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会计1-3年大专应收应付总账成本收入账集团公司上市公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计1名、会计学相关专业,能独立处理全盘账务,熟悉一般纳税人的税务申报工作,熟练使用财务办公软件。 薪资4500-6000元。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
全面主持公司财务会计事务
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算风控制造业代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
高台县昊峰农业机械有限公司高薪招聘售后服务人员(多名):懂农机、能吃苦、会沟通,负责设备售后维修与客户服务,有相关经验者优先!会计(1名):持会计证,熟悉财务流程,细心负责,能独立完成账务处理、报税等工作!直播人员(1名):镜头感好、表达力强,负责农机产品直播推广,会剪辑/有电商经验优先!工作地点:高台县昊峰农业机械有限公司地址:高台县景景农产品批发市场有意者请联系:[电话
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专核算会计总账会计成本会计
1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨,具备会计相关专业背景
张掖甘州区主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技
主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专总账
,有初级会计师证,年龄30-40,爱岗敬业,熟练账务处理。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专出纳记账会计财务管理税务
a. 账务处理:整理原始票据,登记记账凭证,完成对账与结账工作,按时编制各类财务报表; b. 开票与报税:销售业务发生时,准确及时开具发票;付款业务中,确认发票回票情况;月度、季度及年度末通过柜台或线上渠道办理税费申报,报送增值税、附加税费、所得税、印花税等相关税种的申报资料,并跟进出纳完成税款缴纳; c. 档案管理:定期完成会计凭证与账簿的装订,妥善归集、整理并保管其他相关会计资料与档案。
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计审计会计从业资格证书会计初级职称
1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨,具备会计相关专业背景
张掖民乐县公司高薪聘请会计交五险,工资4500起。一周六天,地址民乐工业园区227线园区6
4000-5000元/月
会计大专
公司高薪聘请会计 交五险,工资4500起。一周六天,地址民乐工业园区227线园区61号
长白班新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
[零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
运输拉煤
1-1.2万元/月
子母车日结A2照驾龄1年内长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒
长期干的子母车搭档
张掖
5月4日 13:31拨打电话
甘肃张掖有没有电工证的,干的零活,但单位,就随便接个电都要证,不需要专业的电工,有证就行,
电工电工证
有没有电工证的,干的零活,但单位,就随便接个电都要证,不需要专业的电工,有证就行,主要是干零活的
张掖
5月4日 13:29拨打电话
甘肃张掖明天找2个小工,联系电话:
小工1-2人
明天找 2 个小工,联系电话:
张掖
5月4日 13:27拨打电话
甘肃张掖找跟匠人砌加气块小工一人,联系
加气砖小工
找跟匠人砌加气块小工一人,联系
张掖
5月4日 13:27拨打电话
内勤会计
2000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
有会计证,能熟练使用管家婆商贸版软件,月休4天
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公总账资金管理不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 3年以上相关工作经验 2. 具备基础财务知识 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计导购人事专员
广州致诚招聘: 岗位1:设计策划岗位:(1名) 岗位2:家电导购员(3名) 岗位3:人事岗位(企业文化建设方向)(1名) 岗位4:财务会计(45岁内,有应收对账、审核及财务结算相关工作经验) 上班时间:8:30~18:00 需要有相关工作经验,综合工资5~20K,单休,医保社保,享国家法定节假日,团建活动,庆生会,节日礼物,婚假,产假等 地址:新塘大道中70号新智华电器3楼,伍小姐
广州
5月4日 11:42拨打电话
会计导购
大万家烘焙诚聘 大万家烘焙因门店扩展需要,加聘以下岗位人员! 一、店长2人 薪资待遇:5000-6500元/月 二、导购3人 薪资待遇:4000-5500元/月 三、现烤师/裱花师各3人(男女不限) 薪资待遇:面议5500-8000元/月 有工作经验优先录用 招现烤学徒:2人 四、财务会计1人 薪资待遇:4000-5700元/月 五、门店生产线:5人 薪资待遇:3000-5000元/月 以上岗位试用期1个月,均缴纳五险!只要你有同岗位工作经验,欢迎加入我们公司! 工作地址:普兰店市内 公司人事部:(同步)
大连 普兰店区
5月4日 11:10拨打电话
制造业工厂会计
6000-9000元/月
会计经验不限大专制造业集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
制造业工厂会计 岗位职责 1. 独立处理全盘账务,包括单据审核、账务处理、结账与财务报表出具。 2. 负责制造业成本核算,开展费用归集、成本分摊,定期参与资产盘点,确保账实相符。 3. 按时完成各项税费申报缴纳、发票管理及税务关系维护。 4. 开展往来账款核对与账龄管理,做好财务档案整理保管。 5. 配合审计、税务检查及上级交办的其他财务工作。 任职要求 1. 财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具备2年以上制造业全盘会计经验,电器行业优先。 2. 熟悉财税法规及财务软件(金蝶/用友),精通Excel,具备一般纳税人账务处理能力。 3. 工作认真、沟通良好、责任心强,具备数据分析和抗压能力。 4. 能独立完成全盘账务、税务及成本核算工作。
