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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

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武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名，男女不限，年龄22-42岁，有相关工作经验者优先。工作地点：武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，甘肃武威。

一、基础硬性条件 • 年龄：18–45岁，部分仓放宽到50岁，男女不限 • 学历：初中即可、大多不限学历，会认字、认数字、看订单就行 • 身体：视力正常、手脚灵活；能长时间走路走动、搬轻货；无案底 • 时间：接受两班倒、夜班、大促加班、月休 二、必备能力要求 1. 细心负责，少错单、不漏单，核对sku、规格、数量 2. 手脚麻利、走路快，能走万步以上，体力尚可 3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作 4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度 5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净 三、优先录用加分项 • 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先 • 长期稳定 ...能上夜班者优先，也可面谈工资. 四、日常工作内容 • 按订单PDA扫码拣货、配货、复核 • 打包贴单、分拣出库、交接快递 • 上架理货、库存盘点、 • 上报缺货、破损、临期商品异常 五、薪资模式（普遍） 底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效，综合工资3000-4000元.

【薪资福利】 1.工资：装卸工7000-9000，电叉司机6000-6500，快递分拣员200元/天 2.公司提供宿舍 3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴 【要求】 1.能够认识字，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【工作内容】 1.负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。

【岗位职责】 1、负责产品的现场分拣、拆包、建包、扫描等工作;2、负责保持分拣区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;3、货品的及时分拣及摆放;4、完成组长安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48周岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 4、能接受白夜班倒班工作制。 【上班时间】：白班08：00--20：00，中班00：00-12:00，夜班20:00-8:00，每15天倒班， 【薪资区间】：4000-6000左右，每月15日准时发薪； 【福利待遇】，包住、餐补（按照出勤天数补贴），提供冬夏季工服，按照节气提供伙食改善及团建活动；内推人入职满3个月奖金800/人；

工作地点在省外（请各位求职者看清楚）！！！负责进出港区域内的快件装车，卸车、托运，流水线快递分拣。

招聘食品库房拣货员 具体详情： 9点上班，休息1小时，下午下班时间为淡季6点左右，旺季9点左右 计件工资，综合月薪6500到7000左右 公司分为冷库和常温库。提供冷库保暖服，团建，五险等 工作比较简单，只拣货，但是要细心 因为公司大部分人都在和平十字附件，所以目前没有提供吃住 淡季根据情况灵活调休，正常一个月4天。 淡季灵活调整5.6天都可以。25号准时发放上个月工资，不拖欠。 年龄要求：30岁到40之间。 有需要的可以联系我