要求18-40岁，积极向上，有经验着优先，底薪+提成，待遇面谈。

车安达股份有限公司专注于汽车后市场服务与养护项目推广，年销售额达3亿元，拥有设备制造工厂、软件研发团队及产品开发部门，集团现有员工200余人，处于行业领先位置。伴随汽车普及率提升，行业发展前景广阔。 产品说明： 公司自主研发AI智能体+微信生态工具，助力汽服门店显著提升项目转化效率、客户留存率及团队执行效率，核心服务对象包括汽车维修厂、汽车美容洗护店、快修快保门店等； 项目推广涵盖两大模块： 1. 车辆检测增项系统（软件），通过数字化检测流程为车主提供透明化、科学化的养护体验，同步提高门店服务转化能力； 2. 基于微信的AI智能运营助手，依托微信平台自动完成门店日常重复性、周期性任务，替代多岗位人力操作，优化人效管理。 福利政策： 1、月工作二十六天，每日八小时，薪资结构为底薪+阶梯式提成+动态激励奖金； 2、享有节日福利、定期组织团队聚餐及其他团建活动； 3、提供体系化培训支持，包含入职培训、岗前指导与专业技能提升课程，表现突出者可进入快速晋升通道； 4、职业路径清晰，发展方向涵盖分子公司管理岗位； 5、团队协作氛围融洽，工作安排灵活自主。 任职条件：性别不限，需具备大专及以上学历，年龄在23至30岁之间： 1、身体状况良好，仪容得体； 2、具备优秀沟通协调能力，表达清晰，反应迅速，抗压能力强； 3、熟悉汽车后市场业务，具备相关从业背景及客户资源，能通过多种方式拓展新客户； 4、掌握基础计算机操作技能； 5、责任心强，认同团队协作价值； 完善的职业晋升机制，提供宽广的成长空间。别人可能质疑你的潜力，我们愿为你搭建实现价值的舞台！

岗位职责： 1. 负责老板电器厨房家电产品的渠道销售工作。 2. 维护渠道市场关系，开展客户日常拜访与关系维护。 3. 开拓新销售渠道，拓展网点布局。 4. 传达公司各项政策，严格执行公司价格策略，落实销售执行，收集销售数据，并配合完成回款及财务结算相关事务。 5. 维护渠道门店终端形象、客情关系，管理日常促销物料。 6. 组织实施渠道营销活动，并向公司反馈活动建议与优化方案。 7. 协调处理客户退换货、样机回收等售后服务事项。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽年龄要求，需自带车辆，提供油费补贴。 2. 具备销售工作经验，业务能力扎实。 3. 有家电、家装、建材等行业从业经历者优先录用。 月休4天，固定周四休息，特殊情况下可申请调休。 工作地点：东莞全市，按就近原则分配 （市区、东部、临深、水乡、滨海、松湖）

一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

1、了解并熟悉公司业务知识，制定个人销售计划； 2、通过各种渠道挖掘客户，建立客户信息表，定期梳理可开发业务； 3、通过电话或拜访向客户介绍公司业务范围及方案； 4、开拓新大区客户渠道及政府渠道资源； 5、负责与客户的商务谈判，方案制定，拟定服务合同； 6、负责协调和跟进开展项目，与客户保持联系和相关部门的工作配合； 7、维护已建立客户合作关系，并挖掘可二次业务。

一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开拓新型销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定可持续的合作关系。 - 制定渠道扩展方案，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期评估渠道合作成效，淘汰绩效不佳的渠道，持续优化整体渠道布局。 2. 渠道管理与维护 - 建立健全渠道管理体系，明确合作规范、佣金机制及考核指标。 - 定期组织渠道伙伴培训（包括产品亮点、销售技巧、政策调整等内容），增强其专业能力与合作积极性。 - 整合内外部支持资源，及时处理渠道运营中的各类问题（如佣金发放、客户争议等）。 3. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，制定阶段目标并跟进执行进度。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），实施针对性策略优化。 - 策划并推行渠道激励措施（如业绩比拼、佣金奖励等），促进销售目标顺利实现。 4. 市场分析与策略制定 - 跟踪竞品渠道动向及市场变化趋势，动态调整自身渠道部署策略。 - 根据项目属性（刚需、改善、高端）匹配相应的差异化渠道资源。 5. 团队协作与跨部门联动 - 协同案场销售、营销策划、客户服务等团队，保障渠道引客后的高效转化流程。 - 对接财务团队完成渠道佣金核算与支付，确保合作方权益及时兑现。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟知本地市场环境及主流渠道资源。 - 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 - 资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作关系落地。 - 谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 - 执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对完成销售指标有强烈责任感。 - 市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求特征及市场竞争格局。 3. 加分项 - 持有房地产经纪人资格证书或渠道管理相关认证者优先。 - 具备新媒体渠道（如短视频平台、直播卖房）运营实践经验。 - 熟悉主流分销系统（如明源、销冠）的操作使用。

