福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属培训计划，每周开展多主题课程，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本书，交流工作方法，开展TED形式的阅读分享； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神； 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责文书初稿撰写、案件立案及进展跟进等工作； 2、协助完成庭前辅助事务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等； 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作； 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

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职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年及以上实际办案经验，能独立承担案件全流程处理 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作 2、负责与当事人的对接、协调及谈判事务 3、配合营销团队开展沟通衔接及相关管理工作 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理支持 5、表现突出者条件可适当放宽

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先录用（未通过法考者基础薪资为3000-3500元） 2、具有较强的责任意识与主动工作意愿 3、具备优秀的逻辑分析能力及沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书的初步撰写、案件立案及相关流程跟进 2、协助完成庭审辅助工作，包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制，涵盖入职起为期一年的定制化培训计划，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟踪学习进展；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会每月共读一本书，结合TED形式进行分享，提升思维与工作方法；另有丰富外部专业学习机会！ 2、薪酬：基本工资5000元起，另加绩效奖金与满勤奖励，综合收入6000-10000+元 3、福利：享受带薪年假、五险一金及意外保险；每年组织一次单位出资的旅行（可为省外或出境） 4、交通安排：外出办公统一调配车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速成长！表现突出者未来有机会晋升为合伙人

薪资待遇：每发表一篇文章的费用是3-5元，只要发表就会有。当然流量高表现好还会有额外的奖励工作内容。 我们给你提供文案，你只需要按照我们的要求发布到你自己的小红书、抖音账号上面即可，几分钟就搞定，工作内容简单，可居家工作，只需要一部手机，一个小红书、抖音账号，感兴趣的可以私信给我 联系方式:可以私信 注:工资是次日结【发表的都是正规的，不违法乱纪】

一、岗位职责 1、通过电话对律所承接的信用卡逾期案件进行调解与谈判， 2、核对案件当事人信息，说明相关法律风险， 3、解答客户疑问并处理相关问题，提供有效的解决方案。 二、薪酬福利 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资 2、缴纳五险一金， 3、为员工提供完善的入职培训、在职培训及良好的晋升空间， 4、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假期， 5、定期组织丰富的员工活动、专业培训及团队拓展训练， 6、为员工提供优厚的福利待遇，包括加班工资、带薪年假、生日福利、健康体检等。 三、工作时间 周一至周五9:00-18:00大小周休息 四、任职资格 1、具备基本的电脑操作能力， 2、学习能力强，沟通表达流畅，口齿清晰，抗压能力强，态度积极，追求成长， 3、愿意挑战高收入目标。

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。

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可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参与培训 4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团队活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，协助安排面谈； 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，推动案件有序进行。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士报名（具备销售背景优先） 3、形象良好，不限性别，品行端正，工作认真，思维条理清晰

岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需出差至外地参与庭审，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡考勤，无需固定坐班 周末双休节假日正常休息差旅支出凭票报销

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招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

岗位名称：打冰员 岗位要求：1.年龄1850周岁；2.身体健康，吃苦耐劳，能适应低温工作环境和体力劳动（搬运）；3.责任心强，工作认真细致。 薪资待遇：包吃住，保底工资5000以上加补贴。

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一、岗位职责 1、全面负责企业法务与风控体系的搭建与优化，拟定并落实年度法务工作规划，确保公司运营活动符合国家法律法规及行业监管标准。 2、牵头重大经营事项的法律评估工作，涵盖投资合作、技术引进、并购重组等专项事务，出具专业法律意见及风险应对方案。 3、主导各类商务合同（采购、销售、外包、知识产权等）的审核工作，建立标准化合同模板库，健全合同全流程管理制度，降低履约风险。 4、统筹劳动争议、合同纠纷、产品质量诉讼等案件的应对处理，协调外部律师资源，依法维护公司各项权益。 5、组织实施合规宣导与法律知识培训，增强员工法治意识，完善知识产权管理体系（含专利、商标、商业秘密等）。 6、跟踪研判法律法规动态，定期编制行业法律风险分析报告，为高层决策提供法律支持依据。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备5年以上制造业法务工作经验，有中型以上制造企业法务主管经验者优先。 2、熟练掌握合同法、公司法、劳动法及知识产权相关法律法规，了解产品质量、安全生产、环境保护等制造领域合规要求。 3、能够独立开展复杂诉讼与非诉法律事务，具有项目投资、跨境业务等法律实操经验者更佳。 5、具备优秀的逻辑思维、沟通谈判及法律文书撰写能力，能准确理解业务需求并提供切实可行的解决方案。 6、具有较强的风险防控意识和团队协作能力，作风细致严谨，抗压能力强。具备涉外法律事务处理经验者优先。

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