工作职责 1、教学管理方向：负责线下教学实施、教研备课组织及教学服务支持等相关工作； 2、产品运营方向：参与课程产品的开发与优化，制定教学方法与服务规范体系； 3、学科运营方向：统筹学科项目的运营管理与市场推广，精准分析客户意向与需求 任职资格 1. 硕士及以上学历，专业不限，具备海外留学或工作背景者优先； 2. 雅思成绩7分及以上者优先考虑； 3. 有同行业相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点； 做好学员学习跟进与关系维护，持续关注其学习进度与状态变化； 参与课程讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作； 记录学生阶段性学习表现与考试成果，结合反馈动态调整教学方案； 积极参加教学研讨和课程优化活动，不断提升专业素养与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免笔试）； 加入我们，你将获得： 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分激励等），通过持续提升教学能力，可显著增加课时收入与综合收益！同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，享受员工旅游、灵活上下班制度、年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【管理晋升】转正后开放内部竞聘通道，每年多次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】设有完整的教师职级成长体系，配备师训导师全程指导磨课，定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题新老教师赛课交流，搭建高质量教学互动平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，全面提升教学理论与综合素养；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升学科教学能力。 6、【员工活动】与优秀且富有活力的团队共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样趣味活动，让职场生活充满温度与惊喜！

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

招聘岗位 根据某镇街公办中小学新学年教学工作需要，预计招聘教师约100多名。 需求学科包括： 语文教师 数学教师 英语教师 物理教师 化学教师 生物教师 道德与法治教师 历史教师 地理教师 心理健康教师（需求较多） 体育教师 音乐教师 美术教师 信息技术教师等 具体岗位需求以后续正式招聘公告为准。 招聘对象 面向全国招聘优秀教师人才。 原则上应具备本科及以上学历，持有相应教师资格证，普通话水平符合教师岗位要求。 欢迎优秀应届毕业生及具有公办学校、民办学校、教育培训机构教学经验的教师报名。 薪酬待遇 待遇优厚； 按规定缴纳五险一金； 享受国家法定节假日及寒暑假待遇； 具体待遇根据岗位及学校实际情况确定。 平台优势 本项目拟由市属人才平台统筹开展，除岗位本身外，还可享受： 更完善的教师培训及成长体系； 更丰富的市属与镇街学校教育资源对接； 更灵活的教师人才统筹调配机制； 更长期的职业发展及人才储备规划； 后续优质岗位推荐及人才库持续跟踪服务。 预计于2026年8月陆续组织资格审核及面试，录用人员原则上于2026年秋季学期开学前完成到岗准备，并于9月正式上岗。 欢迎广大优秀教师积极报名，也欢迎转发推荐给身边符合条件的朋友！ 【温馨提示】 本次招聘不向应聘人员收取任何报名费、中介费、培训费等费用，请广大应聘人员注意甄别相关信息。

岗位职责： 1.负责托管班学生课后作业辅导与学习习惯培养 2.设计并实施适合小学生的趣味性教学活动，提升学习兴趣与专注力 3. 关注学生心理与行为表现，及时与家长沟通反馈学习及成长情况 4.协助完成班级日常管理、安全看护及卫生秩序维护 5.参与教研交流与教学资料整理，持续优化教学方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.有小学教育、心理学或相关专业背景者优先 4. 有托管班、培训机构教学经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，能胜任一线教学工作

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 完成阶段性招生续费工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，以协助授课为主）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一培训并组织考取； 三、【岗位职责】 1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月起缴纳或次月补缴（依据当地社保政策，部分城市提供六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据司龄额外增加5—10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主开展多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、免费体检：每年3—7月为全体职工安排一次全面健康检查，保障员工健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及其家人； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

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招聘体适能老师教练，，年龄18-22岁，无学历要求。月薪3000-7000元，工作时间为上午8:00-11:00，下午14:00-18:00。

