗记录，协助车间统计数据汇总分析； 3.对接生产部门与销售团队，传递订单进度、工艺变更等关键信息，保障沟通顺畅； 4.管理CNC相关文件（图纸、工艺卡、质检报告等），建立规范的档案管理体系； 5.协助完成车间日常行政事务，如考勤核对、会议纪要、办公用品申领等。 任职要求： 1.中专及以上学历，1年以上机械制造行业文员/统计相关工作经验，熟悉CNC生产流程者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel数据透视表、Word文档排版、PPT基础制作），能高效处理生产数据； 3.具备较强的细心度与责任心，对数字敏感，能快速识别数据误差； 4.了解机械加工基础术语，可看懂简单零件图纸者优先； 5.沟通协调能力强，能适应车间与办公室联动的工作节奏。 我们提供： •薪资待遇：5000-6500元/月，根据经验与技能面议，缴纳五险一金； •福利保障：带薪年假、节日福利、定期体检、工龄补贴； •职业成长：内部技能培训、清晰的晋升通道（文员→主管助理→生产管理岗）； •工作环境：标准化生产车间+舒适办公区，恒温通风，安全防护到位。 版本二：潜力培养型（放宽经验要求，吸引应届生/转行求职者） 【热招】CNC文员·零基础可教，携手精密制造行业成长 岗位职责： 1.协助整理CNC生产相关资料，包括订单信息、设备运行记录、物料领用单据等； 2.负责生产数据的初步统计与录入，配合完成日报、周报的编制； 3.维护CNC文件档案的电子化与纸质化管理，确保资料检索便捷； 4.做好车间与各部门的沟通衔接，传递通知、反馈需求，保障工作有序推进； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，逐步熟悉CNC生产全流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，应届生、转行人士均可； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.工作认真负责、耐心细致，有良好的学习意愿与沟通表达能力； 4.对机械制造、精密加工行业感兴趣，愿意长期深耕者优先。 我们提供： •薪资待遇：3800-5000元/月，试用期全薪，转正后根据表现调薪； •福利保障：五险一金、免费岗前培训、师徒带教、节日礼品、生日福利； •工作时间：8:30-17:30，周末单休，法定节假日正常放假； •企业氛围：年轻化团队、扁平化管理，重视员工成长，提供横向轮岗机会。 版本三：高效务实型（简洁明了，适合网络快速招聘场景） CNC文员急招！薪资4k-6k+五险一金，工作稳定 核心工作： •生产订单跟踪、数据统计、文件管理 •

底薪3000元加提成，

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

协助跨国公司发展

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

岗位职责： 1、根据公司任务安排，分解个人销售目标，制定达成策略； 2、拓展所负责的国内地区客户，维护该地区客户售后服务，提高客户满意度； 3、了解行业发展动态，及时反馈市场信息，提出处理意见； 4、需对行业市场足够了解，产品专业知识丰富； 任职要求： 1、大学要求，需要会英语流利，善于沟通，为人实诚； 2、年龄：20-38周岁，能适应全国各地出差，热爱销售，热爱旅游事业 3、综合月薪： 5k-20k

岗位职责： 1.打电话联系客户，有需要的加微信，不需要自己跟客户，有专业的团队经理帮忙跟单 2.公司提供客户资源，电话卡，培训，谈单等，办公室办公 职位要求： 18-35岁，能接受打电话的联系 薪资待遇： 无责底薪3500＋提成5-25%，基本上一个月都会开单，综合月薪六七千

招金融电话销售多名 日常工作：利用电话、微信开发新客户维护老客户。茶台社洽谈客户，帮客户出贷款方案； 技能培训：学习国学，培训银行产品，学习销售心态。 岗位要求：普通话流利、语音富有感染力； 对销售工作有较高的热情，为人正直阳光，有积极向上的心态。 附：做过房地产中介，服务员或部长，服装销售员等一线销售优先考虑。 福利待遇：（无责任底薪4000—30000元+高额不封顶提成+奖金+住宿+团队活动+团队聚餐+全程一对一培训） 职位晋升：客户经理→团队长→分店店长→区域经理→城市总经理 属公司直招！！！不是中介！！！

