我们是深圳专注于游戏/半导体/科技领域的DT团队。现拥有众多大厂及独角兽企业的优质岗位资源，专注交付，无BD考核压力！提成体系位居深圳行业前列，优质平台诚邀您的加入！ ——工作职责 1. 深入理解客户招聘需求，制定高效精准的人才寻访方案并落地执行。 2. 通过多元渠道搜寻、评估优质候选人，持续搭建并运营高质人才库。 3. 统筹安排候选人面试流程，开展背景核查与薪酬谈判，保障招聘闭环推进。 4. 定期复盘交付成果，优化人选匹配逻辑与寻访策略，提升交付效能与质量。 ——任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上猎头或招聘相关工作经验，熟悉人才市场动态及招聘全流程。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够快速赢得候选人与客户的信赖。 4. 目标导向明确，抗压能力强，注重结果达成。 ——补充说明 1. 薪酬福利：高额提成（按季度发放）、入职即缴五险一金，综合年薪30-50W 2. 工作制度：双休、纯交付模式

1、根据岗位需求进行简历搜寻、评估、推荐以及跟进面试、谈薪、入职等工作； 2、负责招聘渠道与人才资源的拓展和维护，洞察分析人才市场行业报告； 3、汇总归纳候选人资料，负责公司战略人才库的建立和维护 ； 4、完成Leader安排的工作或团队其他事宜。

有无工作经历均可，公司提供产品知识培训。 进来有人带有人教，可以盖三方、实习证明，不定时下午茶。下班还可以一起唠嗑。 岗位职责 1.有正常的沟通能力和想提升口才，胆量的。 2.学历不是硬标准(我们看重态度和能力)。 3.协助业务主管开展产品普及工作，提高团队效率 4.此岗位不需要打电话!!!想找工作实习的，需要三方、实习证明的都可以 任职要求: 1.具备优秀的组织能力和协调能力，能在多任务环境中工作; 2.能够有效沟通，与团队成员保持良好的协作关 系。 3.对工作有热情，愿意接受挑战。 4.对市场有敏锐的观察。

岗位职责： 老客户深耕：维护现有老客户关系，深入挖掘需求，扩大老客户市场份额； 新客户开拓：主动开发新客户资源，拓展销售渠道，提升市场占有率； 市场&客情管理：跟踪市场动态，收集行业信息，建立并维护良好的客情关系。 薪资福利： 薪资架构：底薪 + 提成 + 奖励（提成奖励上不封顶，多劳多得，业绩突出者收入无上限）； 其他福利：节日福利、团队活动、行业培训 任职要求： 学历不限，有电器/批发行业销售经验者优先； 沟通能力强，具备良好的客户服务意识与谈判技巧； 抗压能力强，目标感清晰，愿意挑战高业绩； 具备团队协作精神，能适应区域内出差或客户拜访工作。

食材配送业务员招聘启事（薪资3000-10000元） 岗位名称：食材配送业务员 薪资待遇：3000-10000元/月（底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶） 一、岗位职责 1、负责本地餐饮门店、学校、食堂、企业单位等客户的开发与维护，拓展食材配送合作业务，完成公司既定销售目标。 2、对接新老客户需求，记录客户食材采购品类、规格、数量等需求信息，精准对接公司配送部门，保障订单顺利落地。 3、定期回访合作客户，了解客户用餐、采购体验，及时处理客户咨询、售后问题，维护客情关系，提升客户复购率与留存率。 4、熟悉蔬菜、肉类、粮油、干货、调料等各类食材品类及市场行情，为客户提供专业的采购建议，给到高性价比的配送方案。 5、跟进订单报价、对账、回款等基础工作，保障资金正常回笼，完成日常销售数据统计与上报。 6、配合公司完成市场推广、活动拓客等相关工作，持续挖掘新的合作资源，拓宽业务渠道。 二、任职要求 1、学历、经验不限，18-45周岁，有无销售经验均可，欢迎踏实肯干的应届生、转行人员入职，公司提供专业岗前培训。 2、性格开朗、善于沟通，具备良好的表达能力和客户谈判能力，有较强的市场开拓意识和目标感。 3、工作认真负责、执行力强，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力佳。 4、有餐饮资源、食材配送、快消品销售经验者优先录用，可快速上手开展业务。 5、熟悉本地城区及周边商圈、餐饮市场者优先，持有驾照、能熟练驾驶者更佳。 三、薪资福利 1、薪资结构：基础底薪3000元 + 高额业务提成 + 月度绩效奖 + 开单新人奖 + 季度年终奖励，能力越强薪资越高，月入过万常态化。 2、福利保障：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、不定期员工福利，晋升通道清晰（业务员-业务主管-业务经理）。 3、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷，公司货源稳定、配送体系成熟，为业务开展提供强力支撑。 四、工作内容优势 食材属于刚需消耗品，市场需求稳定、复购率高，不用费力开拓一次性客户，长期合作客户可持续产生收益，越做越轻松，积累客户即可稳定增收。公司主营一站式食材配送，品类齐全、价格透明、配送及时，市场竞争力强，成单率高。

