双语阅读辅导教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上少儿英语英文原著英文绘本阅读自然拼读剑桥考级
岗位职责:
1. 提供中英文双语阅读辅导服务
2. 结合学生实际情况，设计个性化阅读方案与教学策略
3. 跟踪学习进展，动态优化教学计划以提升学生阅读水平
任教年龄段：
3-12岁儿童
任职要求：
1. 拥有出色的中英文表达能力，可实现与学生间的顺畅双语互动
2. 热衷教育事业，致力于激发学生阅读兴趣并增强其阅读素养
3. 富有耐心与责任感，能持续提供专业且高效的教学支持
兼职英语教师
4000-6000元/月
英语教师3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、全英文教授3-12岁英语课程，激发学生对英语学习的兴趣;
2、制定教学计划，准备教案，确保教学质量;
3、定期评估学生学习进度，提供个性化辅导;
4、组织并参与学校英语相关的课外活动，增强学生语言实践能力。
【职位要求】
1、英语相关专业背景，持有教师资格证书，
2、具备良好的英语口语能力和书写能力;
3、有爱心，责任心强，善于与学生沟通:
4、有教学经验者优先，能够接受周末及节假日工作。
5、大专及以上学历
6、3年以上相关教学经验
【周中工作时间】
-上班时间：15:00-20:30
【周末工作时间】
-上班时间：8:30-18:00
【薪资福利】
-薪资区间：3000-6500元
英语教师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上小学英语爱学习初中英语高中英语学科应试（小初高）K
1.按照机构的教学计划，承担英语学科（小学、初高中各阶段均有岗位）的授课任务；
2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；
3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集学生和家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平；
4.维持良好的教学环境与课堂秩序。
任职资格：
1.具备本科及以上学历，有相关教学经验者优先；
2.理论功底扎实，普通话标准；
3.热爱教育事业，富有爱心与耐心，责任心强；
4.形象良好，亲和力佳，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，反应敏捷；
5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。
薪酬福利：
(1)提供显著高于行业平均水平的薪资待遇；
(2)为员工缴纳社会保险及住房公积金；
(3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、内部活动奖金、推荐人才奖励等）；
(4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；
(5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研活动等）。
小学英语教师（双休+五险一金+带薪培训）
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
【岗位职责】
1. 承担相应阶段的英语学科教学任务；
2. 参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节；
3. 探索多样化的课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度；
4. 凭借鲜明的教学风格，营造契合学生身心发展的学习氛围；
5. 定期与家长保持教学交流，及时沟通学生的学习进展与成效；
6. 公司将提供内部创业平台与资源扶持，支持你开发具有创新性、竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础与良好的人文素养；
2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感；
3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活；
4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与挑战。
【福利待遇】
1、入职保底薪资5500起。
2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）；
3、入职即购买五险一金、保障齐全；
4、协助落户深圳，享受租房补贴福利：
5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期；
6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。
【职业方向】
晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次；
在科翰的职业发展路径：
教师------高级教师-------名师
教师-------学科负责人/科长------副校-------校长
教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理）
教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会
我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！
只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更近一步！
英语教师
1-1.4万元/月
英语教师3-5年本科及以上小学英语爱学习初中英语高中英语学科应试（小初高）K12
1. 按照机构的教学计划，承担英语学科（小学、初高中均有岗位）的授课任务；
2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动；
3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；
及时收集学生和家长的意见建议，持续优化教学服务品质；
4. 负责维护课堂秩序及教学环境的整洁有序。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先。
2. 理论功底扎实，普通话表达规范标准；
3. 热心投身教育事业，富有爱心、耐心，责任感强；
4. 外形端正大方，亲和力好，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变能力佳；
5. 掌握灵活且科学的教学策略，善于与学生互动交流。
薪酬福利：
(1) 提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；
(2) 依法为员工缴纳社会保险及住房公积金；
(3) 多项奖励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）；
(4) 丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等；
(5) 多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、周期性大型教研等）。
初高英语老师
1-2万元/月
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试（小初高）英语国家
初高英语教师+龙华锦鲤轻轨站100米