岗位职责： 1、负责线下渠道推广收集资源接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务； 2、协助客户完成口腔检查流程，推荐适合的诊疗项目； 3、配合开展门诊部的健康宣教及义诊活动，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，亲和力强，服务意识突出； 能接受外勤开展工作 2、对口腔健康知识有基本了解，有相关销售，地推，医疗保健，医美大健康，经验者优先； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神扛压能力； 4、形象端正，25岁至55岁男女不限，不甘平庸能放下面子想挑战高薪没经验的都可培训上岗 岗位福利： 月休四天，一天八小时，包吃住，有五险，前期有保底工资4500左右 晋升机会，专员一组长一主管

公司为央视品牌_秋兰谷五常大米厂家，在东莞虎门的首个直营仓，需要招大量诚实能干，不怕苦，不怕累愿意从事推销业务敢挑战高收入的人。 年龄25-35岁，优秀者可放宽！ 1.不看学历，只看勤奋度，刚开始以陌生拜访为主，后期维护，大米为基本生活刚需，高频复购。 2.每天只要认认真真拜访30家餐厅，月入过万只是小目标。 3.经济环璄不好，就业压力大，民生行业，不卷脑，不卷Ai，只卷勤奋！ 4.只要你敢想，身体健康，勤奋上进，勇于推销。 5.月入1万是起点，半年2万以上，只要你敢想，欢迎致电！ 【岗位职责】 ·负责区域客户开发与维护，包括个人、企业及院校客户 ·完成销售任务，有面销/陌拜、地推销售经验者优先 【职位要求】 ·不限学历，不限工作经验 ·有食品/饮料行业、市场推广或创业经验者优先 ·曾获得销冠荣誉者优先考虑 【薪资福利】 ·薪资范围4000-25000元 ·缴纳五险

一、工作内容 根据需求开展多种形式的市场推广与客户拓展工作，有效触达口腔健康/诊疗目标人群，并引导到院实现业绩转化，具体包括但不限于： 1、渠道开发模块：对接政府机构、社区村委、企事业单位、行业协会、学校及住宅小区等资源，建立合作关系并持续维护； 2、按周期完成既定的客户邀约指标与业绩任务，及时提交工作总结及相关数据汇报； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、不限性别，年龄25-45岁，学历要求高中及以上； 2、具备销售工作经验者优先考虑，拥有本地人脉资源者更佳，无经验但综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的职业素养：形象得体、沟通表达流畅、具备数据分析与目标拆解能力； 4、认同公司文化，作风务实，能承受工作压力，具有强烈的进取心和责任感，坚持目标导向，不轻言放弃。 三、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统的口腔医疗知识培训，健全的职业发展晋升通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，办公氛围良好，配备免费员工健身设施； 3.工作时间：早8:30-12:00—13:30-18:00（实行排班制，休息时间不固定）； 4.完善的薪酬体系：采用基本工资+节日补贴+业绩提成的综合薪资结构； 5.基本的员工福利：入职即缴纳五险一金，定期组织员工健康体检，享受看牙优惠，免费提供营养均衡的一日三餐； 6.温馨的节日福利：端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；

渠道专员（夏令营合作方向） 底薪 + 5%-9%阶梯提成（按业绩阶梯核算，多劳多得，上不封顶），综合工资8000-12000元，包住+交通补贴。 维护合作关系，跟进合作落地、招生进度与效果反馈，完成业绩目标，主要对接培训机构、学校、教育机构负责人等资源方，通过电话沟通+线下拜访，洽谈夏令营联合招生、渠道合作事宜，无需行业基础，培训+带教双保障，快速入门不迷茫。

招硅胶滴胶压模熟手临工5名，可做到左右，人走帐清，另招后段修边3名，订单稳定，要求能吃苦耐劳，听从安排，包吃住，薪资私聊，月休二天，10.5小时，东莞东城鳌峙塘，电话

东莞市招工地小工/杂工

6-诚招：大烫多名，瑜伽款，广东省东莞市虎门镇博涌社区连升北路轻纺城京仕柏豪庭电商城3楼魏

招聘 熟手车位 多名 电剪长工 1名 大烫长工 1名 针织车位 2名 查货（长工） 1名 尾部主管 1名 四线打边 1名 另招夫妻档加工厂，工价高， 地址：虎门镇镇兴路54号1栋302 电话：

东莞东坑手袋厂补高车工，单价21元包吃包住，水电平摊，！ 横沥三江耳机厂，补招多名高车，单价22一个小时，包吃包住，水电平摊，！ 热线

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///sDOMzDGTmA2FNjo —————————————— 【温州久盈电器科技有限公司】 诚聘：（温州全区）建材渠道销售(月薪1W+)（10000-12000） 诚聘：（瓯海门店）销售型导购(月薪1W+) 设计不会可学（10000-10000） 福利待遇： 工作地址：鹿城区藤桥镇 联系方式：人事

