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一级建造师3-5年本科及以上国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位
1、落实整体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业; 2、依据施工组织设计方案,科学配置生产资源,有序组织施工流程; 3、严格执行技术规范与管理制度,确保工程质量与施工安全受控; 4、及时如实填写施工日志,保证记录完整准确; 5、负责整理工程签证所需的基础资料; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、需持有一级建造师市政专业资格证书,具备燃气管道项目经验者优先; 8、工作地点:全国各地。
工程部经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程
岗位职责: 1. 全面负责工程部日常运营工作,依据计划推进项目实施,对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督; 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作; 3. 优化并完善工程部职能体系,制定、修订相关管理制度和操作规范; 4. 负责工程部对外沟通协调,妥善处理各方关系,化解分歧,营造良好的外部协作环境与业务合作氛围; 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查,及时掌握情况、发现问题,并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作; 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题,有效控制建设支出,提升投资回报效率; 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账(含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单)的抽查与审核; 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告,并组织实施及按时上报。 任职要求: 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验;具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历:大专及以上,专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。
场平硬化、混凝土道路、排水沟
9000-10000元/月
施工员15-30天1-2人月结全职公路
场平硬化、混凝土道路、排水沟现场管理
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责: 1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障; 2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报; 3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历; 2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程; 3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
建造师
1-1.5万元/月
建造师中专及以上
1.配合经营部投标,配合出场 2.要有吃苦耐劳的敬业精神和本岗位应具有的机密信息的保密性和工作责任任心; 3.中标能够配合项目上出差 4.积极配合公司投标工作
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。 2.跟踪项目关键节点,确保各阶段按时达成。 3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题有效落实。 4.统筹项目组成员及协作单位,保障交付成果质量达标。 5.及时应对项目实施过程中的技术障碍与质量异常。 6.工作地点:莆田。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能高效组织团队运作。 2.拥有出色的沟通技巧与协调水平,可妥善应对项目各类突发状况。 3.具备分析和处理复杂事务的综合能力。 4.富有团队协作精神,善于激发并指导团队成员共同进步。 5.年龄45岁以下。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
工程管家(工地现场负责人) 岗位职责: 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,涵盖施工进度管控、工艺质量检查、安全文明施工监督,确保项目依照合同要求按时交付。 2. 统筹协调现场各类资源,包括施工队伍、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并处理施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。 3. 严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收的现场对接,妥善收集并归档业主签字确认资料。 4. 负责施工现场的成本管理,科学安排材料进场与使用计划,杜绝资源浪费现象。 5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中有意识挖掘转介绍机会,清晰传达公司推荐政策。 6. 承担客户推荐考核任务,通过高品质施工与贴心服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度或年度转介绍目标。 7. 准确记录客户推荐信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成推荐客户的后续对接与转化工作。 任职要求: 1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够高效应对施工现场突发情况。 3. 具备较强的服务意识和客户导向思维,擅长客户关系维护,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动客户推荐经验者优先考虑。 4. 持有驾照者优先录用,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
高铁施工劳务经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对,确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理,指导、培养施工管理骨干人员 任职要求: 1. 学历不限,持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师(建筑工程)资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准,具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,诚信务实,能适应项目驻场工作节奏
建筑工程
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程工业建筑水利工程隧道工程国内派遣房屋建筑
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施,把控工程质量和施工进度; 2、统筹项目团队协作,及时解决现场技术及管理相关问题; 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具有建筑工程领域相关工作经验; 2、具备较强的团队管理能力,保障项目有序推进; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系。
项目经理,施工管理
项目经理
会设计,懂流程。欢迎能共同奋斗的朋友加入队伍。薪资面聊,能者多得。
厦门同安区招管道安装/维修
400-500元/天
管道安装15-30天3-5人二把刀勿扰专业师傅
厦门同安招管道安装/维修
厦门 同安区
2月20日 16:52拨打电话
桥架电工高空作业11-20人完工结算点工电工证高空作业证
