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入职即签订劳动合同，购买保险。 1.人事助理3人，主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作，性别不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，需学信网可查，综合薪资6000元以上。 2.资料整理岗，性别不限，年龄25～55岁，综合收入4000元以上。工作时间：上午8:30～11:30，下午2:30～4:00， 周六下午、周日及法定节假日休息，每月28号准时发薪，不拖欠工资。

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务流程的专业与高效； 3.独立应对房产交易各环节中的事务与突发情况； 4.主动融入团队协作，保持积极投入的工作态度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与强烈的服务导向意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.工作主动性强，富有责任心与职业热情。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

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1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2、带领客户实地看房，推动一手房、二手房的买卖或租赁成交； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，具备大专及以上学历； 2、为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、能够适应高强度工作节奏，积极追求高收入目标； 4、具备相关从业经验者优先考虑。

任职要求： 学历不限，经验不限； 吃苦耐劳，执行力强； 敢于挑战高薪，渴望提高个人能力。 福利待遇： 基本工资+高额提成+激励奖金，月均8000——30000上不封顶。 五险一金+节日福利+年终奖+带薪培训

主要工作内容是通过线上发布空房信息，为客户提供咨询，实地带看成交即可。公司会提供部分客户。

岗位职责： 1、结合公司编制情况及业务发展规划，统筹协调各部门用人需求，制定年度招聘计划并组织实施； 2、优化并完善企业招聘流程与整体招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源与合作机构； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、开展简历初筛及岗位适配性测评等相关前置评估工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给与岗位需求精准匹配； 7、搭建人才储备库，制定关键岗位后备人选选拔机制。 任职要求： 1、年龄22-30岁，掌握招聘基础知识与实操技能，了解主流招聘流程及渠道，有相关经验者优先； 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 3、性格亲和，应变能力强，能够有序组织面试接待与协调工作； 4、具有半年以上招聘岗位实际工作经验； 5、工作态度严谨认真，责任心强，乐于学习提升； 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼811室 工作时间：8:40-17:40（中午休息2小时）每月休六天，享受国家规定法定节假日

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嘉峪关安远沟附近招聘厨师一名，做30人左右的饭，工资6000。正常班 电话

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1.绩效考核 2.人力成本核算 3.其他行政事项的协助

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事系统信息更新 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人事咨询，提供基础人力资源服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真 4.有意向长期从事人力资源工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人事事务性工作

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岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

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