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电话客服免费培训有提成月结经验不限大专保险车险续保销售顾问电话销售客服专员
一、任职要求: 1、年龄在18至40岁之间(优秀者可适当放宽),思想积极,作风正派; 2、公司以实际能力为导向,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4、掌握计算机基础操作,打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责: 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户名单,进行意向客户筛选; 2、通过公司配备的办公设备,外呼联系即将续保车险的客户,提供相关服务; 3、工作地点固定于办公室内,采用线上登记办理方式,无需外出拓展客户。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:45-18:30 每月休息5天,实行轮休制(每月第一周双休,其余三周单休),法定节假日全部休息,另享5至15天带薪年假。 四、薪酬福利: 1. 薪资结构:基本工资(2700-4700元)+ 业绩提成(车险3.4%,意外险15%-30%)+职级补贴(400-6800元)+年终奖(10%)+销售奖励+其他津贴,收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,38%员工月入过万。 用餐安排:公司设有食堂,可供员工就餐。 2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 持续激励:每月推出多样化员工激励计划,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持:入职满三个月且达到中级职级者,可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作,全国范围统筹安排。 五、发展通道: 销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 销售管理方向:由潜团岗位晋升至区域经理; 非销售管理方向:从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位,职级逐级提升。 六、说明: 本岗位由公司人事经理直接招聘,因日常事务较多,欢迎有意者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责:通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求:能长期稳定工作,****** 岗位补贴:话费全额报销 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利:周末双休,法定节假日正常休息 行业经验:不限 教育背景:不限 综合薪资:2700-20000 岗位描述:办公室内固定坐岗,无需外勤,不加班,环境配备空调,提供免费冷饮畅饮~~
10086客服专员
3000-5000元/月
电话客服经验不限大专人力资源外包客服职位售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制接受居家办公正常工作制
主要从事甘肃移动10086人工客服热线接听服务工作, 大专及以上学历(沟通表达能力突出,具备运营商相关经验、 或有客服、电话销售工作经验者可放宽至高中学历), 提供系统化专业岗前培训,考核通过后月收入3500元至5000元, 大专及以上学历且未参加过城镇职工基本养老保险的人员, 培训合格正式上岗后按规定办理社会保险参保手续。
电话客服免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技办公室坐班咨询热线客服节假日带薪休假正常工作制提供住宿
【工作内容】 依据银行提供的客户名单,通过官方热线呼叫系统,联系客户办理账单分期业务,沟通确认分期期数、相关手续费等具体事项;(无需自行开拓客户,全程固定坐班,无外勤要求) 【工作时间】 工作时间:9:00-19:30,中午休息1个半小时,周日休息(节假日享受带薪休假) 【薪资待遇】 1、薪酬构成:底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成,高比例提成激励,综合收入5k~9k,表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+ 2、新员工享有带薪培训(75元/天),资深员工提供一对一指导帮扶 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假 3、配备员工宿舍,独立卫浴、空调配置齐全,提供免费班车 4、餐补标准:每工作日公司补贴10元,按实际出勤发放 5、团队建设:定期组织团建活动、户外拓展,阶段性发放现金奖励 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专及以上学历 3、无需工作经验,会使用电话沟通即可
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班正常工作制
岗位职责:通过电话方式联系有意向的客户,邀请其到店了解服务 任职要求:能够长期稳定工作,****** 岗位补贴:话费支出全额报销 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利:享受周末双休,法定节假日正常休息 行业经验:无特定行业经验要求 教育背景:不设学历门槛 综合薪资:2700-20000 岗位描述:办公室固定工位,无需外勤,无加班情况,办公环境配备空调,提供免费冷饮畅饮~~
