今晚南山兼职日结129.5元[红包]，当天结算[红包] 日结6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点——6点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

京东营业部日结 企业简介: 工作内容:京东营业部上班。 岗位:分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。 18元/小时 招聘要求及工作时间: 上下班需打卡 .晚班工作时间:22.00-7.00 3.工资发放:银行卡或支付宝 招聘要求:18-45岁，犯罪记录。带上身 份证原件，不要穿拖鞋短裤。温馨提示:请勿暴力分拣， 由于暴力分拣导致破损需赔偿。请务必在上班时间前提前 10分钟到营业部，便于安排，名额有限。到营业部后第一 时间打电话联系站长，京东白条有逾期法打卡。

11月3日下午1点到下午8点电商打包质检，，做事认真，，手脚利索。一个小时20元附近优先需要4名

沙井递四方跨境电商仓库招聘留年临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 员工留年薪资明细 【计时员工】： 白班25/时，夜班26元/时 【计件员工：留年奖金1500-2000元左右】 熟手后最快7天转计件，计件工资6500-8900元/月 （生手做熟后也可转计件） 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。

平湖良安田日结分拣打杂，新人做满10天另有100元奖励，不想休息可以天天做 主要是货品配发、保鲜、搬货以及简单的肉类加工等，中间有适当休息。自备长袖长裤 要求:18-45周岁，视力正常，有本人实名的收款方式，用其他人账号收钱的不要来。 19/时，每天8-10小时，包吃住多劳多得，做一天也要，好做长期做。日结，做一天发一天 注意事项: 1.水电费6元一天，不住宿的不扣水电费; 2.!! 3.此为日结项目，双方签劳务合同，接受不了的不要报名。

物流打包防水

薄膜分拣、胶水分装、产品打包封箱。需手脚麻利。。40岁以下。工作时间：周六。工作时长5-6小时。30元/小时。

主要是做快递分拣，下班结工资，要求带本人身份证，无案底记录

岗位需求如下，春节薪资加持 补货全职2名15：00～23：00 22：00～07：00（薪资5K～7K） 水产全职1名 兼职/专职配送员4～12小时灵活安排3K-12K 兼职分拣员4-10小时可安排 ”☎：

坪地常温仓分拣员:首月21/小时保底＋房补10/天＋夜班补贴10/天跟计件同步哪个高发哪个，次月2360+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，夏天高温补贴一个月300左右，综合薪资7000-10000+）包吃一餐提供宿舍。夜班，月休息四天。 ​

深圳坪山来几个会烧电焊的师傅，450一天九个小时加班3个小时半天，一个星期左右的活基本天天加班，有地方住，干完拿钱联系电话陆

深圳市宝安区招断桥门窗安装，打胶

深圳市宝安区招强电师傅一名，更换防爆灯管，1天活，电工证

深圳市龙华区招家具安装

明天南山蛇口要一个小工。

揭阳易商仓储京东 白班：21元/时（上班时间：12-01） 晚班：22元/时（上班时间：22-10） 班次可自选 每天可以预支100，周日也正常发，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 水电费加保险 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到 2.14号

工作环境非常好，住宿4-6人间，空调热水器，洗衣机 工作内容比较简单，小件商品，手头活一看就会， 可以先到工作场地看，合适即可办理住宿，办理入职 薪资有短期日结周结都可以，准时发薪，人走账清

‍盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班按20每小时发，做到工期补齐差价，  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由，中间休息吃饭   年龄要求：18-45岁   上班时间：下午17:00上班 车间温度:0-4度

年龄：18-49岁，男女不限 负责分拣，打包，发货，出入库 包住餐补，人走账清，工资日结 直招不用面试直接到工厂

双流邮政白班，夜班任选：白班200/天，夜班200/天。男女不限，18-60岁，有身份证照片都可以 工作内容，快递分拣装卸等 上班时间，白班:8.00-20.00 夜班:20:00-8:00

1、薪资待遇 月薪8000-10000元，每天40-90单，系统派单，无需抢单 配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。 2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。 3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:00 4、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。 欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

【岗位职责】 -骑电动车配送水果生活物资 -取货只需在一个地方，订单已打包好 -配送范围两公里内社区，全是顺路单 【职位要求】 -会骑电动车 -会使用导航 -能吃苦耐劳，适应高强度工作， 【薪资福利】 -日收入300-500元以上 -多劳多得，每天轻松60-100单 -公司提供电动车（换电方便，无限续航） -提供住宿（干净卫生） -当天上岗、安排住宿 -薪资支持日结/周结

