工作内容 1、面向学前儿童及小学生开展课程咨询与答疑服务 2、结合学生实际情况，匹配并推荐适宜的线上与线下教学课程 3、运用专业营销技巧，提高课程推介效率与转化率 任职要求： 1、有教育培训机构或在线、线下教育领域相关从业经历 2、普通话标准，具备较强的表达与沟通能力 3、具备销售实战经验，能有效推广课程内容并完成既定销售指标

地陪导游主要负责本地旅游团队全程接待，负责接站送站、行程统筹、景点讲解、食宿行协调及游客服务，妥善处理行程中的突发问题与客诉，保障旅游行程顺利开展，为游客提供优质的在地导游服务。

一、岗位要求 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，专业不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格外向，态度积极，富有进取精神； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、有教育领域、工程资质服务、电话销售等相关从业经历者优先考虑； 6、掌握基础办公软件操作。 二、岗位职责 1、严格执行公司各项管理制度与操作流程，熟练掌握业务内容，持续提升专业能力； 2、负责客户合同的签署及系统录入，并跟进合同按时履约； 3、及时响应客户需求，提供高效服务与问题解决方案； 4、通过电话、微信或面对面交流等方式，为客户介绍学历提升、职业资格认证、培训项目定制及工程资质办理等服务，推动合作达成； 5、属于顾问型销售岗位，以专业服务为核心驱动力，未来可向资深销售或管理岗位发展。 三、薪资待遇 1、正式员工薪酬结构：基本工资（底薪+全勤奖）+绩效工资+业绩提成+奖金+多项补贴（餐补、交通补、住房补）+工龄工资+节日福利、年假、生日会等员工关怀； 2、绩效达标后可享受餐补、交通补助等福利支持； 四、作息时间 1、上午9点至下午6点，完成当日工作任务后正常下班； 2、每周实行轮休制，交替安排双休（周六、周日）与单休（周日）； 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 五、工作氛围 1、办公环境整洁明亮，空间宽敞，配备齐全的办公设施； 2、重视员工职业成长，定期组织培训与学习活动； 3、团队协作氛围良好，同事关系和谐，团队凝聚力强。 六、晋升通道 经理—主任—总监—副总经理 企业秉承“以人为本，诚信服务，开拓创新，合作共赢”的经营理念！

我们正在寻找若干专业的课程顾问，负责学员的学历提升与考证咨询，达成销售。 工作内容： 1. 为学生提供学历提升咨询，根据学生的需求推荐合适的学历提升方案； 2. 做好服务，跟进学员学习进度，对学员负责； 3. 与教务老师沟通，反馈学生的学习情况； 4.推荐相关证书，促成销售。 岗位要求： 1. 积极主动，认真完成每日工作任务，举一反三； 2. 有教培行业工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和学习能力，能够与学员进行有效沟通； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

岗位职责： 1. 主动联系潜在学员，介绍成人学历提升及建筑类证书培训课程，解答咨询并引导报名 2.定期回访已报名学员，跟进学习进度，协助解决课程使用问题，提升学习完成率 3.维护学员关系，收集反馈意见，配合教研与服务团队优化教学支持体验 5.协助开展招生推广活动，配合完成阶段性招生目标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有电话销售、教培顾问或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏紧凑的电销工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息管理能力 5.认同教育行业价值，热爱学习与成长，认同卓越索学教育理念

