岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 1-3年销售类工作经验，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与数据记录 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，开发新市场，拓展新客户，提升产品市场覆盖率 3.维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作机制 任职要求： 1.医学、检验、生物或市场营销相关专业背景 2.具备销售经验或拥有一定客户资源者优先 3.具备优秀的沟通表达能力，以及较强的市场分析、营销策划和判断决策能力 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力 5.年龄要求25-40岁

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。 公司推行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行全程指导与带教，助力新员工在一年内成长为经营部门或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。我们始终为“出身平凡却志存高远的奋斗者”搭建改变人生轨迹的舞台，诚邀有志于事业突破、渴望作为的您加入。 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，逐步积累客户开发与项目拓展经验。 3、开展工程渠道客户拜访，对接工程项目信息，挖掘合作机会并推动落地。 4、独立作业后承担辖区客户的日常维护与新客户开拓任务，持续扩大市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月收入4400-4800元，期间无硬性业绩指标，达成目标可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6600-7100元；保护期结束后执行绩效工资制，薪酬构成为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+甘肃区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴依据公司薪酬考核制度发放。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别说明：试用期内，薪资与差旅支出为公司纯投入成本；业绩保护期内虽有初步产出，但整体投入仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业兰州分公司（安宁区利达金河大厦，毗邻兰州建材家居博览城）。 四、能力要求： 1. 能吃苦耐劳：需频繁出差，实地走访工地、开展地面推广及客户上门拜访。 2. 具备韧性：客户积累周期较长，初期工作强度大、收入较低，需持之以恒直至业绩显现。 3. 擅长沟通交流：日常面对陌生客户，具备主动影响他人、建立信任的能力。 4. 经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且从业满2年，或本科以上学历但经验不足2年者亦可。 五、其他： 安排3天集中培训，第4天正式进入工作岗位。 为提高双方效率，请务必认真阅读以上信息。

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品核心优势，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总市场一线信息，反馈用户建议，助力产品优化与服务流程改进； 5、配合制定并落实销售策略，推动团队整体销售成果提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，承受压力能力强，适应高效工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神，能与成员协同配合，共同完成目标。

装修公司招聘业务员两名，大专学历，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有极强的责任心

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深圳市尚为照明有限公司招聘甘肃省兰州区域销售人员。 负责兰州区域内国家电网相关业务的拓展与维护。 待遇：无责任底薪4700元+按业绩比例提成+双休+每日出差补助40元+每月车补800元+每月话费补贴150元+住宿补助120元/天+享受国家法定节假日、工龄工资，年综合收入不低于10万元。 要求： 1.持有有效驾照且具备自有车辆。 2.本科或以上学历。 3.具备销售工作经验，或家庭成员在国家电网系统内有资源者优先考虑。

招聘：视力健康管理师/销售 薪资：6000-12000/月 视力健康管理师、销售人员 任职要求 -踏实肯干、有责任心、有追求，对大健康及护眼行业充满热情 -善于沟通，具备良好服务意识与亲和力 -宝妈优先录用，助力实现自主创业（目标帮扶100位创业） 薪资福利 -底薪6000元起，叠加高额提成，收入无上限 -丰厚业绩奖金，多劳多得，奖励不设封顶 如果你想深耕护眼刚需赛道，既能实现高薪，又能助力他人健康，还能解锁创业可能，快来加入我们！

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底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商，提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划方向，筛选匹配的优质项目，推动企业落地投资； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询服务方案； 4、维护合作客户关系，开展客户分析，深入挖掘客户需求与潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先）； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力及抗压能力，拥有丰富的G端、B端实战经验，能适应短期出差。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳五险一金； 3、健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足业务资源； 4、节日福利+带薪年休假；

岗位职责： 1、与地方政府保持紧密对接，推进公司投资项目的实施进程，积极争取政策扶持（如税收优惠、土地配置等）。 2、分析区域投资条件，为企业战略发展提供可行性政策建议。 3、主导供应链本地化推进工作，协同地方政府及供应商开展合作。 4、整合区域资源，搭建并优化本地化供应链网络。 5、构建并维护与政府机构、行业协会的良好关系，保障项目符合政策规范。 6、跟进政府审批事项，策划组织政企交流活动，争取政策与资源支持。 7、协助深化企业与地方的招商协作，参与产业布局规划制定。 8、推动企业融入地方产业集群发展，助力项目高效落地。 9、联动公司内部各职能部门，确保政策获取与业务发展方向协同一致。 10、应对政府事务相关突发情况，及时提出有效应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上政府事务或相关领域工作经验，有制造业或供应链背景者优先。 3、精通政府政策法规，尤其熟悉投资、供应链及招商引资相关政策。 4、具备出色的沟通协调能力、政策分析能力及突发事件应对能力。 5、能够高效统筹内外部资源，保障项目顺利实施。 6、拥有广泛的政府渠道和行业资源积累。 7、职业道德良好，抗压性强，能适应多变复杂的政策环境。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

销售专员家政业务员客服售后

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户进展，维护良好客户关系，推动销售顺利达成。 4.为客户提供建议与答疑，协助解决相关咨询问题。 5.定期汇报销售情况及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力； 4.热爱销售岗位，能够积极应对工作挑战。 薪资福利： 1.提供团队建设活动及定期专业培训； 3.享受销售额提成奖励机制； 4.月薪范围3000-8000

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。