岗位职责： 1、负责与客户沟通，拓展新客户资源； 2、依据公司市场营销规划，达成既定销售目标； 3、通过线下方式与客户深入交流，准确把握客户需求； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作机会； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带。 6、善于与客户互动，个性乐观、自信、得体，富有激情； 7、具备强烈的收入提升意愿，对自身职业成长有清晰规划； 8、拥有良好的团队协作意识、目标感强，遵规守纪，接受管理安排。 任职资格： 1、年龄18-50岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱本职工作，积极主动投入； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有事业心、责任感以及端正的工作态度。 薪资待遇：4000-10000，抽成另计，有医社保； 注：工作虽然忙碌但轻松，没有量的要求。

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，强调成果达成； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性与快速学习能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收与诉讼，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合处理方案 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、搭建并维护与合作方的稳定协作关系，开拓多元化的商务通路； 2、掌握行业发展趋势，洞察市场需求，拟定适配的渠道发展方案； 3、整合内外部资源，保障合作项目高效落地与持续优化； 4、定期开展渠道成效评估，汇总市场反馈，助力业务策略制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的商务沟通能力与市场开拓经验； 3、了解线下合作运作方式，有实际渠道拓展成功经历； 4、具备较强的团队协作意识，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

同步招聘-电商运营（天猫） 岗位职责 1、拓展达人资源，维护与达人的长期合作关系；挖掘产品与达人之间的营销契合点，策划并统筹直播带货项目； 2、掌握主流电商平台运营规则，具备一定的数据分析能力； 3、科学规划推广预算以实现销售目标，合理安排达人合作档期及直播场次； 4、推进商务合作落地执行，完成货品对接、合作机制沟通及合同签署工作； 5、持续维护达人关系，构建并优化达人合作矩阵 招聘画像： 1、具备电商商务拓展经验者优先考虑； 2、2年以上食品或快消品行业工作经验（有烘焙类目经验者更佳）； 3、了解平台运营规范，熟悉达人合作流程，拥有达人资源者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，性格外向，富有责任心

新能源重卡资源！！！ 岗位职责: 1.负责开发和拓展所在区域内有重卡充电站建设或资金合作意向的客户资源； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备统招大专学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，以结果为导向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

岗位职责： 1、负责投标文件的撰写、排版及制作等相关工作； 2、对招标文件、合同中的技术条款进行核对与确认； 4、按时完成标书的装订、归档及投递，确保文件内容齐全、格式规范、外观整洁，并准时送达客户指定地点； 5、针对招投标过程中出现的疑问文件，及时响应并完成澄清答复； 6、负责招投标资料及客户信息的收集与整理，保证资料的完整性、准确性和保密性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验，能接受occasional加班； 2、熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL等，具备良好的文字表达与沟通协作能力； 3、具有较强的市场分析、推广策划及组织执行能力；具备优秀的沟通协调能力，善于分析和处理问题； 福利待遇：底薪+提成+五险+意外险+交通补贴+晋升机会 上班时间：周一到周五：8：30-17：30，

核心工作内容 客户关系维护 持续维护现有客户，定期进行沟通对接，及时响应客户咨询与需求，增强客户合作黏性。 商务合作推动 配合完成商务洽谈，准备相关资料，记录沟通重点，推进合作意向的实施落地。 参与合同拟定、审核及签署过程，确保条款合法合规并保障公司权益。 业务执行与协作 全程跟进订单进展，联动客服、调度、仓储、方案等内部团队，保障交付时效。 汇总整理商务数据及报表，包括销售表现、回款进度等，为管理决策提供支持。 市场与竞争情报收集 跟踪行业趋势与竞争对手动态，搜集信息并形成分析报告。 协助开展展会、招商会等商务活动的前期准备与现场执行。

漳州长泰招腻子/大白/墙漆

福建诏安县城招聘大排挡炒菜厨师一名，有经验优先。

长泰区武安镇，饭店急聘 配菜师傅1名 月休2天，包吃，包住 工资面议联系电话： 张经理

岗位职责： 1、负责水、电系统的日常维护和检修工作； 2、确保污水处理设施正常运行，及时处理相关问题； 3、定期检查电气设备和线路的安全性，预防故障发生； 4、参与制定和执行设备的保养计划； 5、配合团队完成其他与水电相关的任务。 岗位要求： 1、初中及以上学历，有相关工作经验优先； 2、持有有效的电工操作证； 3、具备良好的吃苦耐劳精神，能够适应户外及夜间工作； 4、服从管理，具有团队合作意识和服务意识； 5、熟悉水电系统和污水处理设施的操作与维护。

漳州市芗城区招电焊

岗位职责： 1.负责A I短剧的发行工作，确保作品顺利传播 2.与团队合作，完成作品的发行任务 3.分析市场趋势，制定有效发行策略 4.持续优化发行流程，提升工作小阿绿 5.完成与渠道与内容工作室的合同签订、对接及后期结算 6.配合政府数字游民社区搭建与漫剧工作室及AIGC超创进行对接； 任职要求： 1.3年以上内容发行经验，本科及以上学历 2.熟悉短剧主流发行平台（抖音、快手、视频号、腾讯微视、芒果TV微短剧、小红书、柚漫剧等）及垂类渠道（如付费小程序、海外平台）的合作模式与准入规则。 3.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作； 4.能够迅速适应初创期团队，对工作充满热情； 5.具有良好的项目管理能力，能按质按量保证完成任务。

