一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！ 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、上班时间 多种上班时间满足不同人员需求，早中晚班，单休双休都可以选择

工作职责： 1.负责新订单的接收与处理，跟踪订单执行情况，协调相关部门进行工作对接。 2.负责账单的核对工作，配合完成回款流程的相关支持。 3.负责客户关系的日常维护，针对因工程或服务引发的客户投诉及时处理并反馈，积极化解负面影响。 任职要求： 1.熟悉ERP系统的操作与应用。 2.熟练掌握常用办公软件，具备商务助理、销售助理、财务助理或跟单相关工作经验者优先考虑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格积极乐观，富有团队意识，能适应一定的工作强度。 福利待遇： 1、实行5.5天工作制，工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时 2、按规定缴纳社会保险，节假日遵照国家法定安排休假，重要节日及员工生日将组织庆祝活动或发放礼品、红包、奖金、绩效奖励等，福利完善 职位福利：带薪年假、节日福利、保险保障、加油补贴、话费补贴、业务提成

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档，确保销售流程高效顺畅 2.负责日常销售数据录入、报表制作与基础分析，为销售策略提供支持 3.接听客户咨询电话、回复邮件，协调内部资源及时响应客户需求 4.协助组织销售会议、产品推广活动及客户拜访安排，做好会务与后勤支持 5.管理销售相关文档及系统信息（如CRM），保证资料准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏成长型团队的工作氛围 3.具备基础销售或行政助理经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦欢迎加入 4.认同公司“才子家人”文化，重视团队协作与长期共同成长 5.有电子行业销售助理经验者优先。

乐有家是华南地区最大的房地产经济品牌，有近2000家门店，在深圳二手房市占率连续6年蝉联行业第一，在大湾区多个城市的市占率稳居第一，团队人均收入高，上班氛围好，口碑好。集团在地产行业沉淀近20年，行业资源和人才培养带教体系是业内领先的。 岗位职责: 1.协助营销团队完成日常工作，确保营销活动的顺利进行 2.在门店做好线上运营工作 3.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户以及业主进行互动和沟通商谈，达成交易 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在团队中发挥积极作用 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对营销工作有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长 晋升方向： 1.每隔两个月提供晋升机会 2.方向：职业专家或管理方向 差异化福利： 1.弹性工作制 2.接受转行者，以及应届毕业生 3.13种带薪假 薪资待遇 1，无经验根据学历定岗 专科综合薪资最高8000 本科综合薪资最高9000 2，有相关经验 底薪补贴4500-7500不等，按面试情况定 业绩奖金55%-80%的点

还有两个月过年，月入8K，轻轻松松挣点钱回家过年！会玩手机就行 一、福利 1.免费提供住宿，2室一厅,设备齐全，领包入住 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资，上班时间 1.薪资:，转正后综合薪资6000+ 2.上班时间:下午14:00--21:00超长带薪年假,年会等 同事都是00,90后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄18-38之间，男女不限，性格开朗活泼 2.经验要求，有师傅带，包教包带公司直招!公司直招~ 不打电话!不打电话!不打电话!不打电话!!

岗位职责： 1.负责部门进度表中相关数据的汇总与核对，确保信息准确无误、完整齐全； 2.开展业务数据统计，对公司销售合同及各类营销资料进行分类、归档、登记与存档管理。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够高效处理日常工作任务； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 3.工作踏实认真，有较强的责任心，能按时保质完成交办事项； 4.学习能力强，适应性好，能在高强度工作节奏中快速融入并应对各类问题。

跟单助理的主要职责是 1.涵盖资源开拓与订单执行，协助老板拓展渠道、参与活动。 2.负责订单进度跟踪、内外协调与客户维护，同时处理相关行政事务，保障业务各环节顺畅运转。 最好是市场营销或行政管理专业 可接受应届毕业生！

无经验要求，上班可以和小猫玩，国家节假日一样休息，都是00后的范围好发展也不错只要态度好，愿意学习，公司都会重点培养!! 主动找更快，看到信息就回复，能来能做就能 过!!!感兴趣的可以和我聊聊这里工作内容很简单半天上手，没有PUA，也不加班，同事氛围融洽，大家下班可以消失去放飞自我。 注： 1。良好的工作环境 2。广阔的发展和晋升空间 3。接受无相关的行业工作经验小白，免费岗前培训，岗后有专人指导。 4。老板体贴员工从不拖欠工资，让我们小伙伴感到家的温暖! 工作内容： 协助主管处理产品相关工作。主管带教至上手，简单易懂。薪资福利待遇： 1，底薪+高薪提成+五险+奖金，综合薪资7k-8k.2，接受无经验，免费培训 3，免费住宿公寓式小区住宿，环境优美，有家的氛围 4，员工奖励旅游，节假日福利，生日福利，户外野炊露营等活动，在团队很快乐 5，晋升空间为队员-主管-高管-经理-总经理职位越高工资越高，后期培养管理层，内部提拔任职 要求： 1。男女不限，18-25岁，可接受无经验小白 2。有团队意识，态度端正，人品过关 3。应届毕业生和退伍军人优先 4。喜欢跟人打交道优先

