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岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

【工作职责】 1.跟随社会发展，采取互联网+模式，学生、家长会通过学校官网和网络平台等咨询学校情况，负责微信电话沟通解答疑难，引导报读 2.学校提供资源，招办老师通过电话、微信等联系方式了解学生的实际情况和具体需求，推荐合适的班级跟专业（非电销模式） 3.学生、家长来校参观，负责接待工作，最后完成报名工作。 【薪资待遇】 1.无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2.普通老师综合工资:8K+，资深招生老师10-15k+是正常薪资水平 3.可在食堂教师窗口就餐。 4.主管薪资面谈，你谈想法，落地方案，拒绝假大空 【工作时间】 1.淡季:朝九晚六，双休 2.旺季:采取灵活工作制度，主要根据学生家长空余时间来调整。具体内部小组自己可以协调。 3.年度带薪休假2个月 【任职要求】 1.人品端正，豁达，不是斤斤计较类型，认可职业教育行业未来发展。 2.男女不限，沟通、应变能力良好，性格外向，积极乐观。 3.有营销，销售经验者优先。 4.中专/高中以上学历，有挣钱欲望，年龄28岁以下，特别优秀者可放宽 培训成长： 入职后有统一培训，学校介绍，专业情况，学费等，前期日常工作中也有老师带，实现快速成长，没有复杂阶级层次，领导直管，工作中遇到任何问题都可以第一时间解决。 晋升渠道畅通： 看能力晋升，不用论资排辈，每年会有一次公平的晋升机会，领导亲自考核，认可企业文化能跟上公司发展步伐的，基本可以实现一年一晋升，表现优秀者可以晋升为创业合伙人.（每年会在团队内部选拔主管以及合伙人） 【工作氛围】 90和00后团队，校内办公环境舒适、领导亲和、办公室文化纯净、团队年轻化，每月有不同主体的团建活动，让你保持愉悦的心情工作

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

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岗位要求： 1.热爱运动，专业不限，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.负责完成团队招生目标，与家长开展课程交流及后续关系维护； 3.拍摄学员日常训练的照片和视频，用于家校互动及品牌宣传 福利制度 1.年终奖金 2.无责任底薪3k-6k+高额提成+专项激励奖金 3.福利待遇优厚（五险+中秋节日礼品+员工生日专属小礼物）