招“绝世”学徒了...00包住 带薪培训 不加班 无试用期 接受应届实习生 面试当天出结果，接受小白，带薪培训 一，岗位日常工作跟着主管学习工作 二，每月薪资：无责4500+1000绩效奖金+提成+包住 三，岗位福利： 1. 包住包被褥，拎包入住，家具齐全，小区房，装修过的 2. 五险，入职稳定缴纳，国家正常比例 3. 无试用期，接受无经验，主管包教包会 4. 节假日礼品，团建，下午茶 四，岗位要求： 1. 男女不限 2. 态度端正，积极进取 3. 有想法，有目标，愿意学习 4.形象端正，无大量纹身，唇钉眉骨钉 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 意向者立即沟通

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

1. 负责体育场地相关业务拓展、客户对接与维护，跟进项目全流程。 2. 独立完成业务洽谈、方案沟通、订单跟进及后续服务工作。 3. 及时响应客户需求，协调内外部资源，保障业务顺利推进。 任职要求 1. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长客户对接与商务洽谈。 2. 工作认真负责、积极主动，能独立承担业务工作，执行力强。 3. 有体育场地、工程、建材、销售类相关经验者优先。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 待遇优厚，社保齐全，期待你的加入

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

普工32元一个小时9500一月长白班坐班，符合条件请致电联系

●●急招混凝土工●●只招单个单个的散人●小工杂工：220元/天●打棒收面师傅面议◣ 大型房地产工地开工，急需招聘小工杂工，上材料，理材料，及混凝土打棒收面磨光机师傅，生熟手均可！ 要求：55岁以内，能吃苦耐劳，工作地点在广州周边，按工程需要安排，混日子醉酒者勿扰。 工作内容： 【小工杂工】上材料、倒楼面、清材料、清垃圾、耙混凝土、挂网甩毛、打拆、帮大工打下手等。工作简单，自由，不是力气活，一般人都能做，能做一两样就行。 【大工师付】打棒工、收面磨光扶接管，按能力与手艺安排活。 工资标准： 【普通小工】:220元/天 【大力小工】:230一250元/天 【打棒磨光师傅】：打棒30元/小时，其它中工26一27元每小时，工时累计，活量充足，多劳多得 以上工种都包吃包住，做5天可借支，每月工资按时打入你的银行卡。 本工地不收任何费用，可提供日常生活用品，来时请带齐身份证及换洗衣服，当天可安排进驻工地。️ ●不要班组●不要临时工●● 联系人：刘工 工作时间:面议

包厂专业生产商务型电脑背包，拉杆背包，中高档品质，现招平车3名，

明天招专业包后领一名，后领拉条中间夹码标，赤沙卓新板房4楼。

寻找广东广州德臻工业园大唐东胜新街临工裁床记时工一名，共40工时。

产品发布, 55000-60000, 1.战略规划：制定发布策略、路线图与主计划，明确目标与成功指标。2.跨部门协调：作为核心枢纽，连接产品、研发、市场、销售、客服等部门，确保发布计划同步执行，管理风险与资源。3.上市执行：管理市场物料、组织内部培训、协调发布活动，确保所有环节就绪。4.沟通与复盘：同步内外部信息，发布后监控效果、组织复盘，总结经验以优化未来发布。

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

一、岗位职责 1.负责制定区域线下地推，主动挖掘潜在客户，推广公司产品，造成销售目标; 2.传递产品优势及活动政策，解答客户疑问，引导客户成交，提升转化率; 3.收集客户反馈、市场及竞品信息，及时上报上级，为策略调整提供参考； 4.遵守公司制度，完成地推任务及各类销售报表提交； 5.参与销售培训，提升自身销售技巧和业务能力。 二、薪资福利 薪资 :无责底薪3000元+高额提成(上不封顶)，多劳多得。 福利:，保障员工基础权益。 休息:每月休息4天，可灵活调休。 三、任职要求 18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，具备较强表达能力、抗压能力和销售意识。 认真负责、有韧性、目标感强，能吃苦耐劳，愿意提升收入。 熟悉本地线下推广场景者优先，能独立完成地推工作。