电话客服有提成月结经验不限高中
工作内容: 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单,进行意向客户的识别与筛选; 2、员工无需外出,在办公室通过电话及网络渠道(如公司官网等)联系车主客户,办理车险续费及相关售后事宜;工作模式为坐席办公,以电话沟通和线上登记为主,无需自行拓展客户,操作简便; 3、客户资源由公司统一提供,均为固定存量用户,工作轻松,办公环境优良,收入稳定。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、收入构成:综合底薪+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴;后期月收入稳定在8000至15000元,业绩优异者上不封顶! 3、享受国家规定的所有法定节假日,带薪年假,同时享有年终奖励、节日福利、集体团建旅游等福利项目; 4、依法缴纳五险一金; 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖行政、培训、人事、IT等职能类职位;满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理岗,平均薪资范围8K~2W,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+清晰职业发展路径; 6、新员工入职即享系统化车险产品知识及销售技巧培训,全程带薪学习。 岗位发展空间: 1、纵向晋升路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理序列发展方向); 2、横向转岗机会:客户经理可向后端运营岗位发展,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向延伸; 3、返乡就业支持:在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职(大地保险在全国设有35家分公司,近2100个服务网点); 4、“千百工程”计划:公司面向优秀青年员工开放公开竞聘通道,选拔机构负责人,新零售事业部员工将被优先推荐参与选拔。 工作时间: 1、标准工作时间为长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30; 2、每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,并额外享有带薪年假。 职位要求: 1、年龄要求20-40周岁,具备基础电脑操作能力; 2、学历要求高中或中专及以上,工作经验不限; 3、普通话流利,语言表达清晰顺畅; 4、有车险销售从业经历者,符合条件可申请远程居家办公,并按规定缴纳五险。 选择我们的优势: 行业前景广阔,随着国内汽车保有量持续增长,车险为每位车主必备服务,市场需求稳定,业务易开展;公司资源优质,提成机制优厚,晋升通道完善,员工享有编制待遇。企业性质为国有背景单位,福利体系健全,成长平台宽广。
客服主管包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年大专售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服正常工作制电商客服
任职资格: 1、大专及以上学历,从事过电商平台客服管理工作1年及以上工作经验优先(有能力的可酌情考虑); 2、团队管理人员在10-15人左右; 3、具备良好的沟通能力、服务意识强,有一定的业务管理能力与组织能力; 4、熟练运用办公软件及良好的文档写作能力; 5、工作思路清晰,做事有条理,关注细节、关注数据。 工作内容: 1、负责制定并执行客服流程、服务标准、工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 2、负责客服的日常管理工作,包含售前、售后疑难问题解答,技能培训提升等; 3、负责客服部门及跨部门配合协调工作; 4、合理安排,负责客服岗位的分配,排班,确保各岗位有序,及时处理衔接,数据化以及人员做周报表,月报表; 5、负责客服的日常工作指导,监督,提高客服岗位的转化与激励管理做汇总; 6、负责收集客服反馈的问题及时对接负责人沟通处理。 工作时间:09:00-12:0013:30-18:00(月休5天) 薪资范围:5K-8K/月 福利待遇: 1、晋升调薪机制:完善畅通的升职制度,每月都会有晋升申请; 2、公平畅通的晋升渠道:客服组长—客服主管一客服经理; 3、节假日福利:三八、端午、中秋、春节等; 4、团建活动福利:带薪团队聚餐、露营烧烤、唱K、拓展活动、年会节目、周边游; 5、休假福利:按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假; 6、工作福利:618、双十一、双十二等活动公司提供办公小零食/餐点/水果/饮料/宵夜; 7、奖励福利:月/季/年度优秀员工现金奖励及带薪旅游; 8、舒适的办公环境,和谐的工作氛围,年轻化的团队,人性化的工作安排; *公司发展快,上升空间大! 公司优势: 1、公司成立以来深耕行业8年,与众多知名品牌电商和淘宝、天猫、京东卖家建立长期合作关系,有充足的供应链优势;成为电商客服外包的优选服务商; 2、公司团队年轻氛围好,凝聚力强; 3、公司多平台发展,有充足的晋升空间; 4、公司重视员工的个人成长,提供充足的内外训机会; 5、公司地理位置优越,交通方便,周围居住/吃饭亲民; *团队福利优厚,定期内外部培训及团建!期待您的加入!