工作环境好，团队氛围好，工作性质单纯，同事好相处
岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会，
2.福利:生日假福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假。
岗位职责:
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
6.不需要涉及招生和续费
任职条件：
1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业更佳；
2.有一定教学经验，能达到初、高中教学水平，具有教师中级以上职称者更佳；
3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
6.欢迎优秀应届毕业生
岗位薪酬及福利
1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、五险
完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
儿童英语教师
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科及以上雅思小学教育学前教育线下授课初中教育集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
高薪诚聘少儿英语教师
任职要求：
1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语能力扎实，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。
2. 擅长沟通交流，能够有效建立与孩子及家长的良好互动关系。
3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，耐心细致，责任感强。
职位描述：
1. 教学经验丰富，能独立承担班级授课任务。
2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材和教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，善于根据学生特点激发学习积极性。
3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。
4. 积极参与校区及总部组织的各类培训与教研活动，持续提升专业水平。
5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持联系，提供科学合理的教育建议。
相关福利：
【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑良好，生源稳定，管理体系完善，管理风格以人为本，我们期待每一位加入安励的伙伴都能实现快乐工作、幸福生活】
1. 节假日福利齐全，年终红包丰厚。
2. 法定节假日照常休假，另享超长带薪年假。
3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整的带薪培训与考核机制）
4. 拥有明确的职业发展通道：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞奉承，专注能力成长。
6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。
7. 周中双休，工作时间为周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无需强制参与无效加班，支持工作与生活的平衡。
8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。
9. 校区设立月度达标奖金，团队协作共赢现金奖励。
10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时提成+出勤激励+月度绩效奖金+Demo课奖励+续费奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可信，绝不夸大。
11. 团队氛围轻松融洽，每日工作愉悦高效，心情舒畅地投入教学事业。
英语教学负责人
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
工作职责：
1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。
2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。
3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。
4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。
5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。
6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。
7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。
任职要求：
1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。
2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。
3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。
4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。
5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。
6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。
7.拥有一定的教学研究与创新能力。
8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。
我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。
我们提供：
1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。
2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。
3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。
4.行业内系统全面的教学研究支持体系。
5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。
英语老师，英语助教，英语班主任，英语自习室。
3000-8000元/月
英语教师经验不限高中及以上
[诚聘]英语辅导老师（应届生优先+靠近民治中学+氛围超好）
职位介绍:
老板娘是知心姐姐，温柔好说话，团队氛围一级棒！
就在《民治中学门口》，交通便利，上班超方便。
工作稳定有规律，固定坐班时间，享受惬意休息时光。
不仅是份工作，更是共同成长的事业，参与合伙人机制可为你打开未来无限可能！
底薪+提成+全勤+补贴，待遇优厚，欢迎应届毕业生加入！
职位详情：
我们是一家位于民治中学门口的AI英语自习室，小而美，充满活力。因团队发展需要，现诚挚邀请一位喜欢英语、热爱教育的你加入我们！
