
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验;
2、支持甘青宁职场各项业务运行需求,作为业务协作方及时响应并提供有效服务,涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助(如印章使用、合同处理、快递收发等)、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等;
3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作,具备良好的服务思维与应变能力,可独立完成空间配置调整与日常管理,确保办公环境高效运转;
4、承担甘青宁职场日常行政事务执行,依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容,组织节日活动与团队文化建设,熟悉行政工作流程;
5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控,处理职场相关财务支出及基础数据统计工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。
任职资格:
1、三年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务经验者优先,具备办公空间调整与运维实操经历者优先;
2、具备扎实的服务意识和团队合作精神,能以业务需求为导向,目标明确且执行力强;
3、沟通协调能力强,适应灵活多变的工作节奏,能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差;
4、文字表达能力较强,熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限不少于五年。
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容
1.会用WPS,主要用Excel做表格、统计数据
4.整理简单相关纸质和电子资料。
任职要求
1.年龄18–55岁,有无证书均可;
2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计
4.做事认真细心,靠谱不敷衍;
5.要求会开车;
6.会招投标的优先
包食宿早上8.30-12-------13-18,工资4000+
如有意向,请与我们取得联系
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化空间环境规划管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作
2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管,确保行政流程规范高效
3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作,持续提升资源使用效能与成本控制水平
4.牵头企业文化建设与员工活动策划,营造积极、专业、合规的组织氛围
5.协助高管完成战略落地支持工作,包括数据汇总、报告编制及专项事务推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,有汽车服务或制造业背景者优先
3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策,具备优秀的制度编写与执行力
4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
酒泉肃州区招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
招聘办公室主任一名,大专学历,会开车,有较强的沟通能力,懂光伏及风电运维的优先!联系电话
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
水利项目财务总,待遇好工资高。
1-1.5万元/月
财务经理
财务主管(要求高级会计师)
工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。
任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。
薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议;
3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项;
4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,能有效落地执行;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作,监督后勤执行情况并提出优化建议;承担公司行政事务的上传下达;管理公司印章使用;审核并规范通讯、交通、接待、办公等费用支出及标准;协调各部门与管理层之间的工作对接;统筹公司总部车辆调度安排。
2、主导档案与文书管理工作:制定并完善档案管理制度,监督制度落实,确保文件资料的规范性与保密性。
3、组织各类会议并督办会议决议落实:统筹会议场地布置与安排;协调会议相关活动事项;跟踪并推动会议决策的执行进度。
4、负责公司对外接待工作,以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展:接待来访人员;拓展并维系公司外部公共关系网络。
职位要求:
1、大专及以上学历,符合岗位所需专业背景;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,专业能力突出,职业操守良好;
3、熟悉岗位相关的法律法规,掌握工作流程与各环节操作规范;
4、具有较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
5、有农业类企业或相关行业从业经历者优先考虑。
甘肃兰州需要12吨随车吊修路转材料,吃住油工地管,普票22000,工期2个多月,结账方式签
随车吊3-6个月
兰州需要12吨随车吊修路转材料,吃住油工地管,普票22000,工期2个多月,结账方式签完合同,,
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心;
3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
4、退役军人,党员优先。
5、年龄要求28-45岁
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责
1、统筹人事行政全盘工作,搭建、优化公司管理制度与流程,支撑门店运营;
2、统筹全岗位招聘,保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给,维护招聘渠道;
3、员工全周期管理:合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理,把控用工风险;
4、推进绩效考核、绩效面谈,组织新员工入职培训,搭建人才储备库;
5、员工关系维护,协调化解劳资问题,策划团建、节日福利等员工关怀活动;/
6、行政管理:固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验;有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先;
2、熟悉劳动法、社保政策,精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块;
3、能够应对业务岗位高流动性招聘,具备多门店协同管理能力;
4、文字功底扎实,可独立撰写制度、通知、各类方案;
5、细心严谨,沟通协调能力强,执行力强,能承受工作压力;
6、熟练使用 Office 办公软件,擅长台账整理
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
财务
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专结算成本资金管理收入账预算固定资产核算线下零售互联网四大中级会计师
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及分析报告。
负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳,维护税务关系。
负责应收、应付账款管理,核对往来账目,跟进款项收付与对账。
负责费用审核与控制,严格执行公司财务制度,做好成本核算与管控。
负责银行、现金、票据等资金管理,确保资金安全,编制资金日报 / 月报。
配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
完成领导交办的其他财务相关工作。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专应收应付结算成本风控税务线下零售制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
会计1-3年大专会做账、报税。一定是做过账的弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师
因业务发展需要,现面向社会招聘代账会计数名,欢迎有经验的会计人员应聘。
一、岗位职责
负责公司及客户账务处理、票据整理、凭证录入等代账相关工作;
按时完成报税、记账、报表出具等日常财务工作;
工作认真负责,积极主动配合完成安排的财务相关事务。
二、任职要求
会计、财务相关专业,有代账经验者优先;
责任心强、细心稳重
会员运营专员
4000-8000元/月
会计经验不限大专会员体系搭建经验C端用户社区平台会员体系用户增长社群运营
你一定听过这样一句话,选择大于努力!真君子仁中取利,大丈夫义内求财!