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选; 2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务; 3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或同等以上学历; 2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅; 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识; 4、性格积极乐观,有较强的进取心和责任感; 5、优秀者条件可适当放宽,无经验亦可,公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月保护期为2700元,综合收入约4000元左右; 后期底薪区间为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升,综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
电话客服经验不限中专/中技售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位课程邀约正常工作制
双休,不加班!公司提供客户资源,接受新手,无需外出,办公室内坐班,不外勤!! 岗位职责: 1、主要通过电话形式,筛选有意向的客户; 2、负责客户台账的登记与资源整理; 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、沟通反应能力强,普通话流利; 3、具有良好的团队协作意识和自主学习能力。 薪资待遇: 1、朝九晚六,周末双休,不加班,法定节假日正常休息; 2、薪酬结构: 试用期:综合工资2300元+200全勤+奖金激励 转正后:综合工资2600元+200全勤+奖金激励 试用期1-3个月,综合收入3-5k,表现优秀者可提前转正
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专/中技个人客户
工作内容: 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成本年度车险续保手续; 2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险即将到期客户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作简单; 4. 全程办公室办公,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排。 工作时间: 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30左右,国家法定节假日全部休息,每月第一周双休,后三周周日休息,每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇: 1. 试用期:综合底薪5000元+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入5000-8000+;转正后:基本工资(7000-10K)+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪7000以上,38%员工月收入过万; 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障); 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等; 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物、现金、培训等); 5. 提供完善的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,提升综合素养; 6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职; 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等职能岗位;工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,享受舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道! 发展前景: 1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层; 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家,收获努力与创新带来的回报,体验职业发展的成就感; 3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更多成长机会与发展平台。 任职资格: 1. 年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正; 2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名; 3. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 熟悉电脑基本操作,打字速度每分钟不少于20字; 5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守团队管理要求; 6. 性格外向,思维灵活,具备较强的进取心和事业追求。
甘南临潭县明天需要2量小翻斗闲的司机联系,
渣车司机
临潭明天需要2量小翻斗闲的司机联系,
甘南 临潭县
5月9日 19:39拨打电话
甘南临潭县藏族自治州招弱电/安防、消防安装、消防电
200-310元/天
消防安装消防电弱电工1-2人
甘南藏族自治州临潭县招弱电/安防、消防安装、消防电大工,二把刀不要
甘南 临潭县
5月9日 19:37拨打电话
甘南临潭县藏族自治州招消防电大工
200-320元/天
消防电1-2人
甘南藏族自治州临潭县招消防电大工
甘南 临潭县
5月9日 19:36拨打电话
甘南玛曲县明天,要木工2人,附近的联系
建筑木工1-2人
明天,玛曲县要木工2人,附近的联系
甘南 玛曲县
5月9日 19:32拨打电话
甘肃甘南雇人推苗一万二千盘
种植工
雇人推苗一万二千盘
甘南
5月9日 19:25拨打电话
售后客服免费培训交通补助20人以上日结经验不限学历不限兼职不含销售的客服工作接受居家办公远程办公企业内部客服
岗位职责: 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询,提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程,及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务,持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题,参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标(如响应时效、满意度等) 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件,能居家稳定办公 4. 责任心强,耐心细致,具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活,可配合完成兼职工作任务
前台导购