你的工作内容包括：
1.负责学生的英语自习辅导与答疑，利用AI工具辅助教学。
2.与学生和家长进行良好沟通，反馈学习情况。
3.参与维护自习室的学习氛围和环境。
4.（可选，根据你的要求添加）协助开展一些简单的英语兴趣活动。
我们希望你：
1.英语相关专业应届毕业生，口语流利，基础扎实。
2.有耐心、有责任心，喜欢和孩子们相处。
3.愿意学习新事物，对我们的AI教学方式感兴趣。
4.性格开朗，善于沟通，有团队合作精神。
为什么选择我们？
“家”的感觉：我不是一个冷冰冰的老板，更像一个知心姐姐，希望我们能像家人一样互帮互助，共同把自习室经营好。
清晰的未来：我们相信用真心换真心。只要你表现出色，不仅有有竞争力的薪酬（底薪3500+绩效提成+全勤奖+各类补贴=综合薪资10000+），更有机会成为我们的合伙人或股东，共享发展带来的远超薪水的丰厚回报。
成长空间:这里是你从学生迈向社会的完美第一站，你能学到教学技能、运营知识，全方位成长。
如果你正在寻找一个温暖、有爱、有前途的平台，请立刻联系我们！期待和你见面聊聊！
小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责：
1、使用Power Up教材开展小班（3-12人）及一对一英语教学，融合深圳《牛津英语》教学大纲，精准辅导学生重难点知识，激发学习兴趣；
2、课后及时批改与反馈学生作业，制定个性化提升方案，助力学生持续进步；
3、定期向家长同步学习进度、课堂表现及成长变化，保持高效、温暖的家校沟通；
4、积极参与昂立教研活动与教师培训，持续精进教学能力与专业素养；
5、配合校区安排完成寒暑假课表授课（周日固定休息）及春秋季大小周教学任务（周二/周三轮休）。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上，具备1-2年少儿英语教学经验；
2、持有教师资格证者优先；
3、英语口语流利，具备良好的课堂表达力与亲和力；
4、热爱教育事业，责任心强，不接受应届生、兼职或实习人员。
缝纫工1-2人
招包款车位（2人）2组，要有质量意识，毛货勿扰！夫妻最佳。长期有货。
地址：南油第四工业区4栋7A（电梯口第一家）
联系电话：
服装导购
招聘：工厂直批档口。招熟手小妹，有3-5年销售经验能穿版，形象好气质佳，地址第三工业区301 A栋1楼1025档，薪资底薪+提成面议。冯姐
注塑工生产组长/拉长
注塑领班
会双色机优先
薪资福利:9500-13000元/月
招工人数:1名
（）
工作地址:深圳市龙岗区新河路38号豪璟达工业园
仓库管理员1-2人
仓管
30 - 50岁，。负责仓库物资的验收、入库，码放、保管、盘点、对帐等工作
招工人数:2名
工作地址:龙岗区平湖街道白坭坑社区新荔三路10号
英语老师
200-500元/天
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准
2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试（小初高）
遂宁市培训学校:
A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休（周一周二休）
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利，节假日福利
年终奖
热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。
4. 协调对外关系，保障校园安全。
任职要求：
1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历！双向选择！进一步沟通！
谢谢！
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准
2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师（灵川县）
5000-12000元/月
英语教师本科及以上
【灵川县高薪诚聘初高中教师】
工作地点：灵川县城中心校区（）
薪资待遇：
✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效）
✓五险一金+提供住宿+带薪培训
✓职称晋升+节日福利+年终奖金
任职要求：
•本科及以上学历，相关专业
•持有高中教师资格证，教学经验者优先
•学科功底扎实，教学能力突出
在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！
初中数学教师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育
1. 工作内容：教师岗位主要承担教学实施与教学服务两大职责，教学工作涵盖课前备课、课堂讲授、课后作业布置等环节，同时需在课程周期结束时与家长沟通后续学习安排，协助完成课程续报。
2. 上课形式：以小班授课模式为主，每班学生人数控制在5至12人之间，具体带班数量根据分校实际生源情况由校区负责人统筹安排。周中以晚间辅导为主，周末排课相对集中。
3. 上班时间：
周一/周二：休息
周三：10:00-12:00，14:00-21:30
周四：14:00-21:30
周五：14:00-21:10
周六：7:50-21:10
周日：7:50-18:30
节假日实行错峰调休，寒暑假期间正常上班，采用单休制，期间享有约5天带薪暑期假。
4. 试用期为两个月，入职即按规定缴纳五险，每月20号（含）前到岗当月参保，20号后入职则次月起参缴，深户按一档标准、非深户按二档标准执行。
提供住宿或住房补贴，两者任选其一。前四个月可享免租金住宿，入住精装公寓式集体宿舍（大单间上下铺，每间容纳3-6人，视实际入住情况而定），配备空调、热水器等生活设施，环境整洁舒适，楼下设有24小时安保，交通便利。水电费用由同住教师均摊。第五个月起建议自行租房，若选择外租可领取500元/月住房补贴。
薪酬结构为基本工资加绩效提成，保底收入范围为5500-6500元（含500元房补），最终定薪将结合面试评估的个人经验、能力等综合因素确定。提成部分包括课程学费分成、学员转介绍奖励、多科目拓展奖金及学员保有率激励等。
日语教师（兼职）
1000-3000元/月
日语教师1-3年本科及以上J.TEST高考日语培训机构考研经历日语专业背景兴
公司专注于小语种线上线下教学及留学申请服务，办公环境温馨宜人，临近红山地铁站，交通便利，通勤便捷
任职要求：
1.语言类专业本科或硕士学历，具备N1证书或相当水平的N1能力；有2年以上教学经验者优先，持有教师资格证或具有海外留学背景者优先考虑；
2.热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强，品行端正，具备良好的职业素养；
3.每周授课不少于10课时；
4.依据机构制定的教学计划，开展线上与线下课程教学；
5.参与机构组织的教学质量提升相关培训活动；
6.落实学生课后辅导工作，完成上级交办的各项教学任务；
7.负责接待预约前来咨询的学生及家长
应聘流程：
1.面试环节：现场或线上面试+线上或现场试讲+入职签订兼职协议
英语助教主教
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上伴学师助教辅导老师英语专业口语交际学科应试（小初高）
招聘英语伴学师老师：2名
1、岗位要求：
①年龄：22-35岁；
②学历：专科以上；
3、工作要求：
①有良好的工作沟通交流协调能力；
②此岗位有岗前培训；
③此岗位是固定岗，不接受兼职和短期；
工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们
4。应聘联系方式：
①可致电：（张老师）
②也可到店直接咨询
5、温馨提示：应聘可自带简历
