岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力提升培训+专项技能培训+资深主管一对一指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1. 负责初中阶段（初一、初二、初三）学生的全科作业辅导，重点侧重数学与英语科目。 2. 具备授课或辅导经历者优先，能根据学生实际学习状况及学习习惯，灵活调整教学策略与内容。 3. 工作时段为每周一至周五晚间18:30至22:15左右。 4. 可接受兼职应聘（兼职服务期不少于3个月），欢迎兰大、师大、交大及外省同层次或更高水平院校学生报名！ 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备责任感，能够细致耐心地指导学生完成学习任务。 2. 数学与英语学科基础扎实，知识掌握牢固。 3. 拥有相关科目教学经验者优先考虑。 4. 需通过面试（请携带个人简历）及笔试环节（考察内容为初高中数学与英语测试题）！

**招聘启事** 提前预约年后招聘带薪学习人员3位：带薪一天100元 要求： 男女不限。年龄25岁到55岁，高中学历，现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）

岗位名称：课程顾问； 岗位要求：根据客户的需求进行沟通转化，对于学生的学习状态关注关怀 薪资待遇：月薪4000-20000元。

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教学团队为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持服务； 5.作为新业务管理层的人才储备力量培养 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（一单500—3000左右） 每月奖金（800-20000+） 综合薪资5-30k 【福利待遇】 每年晋升机会不限：机制透明，达标即晋升 免费住宿：环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假14天 高端汽车激励：宝马等知名品牌奖励 国内外团队旅游 子女免费就读：可享3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理方向（带领团队）或专业方向（专注业绩）发展 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理技能 【培训体系】：全程带薪培训 入职前业务培训 岗位能力进阶课程 部门一对一指导带教 企业高层专项培训 助力高效签单，加速职业成长

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力， 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极融入学校工作环境 4.有较强的学习能力，愿意接受新教学理念和方法的实践应用 5.学历、经验不限，具备实际教学经验或师范类专业背景者优先录用，地址在兰州新区，微信号。

发放考试资料，加考生微信

市场运营总监、招商部经理、办公室主任、教育运营部（需具备教育行业经验，持有教师资格证）、业务部经理各一名。 任职要求：本科及以上学历，能适应出差。

岗位职责： 1、为有需求的客户提供教育咨询服务，详细介绍机构所提供的各类课程及相关服务内容。 2、通过电话、微信等方式与潜在学员保持联系，及时解答疑问，推动报名进程。 3、持续维护学员关系，定期跟进学习进展与反馈情况，提供针对性的学习建议。 4、配合开展教育培训相关活动的组织工作，助力提升机构的品牌认知度和市场影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于倾听并准确把握客户实际需求。 2、有教育领域从业经历或行业经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可接受。 3、工作态度积极，富有责任感，能够在压力下保持高效执行。 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用能力，能熟练运用线上工具完成工作任务。

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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招店员， 薪资面议， 清真小郡肝串串香 招店员，年龄不限，最好是年龄大一点。 要求长期稳定，工资待遇优厚，联系电话：

招服务员， 薪资3000-5000， 招聘客房服务包住不包吃，有饭补加提成

招前台、讲说员， 薪资3000-5000， 岗位要求：本公司是旅游行业，需要反应能力强，需要听从团队安排，性格活泼外向的小伙伴，具体情况面议。

招收银员 、 其他 、， 薪资3000-5000， 同时招聘：公区保洁

岗位职责： 1. 客户开发与线索转化： · 通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 · 对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。 · 完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2. 销售目标达成： · 严格执行销售计划，努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标（如销售额、报名人数、续费率等）。 3. 课程咨询与销售： · 熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 · 根据客户的实际水平、学习目标和预算，提供最合适的课程组合建议，提升课程价值。 4、优质咨询服务： · 为客户提供热情、专业、耐心的咨询服务，建立良好的第一印象和信任感。 · 及时、准确地响应客户通过各类渠道（微信、电话、面谈等）提出的问题。 5.客户关系维护： · 对已报名的学员进行定期回访，了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求（如续费、增科、转介绍）。 · 建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度和口碑。 6. 处理客户异议： · 妥善处理客户的投诉与异议，协同教学、教务等部门共同解决客户问题，提升客户体验。 7.市场活动支持： · 积极参与机构举办的各类市场活动，如招生说明会、公开课、教育展等，并在现场进行课程咨询和销售。 8. 市场信息反馈： · 收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息，并及时向上级反馈，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利：周一周二双休，法定节假日，五险一金 工作地址： 成都武侯校区地址：来凤5路56号龙湖星悦荟（欢肆）2层大气实验室。

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一、核心工作 1. 根据公司提供的学员资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍课程优势、招生政策，完成招生报名转化 2. 主动挖掘潜在学员需求，解答学习、费用、就业、课程安排等常见咨询，引导意向学员到访或报名 3. 按要求完成每日/每月通话量、邀约量、报名量等业绩指标 二、客户跟进与维护 1. 建立学员信息档案，及时记录沟通内容、意向程度、跟进进度 2. 对意向学员持续跟进回访，推动从咨询到报名的全流程转化 3. 维护已报名学员关系，配合教务做好后续服务，提升口碑与转介绍 三、信息与数据工作 1. 熟练使用CRM或招生系统，规范录入、更新客户信息 2. 按时提交每日通话记录、邀约数据、业绩报表等 3. 收集市场反馈、竞品信息，及时向上级反馈问题与建议

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟悉主流招聘平台及就业市场动态，能独立开展就业辅导 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

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