上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售:2名 售后半销老师:2名 售后服务老师:1名 售后老师:2 名 个人店事少,豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话
上海
5月9日 17:03拨打电话
售后客服包吃包住20人以上月结全职会电脑的基本操作
1. 处理订单售后问题,包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流,跟进售后进度,及时回复咨询 3. 登记售后台账,整理数据,反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系,提升满意度,降低纠纷与差评
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资料,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍公司车险产品的优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出业务,无需自主开发客户,无轮班安排) 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,品行端正; 2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、有追求高收入的进取心,遵守团队管理规范。 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:30-18:30左右 月休5天,每月第一周双休,其余三周固定周日休息,不强制加班,法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 基本底薪(2700-7900)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),薪资无上限,多劳多得,平均月薪超6000,40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设食堂,就餐便利 7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理,各级别均设有职级津贴,最高达6400元/月;亦可横向发展:客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势:车险属国家强制要求,客户到期必购,成交转化率高;公司全程提供精准客户资源,无需外勤拓展,无需依赖人脉关系,在办公室即可高效完成签单
瓷砖售后服务
5000-8000元/月
售后客服交通补助1-2人经验不限初中及以下全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
岗位职责: 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调,保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广,提升用户认知与信任度 任职要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间,具备一定外勤能力 5.学历不限,责任心强,踏实肯干
客服专员免费培训有提成月结经验不限高中个人客户
一、工作内容: 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单,进行意向客户的筛选与跟进; 2、在办公室内通过电话及网络渠道(如公司官网等)联系车主,办理车险续费及相关售后事宜;全程无需外出拓展客户,工作模式清晰简便; 3、客户资源由公司统一提供,均为长期合作车主,工作压力小,办公环境优良,收入稳定有保障。 二、任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专或高中及以上学历,欢迎应届生及实习生加入; 2、普通话流利,具备基本沟通表达能力,能熟练操作电脑; 3、无相关经验者亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具备车险电销从业经历者,经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息,国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇: 1、薪酬结构:基本工资+职级补贴+绩效提成+激励奖金,月综合收入6000-12000元,上不封顶,多劳多得; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握业务技能; 3、依法缴纳当地社保,享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利; 4、非本地户籍员工,在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续任职; 5、公司处于快速发展阶段,提供广阔成长平台,每半年组织一次内部竞聘,晋升通道公开透明。 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续上升,车险为每位车主刚需项目,市场基础稳固,岗位发展空间广阔,客户资源优质,提成政策优厚,享受类单位福利待遇。
电话客服免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公售前客服不含销售的客服工作
岗位名称:居家办公兼职电话客服,时间自由,自由灵活 工作模式:电话邀约 结算标准(精简清晰版) 注:“×” 为乘号 一、意向客户奖励(按当日有效意向数量) 1 个意向:×50 元(接通>150 个时,按 95 元结算) 2 个意向:×60 元 3 个意向:×70 元 4 个意向:×80 元 5 个及以上意向:×90 元 二、当日最低补贴 无意向客户,但接通≥150 个:补贴 95 元 无意向客户且接通<150 个:无补贴 三、自出票奖励(按本周出票数量,自驾客户以到场为准) 1 个出票:×50 元 2 个出票:×60 元 3 个出票:×70 元 4 个出票:×80 元 5 个及以上出票:×100 元 四、成交奖励 每成交 1 组酒套餐:奖励 200 元 不足 1 组:按实际成交数量比例核算 五、当日排名奖励(按意向数→接通数→拨打量排序) 第 1 名:100 元 第 2 名:50 元 第 3 名:30 元 有效意向客户审核标准 1.话术介绍完整清晰 2.客户明确知晓合作权益且无异议 3.客户同意 3 个工作日内接听专员回电 / 二次确认 4.已发送短信报备并截图发至群内 ️ 不计入有效意向:客套应付、匆忙挂机、调侃夸张、仅表示忙碌未改期确认的客户。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 上班时间: 居家办公时间自己安排早上9点至晚上19点时间段。在工作时间段内自己自由安排工作时间。
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限电话客服网络客服售前客服全白班有无经验均可假期放假公司直聘常规简单电脑操作