招聘体育教师1名，岗位性质为编外教师。要求本科及以上学历，具有小学及以上相应教师资格证。薪资待遇从优。报名截止时间为2026年8月12日。

招聘体育教师1名，岗位性质为编外教师。要求本科及以上学历，具有小学及以上相应教师资格证。薪资待遇从优。报名截止时间为2026年8月12日。

招聘体育教师若干名。要求政治思想素质良好，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，师德端正。具有本科及以上学历。持有相应学段或以上、对应学科教师资格证书，应届毕业生可提供教师资格考试合格证明。普通话等级要求：语文学科二级甲等及以上，其余学科二级乙等及以上。有相关教学工作经验者优先录用，年龄原则上不超过38周岁。应届毕业生须在当年度7月31日前取得毕业证书、学位证书及教师资格证书，逾期未取得者取消录用资格。薪资标准参照本区聘编外教师待遇执行，学校提供宿舍，有食堂可就餐。合同期为一年，纳入区编外合同教师队伍管理。自即日起招满即止。

招聘体育储备教师，人数若干。基本条件：具有中华人民共和国国籍；热爱小学教育事业，爱岗敬业，恪守教师职业道德，具备开拓精神、奉献精神和团队协作意识；遵守宪法和法律法规，品行端正，无任何违纪违法记录；拥有能够正常承担学科教学、课后社团、校园文体活动组织、兴趣小组训练等工作的身体条件、心理素质和履职能力。岗位通用条件：学历专业要求语文、音乐、体育教育、运动训练、艺术学等对应学科或教育类相关专业本科及以上学历；持有小学对应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；年龄40周岁以下。优先录用条件：有小学对应学科一线教学、社团带队、艺术节或运动会组织相关工作经验；持有器乐、舞蹈、足球、篮球、田径等专项等级、教练员或裁判员证书；具备班主任管理、区级及以上艺术或体育赛事指导获奖经历；专业功底扎实，个人获得各级艺术、体育赛事或教学评比奖项者。体育教师专项要求：可承担常规体育课、大课间、校运动队训练，能组织运动会及各类体育竞赛活动。报名方式：网络邮箱报名，所有材料打包发送至邮箱。文件压缩包统一命名格式为“储备教师+姓名+学科（语文/音乐/体育）”，命名不规范或材料缺漏不予受理。报名时间自公告发布之日起长期接受报名，招满即止。工作地址：杭州市上城区丁兰街道。

1、管好课堂纪律。 2、负责检查学生的作业，错题和不会的需要讲解。

任职要求： 1、小初高各科老师全职兼职 2、本科及以上学历，有责任心，工作踏实稳定，善于沟通和交流； 3、普通话标准，功底扎实，有学科背景或者有经验的优先； 4、熟悉所带学科相关知识，及考试大纲； 5、热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

1. 热爱祖国，忠诚于岗位，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学态度端正，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备人工智能相关领域的学术背景或实际工作经验，恪守学术规范，富有团队合作精神，对本学科的发展方向有前瞻性思考与创新性规划； 4. 身体健康，能够满足岗位工作的各项要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一即可： （1）取得硕士研究生学历；（2）获得硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历且拥有副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

【职位描述】 线上兼职，上课时间灵活自由，无强制排课，无最低课时量要求，按月结算。 【岗位职责】 1、 针对海外留学生学习需求，进行1v1学业辅导； 2、 根据学生所学科目和辅导需求，进行教学规划、备课、课后服务等工作； 3、 针对学生的疑问进行答疑和反馈； 4、 跟踪学员学习进度，及时反馈学习情况并做适当学习计划调整。 【岗位要求】 1、 QS前100院校在读或毕业，985/211头部院校； 2、 专业方向（以下任一方向，包括但不限于）：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木； 3、 英语读写能力强； 4、 有海外留学生辅导经验老师优先； 5、 有责任心、耐心，具备良好的沟通和服务意识，针对不同学生指定不停学习计划并实施不同教学方法，有课堂掌控能力； 6、 有稳定的网络和上课设备（麦克风、手写平板或电脑等）。 【薪资待遇】高于行业水平 应聘要求： 1、 前来沟通的老师请附上自己的学历证明/在读证明； 2、 试讲视频、课堂笔记等； 3、 相关课程资料的老师也可附上作为补充。 （对于各位老师的信息我们会做保密处理且仅用于招聘环节）

