给辅导班招中小学生，有团队，工作内容简单

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成转化目标 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲与体验课组织 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 4.责任心强，目标感清晰，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

形象端庄，有亲和力，对会计行业有一定的了解，反应和沟通能力强

找旅游客户约到公司介绍公司旅游的的优势模式线上下单！

1、做好学校宣传推荐、咨询服务引导工作，引导学生报名入学、整理信息。 2、利用在线聊天工具解决学生疑问、跟进报名，做好维护跟进工作。 3、和学生及家长咨询沟通，与学生建立良好的关系，帮助学生完成报名。 人员要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、学习能力强，有较强的沟通能力和应变能力。 3、工作责任心强，有团队合作意识；有较好的客户服务意识。

一、岗位要求 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格外向，态度积极，富有进取精神； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑； 6、掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度与操作流程，熟练掌握业务内容，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签署及系统录入，并跟进合同按时履约； 3、及时响应客户需求，提供高效服务与问题解决方案； 4、通过电话、微信或面对面交流等方式，为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，未来可向资深销售或管理岗位发展。 三、薪资待遇 1、正式员工薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补、住房补）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持； 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、每周实行轮休制，交替安排双休（周六、周日）与单休（周日）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，团队凝聚力强。 六、晋升通道 经理—主任—总监—副总经理 企业秉承“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢”的经营理念！

课程顾问： 岗位职责： 1、 为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、 协同教学团队为学生制定针对性的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任感强； 5、 认可并融入天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：五险一金+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业发展

【岗位职责】 1、负责学历提升业务的招生推广，挖掘潜在客户需求。 2、通过线上线下多种渠道拓展客户资源，跟进意向客户，促成客户报名转化 3、完成公司制定的月季度招生目标，做好客户信息登记，跟进已报名学员的入学流程进度 4、及时了解学历教育行业政策，各院校招生动态，更新自身专业知识，为客户提供定制化学历提升方案 【任职要求】 1、大专及以上学历，有学历教育，职业教育招生经验者优先 2、具备较强的沟通表达能力，亲和力和说服力，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和谈判技巧 3、积极主动，目标感执行力强，有责任心，具备良好的团队协作精神 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪（3k-6k）+高提成+绩效奖金+人头奖+每月内促奖金 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 3、入职缴纳五险一金 4、职业发展：招生顾问-招生主管-经理/校长 5、完整的培训体系，新人入职培训、员工成长学习培训

【温馨提示】公司不包吃住，只招正职/可长期全职工作的，需坐班。需尽快到岗，如果超过1个月后才能到岗，请临近可到岗之日前再投简历，避免效沟通 【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生） 课程顾问需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司有专门的市场团队提供客户号码资源（异业合作/地推/网上引流/美团等）+公司提供电话外呼系统（系统拨号）、工作手机、电话卡，只需跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。优秀的课程顾问年薪可以有25-30万。 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适度放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，上班时间（中途有休息）：周二-五12:30-21:00，周六-日08:30-18:00。节假日当天一般正常上班（春节除外），之后可以调休。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年有新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 【你能获得】 责底薪3.5-5K（具体面试定）+高提成（3-6%）+激励方案，试用期有业绩就有提成，综合薪资8-13K。 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），春节提前休假。，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、优秀奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、婚假等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、工作坊分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 6、机制规范：全国连锁教育集团，全直营校区，由北京总部系统输出课程体系，各岗位专注本专业工作。团队组织管理、成本管控、运营管理等方面有着专家级经验，尤其适合有创业想法、肯实干的伙伴。 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设40多个直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品，在读学生达万名，口碑入学率极高。 少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。每个校区平均每月至少有25-35个新签人头，业绩与发展前景很好。 爱编程每一年的赛事成绩都是领先其他同行的。2021-2024年，累计参加考证1511人次，通过率95%；累计白名单赛事18项2252人次，92%获奖率；全国Top122人，一等奖275人，季军2人；累计国际赛事7项1273人次，100%获奖率；冠军22人、亚军40人、季军55人，单项Top奖221人，比如：2022年的WRO世界邀请赛中，爱编程的小学员以21秒的成绩拿下世界冠军，腾讯网、新浪微博都有新闻报道。 部分获奖情况展示： 2023年5月Fll华南区赛场，爱编程的13支队伍100%获奖，并且奖项级别很高，包揽冠亚季； 2023年VEX比赛，广州参加比赛的两只队伍分别获得成都华西区公开赛亚军和季军，并且在亚洲公开总决赛中获得一等奖的好成绩； 2023年白名单比赛ICC，94%晋级国赛（官方30%） 2023年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例78%（官方10%），国赛一等奖45%（官方10%）； 2024年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例50%以上，官方晋级率只有15%-20%； 2024年白名单比赛WRC，广州爱编程晋级国赛比例81%以上，官方晋级率只有15%-20%。

招聘挖掘机顶班人员，工作时间为下午开始，工期约三四天。

甘南镇福顺家园厨掌柜中餐招聘后厨学徒员工工资1000每月每三个月涨200包教包会包分配活好干事少电话

甘南县内学校食堂招面案，活好干有法定假日，有干的联系：

招聘焊钢筋人员。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游规划师1、需熟手和销冠2、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:6名市场：四川、哈尔滨、江西等公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证4-8个左右，旺季8-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.接待客户咨询，介绍公司康养旅居、特色旅游线路，了解客户出行偏好、身体情况，定制合适的出行方案；2.跟进意向客户，行程对接、预约登记，做好行前通知（物资准备、出行注意事项、健康提醒），完成业绩指标；3.出团期间做好客户全程服务，协调食宿、行程安排，及时处理行程中的问题，关注长辈出行安全与体验；4.维护存量客户，日常回访，做好客户档案记录，挖掘复购、转介绍；联动健康顾问，配套提供健康科普服务；5.参与社区推广、线下沙龙等公益活动，现场宣讲旅居产品，引流拓客；6.学习旅居线路、出行须知、康养相关知识，合规宣传，不夸大；配合团队其他临时安排。任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神