财务管理
4000-6000元/月
财务经理经验不限中专/中技
要求会财务工作,学习能力强,要求工作地点:临泽县,不包食宿,要求临泽本地人,工作内容,做账报税,做报表,核算工资等。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转准确及时; 2、按期核对银行账户余额,编制银行余额调节表,确保账实相符; 3、统筹日常费用报销流程,审核报销单据,维护财务合规要求; 4、协助开展行政支持工作,如文件归档、办公物资采购及办公区域管理; 5、配合团队行政需求,承担会议组织、客户接待及相关后勤保障任务; 6、落实公司票据管理规范,登记票据明细台账,保证账目清晰可查; 7、协同完成内外部审计工作,提供所需财务资料及操作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或行政管理类专业优先考虑; 2、具有出纳及行政相关实务经验,掌握常用财务软件操作; 3、工作细致认真,具备较强的责任心、职业操守和保密意识; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效处理多项事务; 5、熟练操作Office办公工具,具备较强的文档编辑与数据处理能力。
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行,合理选择招聘渠道并发布招聘信息。 2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估,保障人才选拔的准确性与匹配度。 3、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 4、配合推进员工培训与发展项目,助力团队专业水平与综合能力提升。 5、参与员工关系维护,协调处理员工咨询与反馈,营造和谐的工作环境与企业文化。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于团队合作。 2、了解人力资源管理相关政策与操作流程,有同行业从业背景者优先考虑。 3、工作认真负责,耐心细致,具备较强的统筹能力和问题解决能力。 4、态度积极,能适应高强度工作节奏,具备良好的灵活性与应对能力。
财务文员双岗
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付预算
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的会计助理,加入我们的财务团队,携手推动公司财务管理更加高效有序! 你将参与财务报表的编制协助、日常账务处理以及基础财务分析等工作,为公司的财务健康保驾护航。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历; 2. 具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件; 4. 具备良好的沟通能力,乐于协作; 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。 期待你的到来,与我们一起成长为财务领域的得力干将!
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接。 3. 负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4. 协调处理员工关系事务,妥善解决人事相关事项。 5. 落实并优化公司人力资源管理制度与流程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 具有较强的组织能力,可高效推进招聘及入职管理工作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备高效处理日常事务的能力。 4. 工作认真负责,富有团队协作意识。
招聘
3000-5000元/月
招聘经验不限高中不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责: 1、统筹公司各职能部门的人员招聘,涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进; 2、搭建并持续更新人才储备资源,开拓多元化招聘途径,提高招聘执行效率; 3、参与优化招聘体系流程,收集行业人才市场信息,支持招聘战略的制定与实施; 4、与业务部门保持紧密协作,确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效完成候选人评估与面试推进; 2、掌握多种招聘渠道及操作方法,有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑; 3、工作态度积极,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式; 4、责任心强,职业操守良好,可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划培训与开发
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源规划与日常管理,拟定并落实人力资源战略及实施方案; 2. 主导招聘选拔、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理及劳动关系维护等全流程工作; 3. 优化人力资源管理体系与操作流程,提升管理运作效率与规范化水平; 4. 对接各部门人力需求,推动人力资源的科学调配与合理布局; 5. 推进员工职业发展体系建设,增强员工归属感与组织忠诚度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景; 2. 拥有3年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源相关法律法规; 3. 具备出色的沟通协调与组织推进能力,能高效协同跨部门人力资源配置; 4. 富有团队协作意识与领导力,可带领团队达成既定目标; 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立开展工作并提出有效方案。
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