招聘岗位：新华书店阅读部培训教师1名 一、任职要求 1.学历：本科及以上学历；汉语语言文学、教育学、中、小学语文教育等相关专业知识。 2.年龄：30岁以下。 3.经验：具备阅读培训、语文授课、课外教辅教学实战经验，熟悉各学段阅读教学重难点；有少儿阅读课程研发、读书会主讲、学校从教经历者优先录用。 4.能力：语言表达流畅，课堂感染力强，擅长调动学员积极性，具备良好的教案编写、课堂把控能力。 5.品行：热爱阅读与文化教育事业，认同新华书店企业文化，工作认真负责，能配合门店积极开展授课活动。 二、岗位职责 1.独立研发阅读课程体系，撰写教案、备课授课，面向少儿、中小学生开展有针对性的整本书阅读，经典品读等线下培训教学。 2.提高孩子的语文素养、阅读理解及分析总结能力，同时提高孩子的写作及表达能力，注重提高孩子的自信心，培养孩子主动学习能力。 3.负责课堂教学管理，学员学情跟踪，定期做好学习点评，课后辅导与家校沟通工作。 4.配合书店开展读书沙龙、主题读书会、阅读研学等配套文化活动策划与现场主讲。 5.根据学员学习情况迭代教学方案，优化课程内容，维护课堂秩序，打造优质阅读教学口碑。 三、工作地点 北京市新华书店光明楼店，北京市新华书店劲松西口店

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，授课资料由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末分3个时段安排班次，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟；抗遗忘课程、拼读拼写课程5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

高薪待遇：新入职教师首年年薪即可达到12-15万。 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高额课时费+绩效奖金+其他补贴 【岗位职责】： 1、承担相应学段的授课任务，高质量完成教学工作，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的研发与改进，持续提升教学资源质量与授课效率； 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议，并跟进后续学习表现； 4、积极参加校内外组织的教学研讨、培训及学术活动，不断提升教学能力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业，有强烈的从业热情； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先录用。 【工作时间】： 周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体教研与培训，周六日依据排班表上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】： 青岛各行政区均设校区，临近地铁与公交线路，交通便利。 【薪资福利】： 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪幅度； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 节日福利：法定节假日发放礼金或礼品礼包； 带薪假期：除国家规定年假外，按司龄额外增加5-10天带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪评估机会； 年度旅游：提供国内外团队旅行项目，并配套不同等级的旅游补贴； 团队建设：每月发放部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动； 健康保障：每年为员工提供免费体检服务，员工家属可享体检费用优惠； 课程优惠：在职员工及其子女、亲友报读青岛新东方课程可享受内部专属优惠。 【加入我们，您将获得】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，美股上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点院校或海外名校，携手优秀人才共同进步； 多元晋升路径：提供专业发展与管理双通道职业成长方向； 加速成长机制：针对不同阶段员工制定专项培养方案，助力突破晋升瓶颈。

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】初高中语、数、英、理综、文综老师。中高考冲刺期！急缺机构老师！! 【岗位亮点】 1．不限教资：接受小白，有岗前系统的教学培训，接受无经验。 2．免费住宿：市中心大平层免费住宿 3．免笔试：仅需试讲＋面试！ 【薪酬福利】 1、固定底薪＋课酬＋学费提成＋补贴＋其他奖金，试用期月薪8k起，高薪等你挑 2、入职就有免费培训，有住房补贴，包住宿 3、寒暑假有小长假； 4、一年1-2次大团建，部门不定时小团建； 5、具有竞争力的薪酬，入职有专业培训，发展迅猛，晋升机会多（教师﹣科组负责人﹣﹣教学总监或教师﹣校长﹣运营总监） 【岗位职责】 1、负责数学相关学科的教学工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、合理安排教学内容，因材施教，灵活教学； 3、定期反馈学生教学情况，做好和学生家长的服务工作，保持沟通、增加与家长的粘性； 4、参加学科教研培训，不断提升教学水平，为公司提供高质量的教学资源。 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识、团队意识； 2、热爱教育行业，为人师表，遵纪守法，关爱学生，擅于和学生进行交流互动； 3、有亲和力，语言表达能力较强，能吃苦耐劳以及强烈的责任心，有丰富教学经验者优先 期待与你成为同事，提升专业知识，晋升赚钱，不讲虚的