房产中介，工作室内室外相结合，考虑到每个人的节奏不一样，主要是和客户业主时间相关；我们和传统的销售有很大的区别，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差（对于业主来说，我们要做的就是尽快的帮他出售出租房子，而对于客户来说，我们要做的就是在最短的时间内帮客户找到满意的家。）随着我们乐有家房产网的推广，现在客户来源已经不是问题了，房产网真房源受到广大客户业主的认可，现在华为腾讯的员工找房基本都是用我们乐有家房产网。当然我们也有其他的来源，主要有店面接待、社区开发、老客户转介绍、网络端口和公司自己的房产网站等多渠道获取资源，有些导师客户比较多的，也会让我们跟进维护的！）

岗位职责公司简介：我们是一家专注于房地产领域的创新型企业，致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务，为客户提供个性化的房产解决方案。职位概述：作为网络营销与客户关系经理，您将负责利用网络平台发布房源信息，吸引并维护客户关系，通过专业的沟通技巧和市场洞察力，帮助客户找到理想的家园，同时为业主实现房产的最优交易。接受无经验/行业小白/实习生，有师傅一对一带教。（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~）1、面试方式：可线上线下2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排，广州东莞亦可）3.上班时间：朝九晚九，中间休息3个小时，工作日单休1天/周4.主要职责：制定并执行网络营销计划，提升品牌在线可见度。管理在线房源信息，确保内容的准确性和吸引力。与潜在客户进行有效沟通，了解并满足他们的房产需求。安排并陪同客户进行实地看房，提供专业的房产咨询。协调客户与业主之间的沟通，促进交易的顺利进行。

互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

房地产经纪人

平台提供客户资源，业务员带客户看房即可

职位描述一、你需要做的：1、接待客户，介绍公寓，平房等出租谈判促进成交；2、与客户建立良好的业务协作关系。二、你要具备的：1、20~45岁，学历不限，有销售经验优先；2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务；3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。三、平台亮点：1、收入不封顶：合伙人模式+佣金；业绩突出者年收入可达30~60W；薪资不明电话沟通。2、工作时间：弹性工作时间；（可兼职）3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理；4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训；5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。

新房二手租赁

一、职位概述房地产经纪人主要负责为客户提供房地产买卖、租赁等交易服务，促成房地产交易的达成，并为客户提供专业的房地产咨询和建议。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户，包括但不限于网络推广、电话营销、社区活动等。-建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的客户服务。2. 房源开发与管理-收集、整理和发布房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。-对房源进行实地勘察，了解房屋的实际情况，为客户提供详细的房源介绍。-跟进房源的销售或租赁进度，协调房东与客户之间的关系，确保交易的顺利进行。3. 房地产交易促成-了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询和建议，帮助客户制定合理的购房或租房方案。-带客户看房，介绍房屋的特点和优势，解答客户的疑问，促成房地产交易的达成。-协助客户办理房地产交易的相关手续，如签订合同、办理贷款、过户等。4. 市场调研与分析-关注房地产市场动态，收集和分析房地产市场信息，为公司的市场决策提供参考依据。-了解竞争对手的情况，分析自身的优势和不足，制定相应的市场竞争策略。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-有房地产销售或相关行业工作经验者优先。-无经验者可提供专业的培训和指导。3. 专业技能-熟悉房地产市场和相关法律法规，具备一定的房地产专业知识。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和谈判。-熟练使用办公软件和房地产销售管理系统。4. 个人素质-具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，积极主动。-具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。-具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作压力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等。2. 完善的培训体系，为员工提供专业的房地产知识和销售技巧培训。3. 广阔的职业发展空间，公司为员工提供晋升机会和职业发展规划。4. 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

工作内容1、为客户提供专业的房地产中介服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有浓厚兴趣，有志于在房地产行业发展工作时间：上午，9:00分至中午12:00下午，14:00分至下午18:00

岗位职责：1、负责公司定制业务销售及推广；2、发展新客户,增加公司业务范围；3、参与新交付社区、楼盘的扫楼洽谈；4、有家居、建材、装修公司小区推广、社群营销经验者优先录用。任职资格：1、初中以上学历；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

华为新款上市新人入职奖励6000；月综合薪资7000-9500+；推荐一人奖励2000；豪华公寓住宿4-6人间；小时工折合28-30每小时；入职满月报销来厂车费！奖励床上三件套！无工期要求，最少做七天可结工资走人！人走帐清，长短期都可以做！年底留厂人员奖励5000！九月十月高峰期！享受高额岗位津贴3000！主要工作部门：组装部，包装部，质检部，内部直招最优质岗位！长期做满月一次可以享受一次晋升的机会！直招！中介勿扰！欢迎来电咨询，投递简历！男18-48周岁女18-47周岁皆可！