1.负责接受客户订单信息的确认、记录跟踪和回复； 2.负责对每日销售清单和发货清单的汇总和录入； 3.按时按要求落实客户、尾款的收取； 4.负责内部各部门协调，做好各个客户日常的沟通，保障客户订单的按时交付； 5.按时安排客户订单的出货；

薪资待遇： 1.薪资：前6月无责保底，入职首月带薪培训7350元，培训结业后次月8050，在职半年额外奖励3000元随工资到账。入职半年-1年综合薪资8k-11k 2.因公外出：行政车接送或网约车出行公司统一支付，无需个人垫付 3.晋升：渠道公开透明，业绩导向晋升，销售助理-销售专员-销售经理-销售总监，薪资上不封顶 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 24-33岁，对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历全日制大专及以上，有销售经验者优先，优秀者可放宽学历

急招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

深圳市招贴砖，日工，贴3平方厕所地砖后填缝，安装马桶，和洗手盆。

曼湾度假酒店找客房帮工 职位：2名客房服务员（熟手） 时间：8:00 工资：25-38元/间 要求：穿着黑色裤子 工作地址：大鹏新区水头海鲜街旁 ：陈先生

深圳龙华招家电安装

深圳地铁保安项目工期10-15天起招聘如下； 1，南山地铁2号线/盐田地铁8号线/安检员/安全员180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-49岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 2，龙华/观澜地铁4号线安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-42岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3、松岗/宝安地铁11号线安检员/安全员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 4，福永/南山地铁12号线安检员=180元/班/360元/天+（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，工资周结，免费发放保安服，不用体检，人走账清） 5，石岩/南山地铁13号线安检员=190元/班（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 7、福田地铁7号线安全员/安检员=180元/班/360元/天（日结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检） 6，福田地铁9号线/安检员=150班/300元/天+（日结） （男女不限，18-40岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 7，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责 1.工作全程在办公室完成，无需外出拓客，公司提供精准客户资源，避免无效拨打，通过电话或微信进行邀约，由专业谈单人员负责面谈成交，客户到场成交率高达70% 2.根据客户的资金需求，结合实际情况，为客户匹配安全、高效、精准的银行贷款方案，协助完成贷款流程，快速解决客户资金周转难题 3.定期与合作渠道保持沟通，维护并深化合作关系，推动长期稳定合作 4.薪酬结构为底薪3500元+35%～65%高提成+回款奖励+团队激励+新人专项奖励，综合收入轻松突破万元 5.工作时间为上午9:00至下午6:00（含午休2小时），享受法定节假日正常休假 岗位要求： 1.接受零经验人员，有销售相关经验者优先考虑 2.性别不限，年龄18-45岁，学历无硬性要求 3.普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力 4.热爱销售岗位，乐于接受挑战，吃苦耐劳，目标感强，具备较强抗压能力 工作地点：位于宝安坪洲大仟里（商业办公楼） 地铁：坪洲地铁站步行50米

【退伍军人、有行业经验可免见习入职，主动来电者优先录用。】 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同公司价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 实行收入自主化机制，收入高低由你决定，深圳地区新员工起薪最高达9K元，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位。 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

【招聘岗位】 岗位名称：邀约专员/招商经理 【薪资待遇】1万~3万 【我们是谁】 T7电子名片——基于微信14亿生态的「智能商务链接系统」，一张小程序码即可实现名片展示、企业官网、产品橱窗、分销裂变、AI数据分析、数字人等全链路功能。注册用户11w+，服务超千家企商，现启动“千城万店”计划，面向全国招募最强招商战队。 【工作内容】 招募【T7名片】深圳及全国城市代理/分公司。 拓展【T7商盟】深圳及全国城市分盟/运营中心。 拓展【T7商盟】会员单位及战略合作单位。 为所有合作伙伴提供必要的支持和服务。 【岗位要求】 1、有电销或ToB工作经验。 2、有招商工作经验，熟悉招商洽谈流程，具备招商管理、计划执行优先。 3、拥有丰富的行业人脉资源。 4、具备良好的沟通能力、学习能力、计划能力，以及敏锐的洞察力和分析能力。