有人说“油的价格太高”原因是挣的钱太少！又有人说“找的工作太累”原因是选择的行业不对！跟对人选对行业事半功倍！寻找两个有上进心共同挣钱的同路人！选择大于付出！我们团队有一个74岁的推广员2025年8月份开始到年底挣了40多万！至于方法不怕你不会就怕你不学！不会我教你！

小白可来！公司提供设备和账号，安排组长一对一指导，产品复购率高，晋升机制公开透明（基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业） 工作内容： 1.主动开展线上营销：通过网络平台及社交工具推广公司产品，维护客户关系并促进持续消费（客户重复购买率超60%，远高于行业平均水平，VIP客户贡献稳定业绩增长，销售工作越做越轻松，提成持续提升）； 2.制定个人销售目标与执行计划，并对结果负责（新员工在资深同事或主管协助下完成目标设定与推进）； 3.入职初期以业务技能学习为主，采用实践与培训结合模式，接受系统化教学及专人辅导；担任组长及以上岗位者，有机会参与团队管理并接受相应培养（管理层享有团队绩效奖励）； 4.主要通过在线沟通方式开展销售工作，在办公场所内完成任务，无需外出拓展客户。 任职要求： 1、年龄18—26岁，性格阳光积极，愿意挑战高收入； 2、不限学历、不限专业，电子商务、市场营销相关专业优先考虑； 3、会操作电脑，熟练使用QQ、论坛、社交软件及网购平台等常用网络功能； 4、态度乐观向上，有进取心，能承受工作压力； 5、具备良好的语言表达和沟通能力。 待遇： 1、达成公司考核标准可提前转正，享受正式员工各项福利； 2、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（入职一年后月入过万属常态。线上销售，投入决定回报）； 3、节日礼品、生日庆祝、父母慰问金、春节红包等多项关怀福利； 4、每日组织员工互动活动，增进团队交流，每月灵活安排部门聚餐或外出团建；享有带薪年假、带薪病假； 5、晋升路径：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每位员工规划职业发展路线，提供全面的销售与管理培训支持（涵盖专职带教、新员工孵化课程、部门内训、全员学习会、全国优秀经验分享、内部学习平台等）。 上班时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时 公司地址：广州市白云区奥邦置地广场四楼3A06

招聘销售代表，吃苦耐劳的，薪资3000-4000

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可！

岗位职责： 1、公司提供带薪培训，通过系统化学习，掌握企业知识产权相关需求的分析能力； 2、为大型企业提供定制化的知识产权服务方案； 3、对现有老客户进行深度挖掘，持续开展后续服务与跟进； 4、参与与企业决策层、负责人等的商务洽谈工作； 5、负责客户全流程跟踪，协同做好客户关系维护； 6、搜集客户市场信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 任职资格： 1、具备良好的学习力和抗压能力，有进取心，愿意接受高目标挑战； 2、思维敏捷，拥有出色的沟通表达能力和团队协作意识； 3、具备顾问式销售思维和谈判技巧，能精准识别客户需求并推动合作达成； 4、希望在知识产权、商标、域名等行业深耕发展的人员，公司将给予全面培训与成长空间； 5、有营销、知识产权或法律相关工作经验者优先录用

【招聘大龄工】长白班，长白班，大龄工，大龄工 65岁以内 南闸制衣厂 招大龄工20人(男女不限)，手脚麻利就行 工作内容检查衣服缺陷 ，剪线头，打包发货 工资150一天，满勤奖200(满25个工作日) 提供工作餐 上班时间8点到8点，休息1.5小时 每月25号发上个月工资 报名电话