【我们是怎样的公司】
“义顺”寓意“义内求财,一帆风顺”。商号创立于1925年,历经五代人传承,现已发展为以酒类营销为核心,集科研生产与零售连锁为一体的综合性集团企业。现有员工500余人,其中中共党员56名。“义顺”“陇宝”“奇”三大商标获评“甘肃省著名商标”。
好品牌我代理,买名酒找义顺。义顺集团是五粮液在甘肃的首家模范运营商,剑南春在甘肃的首家优秀经销商,同时也是贵州茅台酒、国窖1573、剑南春、汾酒、滨河九粮液、国台、五粮春等品牌的甘肃重点合作商。全省总经销产品包括五粮醇、五粮特曲、珍藏级剑南春、国窖1573国宝红、46度国窖1573经典装、42度汾酒、古井贡酒、酒鬼酒、全兴特曲、国泰家和、威龙葡萄酒、祁连冰酒等。
旗下零售板块设有甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司、甘肃义顺老张的店企业管理有限责任公司,已积累精准会员客户超15万人,运营门店60家。甘肃义顺酒行经营管理有限责任公司获中国酒类流通协会授予“放心酒示范企业”称号,华商大厦店被评为“省级放心酒工程示范店”。义顺酒行与义顺老张的店致力于打造专业酒水连锁品牌,始终坚持保真、专业、多元、便捷、实惠的服务理念,让千家万户畅享品质美酒生活。“喝好酒,找义顺”已成为行业广泛认可的口碑。
【您将要工作的职责】
1. 负责会员体系的建设与持续优化,涵盖会员等级设定、积分机制及权益内容设计;
2. 策划并执行会员专属活动,如品鉴会、主题沙龙等,提升参与感与粘性;
3. 运用企微系统实施会员标签管理与数据挖掘,推动复购转化与销售增长;
4. 拓展多渠道会员招募路径,构建“小程序+私域流量”运营生态,提高留存水平;
5. 维系核心会员关系,联动相关部门完善会员服务流程与体验。
【您需要具备的能力】
1. 大专及以上学历,年龄27岁以下,有会员运营或用户运营经验者优先(可接受应届生);
2. 熟悉企微平台及数据分析工具,具备活动策划与落地执行经验者优先;
3. 具备高度的客户洞察力与服务意识,沟通协调能力强,注重细节管理;
4. 能够承担业绩考核压力,有私域流量运营实践经验者优先。
【加入义顺您将获得】
薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍加班费;
其他福利:生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+团建活动+全国旅行;
晋升路径:专员--主管--经理--总监--副总
财务内勤
3000-6000元/月
财务助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,大专以上学历
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
招聘专员4-6
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
工作职责
1. 负责公司全岗位的招聘需求对接,独立完成从简历筛选、面试邀约到offer谈判的全流程执行。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道(含线上平台、行业社群等),持续优化人才库质量。
3. 跟进新员工入职流程,协调跨部门完成试用期跟进与转正评估。
4. 定期复盘招聘数据,输出渠道效能分析报告,优化招聘策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘实操经验,熟悉文化艺术行业人才市场者优先。
3. 掌握简历筛选、结构化面试等专业技能,能独立完成中基层岗位的招聘交付。
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压性,能快速响应业务部门的紧急需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州行政经理招工在线招聘信息,主要招聘兰州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。