
债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房产相关综合解债服务:断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快
工作内容:
1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与成交
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类问题
5、专业法务 backing:合作中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理客户事务
6、持续创新能力:不断推出新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信添加客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及奖品
定期开展专业培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,支持最长60期分期还款
2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利起步
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑
4、客户服务响应机制:高效解答客户疑问,保障操作顺畅无忧
5、专业法律后盾支持:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新研发能力:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态状态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
开展专业知识讲座与技能提升培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
债务重组顾问/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能体系:向下延伸支持链条,全面提供运营支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类咨询
5、专业法律后盾:携手中国十大律师事务所,以严谨专业的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到专业精通的成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,客户问题及时反馈与解答
5、专业法律团队支撑:联合国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书,公司提供专项资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线执行
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
销售经理高中及以上
职位详情:
1.销售经理/主管:年龄:20-55(优秀者可放宽)有完善的培训
2.学历:高中及以上(学历越高收入越高)
3.工作时间:周一至周五早8:30-11:30,3小时,周末双休,可全职可兼职
4.薪资待遇:底薪+提成+津贴+奖金等,待遇福利好,具体面议
5.另招健康财富规划师英才:年龄25-45,大专及以上学历,有加盟政策,薪资具体面议
工作内容:
1.负责健康财富养老规划相关工作,为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询
2.负责产品销售和养老社区推广工作,提升品牌知名度
3.作为销售经理/主管,负责销售团队的管理与业绩目标的达成
4.维护现有客户关系,拓展新的客户渠道
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场推广能力
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.能够有效管理销售团队,激励团队达成销售目标
4.积极主动,对销售工作有热情
销售
6000-9000元/月
销售经理交通补助保险年终奖20人以上1-3年大专及以上代理商销售销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
制定销售计划:依据公司目标和市场情况,制定销售计划、目标和预算,分解到团队成员,明确销售策略。
2.团队管理:招聘、培训销售人员,建立高效团队,监督日常工作,定期评估业绩并提供反馈。
3.客户关系维护:建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。
4.市场分析:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为公司产品或服务改进提供建议。
5.销售执行:带领团队完成销售任务,指导成员制定销售策略,参与重要客户谈判。
6.协调沟通
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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-----------------------------------
薪资待遇:
小时工、临时工:27元~30元/小时,综合收入6k-8k/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
-----------------------------------
工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
-----------------------------------
福利待遇:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
招聘要求
16-48岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
-----------------------------------
C1货车司机,中长途,管吃住
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C1包住包吃餐补3-5人跨省配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓库在西安,4.2高栏跑庆阳区域五金建材门店,不装车,有人跟车卸货,能长期稳定干联系
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责:
1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标;
2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营;
3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系;
4. 能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织;
5. 完成其他交办工作;
任职要求:
1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年;
2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万;
3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先;
4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先;
5. 全日制本科以上学历;
6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。
薪酬面议,六险一金,一天8小时。
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作品牌合作(商务方向)国内院校优先企业服务电话商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
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商务经理
3-5.5万元/月
商务经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
1。线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通。2,对工作细心负责,有耐心。
薪酬待遇:新人入职后150000-60000,
三个月后10K以上,员工人均收入过万。任职要求:
1,年龄18-45岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识。