一、岗位职责： 1、客户资源开发、收集 2、客户资料维护、录入 3、客户痛点、需求信息挖掘 5、拜访、成交客户与回款追踪 7、新老客户定期拜访交流、维护深挖 8、客户满意度维护，客诉问题牵头处理 二、岗位要求 1)23-35岁,男女不限，性格开朗，喜欢销售工作。 2)大专及以上学历 3)具备一定客户开发流程和相关销售技能方面的知识 4)善于学习擅长与人沟通，有上进心，敢于挑战。 5)学习力强 6)能适应出差，会开车、自有交通工具优先（公司有差旅补贴） 三、岗位优势： 公司有系统的培训机制，提升个人沟通能力、销售能力 晋升通道透明：业务员→业务经理→业务总监 四、薪酬福利： 综合月收入：6K-12K（底薪+提成+奖金） 带薪培训：内部产品培训+外部销售能力培训 公司为员工提供差旅补贴+油补+年假； 另有下午茶、年假等福利；

1.大专或以上学历，腐蚀与防护、化学或电化学、材料化学、市场营销等相关专业毕业，有行业工作经验者优先； 2.良好的沟通能力及团队协作意识，良好的行业认知及职业素质； 3.敢于挑战困难，勇于承担责任，做事积极主动，思想活跃有激情，有不达目的誓不罢休精神； 4.电镀、阳极氧化、表面处理药水行业，2年以上销售工作经验，有大工业园区驻点经验者优先。 5.有志从事销售工作者优先，男、女不限。 6.工作地点:东莞

【工作内容】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程与规范，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 【岗位要求】 1.统招本科及以上学历，具备半年以上销售相关工作经验； 2.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4.擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多】 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建基金； 3.生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4.东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6.氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，氛围愉悦融洽。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1.新员工入职享一周带薪培训； 2.配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3.每周开展专业技能衔接训练； 4.定期组织产品直播培训； 5.持续更新工作技巧课程资料； 6.公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7.晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

一、工作内容： 1、公司专注于企业助贷服务，区别于传统模式，我司与有资金需求的客户建立年度服务合作机制，合作期间不收取任何手续费、资料费及其他附加费用，公对公开发票，确保流程透明、信息真实、合作真诚、服务可靠。 2、客户资源由公司统一提供，依托现有资源向客户推介金融解决方案，为客户高效匹配产品，并提供专业、精准、及时的咨询服务。 二、薪资结构： 薪酬组合=5500元底薪+15%-30%提成+现金奖励+冠亚季军激励+季度奖金+年终奖金； 三、工作时间及福利待遇 1、每日工作8小时，上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，实行大小周休息制度；杜绝加班！杜绝加班！杜绝加班！ 2、依法享受国家法定节假日休假安排 3、缴纳社会保险+提供带薪岗前培训+享有带薪年假 4、公司定期准备下午茶点，零食、饮品免费供应 四、任职要求： 年龄范围：23-38岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 1、具备基础电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，普通话流利，表达清楚、逻辑顺畅； 3、拥有电话销售经验或金融领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好沟通能力与说服技巧，工作积极主动，自信果敢，责任心强，自律性高； ------------------------------- 有意向者请直接提交简历

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1.负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2.为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3.向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1.具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2.拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4.热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5.情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

1.负责开发公司客户资源，拓展新市场与潜在客户 2.开展产品推介与宣传，及时响应并处理客户需求 3.跟进客户订单执行情况，协同各部门推进工作衔接，确保交付满意度 4.具备相关从业经验者优先，例如曾从事超市日用杂品及百货类销售工作，欢迎加入我司。。。。。

1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持: 2.制定销售计划，通过有效沟通与客户建立良好的合作关系; 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题; 4.参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。