负责管理抖音帐号以及对接客户

每月工作时间满220小时即可

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2. 核心产品 • 微循环营养干预技术：新西兰研发生产，全球40+专利，舌下含服10秒可视化效果，复购率达80%。 • AI科技智能端（智能健康手表）：由国防科技大学+国内前十医院联合开发，4项国家发明专利，可监测十二脏器亚健康、30天疾病预警、实时身体预警，配套中西医+线上营养师一对一指导服务。 3. 产品市场验证 • 已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，全球化布局。 • 国内7城地铁广告曝光，上海进博会与新西兰营养联盟达成战略合作，响应「健康中国2030」政策。 • 构建「AI健康+营养干预」平台，打造「监测-评估-干预-随访」全流程健康管理闭环。 4. 公司使命 用科技力量守护百万家庭健康，解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法，产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5. 客户群体 客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

1.负责“丰e足食”智能柜及自动售货机的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。 2.按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及相关个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+。 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM，只要你有能力，平台助你快速成长，半年内有望晋升为团队管理者 4、提供全方位新人支持体系，包含入职培训、老员工一对一指导，以及持续性的业务培训支持 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业学习机会，助力职业发展 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备拼搏精神。 2.有无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；具备地推、市场开发或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏和高挑战的工作环境

1 负责公司在指定区域内的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，提升品牌影响力，并推动医药平台药发采APP的应用普及。 2 开拓并维护区域内第三终端客户资源，包括诊所、门诊部、卫生站及药店，确保客户关系稳定并实现销量增长； 3 策划并参与各类外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌认知度与专业形象； 4 依据公司市场营销策略，积极达成既定的销售任务与业绩目标； 5 推进药品互联网等企业战略项目的落地实施与市场覆盖； 6 全面掌握公司各产品线知识及医疗器械操作方法，能够准确指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强的学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励优秀人才脱颖而出； 9 招聘范围：东莞各镇

水果批发销售员招聘 因业务拓展需要，现诚聘水果批发销售员3名，面向有批发销售经验或对生鲜批发行业感兴趣的求职者，期待你加入团队，共创业绩！ 岗位职责 1. 负责开发新客户（如水果店、商超、餐饮机构、农贸市场摊主等），维护老客户关系，建立稳定的客户资源库。 2. 向客户介绍自家水果特色、批发价格及优惠政策，根据客户需求推荐适配产品。 3. 对接客户订单，配货，上货，解决售后问题（如品质异议、缺漏件等）。 4. 定期回访客户，了解客户补货需求及反馈，收集市场竞品价格、品类信息，及时上报给团队。 5. 完成个人销售业绩目标，协助团队整理销售数据、客户档案，确保账目与订单信息一致。 任职要求 1. 年龄20-48周岁，男女不限，高中及以上学历，有1年以上生鲜批发、快消品批发或B端销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力和客户开拓意识，能主动挖掘客户需求，抗压能力强。 3. 熟悉水果行业，了解水果批发行业的价格波动规律者优先。 4. 工作认真负责，有团队协作精神，注重长期稳定发展。 薪资福利 -薪资：底薪4000-5000元+高额销售提成（按批发销售额阶梯计算），综合月薪6000-12000元，业绩优异者上不封顶。 -发展：提供行业知识与销售技巧培训，表现突出者可晋升店长，参与新品开发。 工作时间与地点 -时间：早八晚八，每日12小时工作制，无事可休息，根据情况调休变更工作时间。 -地点：东莞下桥水果街8号101室（鑫星果业店） 我们提供有竞争力的薪资和清晰的晋升路径，期待你带着热情与能力，和我们一起深耕水果批发市场，实现个人与团队的共同成长！

岗位职责： 1、开拓目标市场，开发新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2、负责客户询价响应、报价制定、商务谈判、合同签署及回款跟进； 3、根据客户需求开展针对性的销售方案与推广活动； 4、收集并整理行业市场动态，分析市场趋势，掌握客户真实需求； 5、具备自动化或半导体设备领域销售背景者优先录用。 固薪+提成模式，高比例提成，上不封顶，诚邀拼搏进取的你加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子、自动控制等相关专业优先； 2、具备较强的责任心，沟通表达流畅，服务意识佳，富有团队协作精神； 3、能承受工作压力，勇于迎接挑战，目标感强，追求个人成长与业绩突破； 4、持有有效驾照； 5、有自动化设备或仪器仪表销售从业经验者优先考虑。 （工作地点可选东莞或苏州）

有从事过胶水、导热凝胶、灌封胶、UV胶或点胶设备销售经验者优先，导热硅材料客户资源广泛，业绩提成优厚，诚邀志同道合者携手共进、共创佳绩！

招销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

开发新客户，维护老客户。

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