2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许。
3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样
4,思维敏捷,善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!任职要求:不接受居家办公。
商务经理
1.5-3.5万元/月
商务经理1-2人3-5年大专及以上
1、制定合理销售目标,带领团队完成销售目标;
2、维护公司现有客户资源的基础上,拓展新渠道,挖掘潜在客户;
3、为客户提供专业的咨询服务,及时解答客户的疑问,做好售后服务管理;
4、根据公司要求及时向客户传递公司的销售政策和方案;
5、分析市场(同行)动态,为公司提供战略性商务建议。
商务经理
工作内容:
公司提供精准客户资源,商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中,售后,有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高,客户前期合作无门槛!开发简单,难度低,
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行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更容易快速胜任
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
房产销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并落实销售方案,推动房地产销售目标的顺利达成。
2.带领销售团队,持续提升成员的专业素养与销售技能。
3.跟踪市场行情变化,及时优化销售策略以应对市场调整。
4.与客户保持高效沟通,建立稳定合作关系,确保销售环节顺畅推进。
5.整合内部资源,完善销售流程,提升客户服务体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
2.熟悉房地产行业环境,能精准洞察市场发展趋势。
3.拥有较强的市场研判能力,可根据实际市场情况灵活调整销售计划。
4.具备强烈的客户导向意识,能够妥善处理客户意见与售后问题。
5.抗压能力强,具备良好的适应性与持续学习意愿。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并分析市场环境与团队资源配置,制定可行的执行方案;
2、统筹销售团队达成业绩目标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司业务增长;
3、结合公司发展需求拟定营销策略,指导团队按计划推进各项工作,确保目标落地;
4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训体系,策划并实施培训项目,监督执行过程并跟进成效;
任职要求:
1、全日制本科优先(能力突出者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力强,适应创业型团队工作节奏;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,熟悉市场营销运作并有实操积累;
4、具备良好的沟通表达与学习能力,认同协作共赢的团队理念;
5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售指标;
6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的沟通协调与团队统御能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造高绩效团队的经历与实力;
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖励;
2. 完善的人才培养与晋升通道;
3. 五险一金、补充商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假
5. 定期开展团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理生日福利五险一金11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制
有梦想能想到的!
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车险专员、储备主管
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成无经验要求
客户回访,坐班,日工作4小时左右
房产销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限服务意识数据分析能力配合处理售后
岗位职责:
1.配合房产销售团队开展客户接待与咨询服务,及时提供准确的房产资讯。
2.负责房源信息的归集、更新及日常维护,保障数据真实有效。
3.协助销售流程推进,涵盖合同资料准备、客户沟通跟进等工作。
4.汇总市场动态与客户反馈,为优化销售方案提供信息依据。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与服务态度,能清晰回应客户需求。
2.熟悉房地产基本知识,有意向在房产销售领域长期发展。
3.掌握常用办公软件操作,可独立完成文档编辑与资料整理。
4.具备较强的学习适应能力与协作意识,能积极应对工作挑战。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
销售经理,肥料种子农药销售
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历开城经验先进制造
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业,设备支持免押金租赁并提供免费试用服务,广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。
一、招聘职位名称:区域城市经理
二、岗位职责:
1.负责所在城市区域内餐饮类客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提出有效解决方案;
2.结合客户实际经营情况,制定符合市场规律的销售方案和运营策略;
3.全程跟进客户签约、合同续签及回款等日常运营事务,确保合作流程顺畅;
4.维护重点客户长期合作关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通协作;
5.高效落实上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.具备三年以上销售工作经验,有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先;
2.思维活跃,性格积极外向,具备良好的人际交往能力,工作踏实,自我驱动意识强;
3.拥有出色的谈判技巧和组织协调能力;
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳;
5.积极传播企业品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑。
四、薪酬福利:
1.无责任底薪(4000-7000元可面议)+高比例提成+月度绩效奖金,综合月薪15000-20000元(销售团队平均收入水平),表现优异者月收入可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇。
五、招聘覆盖区域:
甘肃省兰州市、庆阳市、天水市
【职业晋升通道】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制
欢迎有意人士咨询,我们将及时安排面试对接。
菩提树智能清洗有限公司
兰州分部:杨先生
房产销售经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售房地产
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务,确保客户诉求高效达成;
2.持续跟踪房地产市场变化,为客户输出精准的市场分析与投资策略;
3.主动维系客户关系,建立长期稳定的合作沟通机制,提升服务体验;
4.积极配合团队协作,共同推进销售任务的完成与业绩目标的实现。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与谈判水平,能顺畅开展客户交流与需求引导;
2.热爱房地产领域,掌握系统的专业知识并具备较强的市场判断力;
3.能快速识别客户在置业及资产配置方面的核心需求并给予专业回应;
4.拥有良好的协作意识,面对压力能保持乐观进取的工作状态。
栏目概述
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