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一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

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岗位职责： 1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系 3. 跟踪市场变化趋势，为手游业务的战略规划提供数据与分析支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2. 可独立推进工作任务，具备高效执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素 薪资福利 1. 提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2. 拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，提供系统化培训与晋升机制，支持你在游戏领域持续进阶 3. 打造积极向上的工作环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

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游戏代练/游戏运营助理 岗位职责： 1. 负责传奇类游戏账号的日常刷图、任务打理与账号维护 2. 配合团队完成日常任务，辅助老板账号运营、游戏代练工作 3. 接受两班倒排班 4. 有游戏刷图、代练经验者优先，新手可培训上岗，新手要会简单的电脑操作 任职要求： 1. ，年龄16-28岁，能接受两班倒工作模式 2. 熟悉传奇类游戏玩法，有刷图、代练经验优先 3. 工作认真负责，服从团队安排，能稳定出勤 薪资福利： 1. 基础薪资：100元/天，出勤就有保障,工资周结，7天满可预资 2. 高额提成：业务提成50%，多劳多得，上不封顶 3. 免费住宿：提供员工宿舍，无需额外承担房租，不包吃 4. 办公环境：固定办公室办公，公司提供账号与设备，无需自备

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岗位职责： 1.负责直播/录播课程中控台操作，精准配合主讲老师完成教学节奏把控与流程切换 2. 实时监控直播间互动数据、学员提问及反馈，及时同步关键信息至教学团队 3.协助主播进行课件展示、板书标注、答题弹窗等教学辅助操作，提升课堂响应效率 4. 管理课程后台系统，完成学员签到、学习进度跟踪、错题归集等教务支持工作 5.配合教研团队优化直播动线与助教话术，持续提升中高考提分课程的交付质量 任职要求： 1.对中高考考点及提分逻辑有一定理解，教育行业从业者优先 2. 具备良好的信息整合与临场应变能力，能快速响应多线程教学指令 3. 熟练使用主流直播平台及教学工具（如ClassIn、腾讯会议、小鹅通等） 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.学习能力强，认同“精准提分”教育理念，愿长期深耕K12学科辅导领域

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招聘 工作要求： 1.会抽烟或者对抽烟的环境不排斥。 2.对电脑的基础操作熟练， 3.对游戏有自己的理解（这是以后收益的主要来源） 4.有团队精神，服从工作安排 工作内容： 1.练级 2.配装 3.巡视账号工作情况 4.清理账号内物品等工作 薪资休假 1.试用期1个月，工资3200，试用期过后，基础工资4000+奖金，到手工资基本在5000-8000左右。 2.工作时间，要求可以上夜班 3.每个月有2天自由调休时间 有意愿可以实地面试，具体事宜面试详谈

帮忙人员 活轻松，工作时间8到9小时 薪资福利:3000-6000 招工人数:一名 工作地址:景泰县一条山镇中泉路

收银，网管 20--30岁，能吃苦耐劳，学历不限，有无工作经验均可；长期干 薪资福利:3000—3500 招工人数:若干名 工作地址:景泰县三和广场5楼

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管理人员 诚信正直，责任心强，认可家政行业价值，愿意与公司长期成长。拥有出色的沟通协调能力、应急处理能力与商业谈判技巧，能妥善应对复杂客户关系与突发状况。熟练使用各类办公室软件。 薪资福利:月工资3500元，月休二天，正常上下班。 招工人数:一名

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岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

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年龄不限，男女不限，文化不限；要有吃苦耐劳的敬业精神，团队精神，心态，素质好，服从管理，身体健康。 薪资福利:月收入5000至上不封顶 招工人数:15 详细情况面谈 工作地址:白银市，白银区

经理 需满足平川、景泰互相借调，不招兼职和50岁以上人员 薪资福利:5800元+全勤200元 一经录用，待遇从优； 工作地址:景泰县金星家园330号；平川区仿古街停车场对面二楼