1、负责学员开课提醒、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班型对应的配套学习资源； 3、组织每日练习题、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理相关投诉问题； 5、承担部分营销任务，对公司分配的潜在客户资源进行有效转化，业绩结果直接关联个人绩效； 6、在所属分校区域内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、诊所、医药企业等医疗健康类机构；同时接待到访咨询客户，推动报名转化； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队达成奖励+年终福利，整体收入普遍维持在4-6K以上，具备一定冲劲和营销意识者可实现6-12K。请评估自身接受度后再行沟通。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者更佳； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通能力与表达技巧，认同教育行业价值； 3、书面与口头表达清晰，工作逻辑性强，能高效处理多任务事务； 4、态度踏实认真，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利包括： √标准工时制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日照常休息 √独立岗位配置：专属办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √具竞争力薪酬：根据岗位职责提供行业内具有吸引力的基础薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日关怀礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖 √生日专属祝福：生日当天享受祝福仪式、庆祝派对及贴心纪念礼物 √个人发展支持：公司设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √新人导师机制：每位新入职同事均配备专职导师，在工作适应与生活指导方面给予全程帮助 √部门团建基金：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司级集体活动：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外大型活动 √年度集体旅行：每财年春秋两季择期开展全员参与的外出旅游 √带薪长假：春节期间，每位员工可享受10至15天带薪假期 √系统化培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程 √学历进阶通道：重视员工长远发展，为有志于提升学历者搭建成长平台

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式；公司提供精准客户资源支持。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟知各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理，跟进课程教学质量，统筹培训资料的发放与归档； 2、组织每日练习、周测与月度测试，发布相关任务并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习，熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者享受可观调薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与融入，帮助快速适应岗位要求。 9.团建欢乐：每月各部门享有团建经费，可自主策划多样活动，促进团队融合，释放工作压力。 10.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外提供10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训项目，持续提升专业能力与综合素质。 加入我们，共赴教育梦想，收获成长与成就，期待您的加入！

新校区，新机遇，期待你的加入！ 岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行 2、根据公司标准落实市场调研及各类推广活动 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情 2、具备良好的沟通能力和亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（4320）+奖金（上不封顶） 2、福利体系：  a.五险一金  b.带薪培训  c.定期团建  d.带薪年假  e.国内外旅游  f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

招聘挖掘机顶班人员，工作时间为下午开始，工期约三四天。

甘南镇福顺家园厨掌柜中餐招聘后厨学徒员工工资1000每月每三个月涨200包教包会包分配活好干事少电话

甘南县内学校食堂招面案，活好干有法定假日，有干的联系：

招聘焊钢筋人员。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游规划师1、需熟手和销冠2、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:6名市场：四川、哈尔滨、江西等公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证4-8个左右，旺季8-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

招聘：旅游顾问薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.接待客户咨询，介绍公司康养旅居、特色旅游线路，了解客户出行偏好、身体情况，定制合适的出行方案；2.跟进意向客户，行程对接、预约登记，做好行前通知（物资准备、出行注意事项、健康提醒），完成业绩指标；3.出团期间做好客户全程服务，协调食宿、行程安排，及时处理行程中的问题，关注长辈出行安全与体验；4.维护存量客户，日常回访，做好客户档案记录，挖掘复购、转介绍；联动健康顾问，配套提供健康科普服务；5.参与社区推广、线下沙龙等公益活动，现场宣讲旅居产品，引流拓客；6.学习旅居线路、出行须知、康养相关知识，合规宣传，不夸大；配合团队其他临时安排。任职要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神

男装导购员1.年龄25‑40岁，沟通能力强，亲和力好2.有服装销售经验优先，优秀应届生可培养3.积极主动，抗压能力强，有团队意识4.会简单小视频剪辑。1.负责门店顾客接待，提供穿搭选购建议，促成销售2.货品上架、整理陈列、盘点库存，保持店铺环境3.维护老客，做好客户跟进薪资福利:3000—5000元/月，底薪+销...