岗位职责： 1. 协助直接上级负责商务发展部门规定范围的日常培训组织管理工作，在突发情况下能应急处理相关事宜； 2. 负责公司国内外各项业务的开发及拓展，代表公司为客户讲解及推广公司服务产品； 3. 负责与总经理与公司其他高层共同寻找新客户并开拓新的业务模式； 4. 管理并维护商务发展部门团队的发展，并完成所负责的团队年度指标； 5. 协助申办方并与上级领导及时沟通，对将来潜在项目的选定试验中心、研究者并制定试验预算进行初步考查； 6. 参与审阅所有项目进行中质量控制与进展报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件； 7. 作为润东公司的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与中心及客户的良好关系； 8. 跨部门协调工作，包括但不限于：竞标、标书、报价、合同等； 9. 定期向各部门主管发送商务拓展报告和项目达成可能性报告。 任职要求：  1. 具有在制药企业或CRO至少2年以上相关临床研究项目管理的工作经验；     2. 2年以上相关行业客户管理经验。至少2年以上商务拓展合同谈判经验，有成功签约经验；     3. 清晰的书面和口头表达能力，善于通过活跃而积极的沟通建立有效关系；     4. 优秀的问题解决能力和应急预案能力。   

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通成功率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者可提供带教培训，有电销经验者优先

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

要会开车能出差

岗位职责： 1.制定并执行覆盖全国的冷冻食品代理商招商计划，拓展并维系优质代理资源； 2.与潜在代理商开展对接，清晰传递合作优势，推动合作达成； 3.持续跟进代理商运营情况，提供必要支持与服务，保障合作关系稳定运行； 4.定期与代理商保持联系，收集市场反馈信息，优化调整合作方案； 5.与团队协同配合，高效推进整体招商目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判能力； 2.熟悉冷冻食品行业市场环境，能敏锐洞察行业趋势； 3.具备较强的市场研判能力与商业思维，可独立开展招商工作； 4.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与协作。

古雷热电找一个带证安全员，联系

漳州云霄急聘：1.安全主管：1名（持安全C证熟练安全资料）2.资料员：1名要求：有土建房建相关岗位经验优先，服务管理，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队协作精神，包食住。上班时间7：00--11：3013：30--17：30上班地址：漳州云霄列屿详情请致小翁

工作内容 1、开拓电商平台商务合作渠道，促进业务持续增长 2、统筹客户资源管理，保障订单各环节高效运转 3、定期开展客户沟通，巩固长期稳定合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能迅速应对市场动态变化，具备较强的灵活处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任意识与职业追求

安全员：安全员c证/中级职称/大专学历/有管理过电厂搭架保温项目经验优先. .试用期（3个月）：月薪5500元，包吃住 .转正后（第4个月起）：月薪6000元，包吃住 会做安全相关资料，工作较轻松/月休四天/ •额外福利：工作满1年可凭票据，逐年类推 •招聘需求：长期稳定工作人员

只要踏实肯干，积极学习，无需经验，应届毕业生也可胜任，不会可以学，全程有人指导。 工作地点：龙海区范围内 工作内容：负责公司业务的推广与拓展 注：此岗位需外出开展业务！

岗位职责： 1、负责为销售团队提供支持服务，包括订单处理、数据录入及文件资料管理； 2、配合销售团队跟踪客户订单进展，确保信息准确并及时传达反馈； 3、参与销售相关会议，整理会议纪要并推动会议决议事项的落实； 4、管理客户档案资料，定期更新客户信息，确保数据完整与准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部工作资源； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可独立完成日常行政工作； 3、责任心强，具有团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、无食品行业从业经历者优先录用。

从事塑料包装袋和塑料原料销售，办公室里接打电话，偶尔出差，上午9点到6点，提供工作餐，单休，不休双倍工资，公司福利好，五一，十一组织旅游，奖金礼品丰富，希望有共同目标，想一起成长的有识之士欢迎加入

岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟踪与协调，保障交易各环节顺畅推进。 2.与客户保持良好沟通，快速响应并处理订单执行中出现的各类问题。 3.配合团队达成销售指标，持续优化客户体验与服务满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、准确的交流。 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识和责任心。 3.具备主动学习意识，善于优化工作流程以提高整体工作效率。

岗位职责： 1.策划并执行覆盖全国的冷冻食品代理商招商方案，拓展并维系优质代理合作关系； 2.与意向代理商开展对接，清晰传递合作优势，推动达成合作共识； 3.持续跟进代理商运营进展，提供必要支持与服务，保障合作高效推进； 4.定期联络代理商，获取一线反馈信息，优化调整合作模式与策略； 5.与团队协同配合，共同实现整体招商目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉冷冻食品行业市场环境，能准确洞察行业趋势与需求变化； 3.具备较强的市场研判力和商业敏感度，可独立推进招商工作落地； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、高效协作。