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专职教学督导员 （一）思想政治素质好，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，为人公道正派，处事公正，敢于负责；（二）有高校工作经历，教学经验丰富，教学水平较高，具有符合我院开设专业要求的相关专业背景，具备教学质量监督的能力和水平，有相关教学专职督导经验一年及以上的优先；（三）副高及以上专业技术职称，68周岁以下身体健康的退休人员，能够胜任督导工作强度，能熟练运用电脑进行日常办公和信息化统计工作。负责教学文件检查、课堂巡查、听课评课、教学指导、实践教学检查、教学调研、教学质量评价等。实行劳务派遣管理，坐班制。 薪资福利:工资待遇按学校相关规定执行。 招工人数:1名 本招聘启事报名截止日期为2026年3月1日，符合条件者请填写《深圳信息职业技术大学应聘人员登记表》(详见附件)，并发送至邮箱。 /

招聘：佰伊区域督导 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：佰伊区域督导** **职位类型：零售/运营管理类** **职位描述：** 1. 负责区域内门店的日常运营管理，监督执行公司标准，确保业绩目标达成。 2. 指导并培训门店员工，提升服务品质与销售能力，优化客户体验。 3. 定期巡店检查，分析销售数据及库存情况，提出改进方案并跟进落实。 4. 协调解决区域内突发问题，维护与加盟商/门店的协作关系。 5. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，协助总部制定区域策略。

招聘：店助 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、落实店长分派的各项工作任务。<br/>2、协助店长审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。<br/>3、协助店长参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。<br/>4、协助店长控制、监督酒店的收入、成本和，协助建立并督导实施成本和控制和各项制度。<br/>5、协助店长监督和督导酒店各部门运营管理；。<br/>6、协助店长审核酒店各类物资采购供应计划。<br/>7、协助店长深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历，文秘、法律及相关专业。<br/>2、2年以上同等职位工作经验。<br/>3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。<br/>4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。<br/>5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

深圳连锁超市 诚聘以下人员 店长:多名 散装杂粮督导:1 名 工资待遇面谈 百货主管:多名 6500-7000+提成 百货领班:2名 4500-5500+提成 要求：能吃苦耐劳、责任心强、服从安排 以上职位是底薪另外加高提成，包吃包住，月休三天，9.5小时 有意者请与我联系： 殷生:同步 工作地点：深圳各区

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岗位职责 • 店铺运营管理：监督店铺严格执行公司各项规定，维护店铺品牌形象，制定陈列展示方案并定期调整。检查门店的卫生状况，确保为顾客提供舒适的购物环境。 • 销售管理：负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通确定销售任务，制定辖区内店铺销售报表，对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议。 • 员工培训：对店铺工作人员进行销售技巧、服务意识、陈列技巧、成交技巧等方面的培训，提升员工的专业技能和服务水平。 • 新店支持：指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动，帮助新店顺利开业并尽快步入正轨。 • 问题解决与反馈：定期巡店，及时发现门店运营过程中存在的问题，如人员管理、产品质量、客户服务等方面的问题，并制定相应的改进措施，跟踪问题的解决情况，确保门店运营质量不断提升。 任职要求 • 学历与经验：大专以上学历，2年以上相关工作经验，有儿童DIY行业或零售门店督导经验者优先。 • 专业技能：了解儿童DIY行业的市场动态和发展趋势，熟悉门店运营管理流程，具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营。 • 能力素质：具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与门店员工、加盟商、上级领导等进行有效的沟通和协调。工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

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