通过地推招生，或者有其他优势渠道招生

【温馨提示】公司不包吃住，只招正职/可长期全职工作的，需坐班。需尽快到岗，如果超过1个月后才能到岗，请临近可到岗之日前再投简历，避免效沟通 【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生） 课程顾问需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司有专门的市场团队提供客户号码资源（异业合作/地推/网上引流/美团等）+公司提供电话外呼系统（系统拨号）、工作手机、电话卡，只需跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。优秀的课程顾问年薪可以有25-30万。 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适度放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，上班时间（中途有休息）：周二-五12:30-21:00，周六-日08:30-18:00。节假日当天一般正常上班（春节除外），之后可以调休。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年有新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 【你能获得】 责底薪3.5-5K（具体面试定）+高提成（3-6%）+激励方案，试用期有业绩就有提成，综合薪资8-13K。 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），春节提前休假。，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、优秀奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、婚假等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、工作坊分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 6、机制规范：全国连锁教育集团，全直营校区，由北京总部系统输出课程体系，各岗位专注本专业工作。团队组织管理、成本管控、运营管理等方面有着专家级经验，尤其适合有创业想法、肯实干的伙伴。 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设40多个直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品，在读学生达万名，口碑入学率极高。 少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在少儿编程品牌里都排在前列。每个校区平均每月至少有25-35个新签人头，业绩与发展前景很好。 爱编程每一年的赛事成绩都是领先其他同行的。2021-2024年，累计参加考证1511人次，通过率95%；累计白名单赛事18项2252人次，92%获奖率；全国Top122人，一等奖275人，季军2人；累计国际赛事7项1273人次，100%获奖率；冠军22人、亚军40人、季军55人，单项Top奖221人，比如：2022年的WRO世界邀请赛中，爱编程的小学员以21秒的成绩拿下世界冠军，腾讯网、新浪微博都有新闻报道。 部分获奖情况展示： 2023年5月Fll华南区赛场，爱编程的13支队伍100%获奖，并且奖项级别很高，包揽冠亚季； 2023年VEX比赛，广州参加比赛的两只队伍分别获得成都华西区公开赛亚军和季军，并且在亚洲公开总决赛中获得一等奖的好成绩； 2023年白名单比赛ICC，94%晋级国赛（官方30%） 2023年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例78%（官方10%），国赛一等奖45%（官方10%）； 2024年白名单比赛NOC，广州爱编程晋级国赛比例50%以上，官方晋级率只有15%-20%； 2024年白名单比赛WRC，广州爱编程晋级国赛比例81%以上，官方晋级率只有15%-20%。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信营销及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育培训或医药行业经验者优先，具备其他领域销售实战经历亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，积极主动，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余拥有充足的个人时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围； 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求； 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，实现付出与回报对等； 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情； 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀； 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长； 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位； 9.团建欢乐：每月按部门划拨活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、释放压力； 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心； 11.培训赋能：开设入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值，期待您的到来！

岗位职责： 1. 主动联系潜在学员，介绍成人学历提升及建筑类证书培训课程，解答咨询并引导报名 2.定期回访已报名学员，跟进学习进度，协助解决课程使用问题，提升学习完成率 3.维护学员关系，收集反馈意见，配合教研与服务团队优化教学支持体验 5.协助开展招生推广活动，配合完成阶段性招生目标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有电话销售、教培顾问或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏紧凑的电销工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息管理能力 5.认同教育行业价值，热爱学习与成长，认同卓越索学教育理念

1. 负责课程咨询、家长/学员接待，解答课程、师资、收费等问题，促成报名转化 2.跟进意向客户，维护老学员，做好续费、转介绍，完成月度/季度业绩目标 3. 记录客户信息、跟进情况，整理销售数据，配合校区完成招生任务 4. 配合市场活动、地推、社群运营等，拓展新客户 5. 做好家校沟通，反馈学员情况，提升口碑与满意度

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、认同天童家天下文化理念，有少儿领域工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效提成，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

找一位小饭桌招生老师

负责推广课程 全天办公室打字聊天 3200+提成+奖励

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，现有全国87家分校，兰州设有三家校区。 兰州地区新校区即将启动，期待你的加入 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的相关咨询。 2、依据公司设定的校区招生指标，达成或突破既定业绩任务； 3、开展市场拓展工作，完成招生任务，并对周边竞争环境进行信息采集、分析，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格立即上岗，基础工资4320元+绩效奖励（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品 3、提供住宿支持 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：西固金城中心、七里河建工局、雁滩陇星大厦，可根据住址就近安排

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、 跟进学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力提升培训+专项技能培训+资深主管一对一指导 4、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理