福建厦门时代二期招电工,只要是安装桥架,动力布线,压线耳的工作。不需要带电作业的,全程室内工作。工期2一3个月,完工后优秀的可以跟去下个项目包路费。要45周岁以下,有电工证,有登高证的优先。每天/8小时,380元/天,加班50元/小时。满5天可预支工资,有兴趣的师傅来电聊(年前年后共8天有津贴)。
成都新津区招氩弧焊、通风安装/维修
氩弧焊工通风安装
成都市新津区招氩弧焊、通风安装/维修
厦门 同安区
2月20日 16:46拨打电话
厦门海沧区,大桥下面工地,中建,需塔吊司机,指挥,各一名,封顶活,电话:
塔吊司机指挥工
厦门,海沧区大桥下面工地,中建,需塔吊司机,指挥,各一名,封顶活,电话:
厦门 海沧区
2月20日 16:45拨打电话
力工长期3-5人月结
招长期普工2人要求:年龄在56岁以下、身体健康、工作负责、服从安排、会吃苦耐劳,会开车的优先,待遇:月薪7000元,没有包吃,有包住,工资月结,可预支生活费,正常工作时间9小时,主要工作:抬钻杆
厦门 集美区
2月20日 16:44拨打电话
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
生产经理
9000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的日常管理与监督; 2.确保工程项目按照既定标准和进度完成; 3.组织协调项目相关事宜,包括合同管理和施工安排; 4.监督工程项目的安全和质量,确保符合相关法规; 5.参与工程项目的结算工作,确保项目成本控制。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2.能够独立处理和解决项目中的问题; 3.具有较强的责任心和团队合作精神; 4.能够接受外派,具有较强的适应能力和学习能力; 5.持有相关资格证书者优先。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
证书要求: 交通工程专业。 任职要求: 1. 具有公安交警信息化项目相关工作经验; 2. 熟悉交通安全、市政及道路建设领域的政策法规、技术标准与规范; 3. 掌握本专业基础理论知识,具备CAD图纸识读能力,熟练使用各类办公软件; 4. 熟知项目管理流程、施工规范及质量验收标准; 5. 熟悉工程设计、规划与施工环节的现场管理,重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求; 6. 能够完成上级交办的其他工作任务。 工作职责: 一、现场管理 二、资料管理 三、安全管理 四、部门管理 需具备良好的沟通协调与管理能力。
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员资格证综合体施工员证
1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书,持有安全员b证或c证者优先考虑,具有中级职称(结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业)者可优先录取,接受兼职及全职岗位安排。 2、具备项目管理相关工作经验 3、工作态度认真,诚实守信,能协助完成招投标事务,积极配合公司各项调配安排
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1、组建项目部; 2、组织编制工程施工组织设计; 3、制定按月计划进度表; 4、组织制定并落实各人员的管理职责与权限; 5、采取各种有效管理手段,降低施工成本,提高项目利润; 6、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理,使生产按计划正常进行; 7、协调与甲方、监理方及地方关系,为工程创造良好的外部环境; 8、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表,并对其真实性负责; 9、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督;并就现场发现问题及时提出整改意见; 10、监督检查项目资料编写、整理、统计工作,审核计量报表和现场工程量签证工作; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,建筑装修相关专业; 2、具有较强的受压、沟通协调能力及较好的文字表述能力; 3、具有8年以上装修相关行业的管理工作经验,承担项目经理岗位不少于5年; 4、熟悉装修工程相关的法律法规安全生产条例; 5、熟悉电脑操作,熟悉福建省建设工程质量安全网的操作; 6、负责过2000万元以上项目管理经验者优先; 7、3年以上企业批量精装工作经验,有大型酒店项目整体装修工作经验优先; 8、诚实守信、能吃苦,与公司同发展共打拼。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上民用建筑土建
岗位职责: 1、结合施工现场实际状况,编制科学合理的施工组织方案; 2、明确各岗位人员工作职责,建立项目内部绩效考核体系; 3、依据设计图纸及相关规范,制定切实可行的质量与安全管控措施; 4、根据业主设定的关键工期节点,统筹安排人力与机械设备,确保施工进度达标; 5、推进团队能力建设,定期组织桩基施工技术的学习与实操培训; 6、在保障工程质量和施工安全的前提下,策划增收路径,优化施工流程,有效控制项目支出; 7、负责对外沟通协调,为项目顺利实施提供良好外部环境; 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业; 2. 具备3年以上工程管理工作经历(有桩基项目经验者优先考虑); 3. 拥有扎实的工程管理实践积累,掌握房屋建筑基础工程施工标准,了解开发流程及行业相关政策法规,具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力; 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够有效指导团队成员,恪守职业道德,始终以公司利益为重; 福利待遇: 1. 薪资:10000-15000元/月(可面议) 2. 包吃住 3. 缴纳五险,享受年终绩效考核奖金
项目经理10年以上高中及以上有营业执照有办公室要有资质
厦门招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
实习生
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结全职工民建建筑
实习施工员
工程项目负责人
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验
本公司主要从事护栏的生产与安装,需具备3年以上相关工作经验,熟悉CAD识图,土木工程专业背景。具备驾驶技能,持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
要求:熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装,具备工程管理相关经验者优先,有装修、幕墙等工作背景者更佳。 需掌握CAD制图技能,能够识读施工图纸。 须持有驾驶证并能熟练驾驶,自有车辆者优先考虑。 一经录用,薪酬待遇优厚。
项目助理、办证员
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.核对项目施工过程中的各种原始资料,包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后(确保资料的齐全性),及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检,并进行现场安装检验。 4.与特检员合作,确保资料内容与工程实际的一致性,包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后,及时向当地市场监督管理局进行使用登记,办理使用证。 6.在使用证办理完成后,及时完成项目登记表的登记,并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性,确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄:25—35岁 2.会开车,有C1驾驶证。 3.大专以上学历,化工、机械类专业优先。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责,能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术,以提高工作效率和质量。 8.做六休一,能接受出差。
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