公司成立十余年，实力雄厚，有精准的资源渠道，主管亲和，同事亲近，公司氛围非常好，无经验小白上手快，主管协助开单！ 工作内容： 公司提供优质客户资源库，无需外出，利用自己擅长的方式（电话，微信）邀约客户，开发客户，积累客户，个人手机可以带，公司发放工作手机，工作微信 薪资待遇: ·底薪5500元 ·高额提成:20%-50%(阶梯式提点，业绩越高比例越高!) ·额外奖金:月度/季度业绩冲刺奖、团队协作奖等，多劳多得! ·综合收入:新人月收入1.2w+，老员工3w+，轻松过万，上不封顶! 职位优势: 1 资源优质:公司提供精准客户资源，开单快、成单率高! 2团队赋能:专业培训+老带新辅导，零经验可快速上手! 晋升透明:销售岗→管理岗→合伙人，发展空间广阔! 4 假期灵活:工作生活两不误 岗位要求: ·年龄18-35岁，学历不限，有销售经验或金融背景优先; ·目标感强，抗压能力佳，渴望高薪挑战; ·具备良好沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.具备高中或大专及以上学历。 2.年龄要求在25至45周岁之间。 3.具有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.具备较强的市场洞察力、营销策划及商务谈判技巧。 5.有销售相关从业经历者优先考虑，如银行、房地产、评估机构、证券、基金、股票、期货、POS机、信用卡、保险金融、财税服务、企业经营、微商、安利完美、健康养生等行业背景。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。 2.年龄范围为25至50周岁。 3.具有出色的市场分析、推广运作及谈判成交能力。 4.有销售行业工作经验者优先，涵盖但不限于银行、地产、评估公司、证券、基金、股票、期货、POS机、信用卡、保险金融、财税、个体经营者、微商、安利完美、养生健康产业等领域。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高端人脉资源，实现人脉与财富的双重增长。 核心工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过线上沟通了解客户意向，维护并深化老客户关系，持续开拓新客户群体，同步扩展与优化个人人脉网络。 [薪资待遇] 1、底薪4000-6000元+单个客户门票提成1500元+成交订单提成10%-15%+五险+带薪岗前培训 2、具备同行业工作经验者，可到公司面议薪酬方案。 底薪每月10日前后准时发放，提成每周结算一次。 [员工福利] 1. 入职即办理五险 2. 年假政策：依据入职时长享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动、不定期组织华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业实战知识的机会，资源丰富，潜力无限！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时） 配备独立办公工位，办公环境舒适优越，团队氛围轻松融洽，成员以90后至00后为主，销售团队年轻化，无职场内耗，沟通无障碍。 [岗位性质] 采用钉钉上下班打卡，部门主管全程指导，手把手带教业绩达成方法，办公室固定坐班，工作主动推进，任务清晰明确。 欢迎直接上门面试，联系人曾女士*********** 工作地点：深圳市龙华区长江中心37楼整层（壹方天地A区）

一、岗位职责: 1、负责全国区域客户的开发、维护。 2、完成上级下达的销售任务，确定个人销售目标，制定个人销售计划并有效执行； 3、业务精英，有酒水类相关销售或销售行业工作经验及客户资源优先； 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限，年龄不限 2、个性积极热情，性格开朗活泼，办事认真、严谨，具备一定的抗压能力； 3：热爱销售工作，想要更高的收入。 三、加入凯缘春团队，您将获得： 工作时间：6天/6.5小时工作制，工作日09：00-12：00，14：00-17：30（12:00-14:00为午膳时间） 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假，平常按国家法定假期放假。 薪酬福利：购买国家劳动法规定的社保，无责任底薪+通讯补贴+新客户奖金+不封顶的抽成。 节日关怀：享有春节、中秋节等节日礼品及结婚、生子、亲属去世等礼金或慰问金 多元化培训：产品知识、行业资讯、营销技巧、客户跟踪、团队管理等全方位培训 老客户分配：跟进、维护老客户，提成不变。

【薪资待遇】 1. 收入由你主导，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩提成，发展初期深圳岗位定薪6000元+高达55%-80%的业绩奖励分成。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报机制，业绩激励无上限！ 2. 五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1. 社区资源管理：熟悉辖区内的楼盘信息与实地情况，建立良好的业务协作网络； 2. 市场资源整合：积极拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；将信息准确录入公司系统，并为组织发展提出可行性建议； 3. 置业服务支持：提供专业的房产咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常考核指标； 4. 商务沟通协调：精准把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判并完成签约流程； 5. 集团人才储备：作为业务骨干或未来管理者重点培养，发展方向涵盖门店主管、营销管理层、区域负责人等职位。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先考虑，不限专业、不限学历，担任过学生干部、参与大型实践活动或具备营销背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3. 心理承受能力强，抗压性好，责任心强，怀有开拓事业、实现自我价值的强烈意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与客户记录

岗位职责 1.负责维护公司现有客户资源，通过电话方式与客户保持高效沟通。 2.工作无需外勤，主要依托电话及线上工具完成销售任务。 任职要求 1.粤语表达流利且发音标准，具备良好的语言交流能力，能熟练操作基础办公软件（不掌握粤语者请勿申请）。 2.学历要求为初中及以上，具备相关从业经验者条件可适当放宽。 3.对销售工作有热情，愿意主动突破自我，掌握基本销售方法，同时具备较强的应变力和抗压性，责任心强，工作积极主动。 福利 1.提供舒适、干净、开放且温馨的办公场所。 2.定期安排团队聚餐及多样化文娱活动。 3.拥有广阔的职业成长空间，为每位员工提供公平、公正、多元的晋升通道与发展平台。