初中高中物理教师
8000-16000元/月
物理教师3-5年本科及以上初中高中一对一授课授课老师
工作地点：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。
一、岗位薪酬及福利：
1、薪资结构：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月度收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。
2、福利待遇：
带薪休假：包含法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年休假；
社会保险：涵盖医疗、养老、生育、失业、工伤保险；
员工关怀：定期组织下午茶、生日会、团建活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食；
专业发展：提供岗前培训、定期教学培训与交流机会。
二、岗位职责：
1、针对学生科目开展“一对一”辅导教学，结合学生学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；
2、积极与学习班主任协作沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，物理相关专业背景，具备一对一教学经验者优先，有初三毕业班授课经历者更佳；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。
四、职业成长路径：
1、管理发展通道：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业晋升通道：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
41家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。
智博教育致力于为每位学生提供全面的个性化教学辅导服务，依据学生个体需求与学习偏好定制专属辅导计划，并配备专职教学团队实施一对一精准辅导。
特殊教育老师，融合教育老师
5000-8000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校线下教育坐班不坐班特长兴趣类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责特殊儿童的校园融合支持与个性化发展指导，促进学生全面成长
2.编制并实施个别化教育计划（IEP），开展个辅、小团辅及特色课程教学
3.进行入班观察与融合评估，协助特殊学生顺利适应班级学习环境
4.协同家长与心理咨询教师，共同构建良好的家校心理支持体系
5.持续学习特殊教育与心理学前沿方法，提升教学质量与专业水平
任职要求：
1.大专及以上学历，特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先
2.持有教师资格证、特殊教育资格证或心理咨询师证书者优先录用
3.具备优秀的沟通表达能力，能独立设计并组织适合儿童发展的教学活动
4.善于协调家校关系，具备较强的团队协作意识与责任心
5.有特殊学生心理咨询或融合教育实践经验者优先考虑
高薪诚聘高中地理老师
2-3.5万元/月
地理教师经验不限本科及以上
我司诚招高中地理老师。
本岗位（可兼职）须线下面试，非诚勿扰，详情请加微信。
岗位薪酬及福利
1、薪酬：课酬根据教师教学经验和水平定级，月平均收入12000-20000元，表现优秀者月收入25000-32000元。每年至少1次涨薪机会。
2、福利：五险一金，常备药品、带薪年假、节日福利。
岗位职责:
1、负责对学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格等的特点，制定适合的学习计划和方法。
2、课后承担课程辅导和答疑，作业和考卷的批改等工作，按规定完成课堂反馈。
3、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。
4、完成教学部门安排的其他任务。
5、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件:
1、有教师资格证，本科及以上学历，有教学经验、师范类院校毕业优先。
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话二级甲等以上。
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。
4、居住在当地优先。
四、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。
1、管理方向:教师--科目负责人--教务主管--校区负责人
2、专业方向:教师--优秀教师--金牌教师--名师
教师/教学助理
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类初中化学坐班中学生高中化学小班教学（3-25人）培训机构线下教育化学一对一教学
公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师仅需专注授课，无需参与销售，无义务课时，主营1v1、1v3教学模式，团队氛围良好，设有调休制度，同事关系和谐
空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均需覆盖小初或初高阶段，仅擅长小学或初中者请谨慎投递）
岗位薪酬：
1、薪资结构：无责底薪3500—4500 + 课时费90-210/2h（依据上课人数与年级浮动）+ 绩效提成（最高可达课时费的120%），另设多项激励奖励；
2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可申请额外调整；
3、入职即办理五险；
4、公司福利包含带薪年假、节日礼品、日常下午茶，团建活动尽量安排在非休息日；
工作时间：
春秋季：
周一休息
周二 17:00-21:00
周三至周五 14:00-21:00
周六日 8:00-18:00
寒暑假：
周一至周六 8:00-18:00
周日休息
注：因学员原因产生的加班，可享受相应调休安排
岗位职责：
1、承担中学阶段相关学科的教学任务（深圳本地），保障教学质量和课堂效果；
2、结合学生个体情况设计个性化教学方案，激发学习动力，提升学业表现；
3、积极参与教研交流，持续优化教学内容与方法，推动教学质量提升；
4、维护良好的师生及家校互动关系，定期反馈学习进度，提出针对性改进建议
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱教育事业，有教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、形象整洁，言行得体，普通话标准；
3、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感
发展空间：
初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长
家教（印度尼西亚）
2000-2500元/月
家教经验不限大专及以上外语发音标准留学生线下教育不坐班住家
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：全天可选
结算方式：按月结算
招聘截止时间：2024-11-28
要求：应聘者须为在深圳的印尼籍留学生，具备流利的英语沟通能力，并能入住雇主家中。
栏目概述
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