工作内容：本厂主要生产通讯电子零配件，简单易学易懂，容易上手，现招组装、装配、包装、检测等工作岗位详情咨询工种：长短工、操作工、包装工、组装工、品质，物料，实习生短期临时工：工价28-30元/时,全坐班,普通工衣,长白班月工时280-330小时，月收入：7000-9800元/月.包吃住。一.正式工待遇：1、正式工：7000元一9800元/月。2、每个月7号准时发工资，不压工资。3、正式工底薪3500元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍（29.8）元,周末加班2倍（39.7）元,节假日加班3倍（59.6）元,平均每天加班2至3小时。4、每月有：岗位津贴1000元，绩效奖1200元，全勤奖500元，月综合工资：7000-9800元二：工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：菩工、操作工、包装员、质检员、正式工。三：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防坐服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理完松，车间在上班时间，会播放轻音乐。四：招工要求1、男16-48岁，女16-47岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验以及学历文化。4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。五：免费食宿（包吃包住）1进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供佳宿、6人一间，房间大。4、宿舍配备WIFl、独立卫生问、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。六、报到须知：男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班。

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碧桂园有瓦是依托于物业旗下，主要维护业主资源，做好网络营销，熟悉了解周边区域新房动态，学习新房，二手业务开展流程及相关知识根据公司规定流程负责完成客户邀约、接待、洽谈、签单、会销等一系列日常销售工作，有效达成销售目标。岗位职责：1、负责区域业绩目标的落实，整合各类资源，达成业绩目标；2、负责按照房屋销售代理业务管理制度规范与流程标准执行与落实二手房销售、一手房销售；3、协助组织策划专项活动，促进销售目标达成；4、客户关系维护，跟进客户需求，并与客户保持良好的沟通与协调；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、中专以及以上学历，专业不限；2、1年以上房地产工作经验或2年其他行业销售工作经验；3、优秀应届毕业生可适当放宽任职条件。薪资结构：无责任底薪2100-2400＋提点（25-50%）工作时间：9:00-12:0013:00-18:00工作地点：柳州市区内就近安排晋升通道：置业顾问-高级置业顾问-门店经理-门店高级经理-片区经理/总监

1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

网络和店面接待客户，带客户去看客户需要的房子，签合同收佣金，只做租赁，不做买卖，上手简单，底薪5k。

工作内容:1:根据公司提供的中国联通最新主打产品资源，实现联通用户拉新。2:帮客户办卡并激活，150G流量+100分钟通话，免费试用，无合约，不强制办卡。（每单提成160）要求:1:男女不限，18-40周岁2:学历不限3:具有较强的沟通能力，抗压能力和目标感，有团队合作精神4:有赚钱欲望，国企项目可长期

珠宝首饰销售

很简单邀客或者带客过来消费就行15%的提成不设上限做得多拿得多

青青世界校服公司：招聘校服销售专员5人。底薪＋抽成＋餐费补贴＋住宿津贴＋医社保。要求：有品牌服装专卖店工作经验，熟悉电脑操作。最好是在新沙天虹周边居住。工作时间：早10-晚10。两班倒，一个班次6小时。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，接受小白，有专门师傅经理一对一带教，目前正在诚聘5～10人，置业顾问、置业经理、营业部经理、店长-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~目前入职一年以上的精英，平均月薪工资超30000+（基本底薪补贴绩效4000-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；无相关经验者超40岁请勿扰。2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

职位详情底薪加提成 35岁以内 160以上 门店销售 女装销售 全职 工作内容1、负责服装产品的销售工作，通过各种渠道推广产品2、与客户建立并维护良好的关系，确保销售目标的达成任职要求:1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够快速适应市场变化，具有较强的应变能力3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度

中原地产商铺部如果你有足够的赚钱欲望如果你目前想挑战自己年入百万如果你刚好需要换工作可以给我电话，我们是做房地产销售的，专业做商业，会自媒体，网络发布等优先考虑

1、 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：3-5年写字楼招商经验； 3、综合素质：能吃苦耐劳，五官端正，具有拓展第三方招商渠道的意识； 4、能力要求：具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力。薪酬福利：1、底薪6-8K+高提成，月综合工资在15K以上；2、入职就购买五险一金、有员工食堂、享受生日福利、节假日福利；3、工作时间：9:00-18:30，大小周。

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

由于娃哈哈业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：销售业务员办公地点：深圳市龙岗区新厦工业区工作区域：平湖要求：1、初中以上学历，有快消品销售经验者优先。2、有责任心，细心周到，能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。薪资待遇：5000-10000+（底薪加提成）入职当天购买社保上班时间：单休咨询电话：（微信同号）联系人：黄经理