岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品特点及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成重点企业引进及业绩指标； 2、统筹协调内部企业资源，构建并持续优化资源管理体系； 3、与客户核心决策人员保持密切沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验，并结合客户所属行业特征与发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，跟进有合作意向企业的接洽、接待、谈判、项目立项、合同签署及后续落地事宜； 4、拓展多元化招商渠道，积累商会组织、企业服务机构、政府部门等外部合作资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟踪，维护重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务开发； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景或相关行业资源者优先考虑，具备丰富人脉资源者尤佳； 2、具备出色的沟通协调能力与组织策划能力，逻辑思维清晰，掌握专业谈判技巧，心理素质稳定，具备较强的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备良好的抗压能力与环境适应力

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局

1、招商目标落地：根据公司目标制定年度、季度和月度各周期招商工作计划，并执行完成租赁任务指标； 2、客户开发与维护：拓展企业客户资源，建立客户档案，跟进商务谈判促成签约，定期拜访并维护客户关系； 3、市场调研与策略：做好行业市场调研，分析客户需求及市场趋势，为招商策略等提供支撑并优化招商方案； 4、渠道拓展及维护：维护及拓展各类招商资源平台，挖掘潜在客户、拓展招商渠道，配合招商推广； 5、其他相关工作：配合相关部门完成客户签约后关系维护，落实领导交办的其他招商相关任务。 1、学历与专业：本科及以上学历， 市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、经验与资源：3年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉； 3、专业能力：熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约； 4、综合素质：优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先； 5、职业特质：目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。

私人自建房需要两个大工两个小工，主要打混凝土和粉墙，工资面议

装柜门的匠人有是联系

诚招3-4人内墙涂料工.要手艺好点的师傅，半匠，二把刀不要来了

临夏芳馨园招电梯司机两名，工资4000元，联系人陈工，电话

临夏回族自治州东乡族自治县招在水泥房上贴瓷砖，贴地板砖，招专业的师傅

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

商业地产销售与招商

岗位名称:招商经理 岗位内容: 一、岗位职责 （一）负责奥体中心商业招商：统筹店面招租、网红餐车点位招商及多元化经营点位（如文创市集、互动体验区等）的招商工作，完成年度招商指标； （二）制定招商规划：根据奥体中心定位，结合节假日、赛事活动等，拟定年度/季度招商方案及活动策划，提升商业氛围与人流量； （三）商户管理：商户引入、合同谈判、入驻协调及运营维护； （四）商业价值提升：通过数据分析与市场调研，挖掘场馆商业潜力，创新招商业态，实现租金收益与品牌影响力的双重增长； （五）跨部门协作：联动市场、运营团队，配合宣传推广活动，确保招商项目落地效果。 二、任职要求 （一）2年以上商业地产、文旅项目或大型综合体招商经验，有“网红经济”“夜经济”项目操盘、体育场馆、文体商业综合体招商运营经验者优先； （二）熟悉招商流程与商业谈判，具备独立制定招商方案及活动策划的能力；对萍乡本地消费市场有深刻洞察，能精准匹配商户资源与场地定位； （三）具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，能适应阶段性加班与户外工作； （四）拥有餐饮、文创、潮流零售等业态的商户资源库者优先。

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

招聘维修工1名。要求责任心强，身体健康，能吃苦耐劳。均55周岁以下，有经验者优先考虑，择优聘用。薪资及其他事宜面议。

招聘物业楼宇管家。要求年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，会电脑办公软件操作，工作踏实认真有耐心。工作内容为在小区物业服务中心内负责对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取及管理。薪资为3000元以上，每周单休，节假日调休。有意者请发送简历。工作地址：临夏幸福城（快速通道）。

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岗位职责 1.负责商业店铺的全流程招商工作，包括客户开发、洽谈及签约。 2.主动拓展品牌商户、中介机构等招商渠道，建立并维护优质客户资源库。 3.定期调研周边竞品项目（如华庭街、月河街区）的租金及房屋空置情况，提交市场分析报告。 任职要求1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽2.有2年以上商业地产招商或租赁商铺相关经验，熟悉带看、谈判、签约全流程3.有完整的招商落地案例4.有较强的商户谈判及客户公关能力5.熟悉嘉兴本地商业市场，拥有一定商户或渠道资源者优先工作时间：9:30-17:30工资：8-13k，周末双休有意向者可直接联系：兰女士：（）

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

急招！商业招商专员 2名 （有商铺、商场、房产中介经验优先） 项目：自有10000㎡商铺，一二三楼整体对外招租。 成熟小区商业不用拓荒，不用养盘，现成租金水平，好成交。 工作内容： 接客户、带看、跟进签约，有客户资源直接变现。 待遇： 底薪3000+ 高提成 （成交一单提1个月租金的10%-30%） 正常干6000-10000，努力干15000+上不封顶。 要求： 1. 有本地商铺/房产/招商经验 2. 勤快、不躺平、能吃苦 3. 自带客户资源优先 房东直招，不画饼，成交快，结钱快。 有意直接发简历或自我介绍。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招租专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

岗位职责： 1. 负责中高端写字楼租赁招商工作，独立完成客户开发、洽谈及签约全流程； 2. 积极维护客户关系，及时响应客户反馈，以“客户为中心”提升服务质量； 3. 配合客户完成入驻相关交接工作，包括物业、家具、平面图等事项； 4. 通过多种渠道收集市场信息，了解周边项目动态、市场行情及竞品情况； 5. 完成其他与招商相关的运营支持工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，具备中高端写字楼租赁管理经验者优先； 2. 具有商业地产、联合办公、商务中心或酒店相关招商运营经验者优先； 3. 熟悉写字楼租赁业务流程，具备一定客户资源； 4. 熟练使用办公软件，了解租赁合同基本条款； 5. 具备较强的组织协调能力与应变能力； 6. 入职后须严格遵守公司各项制度，包括管理制度、红黄线制度、保密制度及廉洁制度。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+其他福利政策； 2. 底薪+绩效（初级岗位）：5k+1k，根据职级调整； 3. 入职即缴纳社保，享受节假日福利； 4. 工作地点：根据项目安排驻场，主要位于西门区域（中坝地铁口附近）及南门片区（金融城至天府三街地铁周边）。

1、负责新能源产业招商，负责园区招商运营