男装导购员1.年龄25‑40岁，沟通能力强，亲和力好2.有服装销售经验优先，优秀应届生可培养3.积极主动，抗压能力强，有团队意识4.会简单小视频剪辑。1.负责门店顾客接待，提供穿搭选购建议，促成销售2.货品上架、整理陈列、盘点库存，保持店铺环境3.维护老客，做好客户跟进薪资福利:3000—5000元/月，底薪+销...

我们专注于医药行业人才成长服务，现因业务拓展需招聘学历提升与执业药师资格证书招生老师，诚邀热爱教育招生、擅长沟通的你加入，共同助力学员职业发展！ 一、岗位职责 1. 负责学历提升（成人高考、自学考试等药学/中药学相关专业）与执业药师资格证书培训项目的招生推广，拓展学员资源。 2. 接待学员咨询（线上/线下），精准解答学历提升政策、执业药师报考条件、课程内容、收费标准等问题，提供专业报考建议。 3. 跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护客户关系，挖掘需求并促成报名转化。 4. 协助组织招生活动（如线上宣讲、线下咨询会），整理学员报名资料，确保流程合规。 5. 完成个人招生目标，定期反馈招生数据与学员需求，优化招生策略。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，医药相关专业、教育类专业或有招生/销售经验者优先。 2. 能力： -具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递项目优势，打动学员。 -有目标感，能主动开发客户，承受一定的业绩压力。 -熟悉学历提升（成考、自考）政策或执业药师考试相关知识者优先，无经验者可接受岗前培训。 3. 素养：责任心强、有耐心，热爱招生工作，认同“助力学员成长”的服务理念。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高提成+绩效奖金+招生奖励，综合月薪3200-1w（上不封顶，业绩优秀者薪资更高）。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节等）。 3. 成长支持：提供岗前培训（项目知识、招生技巧）、定期内部培训，助力快速上手。 4. 工作氛围：团队年轻活跃，定期组织团建活动，无复杂人际关系，专注业务成长。 四、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00（午休2小时），周末单双休，法定节假日正常放假。 2. 工作地点：甘肃省兰州市城关区大沙坪天一山庄至仁同济 我们期待积极主动、想挑战高薪的你，与团队一起在教育招生领域实现价值！

岗位职责： 依据学生个体差异，制定针对性的考研备考方案； 提供专业的考研辅导与建议，助力学生提升学习效能； 持续跟进学习进展，动态优化学习规划； 协助学生应对备考过程中遇到的各类问题。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与分析判断能力； 了解考研相关政策及流程； 有同类岗位工作经验者优先录用。

初中生英语招生，主要加微，电销等

任职要求: 1、25-35岁，持有C1驾驶证，身体健康 2、沟通能力强，品行端正，有耐心 3、熟悉电脑基本操作，能独立完成日常资料整理 4、能接受短期三县一区出差（以培训班周期为限） 工作内容: 1、负责招生工作，挖掘潜在学员，为学员提供咨询服务 2、维护好老学员，及时解决学员各种问题，老学员转介绍开发；朋友圈、短视频素材转发宣传。 3、在培训期间做好学员管理，资料整理等工作 4、解答学员关于考试、取证、复审、证书查询等基础疑问，学员前期问题协调 薪资待遇: 1、底薪3000加提成，提成上不封顶，多劳多得 2、学校提供住宿，中午提供工作餐 3、外出有餐补和交通补贴

接受无经验，不用打电话！不用外出！非销售！ 平均5k到手＋社保＋不加班＋下午茶团建聚餐＋晋升机会 1．通过主流社交平台进行宣传和推广，将有意向的学生推荐给销售部门即可，后续不需要再去操心～~ 2．3200+提成+奖励+五险 3．，节假日福利！ 4．具备晋升空间。 5．上午9:30--下午6:30。不加班！错高峰上下班，不堵车哦 6.19-28周岁

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学管理及招生规划的执行与落实 2、根据公司标准实施市场调研并组织相关推广工作 3、为学生及家长提供个性化的教育咨询服务 4、跟踪学生学习进展，确保高质量的客户服务体验 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有儿童教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3588）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

一、市场咨询师 岗位职责： 负责接待到访的学生及家长，提供专业的考研咨询指导服务； 关注行业动态，调研并整理竞品信息进行分析； 策划并落实市场宣传方案，提升校区品牌影响力； 持续跟进客户关系，保障服务质量与客户满意程度。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通技巧与亲和力； 具有市场分析及活动策划能力； 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、认同天童家天下文化理念，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

业务销售（招生顾问） 【岗位职责】负责学院日常来访接待，和家长沟通咨询，意向学员跟进转化；配合线下活动宣传、短视频引流；维护在读学员，挖掘续费、转介绍，完成招生任务。 【任职要求】23-45 周岁，善于沟通，心态积极稳定，责任心强；热爱销售，希望长期稳定发展；有教育行业、地推销售经验优先。 【薪资】3000底薪 + 招生提成，月休4天 业绩奖励丰厚，收入上不封顶；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念