工资待遇:底薪3000元+个人业绩毛利20%提成。 不包吃住，三个月试用期，在东莞市，包括周边城市跑实体店销售，提供工作手机号码，电动车， 入岗职责： 1. 服从管理，对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 具备责任心和抗压能力 5. 有五金行业销售经验者优先，熟悉东莞周边路线。 6. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

上班轻松

工作简单好上手 拎包入住水电全免 不加班 公司直招！！！ 上班不需要打电话（不是电销） 公司直招不是中介不收取任何费用和押金 不管学任何专业，只要你出来社会就教会你生存技能与人沟通打交道能力、团队协作的应变能力、与客户交流谈判的业务能力。 入职有人带，大家都是同龄人，氛围超级好！！！只要工作积极乐观认真负责很快上手！！！ 岗位要求 接受无经验小白 有上进心敢于挑战，不怕困难有较好的沟通能力，不擅长沟通亲和力强也可以来学习成长！ 工作简单好上手只要你用心做，还有很多上升空间公司都是零零后年轻人 薪资福利待遇 社保+综合底薪5500（无责4000＋1500补助）+五险+包住＋提成＋奖金 缴纳五险，节假日各种福利 温馨宿舍包住两房一厅家具齐全水电全免，宿舍就在公司附近 底薪5k有年假包住的工作可以回去好好陪家人放松一下你怀才不遇，我怀财不遇既然彼此需要不如来场面试~

推广漓泉啤酒、饮料等

岗位职责： 1、负责区域内销售目标、计划制定与执行，完成销售任务； 2、负责市场信息的收集，开拓业务； 3、客户信息管理，客户约访，开发新客户； 4、挖掘客户需求，项目跟踪与协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，3年以上销售经验者优先； 2、有电销/面销经验优先，行业不限； 3、对销售富有激情，接受出差，敢于挑战市场，挑战高薪，愿与公司长期发展； 4、擅长人际关系处理，具备较好的沟通协调能力。 5、入职过万不是梦，期待您的加入…

有没有架子工得队伍，活在深圳。五年工期！

抄更激光碰焊1位，做周大福的货（激光绕线），最少要做够半月，40元/小时，包吃包住，地址：盐田北山工业区，联系方式：李女士

招聘1.招执模熟手2名，要会打激光，做倒模，开料货，2.执模碰焊熟手一名，主要做锁包，会打激光优先。执模学徒多名，男女均可，要求年龄在18～26岁以下。地址，六约中和盛世E区9栋二楼电话，丁

临时工激光碰焊1位，做周大福的货（激光绕线），最少要做够半月，40元/小时，包吃包住，地址：盐田北山工业区，联系方式：李女士

写字楼绿植养护员 岗位职责 1. 负责各大写字楼室内绿植日常养护，包含浇水、除尘、修剪黄叶、擦拭叶片、施肥； 2. 及时防治绿植红蜘蛛、黄斑病、烂根等常见病虫害，定期喷药养护； 3. 绿植更换、换盆、配土、残株清理，保持写字楼大堂、办公室、走廊绿植美观； 4. 每日巡查责任区域绿植状态，做好养护记录，及时上报枯萎、损坏绿植； 5. 养护工具、药剂、花盆耗材整理保管，服从调度安排，配合客户调整绿植摆放。 任职要求 1. 拥有3-5年室内绿植养护实操经验，长期做写字楼、商场室内养护优先； 2. 熟悉绿萝、发财树、散尾葵、天堂鸟、龟背竹等室内观叶植物生长习性； 3. 能独立处理绿植黄叶、虫害、积水烂根等各类问题，熟练使用喷壶、修枝工具； 4. 工作细心干净，文明作业，不影响办公区人员，有良好服务意识； 5. 能适应白天写字楼作业，吃苦耐劳，有基础沟通能力； 6. 有写字楼养护团队工作经验者优先录用。 工作地点 各片区写字楼 面试可携带过往养护现场照片、工作案例，有实操经验可当场试工

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

1. 根据需求情况，完成岗位的招聘人任务。 2.专业基础能力较好，分析判断岗位说明书搜寻候选人。 3.招聘岗位能力强，心理素质好。

岗位职责： 1.负责目标行业人才地图绘制与高端岗位需求深度分析，精准识别并锁定高匹配度候选人 2. 通过LinkedIn、猎聘、脉脉等平台主动搜寻、高效筛选、专业评估及精准推荐优质人才，完成全流程猎聘交付 3.深度对接企业客户，理解业务场景与用人逻辑，定制化提供招聘策略与人才解决方案 4. 统筹安排面试流程、主导薪酬谈判、跟进入职落地，持续提升offer接受率与项目交付质量 5. 系统化维护客户关系与候选人资源池，沉淀行业知识，优化猎头服务效率与专业口碑 任职要求： 1.学历不限，具备猎头或招聘相关工作经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、跨部门协调及商务谈判能力 3. 能快速学习运用主流招聘平台进行人才挖掘、建联与关系经营 4.学习能力强，对新兴行业、前沿岗位及市场趋势保持敏锐洞察 5. 诚信务实，具备高度职业操守、保密意识与结果导向思维