【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的搜集、归纳与分析，熟练运用各类数据分析工具及方法 3、负责仓库HRBP相关工作，识别仓储部门存在的问题，协同制定解决策略，对部门问题、作业流程、系统应用等进行梳理与优化，并落实关键节点的闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储工作经验者可放宽至大专学历） 【上班时间】 每周5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k

公司承诺：中国人不骗中国人如不是站点直招请投诉举报账号（这会是你在平台看到最靠谱的骑手招聘帖，感兴趣请直接投递）来站点直接找站长面试，不需要东跑西跑或者被中介骗去乱七八糟写字楼面试都是骗子，入职不用交任何费用，，来站点可以看工资条和系统单量，主打实在真实招聘！！！配送，提供车辆1天:450元（保底薪资）；7天：2500元；22天:8800元可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)(4人间）诚信直招，

岗位职责： 1、建立健全仓库管理相关制度、作业标准及流程规范，全面负责仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、统筹落实仓库7S管理，优化仓储空间利用效率，强化仓库安全管控体系，提升全员安全意识与规范操作水平； 3、组织实施仓库盘点工作，精准管理出入库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析评估，提出可行性优化方案； 4、主导团队培训与发展，引导成员在业务理解、问题识别与解决能力方面持续提升，助力团队共同成长； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理工作经验，熟悉B2C/B2B模式下的仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS等仓储管理系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】：定期组织下午茶、团建聚餐，发放节日福利礼品； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

菜鸟速递公司直招： 招聘揽派人员多名，有同行经验或销售经验的优先月综合收入：8000元-11000元（计件提成，多劳多得） 工作职责： 1、性别不限，学历不限，有快递经验者优先 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有无快递经验均可; 3、服从公司管理，有上进心; 4、身体健康，无不良嗜好！^_^ 5、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作！ 6、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害！ 7、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉！ 8、及时回收散单货款和及时回收月结款项， 9、协助开发收派区域内的新客户，维护老客！

急招 小时工3⃣名 现在上班，20元/小时 包住，工期需干到
联系人：刘小姐
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岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理现有物流渠道，输出优化建议与实施方案。具备制定新品物流方案及旧品物流优化方案的能力，分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障通关顺畅，确保时效满足补货需求。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，提出可行性优化方案。能够识别报关、清关及运输环节中的潜在风险，并做出合理规划；主导海外仓的建设与区域布局，输出高效可行的落地方案。 1.3建立完善的物流商评估机制，识别第三方物流合作中可能存在的风险，制定对应的风险管控策略，保障业务稳定运行；量化管理物流服务商，对未达标者实施辅导或替换机制，通过绩效数据分析推动物流商管理优化、渠道拓展及优胜劣汰。 2.降本增效 2.1严格管控物流各环节成本（含头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动设计降本提效方案；审核物流供应商账单，确保计费准确合规。 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，择优选用，实现成本控制、服务提升与时效保障的平衡。 2.3构建信息监测网络，及时掌握国内外行业动态，跟踪运价走势，实施成本监控，快速反馈并调整发货策略。 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到尾程配送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标。 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，持续优化流程，降低运营损耗。 3.数据分析与系统支持：（具备主导或参与流程迭代优化经验） 基于影刀&飞书平台设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块的数据报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监控等内容，定期复盘体系运行情况，输出决策支持建议。 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与升级工作，提升物流作业自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员职务，有团队管理经验者优先； 3.有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及其他数据处理工具，精通Tableau、BI类报表搭建者优先；熟悉物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告并提出专业改进建议，推动落地执行； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出创新优化建议的能力； 6.执行力强，具备良好的问题解决能力、责任心和抗压能力，乐于学习新知识，善于发现并提出优化点，适应快节奏、多任务工作环境。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境，营造纯粹积极的团队氛围，提供广阔的职业发展平台，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各项带薪休假（婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天年休假； 4、晋升：每年四次晋升机会，述职通过即可晋升并调整薪资等级； 5、调薪：设有季度与年度调薪机制，表现优异者可依据当月业绩随时调薪； 6、活动：每周六提供下午茶，定期组织团建、聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日礼物：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等重要节日，公司将发放精美礼品。 上班时间：10:00-12:20，13:50-19:00，大小周休息

招聘：单证文员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1.？物流管理知识：了解仓库管理流程、货物进出库流程等。2.？数据录入技巧：快速准确地将相关信息录入系统。3.？文件处理能力：熟练整理、归档各类单证和文件。4.？熟悉单证种类：如入库单、出库单、领料单等的制作和管理。5.？沟通协调能力：与仓库人员、其他部门有效沟通，确保信息畅通。6.？库存管理意识：对货物库存情况有一定了解。7.？问题解决能力：能及时处理单证相关问题和异常情况。8.？细心与耐心：避免数据错误和疏漏。9.？办公软件操作：熟练使用Word、Excel等

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