岗位职责: 单位,接受零经验入职,入职即办理社保。公司直接招聘,无任何附加费用。工作环境优越,法定节假日均享受带薪休假。 一、岗位职责: 室内办公,使用公司提供的车险即将到期客户资源(30天内到期)。通过电话或网络方式,协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后,可获得相应提成。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,年龄18-40岁(条件优异者可适当放宽); 2、无需经验,具备基础电脑操作能力即可; 3、全国多地设有大地分公司,未来如需返回家乡发展,可申请内部调动,薪资待遇不受影响; 4、疫情期间正常开展工作,支持远程居家办公,收入稳定不受影响。 三、薪资福利: 保底薪资(2700-8100)+ 业绩提成(3.4%-30%)+ 年终奖金 + 销售激励 + 其他福利(含司龄补贴等),整体收入不设上限,多劳多得,月均收入达12500以上,当前员工最高月薪超5万元。享有社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利。 每月第一周双休,其余三周单休,所有节假日均为带薪假期。 具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先录用;无经验者提供带薪岗前培训。 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试。 公司统一客服热线:95590,请保持电话畅通以便及时沟通。 任职要求: 高中及以上学历,专业不限,年龄18-40岁(条件优秀者可适当放宽);
电话客服 缴纳社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限
工作内容: 1、利用公司提供的资源,提前对车险即将到期的客户进行提醒,并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务; 2、定期对客户进行回访,增强客户粘性,进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇: 1. 福利完善,入职即享,安心无忧。 2. 薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励(正式员工平均月薪7000以上,能力突出者月薪过万,上不封顶)。 3. 作息安排:每日工作8小时,月休5天,法定节假日正常休假,享受带薪年假。 4. 晋升机制:每年提供1-2次晋升机会,公平透明,助力职业成长。 5. 培训支持:提供岗前带薪培训,后续享有多种企业内部晋升培训机会。 6. 团队活动:定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训,不收取任何费用,并额外发放培训补贴。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利:五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期
电话客服免费培训月结经验不限高中全白班
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础培训,岗位稳定不加班。 工作内容: 对接公司车主客户,协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 2、每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、收入构成丰富:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级阶段月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 4、入职即享全部福利,包括五险社保、年终奖、带薪假期及多项奖金福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
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岗位:装机员,电话客服,打电话让客户线上办理业务,介绍最新业务,办理成功按单子提成。 1:简单的电脑操作就行。 2:普通话标准,简单交流会就行。 3:上班早九点晚上6.30(午休二个小时) 4:无责底薪3500+提成(月休4天)工资次月发放,综合薪资5000左右。 5:实习期7天有师傅带,只到学会为止,带薪实习。 6.地址七里河佳和商务中心
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岗位职责:通过电话方式联系有意向的客户,邀请其到店咨询 任职要求:能长期稳定工作,****** 岗位补贴:话费全额报销 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利:周末双休,法定节假日正常休息 行业经验:不限 教育背景:不限 综合薪资:2700-20000 岗位描述:办公室内固定坐班,无需外勤,无加班,配备空调,提供免费冷饮畅饮~~
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1. 大地招聘 2. 通过先进的电话及网络系统,为汽车客户办理相关车辆保险业务; 3. 公司提供精准客户资源,无需外出拓展客户,固定办公室坐班 工作要求: 1. 高中及以上学历,年龄20-39岁 2. 普通话标准,具备基础计算机操作能力,接受电话沟通工作 3. 工作时间8:30-18:30(含1.5小时午休),月休5天(每月首周双休,其余三周单休) 福利待遇: 1. 无需担心缺乏经验,入职前安排为期8天带薪培训,入职后配备专人指导 2. 入职次月即按规定缴纳当地社会保险 3. 享受国家法定节假日及带薪休假 有意向者可直接投递简历,诚邀各位加入大地团队。
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【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司(背景正规财险公司)分公司直招车险电销岗位,全程无任何中介费、押金、入职费,签订正规劳动合同,入职即缴五险,权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统,对接车险即将到期的车主,协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源,无需自行拓客、无需地推或陌生拜访,纯室内坐班,办公环境整洁舒适,无需外出展业。 【工作时间】 长白班:8:30-12:00,13:40-18:30,不涉及夜班或加班安排。 每月固定休息5天,首周为双休,其余三周均为周日休息;国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 薪酬构成:无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴;团队平均月薪8000元,超38%员工月收入过万,收入与业绩直接挂钩,上不封顶;每月按时发放工资,确保准时到账。 【新手专属保障】 零经验也可胜任! 入职前9天为带薪培训期,配备专业导师一对一指导:涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等,全程手把手教学,快速掌握工作技能。 培训结束后签订正式劳动合同,同步办理五险缴纳。 【晋升发展】 依托标准化培养机制,晋升规则公开透明,晋升路径不依赖工龄, solely以能力为导向,发展空间广阔,诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入!
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月休6~7天,不加班!五险 五险,月休6~7天不加班! 岗位要求:1、学历:中专及中专以上文化程度; 2、年龄要求:18-40岁; 3、电脑操作:具备基本电脑操作水平. 4、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 薪酬方案:底薪(按星级评定)+绩效提成。(在职员工平均工资可达3000-6000元)。 作息时间:上午9:00—12:30,下午14:30-18:30,排班制月休6-8天。
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