一、岗位核心优势 1. 公司统一分配企业客户资源 2. 无需陌拜、无需地推 3. 双休，作息稳定 4. 六险二金，福利完善 5. 顾问式销售，非传统硬推 二、岗位做什么 1. 对接企业客户（银行、医院、企事业单位） 2. 提供养老、医疗、保险等综合方案 3. 通过沙龙、参观等方式促成转化 4. 维护客户关系，做长期服务与复购 三、适合什么人 1. 25-35岁，本科及以上（优秀可放宽） 2. 有销售或客户沟通经验优先 3. 执行力强，有目标感 4. 愿意长期发展，抗压能力正常 四、薪资结构 综合收入：15000-30000/月 结构：底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖 优秀者上不封顶 五、福利待遇 1. 六险二金（含商业保险、企业年金） 2. 双休 + 法定节假日 + 年假 3. 节日福利、员工旅游 4. 培训体系完善，带教上手快 六、工作时间 8:30 - 17:30 周末双休 七、补充说明 公司提供客户资源，不需要自己开发客户 以咨询+活动为主，不是传统高压销售 适合想稳定发展、同时提升收入的人 【一句话总结】 稳定平台 + 客户资源 + 双休 + 收入空间，这个岗位更适合想长期发展的你️

小时工机会大爆炸！恒祥达工作岗位总有一个适合你！。

岗位职责: 主要负责开发客户办理门店会员卡，电话跟进邀约客户到店，接待客户介绍健身房环境设施，推荐适合的会员卡项办理入会手续 岗位福利: 全国直营连锁品牌40多家分店，晋升空间大，员工免费健身，每月聚餐，有无经验均可，内部培训师徒制一对一指导，每个月准时15号发工资提成

桶装水站 · 储备站长（合伙人式培养） 岗位职责： 负责区域桶装水配送、客户开发维护、新客户拓展、水站日常运营协助，既要跑得动业务，也要送得了水，能吃苦、肯干事，一人多岗全能发展。 任职要求： 会骑电动车/三轮车，沟通利索，执行力强，有服务意识，能接受多岗锻炼，想长期发展、愿意往管理岗走。 我们提供： 高提成+配送费+业务奖励，多劳多得，收入上不封顶。 不搞虚的，能干就能赚，表现优秀直接晋升水站站长/区域负责人，带团队、管门店，真正自己当家做主。 有意直接私聊，非诚勿扰！

【工作内容】 1、通过电话或者面访与企业交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务并提供合适的解决方案，，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户平台使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及ppt汇报； 【任职要求】 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、同行业销售经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 【公司亮点】 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021，2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、开发与维护大客户，完成销售业绩与回款； 2、对接客户需求，提供解决方案，推进签约落地； 3、维护客情，提升客户粘性与复购。 任职要求 1、2 年以上销售经验，大客户 经验优先； 3、沟通谈判强，目标感强，能出差； 4、有客户资源者优先。 福利保障 1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、六险一金（全额 / 足额缴纳以公司为准）； 3、带薪年假、节日福利、团建、绩效奖金、提成等。

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岗位：渠道专员/BD专员 薪资：试用期2个月，底薪5000元+高额提成，多劳多得，上不封顶，新人也能快速实现收入突破！ 每月15号准时发薪 规律作息：早10点至晚8点，周一固定休息，法定节假日放假 办公便捷：龙华区域：坂田、红山、壹城中心、民治等，就近站点安排，大幅降低通勤成本；面试统一安排在龙华区尚峻花园一期店上芬站/上塘站鸿寓旁边的中原地产（焕新家承包店），交通便利。 工作内容：资源加持，无需陌拜，轻松开单 公司自带优质客户资源，和乐有家中原地产等官方合作，维护好地产经纪人关系，无需辛苦陌拜，你的核心工作就是高效转化，有老员工全程带。我们不是地产中介，不是卖房，是做策划服务的！帮助想快速卖房的业主策划组织全行业的经纪人卖房，单边代理！并带有垫资帮客户装修改造老旧房子，更快卖出。 推广线下合作店面业务，维护关系，依托公司品牌影响力，快速建立合作信任；推动房产翻新美化业务落地与销售转化，全程有专业团队提供支持； 任职要求：无经验可投，敢拼搏就有机会，学历大专，有能力可放宽； 善于沟通公关，情商在线，能灵活对接客户与合作方需求； 勤劳务实，执行力强，有责任心，能高效推进业务； 年龄21-36周岁，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； 有无经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长。

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