一、行业介绍： 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 3、客户资源由公司统一提供，服务对象为大中型客户，配备完善的培训体系，采用电销结合面销的作业模式。 4、主要服务客户为建筑企业、施工单位及中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期出差）。 二、关于保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。虽然公众对该行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着大量职业发展机会与成长潜力。 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为行业领军品牌，期待有志之士携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴快速上手；实施“老带新”辅导制度，加速新人成长。只要你渴望从事大客户销售工作，并愿成长为卓越的客户经理，欢迎加入我们！ 四、薪酬福利与工作时间： 工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬待遇：综合月收入8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成，最高提成比例达35%（业内领先）；入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险； （备注：营销岗位年度个人业绩排名前五者，可获得汽车、旅游、现金等多种奖励） 五、职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级别） 管理晋升通道：客户经理→销售主管→区域团队经理→区域总监→品牌合伙人 表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成比例双重提升

全国|若干 岗位职责： 1.利用您在建筑行业的个人人脉、社群影响力（如微信朋友圈、行业社群、线下活动等），宣传和推广公司的数字化产品与服务。 2.收集并推荐有效的潜在客户线索（需提供关键联系人、企业基本信息及初步需求），由公司全职销售团队进行后续跟进转化。 3.协助组织小型的线上或线下产品推介会、沙龙活动，邀请潜在客户参加。 4.不定期进行市场信息的搜集与反馈。 任职要求： 1.建筑行业从业者（如项目经理、造价工程师、企业高管、行业协会人员、资深培训师等），或在校相关专业（工程管理、土木工程等）本科或研究生。 2.在特定区域或细分领域拥有良好的行业人脉和口碑，乐于分享与链接资源。 3.了解建筑业当前发展趋势，对公司产品所解决的痛点有基本认同感。 4.有较强的沟通能力和人际交往能力，业余时间灵活。 5.诚信可靠，对合作协议中的保密条款有高度认知。 薪酬福利： ●极具竞争力的高额绩效提成（根据线索转化金额计算）。 ●免费参加公司组织的产品培训和行业沙龙活动。 ●长期项目合作机会，期权激励。

一直在招聘，从来不缺人，缺的也不是人才，而是德才兼备之人。 不要求你能力超群，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！ 语言不通可以培养，只要你愿意学，敢于迎接挑战！我们期待你的加入。 非洲科特迪瓦公司诚聘英才： 1. 销售精英——具备英语或法语基础者优先； 2. 储备干部——需有3年以上工程机械行业经验； 3. 维修师傅——精通挖掘机液压系统或发动机系统维修。 《招聘条件》 1. 为人正直，品行良好，有海外工作经历者优先考虑； 2. 心怀理想，热爱服务行业，愿为事业付出。 《岗位职责》 1. 具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2. 性格外向开朗，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，吃苦耐劳，抗压性强，具备团队合作意识和强烈进取心； 3. 持续维护客户关系，主动提供有效的解决方案，提升客户满意度。 《薪资待遇》 2年工作合同 + 3个月学习期 + 1个月带薪年假 学习期薪资：6000元/月以上； 合同期薪资：8500元/月以上； 1. 正常干，年薪100000元 2. 努力干，年薪120000元 3. 使劲干，年薪150000元 4. 拼命干，年薪180000元（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划。 “想当老板的人，欢迎加入我们，这里是成就百万富翁的起点。” 国外电话：***********—万总（微信同号） 国内电话：***********—秦总（微信同号） 职位福利：创业型企业、全勤奖、包吃、包住

负责片区的销售和配送！鲜羊奶快消品，易成交，年薪10w上不封顶！新手有专人带！期待敢于挑战的你

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入可观，机会丰富，提成持续不断！ [我们提供] 1、拥有大量客户资源，无需担心客源问题，只需通过电话沟通，全程在公司办公，无需外出拓客！ 2、公司精准分配资源，仅需通过电话及微信与客户对接，完成合作促成；新人入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内成交！ 3、工作环境轻松，办公期间可听音乐，提升工作效率 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍达2-3万元起，优秀员工月收入稳定在3万元以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作，按时上下班，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，上岗即配资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果！

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

招聘销售员

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。